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求大学生就业计划书!怎么写呀!尤其是开头。希望大家帮帮忙

实质上,综观国内大学生已有的创业实践来看,我们大学生在创业过程中缺的是意识、短的是素质、难的是融资、少的是经验(知识),乱的是心态,而茫然的则是对市场和社会的了解。鼓励大学生创业不是一蹴而就的事情,而是一项长期的、系统的工程。这项工程实施的目的,不仅仅在于使创业成为真正的“第四条道路”,化解就业瓶颈;还在于使大学生创业更加成熟、可行,提升他们在创业过程中解决问题的能力。
一、概述
本计划书从我校大学生创业环境实际出发,立足于创业氛围的营造、创业知识的宣传、创业经验的传授和创业信息的传播,意图从创业调查、创业宣传、创业研讨、创业培训和创业竞赛等五个方面来谋划,鼓励和扶持大学生毕业后创业。具体分为以下四个阶段,即创业意识调查阶段、创业氛围营造阶段、创业知识培训阶段、创业项目培育阶段。
二、创业意识调查阶段
本阶段包括两块内容:
一是通过问卷调查的方式,对我校各学历层次毕业生的创业意识进行调查摸底。调查问卷可以分为四大部分,即对毕业生创业意识进行调查摸底、对毕业生已有的创业知识进行摸底、对毕业生缺乏的创业相关知识进行了解、对毕业生希望学校有关部门提供的帮助进行摸底。
二是通过个体访谈的方式,由各学院学工委相关老师在同学当中对有创业意向和创业基础的同学进行调查摸底,并将他们的创业意向汇总上报。
时 间:2005年12月下旬~2006年1月上旬
相关部门:学生工作部(处)、校团委、研究生院研究生工作部、各学院学工委
三、创业氛围营造阶段
创业氛围的营造,不光是要在宣传媒体上下功夫,还应该在同学身边的事例引导上下功夫。只有这样才能在校园内真正营造一种“创业热”的氛围。在本阶段中,我们认为应该从以下几个方面着手:
1、有关媒体宣传
由职业规划与发展协会等学生社团组织将收集到的有关创业知识通过校园网、校报、校园广播和其他相关传播媒体在校园内形成一种有关创业知识的宣传攻势。其中在校园网侧重在创业政策、创业知识、创业人物的宣传介绍和创业问题、创业困难的调查收集方面;在校报上力争开辟创业专栏,组织一批专家、老师和同学在校报上每期就创业话题展开讨论,进行积极的方向引导;在校园广播上,宣传重点应该放在创业成功案例的介绍和我校创业资源的推介上;在宣传展板和画廊上,宣传重点应该放在各级创业政策和创业案例的介绍上。
其中校园网和校报最好能够开辟专栏,校广播台最好能够在这一阶段内每周进行创业专题广播。
时 间:2006年2月下旬~4月中旬
相关部门:校党委宣传部、学生工作部(处)、校团委、研究生院研究生工作部、校学生会、校研究生会、职业规划与发展协会等
2、创业项目初选
在加大媒体宣传的同时,我们应在各学院前期摸底的基础上,对各学院学生内部已有意向的同学和项目进行登记造册,并对项目在学院内部组织专家评委进行评审,其中对于涉及跨院系的创业项目则统一上报校就业指导中心,由就业指导中心来统一协调评审。以上名册和评审意见登记造册后统一上报校就业指导中心,由就业指导中心组织专家评审后,初步选出较为成熟的创业项目。
时 间:2006年2月下旬~3月下旬
相关部门:学生工作部(处)、校团委、研究生院、科技园及有关专家
3、召开创业座谈会
在创业项目初选完成之后,由校就业指导中心牵头,校学生工作部(处)、校团委、研究生院、科技处、华东理工大学科技园、职业发展协会参与,召集所有入选项目相关人员和创业热情较高的同学召开一次创业座谈会。通过会议座谈,了解同学们迫切需要的知识和在创业策划过程中所遇到的困难,并对各创业项目下一阶段的运作提出具体要求。
时 间:2006年4月上旬
相关部门:学生工作部(处)、校团委、研究生院、科技处、科技园、
职业规划与发展协会
4、举办创业论坛
