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光山事业单位招聘 2021年光山招教幼师报名条件

更新:2023年04月22日 16:38 好一点

好一点小编带来了光山事业单位招聘 2021年光山招教幼师报名条件,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
光山事业单位招聘 2021年光山招教幼师报名条件

信阳市2022年参加中国·河南招才引智创新发展大会一...

信阳市222年参加中国・河南招才引智创新发展大会一共3批。根据查询相关信息显示,截止222年12月5日,222年河南信阳市光山县参加中国・河南招才引智创新发展大会部分事业单位招聘拟聘(第三批)。信阳,河南省辖地级市,地处鄂豫皖三省交界,是中国南北地理、气候过渡带和豫楚文化融合区。

2021年光山招教幼师报名条件


光山事业单位招聘 2021年光山招教幼师报名条件
如下:
一、报考的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合招聘岗位年龄条件的要求(35周岁以下为1986年1月1日以后出生,其他年龄依次类推);
5、户籍要求。符合招聘岗位要求的户籍条件,具体要求详见附件1光山县2021年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表。在光山服务期满未就业的“三支一扶”高校毕业生不受户籍限制;
6、符合招聘岗位学历的要求;
7、适应招聘岗位要求的身体条件;
8、具备招聘岗位所需要的其他条件。(具体报考岗位条件详见附件1:光山县2021年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表)。

光山事业单位招聘公告


光山事业单位招聘 2021年光山招教幼师报名条件

光山 事业单位招聘 公告

光山事业单位的招聘公告可以在 河南省人事考试信息网 上面查看,事业单位招聘公告一般都会第一时间发布到官网上面,大家关注官网动态就可以了,事业单位招聘时间没有什么规律,招聘的次数也没有规律,大家可以边复习边关注招聘动态。

事业单位考试资料领取

事业单位招聘流程

事业单位的招聘流程一般分为发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、政审、体检考察、拟录取。每个环节都是有时间结点的,大家需要在规定的时间内完成相应的操作。公告发布后大家需要仔细阅读公告内容,了解考试相关的政策,按照要求在指定的时间进行报考,报名流程包括:填报申请、审核、确认并缴费。全部完成才算报名成功。需要大家注意的是不要弄虚作假,事业单位的审查工作是贯穿整个招录环节的,任何一个环节发现不符合要求或者弄虚作假都是会直接取消录取资格,情节严重的还会有相应的惩罚。

光山事业单位招聘公告

三支一扶是什么,有啥报考条件?


光山事业单位招聘 2021年光山招教幼师报名条件
"三支一扶",是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。"三支一扶"大学生服务期满后,进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的"三支一扶"大学生就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。而且在国家公务员考试、地方公务员考试以及各地事业单位招聘考试中都会针对“三支一扶”服务期满的人员有相应的招聘政策,可以说,“三支一扶”是成就我们公职梦想的一块完美的跳板。
科目:山东“三支一扶”考试的科目为公共基础知识,满分100分,考试时间为150分钟。题型为单选、多选和写作题,2017年之前会有行测内容的考察(8道题目),2017年删去了行测的内容。写作题的主题也非常贴近于当下的基层热点。
题型分为: 1.单项选择题:60*0.8=48分
2.多项选择题:20*1.2=24分
3.写作题:28分

乡镇公务员跟事业编有哪些区别?

公考到格正
上岸有保证
乡镇的公务员、事业编都是正式在编工作人员,双方有相同点,也有不同点。
第一个区别,编制类型不同,编制所在的单位不同。
乡镇公务员使用 行政编制,其编制一般落在乡镇的 党委*机关之中。
乡镇中的公务员一般在几十人不等,包括以下两类:
1、乡镇党委、人大、*的 领导班子成员都属于公务员。
2、乡镇党委、*下设党政综合办公室、党建工作办公室、社会事务服务管理办公室、基层综合治理办公室、经济发展办公室、城市管理办公室等 内设机构,其中的 正式工作人员也是公务员。
而乡镇的 事业编制工作人员一般也是几十人不等,其编制落在乡镇党委* 下属的事业单位之中,例如党群服务中心、经济建设服务中心、社会事业服务中心、社区服务中心等等。
第二个区别,招考方式存在差异。
乡镇公务员通过 省级公务员考试进行 招录,转正后填写《公务员登记表》,办理公务员登记。
而事业编制工作人员通过 事业单位公开招聘考试进行 招聘,录用后签订《事业单位聘用合同》,与公务员一样都属于国家干部。
值得注意的是,会有一部分退役士官安置到乡镇工作,给予事业编制,聘用到工勤技能岗,他们是工人身份,不是国家干部。
第三个区别,发展前途存在差异。
公务员有两种发展路线:
1、走 领导职务提拔的路线,从普通干部到副股、正股,再到副乡镇长、党委委员、党委副书记、乡镇长、书记。
2、走 职级晋升的路线,从一级科员到四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。
而事业编制工作人员实行岗位管理,也是两种发展路线:
1、选择 管理岗位,从管理10级职员到管理9级职员,再到管理8级职员(对应公务员副科)。
2、选择 专业技术岗位,从初级(13-11级)到中级(10-8级),再到副高级(7-5级)。
由于乡镇事业单位的规格低,一般而言,事业编制工作人员到管理9级职员就已经到头了,一辈子都无法提拔到管理8级职员。
相对来说,公务员的发展渠道略好一些,天花板高一些,再不济还能走职级晋升的路线。
第四个区别,工资福利存在差异。
公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金组成;而事业编制工作人员的工资由基本工资、绩效工资、津补贴、奖金组成。
相同级别的情况下,公务员的收入一般会比事业编高15%左右,最明显的例子就是车补,公务员可以领取,事业编是没有的。
另外,有些经济条件较差的乡镇,事业编制工作人员的奖金可能会很少,跟公务员的差距会更大。
但是,乡镇公务员、事业编从事的工作没有区别!
在乡镇,公务员、事业编混岗混编的情况特别严重。因此,考上事业编制后,一般不是分配到对应的事业单位,而是由乡镇领导班子统筹安排。
在这种情况下,公务员、事业编从事的工作是没有区别的,白加黑、5+2都是避不开的!
综上所述,乡镇事业编从事的工作和公务员差不多,但是收入、发展前途都逊色不少,因此,很多事业编都会选择参加公务员考试,获得更好的发展机会。
2021年信阳事业单位笔试课
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以上就是好一点整理的光山事业单位招聘 2021年光山招教幼师报名条件相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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