内黄县事业单位招聘 2023年1月12日有什么考试

是的。是公务员编制。
为进一步加强内黄县第二医疗健康服务集团人才队伍建设，优化人才结构，满足我县人民日益增长健康需求，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）等文件规定及上级有关精神，经县委县*研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘114名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《2022年内黄县第二医疗健康服务集团公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 岗位所需的专业知识或技能；

5. 适应岗位要求的身体条件；

6. 报考年龄要求：30周岁以下指1992年1月1日及以后出生；35周岁以下指1987年1月1日及以后出生；40周岁以下指1982年1月1日及以后出生。年龄认定以个人有效身份证为准。

7.招聘岗位有户籍要求的须在2022年8月31日及以前具有内黄县户籍。

8. 岗位所需要的其他条件。

2023年1月12日有河南安阳内黄县第一医疗健康服务集团招聘工作人员笔试。

招聘条件：应聘人员必须具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业知识或技能；适应岗位要求的身体条件；报考年龄要求：30周岁及以下指1992年1月1日及以后出生。

35周岁及以下指1987年1月1日及以后出生，年龄的认定以个人有效身份证为准；招聘岗位有户籍要求的须在2022年8月31日及以前具有内黄县户籍；岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报考：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

现役军人、普通高等院校在校生、参加内黄县“三支一扶”计划和基层卫生“369人才工程”及“特岗教师”计划服务期未满的人员、内黄县机关事业单位在编人员等；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

医疗改革：

计划经济体制下，医疗卫生体系定位明确，中国的医疗卫生创造了一系列辉煌，在医疗服务、预防保健等各个方面都取得了很大的成就。农村和城镇的医疗服务也在这时全面展开，医疗服务的可及性大大增强。

由于社会经济发展和综合国力的影响以及“政事一体化”的管理，中国在医疗技术，服务水平和基础设施建设方面都不同程度地存在一定问题。这就要求人们不断探索新的发展途径。中国的医疗保障制度是在新中国成立后逐步建立和发展起来的。由于各种原因，中国的医疗保障制度是城乡分离的，各自有不同的特点和发展过程。

在城镇，先后经历了公费、劳保医疗制度，城镇医疗保险改革和试点阶段，全国范围内城镇职工基本医疗保险制度的确立，以及多层次医疗保障体系的探索等阶段；在农村，伴随着合作医疗制度的兴衰，努力开展新型农村合作医疗制度的建设工作，进而对农村医疗保障制度多样化进行探索与完善。