在进行媒体宣传和项目初选的同时,由各位专家、老师以及创业的先行者(包括成功者和失败者)主持的创业论坛也应成为创业宣传的重要组成部分。举办论坛的目的,一是为了向同学们直观的介绍有关创业的背景、政策和趋势;二是为了给同学们介绍创业过程中可能遇到的各种困难,当前大学生创业普遍存在的不足;三是向同学们分析我校学科优势在创业项目选择中的体现和我校毕业生创业的特点。在论坛上,参与的嘉宾应主要从以下方面进行介绍和解答。
(1)创业的政策、背景和未来趋势;
(2)创业准备的相关知识:团队构建、项目选择、内部管理、外部营销、融资渠道、谈判技巧、财务税法、心态调整及其他相关知识;
(3)创业过程中的困难风险;
(4)大学生创业过程中应该注意的问题;
(5)结合我校学科优势和技术力量,分析我校大学生创业方向的选择和特点。
时 间:2006年3月中旬~4月中旬(3~4次)
相关部门(人员):学生工作部(处)、科研处、研究生院、研究生会、创业先行者(包括成功者和失败者)、职业发展协会
5、创业项目展示
创业项目初选结束后,将这些项目统一*成展板,在校园内公开展示。同时在校广播台进行每天一期的项目介绍节目。吸引更多的人了解、参与创业项目。
时 间:2006年4月中旬
相关部门:校党委宣传部、职业规划与发展协会
四、创业知识培训阶段
在本阶段,我们应从创业团队的知识、经验、能力和心态等方面入手打好创业团队的基础。这一阶段主要采用培训班的形式,通过授课方式对创业团队和热心创业的同学“固本培元”。
创业培训班应该开设3~4期,学员主要来自通过初选的创业项目的相关同学和对创业热情较高的同学(学员名单由各学院统计后上报汇总)。培训班应设置班主任,严格管理。在每期培训班中,应该请相关的专家、学者和典型代表就以下内容进行讲课传授,即:
1、创业项目的选择
2、创业心态的调整
3、创业团队的构建与管理
4、创业策划书的撰写
5、创业资金的来源和构成
6、创业项目的市场调查
7、创业项目的营销
8、创业相关的财税知识及理财
9、谈判与沟通技巧与商业礼仪知识
10、合同的签订及相关法律知识
11、创业团队文化的培育
12、创业项目长期的发展目标和定位
内容涵盖了创业前、中、后三个阶段的十二项内容,全面而又具体。在每期中可以选择其中相关的3~4个议题对学员进行培训。培训结束后,学员应以团队为单位,以项目为对象提交初步的创业策划书。
时 间:2006年4月中旬~4月下旬
相关部门:学生工作部(处)、校团委、研究生院、商学院相关老师
五、创业项目培育阶段
在创业培训班结束之后,就立即进入创业项目的复选、培育阶段。对创业项目复选的目的是对通过初选和培训之后发展较为成熟、项目可行性较高的团队和项目进行重点培育。
1、复选
在正式复选之前,有三个方面的事情要做,一个就是要对创业团队的人员进行自由重组。在前两个阶段的宣传和培训的基础上,通过发放创业项目推介手册,使意图创业的同学扩大创业的视角,在这些创业项目之间实现个人兴趣与团队需要的双向选择;二是要求各团队着手精心撰写创业策划书;三是与创业相关的企业单位的联系,特别是与创业融资有关的企业单位。
在复选阶段,通过创业项目大赛,由专家、老师和企业单位代表以及在场观众对所有进入复选的项目进行评判,进行同台“竞艺”。并根据学校能够提供的资源从中选择若干名优胜者,享受学校给予的各种扶持和指导。
时 间:2006年5月上旬(其中创业团队的重组和策划书的撰写应该从4月下旬开始准备)
相关部门:学生工作部(处)、校团委、研究生院、校科研处、科技园、校学生会、研究生会、职业发展协会、相关专业领域的老师和专家、与创业相关的企业单位。
2、培育
通过复选的创业项目和团队,要指定专门的联系老师,根据国家、各省市和学校出台的各种政策、对创业团队的发展提供长期的、定点的扶持、指导,并联系校科技园和浙江省余姚市等我校大学生科技创业基地,尽可能的提供一定的创业基金资助和研发技术条件,并对创业策划书的撰写进行精心指导,准备参与上海市大学生科技创业基金的竞争。
