事业单位招聘公共基础知识事业单位招聘考试中的公共基础知识是什么?

更新：2023年04月22日 14:46 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘公共基础知识事业单位招聘考试中的公共基础知识是什么?，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
事业单位招聘公共基础知识事业单位招聘考试中的公共基础知识是什么?

事业单位招聘考试中的公共基础知识是什么?

公基主要分为两大部分-法律和非法律，其中参考2018年市直招聘:
法律涉及法理学、宪法、刑法、民法、行政法、劳动法及劳动合同法、税法、消费者权益保护法、民诉法等。主要以宪法和民法为主。
非法涉及政治、法律、经济、管理、公文、科技、历史人文、道德、国情、省情，主要考察政治、法律、公文、经济内容，主要以政治中的中特、时政，其他非法中的公文，经济、人文为主需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识。
以河北省直事业单位考试为例，大概的分值分布为：单选30题，每题0.7分，共21分;多选15题，每题1分，共15分;判断20题，每题0.5分，共10分;案例分析1题，共8分;公文改错1题，共6分;综合分析2题，15分;写作题25分。

事业单位招聘考试中的公共基础知识是什么

一、《公共基础知识》是什么

从字面上来理解，公共基础知识指的是涉计日常生活、工作的所有常识，包括政治、经济、文化、法律、科技、行政管理等，一般分为法律及非法律两部分，命题形式为客观题。从范围来说，涉计的知识面极为广阔，要求考生具备丰富的知识储备。此外，更为重要的是，就历年来的考情来看，事业单位统考除了对客观题的考查，还附带2道主观题，总题目数量为82道题，前面为80道主观题，后面2道为客观题，一张试卷，总分为150分。

二、《公共基础知识》考什么

今天重点给大家梳理《公共基础知识》主观题部分的考查内容。2018年5月26日贵州事业单位统考，贵阳、遵义、安顺、都匀等市参与。主观题部分考查2到主观题，第一道题要求写一份建设开放共享、普惠全民的新型无现金城市工作的汇报提纲;第二道题要求围绕给定句子，“无现金化即是支付规则的中心制定，也是办事规则的重新制定，是市民生活方式的转变，同时也是公共服务供给方式的转变，是城市文明的蜕变，同时也是社会治理模式的变革”。自选角度，自拟题目写一篇文章。2017年9月9日贵州事业单位统考。主观题部分考查2到主观题，第一道题要求一学校的名义给家长写一封“告家长书”;第二道题要求就如何破解家长送礼难题，写一篇文章。2017年3月18日事业单位统考，主观题部分考查2道主观题，第一道题要求概括民营医院面临的困难;第二道题要求围绕给定句子写作一篇文章。

就历年来的考试情况可以看出，贵州事业单位统考主观题部分考查2道题，共计分值50分，其中一道要么是应用文写作，要么是归纳概括，最后一道都考查作文。

三、《公共基础知识》怎么准备

就主观题而言，主要考查阅读理解能力、归纳概括能力、贯彻执行能力及文字表达能力，备考分为三个阶段。第一阶段：做历年考试真题，熟悉考情及命题形式，进行总结;第二阶段：结合理论部分进行学习，题型分类、答题技巧等，掌握基本的答题方法;第三阶段：继续做题巩固效果，积累同种题型的不同问法，有备无患。在整个备考过程中还要注意素材的积累，可多看时政新闻等。

了解完《公共基础知识》考什么了，剩下的便是好好的准备了。种树最好的时间是十年前，其次是现在，最后这句话与各位考生共勉，愿大家都能在考试中收获佳绩。