东莞市事业单位招聘 东莞市教育局事业单位2014年招聘职位及岗位要求哪里...

事业单位招聘与公务员招聘是不一样的，二者主要的区别是：招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方式和招聘考试过程都不一样。
一、事业单位招聘工作人员的方式：
1、公开招聘。
根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2、内部竞聘上岗。由事业单位内部产生岗位人选，通过竞聘上岗。
二、事业单位招聘工作人员的程序：
(一)事业单位公开招聘工作人员的程序：
1、制定公开招聘方案；
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
3、审查应聘人员资格条件；
4、考试、考察；
5、体检；
6、公示拟聘人员名单；
7、订立聘用合同，办理聘用手续。
(二)事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序：
1、制定竞聘上岗方案；
2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
3、审查竞聘人员资格条件；
4、考评；
5、在本单位公示拟聘人员名单；
6、办理聘任手续。
三、公务员录用是严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定招聘的。
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

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根据 2015东莞市教育局面招聘公告 可以知道

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次共招聘公办教师494名。具体招聘岗位见附件《东莞市教育局面向社会公开招聘2015年公办教职员岗位表(按学科分岗位，第一次报考使用)》和《东莞市教育局面向社会公开招聘2015年公办教职员岗位表(按招聘单位分岗位，第二次报考使用)》(见附件)。被聘用者为事业单位编制人员，享受国家政策规定的薪酬待遇。

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一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库100套。
七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。
八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。

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广东东莞市教育局事业单位招聘考试报名时间安排如下：
报名
1、报名时间：2014年3月11日至3月13日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
2、报名地点：东莞市青少年活动中心(B座一楼)
3、报名方式：报考者须按照招聘公告公布的招考条件、要求、时间，携带相关材料到指定地点进行现场报考;材料齐全的，可以允许代报，但不接受网上和*报考。
更多信息参考华图网校