在培育初期,学校对创业项目的扶持主要应发展团队的发展、构建和内部管理以及技术、法律支援上,中期则应放在项目发展定位的咨询和技术支持上,后期则应逐渐退出,完全实现自主运作。
时间:2006年5月中旬~下旬
相关部门:校学生工作部(处)、校团委、、研究生院、校科研处
六、后续服务
1、对所有进入“创业培训班”的创业项目进行备案,并对其后续的每一步进行跟踪,提供后续的服务和支持。
2、对我校毕业生的创业意识、创业能力的提升进行研究,总结经验,形成我校宣传、引导、培育和扶持毕业生创业的长效机制。
学生就业指导服务中心
2005-12-14
附:时间进度图
12月下旬1月上旬 中旬 下旬 2月上旬 中旬 下旬 3月上旬 中旬 下旬4月上旬 中旬 下旬 5月上旬 中旬 下旬
2008校园就业开放日活动即将启动
活动介绍:
为了深入贯彻《中华人民共和国就业促进法》和国务院《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神,提高大学生就业能力,促进大学生就业工作,教育部中国教育和科研计算机网(
www.edu.cn
)、中国教育在线(
www.eol.cn
)将于2008年10月在北京联合多所高校共同发起首届“2008校园就业开放日”活动,本次活动以“提高能力、促进就业”为主题,组织招聘企业和培训机构通过现场招聘、就业讲座、技能培训研讨、专家视频访谈等多种方式整体提升大学生的就业能力和就业意识,帮助他们实现就业。望各单位积极参加! >>> 2008校园就业开放日活动专题
主办单位:中国教育和科研计算机网
www.edu.cn
中国教育在线:
www.eol.cn
承办单位:北京邮电大学 、北京交通大学
活动说明:
为帮助毕业生顺利就业,提高大学生就业能力,教育部中国教育和科研计算机网(
www.edu.cn
)、中国教育在线(
www.eol.cn
)将于2008年10月在北京联合多所高校共同发起首届“2008校园就业开放日”活动。
一、活动时间:
2008年10月18日 北京邮电大学 排球场
2008年10月25日 北京交通大学 南门小树林
二、活动形式和内容:
活动形式 活动地点 数量 参与人数 活动内容
展位 露天广场 50个 10000人 招聘企业和培训机构现场招聘及形象展示
三、注意事项:
1、两场展会各企业自愿选择参加任何场次,为确保质量,展位数量有限;
2、参会代表交通费自理,需组委会提供其他服务的,请在参会回执中注明;企业请自带足量宣传资料,提出申请的企业可以将资料快递到组委会各场指定的地点;
3、建议各参会企业在本企业网站上刊登现场展会的举办时间与地点等有关通知,便于有意向的学生前往现场咨询。
提示:欲参加此次“高校就业开放日”的毕业生,近期请登陆“校园招聘”频道
察看具体日程安排和参与方式。
2008年大学毕业生求职工作告一段落,2009年的求职大军渐渐形成。教育部发布的数据显示,2008年全国毕业生已达532万人,全国平均就业率为70%;预计2009年加入求职大军的毕业生总数将达592万人。
针对比较严峻的就业市场,笔者走访了北京四所知名高等院校的就业指导中心,数据显示,其中三所高校2008年的就业率高于90%,一所高于80%,绝大多数的毕业生都能觅得一份工作。
尽管大多数毕业生都能找到工作,但这份工作是否理想,还是一个问题。为找到一份“高质量”的工作,毕业生们往往要“几经周折”——而所谓的大学生“就业难”也正是难在这里。
采访发现,以能否体现大学毕业生个人价值为主要内涵的“就业质量”,成为衡量当前高校就业指导工作的新标准。“质量”成高校就业指导首要任务
笔者走访的四所高校提供的数据显示,北京联合大学的应届毕业生就业率2007年为95.2%,2008年为93.78%;北京工商大学的应届本科生2007年就业率为93.34%,2008年为95.31%;北京航空航天大学的应届本科生就业率2007年为98%,2008年为98.69%;中央民族大学的应届本科生就业率2007年为82.05%,2008年为81.13%。
