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汨罗事业单位招聘 老师,请问长沙教师招聘考试内容 教师招聘考试考些什...

更新:2023年04月23日 06:46 好一点

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2015年湖南省教师编制考试考试内容
考试内容要熟知
湖南教师招考的考核环节一般会采取笔试+面试相结合的方式进行,当然,也有少数招考单位的考核方式仅采取笔试而不进行面试考核。具体来说:
(1)不同岗位笔试内容不同。总体来看,教师招聘考试笔试一般会涉及教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识的相关内容,有些地区甚至考查职业能力倾向测验。不过,在涉及考查多个科目时,对不同科目内容会采取不同的比例进行笔试总成绩的计算。比如,2014年7月岳阳汨罗市事业单位教师岗的笔试内容中公共基础知识占10%,专业基础知识占90%。因此,考生在准备之初,最好参看历年招考公告,搜索历年真题,对笔试考查内容有较为全面而细致地了解,在备考复习中才能做到心中有数、胸有成竹。
(2)面试环节多以说课、试讲、答辩的方式为主,多数是以试教为主,少数地方是说课的形式,极少地区会使用结构化面试。
考生对不同的面试方式要进行有针对性地学习和模拟训练,才能在面试中轻松自如的表现。而对于音乐、体育、美术这类专业性较强的岗位,面试形式多以专业技能测试为主。
另外,需要提醒考生的是,笔试成绩的高低决定着考生能否进入面试,以及能否最终成功应聘的关键。以2014年长沙市各区县的教师招考笔试成绩入围情况来看,由于能否入围以笔试成绩高低划定,从学科来看,语文、数学、英语、音乐、体育、美术的入围分数线普遍较高;从学段来看,小学学段的入围分数线相比中学学段分数要高。在2014年举行招考的长沙市直、芙蓉区、岳麓区、雨花区和高新区中,最低笔试入围分数线也在60分以上,最高则在83分。由此可见,笔试成绩的高低,决定着考生能否向前走得更长更远,因而不要因为笔试可能考查考生非常熟悉的本专业知识而掉以轻心。
具体信息也可以在湖南教师招聘网查看。

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