东莞市技师学院（东莞市高级技工学校）2012年公开招聘人员公告

东 莞市技师学院是2011年1月经广东省人民*批准，在东莞市高级技工学校的基础上创办的、东莞市人民*投资兴建的一所全日制公办高等技工院校，隶属于 东莞市人力资源局管理。东莞市技师学院拥有东莞市东城区校区和东莞生态产业园职教城校区，占地面积540亩，建筑面积近30万平方米，交通便利。学院以培 养“综合素质+一技之长”的高技能人才为目标，以企业人才需求为导向，产学研相结合，努力建设成为现代*业高技能人才的培养基地和示范性技师学院。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，决定公开招聘46名专业教师和教辅人员。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘范围
（一）专业技术岗位
1、全日制普通高校本科以上学历毕业生。
2、职业院校和企业优秀高层次人才。
（二）工勤技能岗位
大专以上学历的高技能人才。
三、招聘岗位和要求
本次招聘岗位为专业技术岗位和工勤技能岗位，共招聘46人，其中专业教师40人、教辅人员6人，具体岗位情况和要求见附件1。
四、薪酬待遇
按照国家、省及市政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
五、招聘方式
在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市技师学院门户网站发布招聘公告。
六、招聘程序
（一）报考条件
1、基本条件
① 符合招聘岗位要求（见附件1）。
② 思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
③ 身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
④ 专业基础知识扎实，具有良好的教师素质和较强的专业技能水平。
⑤ 应聘人员无违反计划生育政策记录，无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2、专业技术岗位报考条件
① 全日制普通高校本科以上学历毕业生，要求第一学历为全日制本科以上且有学士以上学位；
职业院校优秀人才应聘人员，要求具有本科以上学历，并在职业院校从事本专业工作3年以上；
企业高层次应聘人员，要求具有大专以上学历，且在企业从事本专业工作3年以上。
② 应聘人员无专业技术职称的要求年龄30周岁以下，具有初级职称或技师资格的要求年龄35周岁以下，具有中级职称或高级技师资格的年龄要求40周岁以下，具有副高以上职称的年龄要求45周岁以下，其中具有中级职称的若主持过省级及以上精品课程者年龄可放宽2-3年。
3、工勤技能岗位报考条件
① 要求第一学历为本专业大专以上学历，具有高级工以上职业资格和从事本专业3年以上工作经验。
② 要求年龄30周岁以下，具有技师职业资格以上者年龄可适当放宽至35周岁。
（二）报名方法
1、应聘人员可采用邮寄、电子邮件或现场等方式报名。未按要求报名的，视为无效。报名需提交资料：
（1）《东莞市技师学院招聘人才信息登记表》（附件2）；
（2）个人简历；
（3）身份证复印件；
（4）户口簿复印件；
（5）学历、学位、学历学位验证证明、职称、职业资格证书等复印件；
（6）科研成果主要代表作复印件；
（7）近期一寸免冠正面红底照片3张；
采用电子邮件发送的，需将上述材料的扫描件一并压缩成1个WORD文档，并在邮件主题中注明“姓名+应聘部门+专业+岗位代码”，如“张三+机械工程系+模具专业教师+A01”。
2、报名程序为：通过邮寄、电子邮件发送、现场提交等方式送至东莞市技师学院（市高级技工学校）办公室。（现场报名地址：东莞市技师学院综合楼校办公室。如应聘人员在发送电子邮件后3个工作日内未收到校办公室的回复，请与校办公室联系）
3、报名时间
自公布日期起至2012年10月30日17时30分止。邮寄报名截止时间以邮局邮戳时间为准，电子邮件报名截止时间以邮箱接收时间为准。现场报名时间为周一到周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，法定节假日除外。
4. 联系方式
通讯地址：东莞市东城区莞龙大道36号东莞市技师学院（市高级技工学校）办公室；
邮政编码：523112；
联系人：徐老师、姚老师；
联系*：0769-22293101；
电子邮箱：dgjs22293101@126.com。
（三）资格审查
1、初审
资格初审时间：2012年11月5日。
按照报名条件，我院对报名者进行资格审查。合格人员名单在东莞市技师学院门户网站予以公布并通知具体的考试时间和地点。请报名者届时登陆网站，查看资格审查合格人员名单，并按时到我院参加考试。
2、复审
复审时间：报名者在考试前一天，持有关资料到我院办公室进行资格复审并领取本人准考证。
资格复审提交的资料：
（1）身份证原件；
（2）岗位所需的学历、学位、职称等证书原件，不能提供者取消考试资格；
（3）获奖证书原件（有则提供）；
（4）近期一寸免冠正面红底照片3张；
（5）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份；
（6）个人简历1份。
（四）考试相关事项
1、考试时间：2012年11月13日
2、考试方式：面试（试讲和实操）；
3、考试内容：
专业技术岗位试讲内容为应聘岗位相关的专业课程讲授，应聘人员根据指定的试讲内容和要求进行试讲，试讲完毕后接受实操能力测试和面试。
工勤技能岗位考试内容为应聘岗位的实操能力测试，实操考试完毕后接受面试。
（1）专业教师考试成绩：由试讲、实操成绩和面试成绩组成，均按百分制计算，80分(含80分)为合格分数线，考试总成绩=试讲成绩×30%+实操成绩×30%+面试成绩×40%。评委分数总和除以评委人数即为考生的试讲、实操、面试成绩。
（2）教辅人员考试成绩：由实操成绩和面试成绩组成，均按百分制计算，80分(含80分)为合格分数线，考试总成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。评委分数总和除以评委人数即为考生的实操、面试成绩。
5、成绩公布：面试工作结束后10个工作日内在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市技师学院门户网站公示考试总成绩。
（五）体检
考试结束后，在合格分数线上根据应聘人员考试成绩由高分到低分依次排序，按每个岗位拟招聘人数等额确定体检人选。组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（六）考察
对体检合格者确定为聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格考生进行考察。
（七）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在东莞市人力资源政务信息网站公示7个工作日。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，将公布聘用名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
（九）结果备案
在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
七、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市技师学院招聘人才信息登记表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）所取得的职称证书、学历学位证书不能通过东莞市相关机构登记或鉴定者，取消录用资格。
（三）报考者经考试通过确定为聘用人员，自拟聘人员公示日期起一个月，如原单位不同意调动，视拟聘用人员自动放弃。导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行递补。
（四）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网、东莞市技师学院门户网站查询。
东莞市人力资源局政务信息网： http://rlzyj.dg.gov.cn/
东莞市技师学院门户网站： http://www.dgjx.net
咨询*：0769-22293101，联系人：徐老师、姚老师
附件：
1. 东莞市技师学院人才招聘岗位信息一览表
2. 东莞市技师学院招聘人才信息登记表
3. 广东省事业单位公开招聘人员报名表