“目前我们学校在开展就业工作时,已经不再局限于如何提高就业率,我们更关注的是学生的就业质量。众所周知,来到北航的都是每年高考各省市成绩好的学生,我们的工作就是要做到"严进、重教、优出",而优出很大程度上就是指找到一份好工作。”北京航空航天大学就业指导中心副处长程文浩说。
“就业质量”不单单指觅得一份待遇优厚、前景乐观的好工作,更多的是应该立足现实,从个人素质和单位情况综合考虑。除了各大高校将“就业质量”作为开展工作的首要任务,学生本身也更加关注“质量”问题,不再好高骛远,而是能够脚踏实地设计自己的职业生涯。
北京工商大学就业指导中心主任杨林称,据用人单位的反馈,该校的学生在工作后“存活率”和“成材率”比较高,大多踏实肯干,很少有跳槽现象。杨主任分析道:“这应该是学生在就业前妥善选择的结果。大家都不再盲目地先就业再择业,而是经过综合分析。我们现在的就业工作也是在引导学生对自己合理定位。”
“其实就业质量应该是一个比较模糊的概念,很难有一个明确的标准。”北航的程副处长分析道,“比如说有的学生在毕业后选择支援西部。这样的工作在待遇、环境上很可能都不是很优越,但是能说他们的就业质量不高吗?我们的工作更多的是要引导学生对自己妥善定位,合理选择。”
今年的就业市场还呈现出了一个不同于以往的趋势,很多优秀的毕业生不去外企而选择国企,工作稳定性成为当前大学生对就业质量衡量的一个新标准。
“往年学生们都是签了国企又违约去应聘外企。而今年恰恰相反,很多学生已经被外企录用,又转投国企。”北航就业指导中心的程文浩副处长说,“现在学生就业时更多考虑的是工作的稳定性,而不仅仅局限于眼前的工资待遇、企业名声等。所以国企就业又成为当前就业的新气象。”求职路上曲折依旧
受就业整体环境及毕业生个人情况参差不齐等因素的影响,大学毕业生找工作的过程还是充满了曲折和辛酸。由于北京的独特性——地域吸引力强、名牌大学集中、各地人才聚集,北京高校毕业生就业过程存在一些独特的问题,使得这些即将步入社会的天之骄子的就业之路曲折依旧。
据中央民族大学就业指导中心处长丁汀介绍,就业地区不均衡问题在该校毕业生中日益凸显,“我们学校主要招收的是中西部各省市的学生,但据我们的统计结果来看,近70%的毕业生就业地集中在北京。”
在采访中,笔者了解到“户籍制度”成为限制众多高校毕业生就业的一个瓶颈。很多毕业生以相对缩小择业范围为代价,目的就是换取一个“北京户口”。
北京工商大学就业指导中心主任杨林表示,户籍已经成为影响毕业生就业选择的重要因素,甚至很多毕业生已将其作为工作选择的决定性因素,直接导致的结果就是择业范围的缩小。“对于学生这样的选择我们也表示理解,毕竟他们已经在北京生活了四年,对这里的环境相对熟悉,社会关系也比较成熟。”
“有很多用人单位也明确指出只招收北京生源,这也使一些外地毕业生无形中丧失了一大批择业资源。”杨林语重心长地说,“在就业指导工作中,我们会引导学生扩展思路,不要局限在北京地区。我们希望学生能够放眼两个三角洲、经济特区、老工业基地等地区,甚至可以到西部去。这样反而可能更大限度地发挥学生的个人才能。”
在求职过程中,女生求职路往往较男生更为曲折。“一些用人单位指明只招聘男职员,而且女生的职业意向往往会趋向于比较稳定的职业,这一点也决定了女生的求职过程比男生更为缓慢。但是这并不表示女生素质就低于男生,在我们学校女生的成绩往往是全系的前几名,因此只要她们努力和坚持还是能够找到一份好工作的。”北京航空航天大学就业指导中心副处长程文浩表示,“女生就业问题已经成为当前社会的一个普遍问题了,不单单是在北航,北京很多高校都有类似的问题。”
不同于外地生源,北京本地生源的就业形势又呈现出别样特点。北京联合大学就业指导中心常老师表示由于该校生源大多为北京考生,学生毕业后不急于就业成为该校就业指导工作的首要问题。
