鹤壁事业单位招聘 招教和特岗有什么区别?

1、学历不同

特岗：全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗。且报名除体音美外，其他学科均不要求专业对口。

招教：招教考试相对特岗考试来说，对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。

2、招考比例不同

特岗：从2016年来看，招聘12000名，报考人数50000多名，河南特岗考试的竞争比例在1:5左右。洛阳，鹤壁，安阳部分热门县竞争比例超过1:10，驻马店，南阳，周口部分冷门县竞争比例不足1:2。

招教：相比河南特岗考试，河南招教考试的竞争比例较大。市直属中小学教师招聘的竞争比例均超过1:30，热门县和区属中小学教师竞争比例也在1:20左右。

3、优惠政策不同

特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。

招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。

扩展资料：

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗教师服务期满三年后，经考核合格而自愿留任的特岗教师，全部入编，与当地正式老师享有同等待遇，其工资发放纳入当地财政。

招教即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

1 周智淇
22 江西水利职业学院 蒲亭镇 是2 陈和祥 21 九江职业技术学院 蒲亭镇 是3 孙超 22 江西生物科技职业学院 蒲亭镇 是
4 刘烨 21 江西冶金职业技术学院 蒲亭镇 是5 曾德朋 21 江西建设职业技术学院 蒲亭镇 是
6 王俊文 21 江西外语外贸职业学院 蒲亭镇 是
7 陈宇豪 21 江西机电职业技术学院 蒲亭镇 是
8 李志豪 21 江西软件职业技术大学 宝塔乡 是
9 樊文龙 21 江西软件职业技术大学 宝塔乡 是
10 卢永锋 21 江西建设职业技术学院 宝塔乡 是
11 万志玮 21 江西科技学院 河东乡 是
12 孙贺 22 吉安职业技术学院 丰林镇 是
13 王烊 22 江西水利职业学院 高塘乡 是
14 陈亮 22 江西冶金职业技术学院 林泉乡 是
15 孙敏楠 21 江西*职业技术学院 林泉乡 是
16 王凯 21 江西传媒职业学院 聂桥镇 是
17 王雨春 21 江西冶金职业技术学院 聂桥镇 是
18 郑敏 21 江西新能源科技职业学院 磨溪乡 是
19 叶飞 21 江西新能源科技职业学院 磨溪乡 是
20 桂良炜 21 江西工业贸易职业技术学院 爱民乡 是
21 钟_ 22 江西应用工程职业学院 塘山乡 是
22 曾祥炜 22 九江学院 塘山乡 是
23 钟泳 21 南昌工学院 塘山乡 是
24 袁杰 20 九江职业技术学院 塘山乡 是
25 周阳 22 江西工业贸易职业技术学院 向阳山生态林场 是
26 黎济玮 20 鹤壁职业技术学院 车桥镇 预备兵员
27 孙子诚 22 江西交通职业技术学院 林泉乡 预备兵员
28 黄泽明 23 江西冶金职业技术学院 宝塔乡 预备兵员
29 付智 24 江西中医药大学
征集对象范围为从我县入伍的郓城籍普通高校全日制本科及以上学历的男性毕业生，年龄不超过24周岁（1998年1月1日后出生）。政治条件按照《征兵政治考核工作规定》（2021年版）和其他有关规定执行；体格条件按照《应征公民体格检查标准》（2020年版）和其他有关规定执行。
（一）笔试。体检合格者参加笔试，笔试满分为100分，笔试考试内容为公共基础知识和综合能力知识；为保证征集人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由郓城县结合事业单位招聘征集部分普通高校全日制本科及以上学历毕业生入伍工作领导小组（以下简称县招聘领导小组），根据招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试时间、地点见笔试准考证，领取笔试准考证时间、地点另行通知。
（二）面试。笔试结束后，根据笔试成绩，由高到低按1:2的比例确定进入面试范围人员，笔试合格人数达不到比例的，按实有合格人数参加面试。面试采取结构化面试方式进行，面试由县招聘领导小组组织实施。面试成绩当场公布，面试满分为100分，为保证征集人员基本素质，面试设定最低分数线为60分（含60分）。
（三）总成绩。面试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出考试总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）其他。应聘人员未按规定时间、地点参加体检、考试、面试的，即视为放弃。