无独有偶,据北京航空航天大学就业指导中心的相关负责人表示,该校的毕业生中也存在这样的情况。个别毕业生家庭情况十分优越,不急于就业。尽管校方多次做工作,但是都没有结果。“其实就业应该是学校、家长和个人多方努力的结果,如果本人没有就业意向的话,我们也真的是无能为力。”该负责人遗憾地表示。
就业过程曲折是普遍存在的问题,但因个人原因而“有业不就”成为各大高校在开展就业指导工作中所要面临的一个新挑战。
烟台大学法学系

山东理工大学十大“最牛”理科专业
特别说明:这里所说的“理科”指的是高中文理分科的理科,既包括理学、工学、农学、医学,也包括经济学、管理学等等,本文由稷下大讲堂汇总整理而来,转载请指明出处,谢谢合作。部分数据可能陈旧,欢迎大家批评指正。
山东理工大学坚持把成材率(就业率+考研率+创业率)作为评价专业好坏的唯一标准,不断调整学科专业布局,力求提高学校的整体实力。对于成材率比较低的历史学、教育学,山东理工大学目前已经暂停招生,而对于成材率比较高的专业则适度扩大规模,例如金融学专业从2005年的120人增加到160人。在山东理工大学什么专业招生人数最多,什么专业就业就最好(但实力不一定最强),已经成为公认的事实。例如机械设计*及其自动化2009年招收360人,化学工程与工艺2009年招收240人,采矿工程和矿物加工工程各招收160人。
第一、车辆工程
山东理工大学车辆工程专业教学团队是全国2008年度国家级教学团队,全国仅有山东理工大学和长安大学入选。
山东理工大学车辆工程专业是全国第二批国家级特色专业,该专业全国仅有同济大学、武汉理工大学、湖北汽车工业学院、湖南大学、重庆工学院、西南交通大学、辽宁工业大学、吉林大学、山东理工大学和合肥工业大学入选第二批国家级特色专业。清华大学、北京理工大学、北京信息科技大学、大连交通大学、福州大学和河南科技大学入选第三批国家级特色专业。
山东理工大学车辆工程专业是山东省2006年度第一届省级特色专业,全省仅有山东理工大学和哈尔滨工业大学(威海)车辆工程本科专业入选。
早在1991年山东理工大学汽车设计与*被确定为“八五”省级重点学科,成为全省高校工科中的首批6个重点学科之一,该学科历经“九五”“十五”的不断建设,目前已成为“十一五”全省唯一的车辆工程强化建设重点学科。哈尔滨工业大学(威海)有幸入选车辆工程重点学科。
目前,唯独山东理工大学和哈尔滨工业大学(威海)的车辆工程学科被写入山东省“十一五”汽车产业规划中。
山东理工大学车辆工程专业一次就业率95%以上,2006年考研率取得历史性的突破,达到64%,并与上海理工大学、大连理工大学、北京航空航天大学等院校联合培养博士。2009年车辆工程0503班36人中有34人考研达到了国家线,并一举夺取了湖南大学、武汉理工大学、重庆大学等高校硕士研究生初试成绩的第一名。
山东理工大学机械工程学科(含车辆工程)一级博士点已经获得立项建设!
第二、农业机械化及其自动化
山东理工大学农业机械化及其自动化专业是全国第一批国家级特色专业,该专业全国仅有中国农业大学、东北农业大学、山东理工大学和华南农业大学入选。
山东理工大学农业机械化及其自动化专业是山东省2007年度第二届省级品牌专业,该专业全省仅有山东理工大学一所高校入选。该年度一共评选了20个本科品牌专业,三所部属院校占去11门,省属高校中只有山东理工大学的农业机械化及其自动化,山东科技大学的自动化,山东农业大学的植物保护,山东中医药大学的中药学,山东师范大学的思想政治教育、教育学和物理学,山东艺术学院的绘画,山东工艺美术学院的艺术设计入选。
山东理工大学农业机械化工程学科,“九五”、“十五”、“十一五”均列为山东省农业工程领域唯一的省级重点学科。2006年成为山东省第二批设置“泰山学者”岗位的专业和学科。
山东理工大学农业工程学科一级博士点已经获得立项建设!
校友代表:1、李殿魁,山东省政协副主席 2、潘学峰,农业部人事劳动司副司长 3、董佑福,山东省农机技术推行站站长 4、程广辉,山东华鲁恒升化工股份有限公司董事长 5、付建,徐州市国有资产投资总公司总经理、党委书记6、骆琳,山东省农业机械科学研究所所长 7、梁言顺,*中央党校研究室主任 8、贾敬敦,科技部农村司副司长 9、张正基,山东东大化学工业集团公司总工程师、副总经理 10、都光珍,山东理工大学党委书记 11、张元利,山东理工大学党委常委、副校长 12、王学真,山东理工大学党委常委、副校长 13、杜瑞成,山东理工大学党委常委、副校长 14、袁俊平,滨州医学院院长 15、毕宪顺,鲁东大学党委书记 16、徐同文,临沂师范学院(临沂大学)党委书记 17、刘先义,山东青年干部管理学院副院长
第三、机械设计*及其自动化
山东理工大学机械设计*及其自动化专业是全国第三批国家级特色专业,该专业山东省仅有山东大学、中国石油大学(华东)、山东理工大学和青岛理工大学入选,省外入选的高校有天津大学、四川大学、大连理工大学、太原理工大学、哈尔滨工业大学和华中科技大学等等。
山东理工大学机械设计*及其自动化专业是山东省2008年度第三届省级品牌专业,该专业全省仅有山东理工大学入选,不过青岛理工大学的该专业曾入选山东省2006年度第一届省级特色专业,中国石油大学(华东)和山东科技大学的该专业曾入选山东省2007年度第二届省级特色专业,但省级品牌专业仅有山东大学(2006年)和山东理工大学入选。
山东理工大学机械电子工程学科是山东省“十一五“ 省级强化重点建设学科。
山东理工大学机械设计及理论学科是山东省“十一五“ 省级重点学科。
山东理工大学机械设计*及其自动化专业每年为社会培养近300名本科毕业生, 多年来该专业毕业生就业率100%,2007年考研录取率达44%
山东理工大学机械工程学科(含机械设计及其自动化)一级博士点已经获得立项建设!
校友代表:1、山东菏泽华星油泵油嘴有限公司总经理:李晓民 2、山东淄博化工机械股份有限公司总工程师:李海3、中韩合资潍坊柴油机零部件股份有限公司总工程师: 张永军
第四、交通运输
山东理工大学交通运输专业是山东省2007年度第二届省级特色专业,该专业全省仅有山东理工大学入选。
山东理工大学交通运输专业是山东省最早的交通运输专业。
山东理工大学交通运输专业在2000年被确定为山东省省级试点专业,在2005年9月经山东省教育厅专家评审,公认山东省第一。
山东理工大学交通信息工程及控制是山东省“十一五“ 省级重点学科。
山东理工大学交通运输专业2006年毕业生一次性就业率达到98.75%,2007年就业签约率为100%。考研率06年达到的73.6%,07年达到72.7%。其中07年有8名考研同学分别取得吉林大学、北京理工大学、浙江大学、北京航天航空大学、南京航空航天大学等8所重点大学报考专业综合成绩第一名。交通运输专业的毕业生已成为全国重点高校交通运输工程学科和车辆工程学科的重要研究生生源。
第五、电气工程及其自动化
山东理工大学电气工程及其自动化专业是山东省2008年度第三届省级特色专业,截止目前该专业除山东理工大学外仅有山东大学和山东建筑大学入选省级特色专业。
山东理工大学电力电子与电力传动学科是山东省“十一五“ 省级重点学科。
由武汉大学中国科学评价研究中心组织评选的2008年全国高校电气工程学科排名中,山东理工大学电气工程学科在山东省内仅次于山东大学
山东理工大学电气工程及其自动化专业一次就业率在95%以上,普通本科生考研率连续三年持续增长,2006届37.8%、2007届46.8%、2008届52.1%
山东理工大学电气工程及其自动化专业部分校友名单如下:
部分地区供电公司领导
姓名
地级市名
职务
马士林
济南供电公司
总经理
郭跃进
枣庄市供电公司
总经理
卢国筠
东营市供电公司
总经理
刘国生
枣庄供电公司
副总经理
苗培青
泰安供电公司
副总经理
亓效生
泰安供电公司
纪委书记
陈为军
东营市供电公司
副总经理
其他单位知名人士
姓名
地级市名
职务
侯成君
日照市人民*
市委常委、常务副市长
崔洪利
德州市电信公司
党委书记、总经理
姚强
中国电力工程顾问集团公司
副总经理、党组成员
綦升辉
德州市公用事业管理局
局长
薛泰安
澳柯玛集团
副总裁
殷淑英
德州职业技术学院
高级讲师
第六、材料科学与工程
山东理工大学材料科学与工程专业于2000年1月份被省教育厅评定为省级试点专业。
山东理工大学材料科学与工程专业是山东理工大学8个校级品牌专业之一。
多年来,山东理工大学材料科学与工程专业毕业生一次考研率达30%以上,一次就业率达90%以上。
该专业所在学院拥有山东省陶瓷基复合材料工程技术研究中心、山东省先进复合材料重点建设实验室,是国家工业陶瓷材料工程技术研究中心的组成单位,是国家新材料产业化基地技术支撑单位之一。同时,山东省颗粒学会粉体材料加工与利用委员会、山东省硅酸盐学会陶瓷专业委员会均挂靠在该院。
第七、国际经济与贸易
山东理工大学国际经济与贸易专业是山东理工大学8个校级品牌专业之一。
山东理工大学国际经济与贸易专业所属学科——世界经济学科为山东理工大学7个校级特色学科之一。
山东理工大学国际经济与贸易专业主要核心课程国际贸易实务和国际经济学分别为2005年度和2008年度省级精品课程。
山东理工大学国际经济与贸易专业所在学院经济学院拥有省级社科基地一个——山东省产业经济研究基地,两个开放式校级重点研究机构——世界经济研究中心和经济发展研究中心。
山东理工大学国际经济与贸易专业所在学院经济学院拥有产业经济学、世界经济和农业经济管理三个硕士点。
山东理工大学国际经济与贸易专业所在学院经济学院共主持国家社科基金项目9项,山东省名列前茅。国家软科学项目4项;国际合作项目1项;省部级课题46项。
山东理工大学国际经济与贸易专业学生英语六级全国统考通过率90%以上,有近30%的同学通过托福考试。每年应届本科毕业生报考研究生比例超过70%,录取人数占本科毕业生总人数的20%左右,70%以上的进入全国重点大学。
由武汉大学中国科学评价研究中心组织评选的2008年全国高校国际经济与贸易本科专业排名中,山东理工大学国际经济与贸易位列B+等,在山东省次于青岛大学、山东财政学院、山东经济学院、中国海洋大学、山东师范大学、山东大学和山农业大学,位列第八名。所在学院金融学专业位列B等第一名,在山东省内仅次于山东财政学院(A等)、山东经济学院(B+等)、山东大学(B+等)、青岛大学(B+等)、中海洋大学(B+等)、和山东农业大学(B+等),位列第7名。
第八、矿物资源工程专业(矿物加工工程、采矿工程、勘查技术与工程)
山东理工大学矿物资源工程专业(矿物加工工程、采矿工程、勘查技术与工程)有五十多年的办学历史,发展比较成熟,是山东省唯一的非煤矿专业,也是山东理工大学八个校级品牌专业之一,该专业全国设点少,毕业生社会需求激增,近年来一次就业率一直保持100%,就业质量好。
毕业生就业方向:2005届毕业生72人,40人考取研究生,3人考取公务员,就业率100%;2007届毕业生42人,10人考取研究生,2人考取国家公务员,就业率已达100%,近年来考研就业率稳居学校前茅。2008届毕业生119人,26人考取研究生,1人出国,1人今年考取研究生,就业率100%;2009届毕业生80人,16人考取研究生,其他已全部落实就业单位。
山东理工大学矿物资源工程专业所在学院拥有省级工程技术研究中心——山东省矿山尾矿资源化工程技术研究中心
校友代表:日照宝鑫矿业资源公司经理刘太星、青岛石材有限公司总经理于华新、莱州滑石矿董事长朱金田等
第九、化学工程与工艺、应用化学
山东理工大学应用化学学科是山东省重点学科。2009年,山东理工大学化学工程与技术一级博士点成功获得立项建设。
山东理工大学应用化学学科是山东理工大学重点建设的七个特色学科之一。
山东省是国内化工第一大省,化工行业又是淄博市的国民经济支柱产业,虽然山东理工大学化学工程与工艺专业招生规模逐年增长但是该专业培养的毕业生供不应求。
山东理工大学化学工程与工艺专业拥有雄厚的师资力量,现有教授15人、副教授6人,讲师1人,博士生导师2人,硕士生导师11人,其中获得博士学位14人,具有高级职称的教师占总教师人数的77%,多人具有海外学习或访问的经历,中青年教师占总教师人数的90%。7人入选校“136人才工程”,2人入选“山东省千名知名技术专家”,1人为教育部化工教学指导委员会委员。本学科已形成了学术梯队结构合理,拥有先进的教学科研仪器和良好科研环境的科学基础,为培养本学科高层次人才奠定了坚实的基础。
目前,化学工程与工艺专业作为山东理工大学的专业竞争2009年山东省品牌专业。
本科考研录取率30%以上,就业率达96%
第十、生物科学
山东理工大学生物化学与分子生物学学科是山东理工大学重点建设的七个特色学科之一。
生物科学所在学院拥有一个省级工程技术研究中心——山东省生物信息工程技术研究中心。
该院学生科研能力强,有2名学生分获全国第八届、第九届大学生“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖,有1人获首届“中国青少年科技创新奖”。有10名同学11篇论文发表在国内外重要期刊上,其中5篇被SCI索引。考研率达46%。近年来,该院所有专业毕业生的一次就业率超过80% 。
第十一、测绘工程
山东理工大学测绘工程专业始于1980年,当时为山东建筑材料工业学院(济南大学的前身)的地质与矿山测量专业。2004年,聘请中国科学院院士许厚泽研究员为测绘工程专业特聘教授,带领测绘学科走上了跨越式发展的道路。2006年申报大地测量学和测量工程硕士点成功,测绘工程学科发展迈上新台阶。2007年测绘工程专业被学校列为校级重点建设学科,同年山东省基础地理空间信息工程技术研究中心获得山东省科技厅和教育厅的批准成立。2008年测绘工程专业被山东理工大学列为校级品牌专业,测绘工程实验中心—地理空间信息实验教学中心被批准为校级实验教学示范中心,测绘工程教学团队被批准为校级教学团队,测绘工程专业驶入健康发展的快车道。 测绘工程专业于2000年被立为山东省省级试点专业,《地理信息系统原理及应用》为省级试点课程;2007年《测量学》课程被评为省级精品课程。目前该专业已为国家培养了2000多名专门测绘工程技术人才,在国内外同行中享有较高的声誉。 测绘专业有广阔的发展前景,测绘专业毕业生供不应求,就业率一直保持在98%以上。 测绘工程专业实验室已被列为中央与地方共建实验室,计划投入经费900万元,力求使该学科跻身全国先进行列。
山东大学和中科大总体哪个好?
中科大
,创办于1958年,位于安徽省合肥市,直属于中国科学院,是由中央直管的副部级建制型大学,是
世界一流大学
A类建设高校,是一所以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的综合性
全国重点大学
。该校利用中国科学院自身优势,以培养新兴、边缘、交叉学科尖端技术科技人才为目标。截至2018年6月,学校建有12个国家级科研机构、4个国家重点科技基础设施和55个省部级重点科研机构。有专职院士49人,
一级学科
博士点28个,一级学科硕士点34个,博士后流动站20个,学校下辖20个学院、31个系,开办37个
本科专业
。
学校近年在量子信息、单分子科学、高温超导、纳米科学、地球环境、生命与健康等前沿领域取得了一批具有世界水平的科研成果:相关成果先后入选由
两院院士
评选的年度“世界科技进展”1次、“中国十大科技进展”13次,美国(欧洲)物理学会评选的“国际物理学重大进展”5次。截至2018年12月,学校共有教学与科研人员2154人,其中教授701人,副教授800人。
山东大学
入选为双一流A类大学,有一校三地(济南、威海、青岛)八个校区,规模大,设有55个教学院系,4所附属医院,3所非隶属附属医院,11所教学、实习医院;拥有一级学科博士学位授权点44个,一级学科硕士学位授权点55个,专业学位博士点3个,专业学位硕士点27个,本科专业117个,
博士后科研流动站
41个;在职教职工7493人,是个大而全的大学。但这几年扩招后教学质量下降以及在对待国内学生和留学生上差别大,引起社会及学生不满。中科大虽然规模比较小,从来不扩招,每年本科才招一千人左右,但是培养的都是高精尖人才,教师教学严谨,对学生是严进严出,本科成材率高,保证质量而不是数量,更是得到了社会的广泛好评。去年教育部注意到在中国高等教育培养中一些高校出现的普遍本科生质量下滑的问题,提出“本科不牢,地动山摇”,个人觉得中科大更好,只有严谨的治学,认真的教学与科研态度和督管,本科生,研究
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