松江事业单位招聘网 松江区新桥镇下属单位薪资

3k至7k。
根据人才招聘网资料，松江区新桥镇下属单位薪资，在3k至7k，工作轻松，五险一金，工资福利待遇好。
下属事业单位是行政机关，并且行政机关一般都是职能部门，属于管事的部门，是不会办具体业务的。

持工作关系的证明、户口簿、《身份证》复印件和5张1寸免冠照片到该地的社保所办理失业登记。

《失业登记证明书》是社保经办机构统一制定的表格，由单位经办人填写，并加盖单位公章后到经办机构确认，可凭借此证书优先得到就业岗位。

法律规定

全国

2007年，人社部修改了发布的《就业服务与就业管理规定》，修改后的规定将在2015年2月起实施[1]  。

2015年1月6日，就业失业登记开始突破户籍限制。人力资源和社会保障部日前发文，要求各地放宽失业登记条件，允许法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员，在常住地的公共就业和人才服务机构进行失业登记。对符合失业登记条件的人员，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。[1]

人社部同时发布《关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知》，提出各地要建立健全公共就业服务提供机制，保障城镇常住人员享有与本地户籍人员同等的劳动就业权利，并有针对性地为其免费提供就业政策法规咨询、职业指导、职业介绍等基本公共就业服务。[1]

对进行失业登记的城镇常住人员，要按规定落实职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。在此基础上，各地要统筹考虑本地区综合承载能力和发展潜力，以连续居住年限和参加社会保险年限等为条件，保障其逐步享受与本地户籍人员同等的就业扶持政策。

《通知》还提出，今后《就业失业登记证》将更名为《就业创业证》。各地将新印制一批《就业创业证》，先向有需求的毕业年度内高校毕业生发放。已发放的《就业失业登记证》继续有效，不再统一更换。[1]

新修改的《就业服务与就业管理规定》强调，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容；不得歧视残疾人；不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，但相关法规禁止从事的易使传染病扩散的工作除外。

地方

失业人员职业指导工作程序

依据北京市劳动局关于印发《北京市执行的实施办法》的通知（京劳就发【1995】183号），适用范围为凡在本实行政区域内进行了失业登记的城镇失业人员。

关于印发《北京市失业保险规定实施办法》的通知（京劳社失发【1999】129号，关于印发《北京市城镇失业人员管理试行办法》的通知（京劳就发【1996】175号

登记范围

新规明确，失业登记的范围主要包括6类失业人员，分别是：年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的；从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；承包土地被征用，符合当地规定条件的；军人退出现役且未纳入国家统一安置的；刑满释放、假释、监外执行的。

2015年1月6日，就业失业登记开始突破户籍限制。人力资源和社会保障部日前发文，要求各地放宽失业登记条件，允许法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员，在常住地的公共就业和人才服务机构进行失业登记。对符合失业登记条件的人员，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。[1]

具有城镇正式居民户口，男年满16周岁至59周岁，女年满16周岁至49周岁，有劳动能力，目前无业，要求寻找职业的人员。主要包括：

1：初中以上各类学校毕（结）业生中未继续升学或者未就业的人员；

2：经教育行政部门批准的退学，且没有就业的人员；

3：与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的人员；

4：被用人单位辞退或除名、开除的人员；

5：解除劳动教养、刑满释放人员；

6：在劳动年龄内，且没有工作的其他人员；

7：按规定办理了农转居手续的人员。

申办要求

审核办理要求

1 本市城镇失业人员与用人单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起60日起，持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》复印件和5张1寸免冠照片到社保所办理失业登记；

2 在职介中心个人存档的本市城镇人员，应自终止存档之日起60日内，持终止存档证明、户口簿、《身份证》和5张1寸面观照片，到社保所办理失业登记。

3 在职期间被劳动教养或者判刑后，并解除了劳动（聘用）或者工作关系的人员，应自解除劳动教养或者刑满释放办理落户之日起60日内，持有关证明、材料到社保所办理失业登记。

权利义务

进行失业登记的失业人员享受的权利

1：享受职业咨询、职业指导、职业介绍、就业手续等就业服务；

2：符合领取失业保险金条件的失业人员，可申领失业保险金；

3：参加培训机构组织的职业技能培训；

4：失业人员达到退休年龄，符合退休条件的可按规定办离退休。

失业登记后的失业人员应履行的义务

1：每月向职业介绍服务机构报告失业情况；

2：定期接受职业指导；

3：积极参加职业介绍，失业6个月以上的人员要根据职业介绍服务机构推荐的岗位尽快就业；

4：应接受职业技能培训。

操作流程

求职者填写《求职人员职业指导卡》，建立跟踪服务档案。通过交谈了解个人信息、发现问题；

使求职者对自己的个性特点和能力有客观、正确的认识，必要时进行心理测试，心里测试程序。

1：工作人员讲解心里测试服务方法、程序过程中的注意事项、具体要求；

2：受测人员进行测试；

3：通过软件分析测试数据，工作人员进行结果评估。

帮助求职者进行职业选择，进行跟踪指导服务。

1：使求职者调整心态，了解就业政策、就业形势；

2：使求职者对照自己的工作技能择业；

3：进行技能培训。

4：求职者返回劳动力市场；

5：工作人员对就业失败的求职者重新进行帮助指导；

求职者实现就业。

1.依据：关于印发《北京市城镇失业人员就业登记管理办法》（试行）的通知（京劳就发【1999】31号）和《北京市招聘职工暂行办法》（京劳就发【1996】184号）

2.适用范围：凡在本实行政区域内进行了失业登记的城镇失业人员，通过各种途径取得了合法劳动报酬但又不能建立劳动关系的失业人员和单位招工人员。

办理程序

不能建立劳动关系人员的就业登记程序

1:失业人员就业后，持《北京市城镇失业人员求职证》，到户口所在区县职介中心提出登记申请，填写《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；

2:区、（县）职介中心对上述材料审核无误后，开据《提档通知单》，签订委托《存档协议》，并在《登记卡》加盖“北京市城镇招聘专用章”，收回其《求职证》；

3:失业人员凭职介中心开具的《提档通知单》到户口所在地的社保所提取人事档案。

单位招工的办理程序

1:用工单位招聘失业人员须在与职工签订劳动合同后15日内，持被招用人员的《求职证》到所在区、县职介中心办理招聘备案手续；

2:持《招聘花名册》（1式3份，盖有招工单位人事章，其中1份盖有劳动保障部门招工专用章）到社保所提取档案；

3:社保所留存盖有招工专用章的《招聘花名册》，其余盖上档案专用章后交由提档人员办理其它事项，同时办理档案转移手续。

参考资料：就业登记和失业登记办理流程 - 办事流程 - 郸城县人民*网 http://www.dancheng.gov.cn/bencandy.php?fid=210&id=13565

事业单位考试备考资料： 点击查看

2020年上海事业单位考试一年几次？

1、上海事业单位统考统招

上海事业单位统考指的是报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织实施。上海各区事业单位统一招聘、发布统一公告、职位表，报考人员报考。招聘人数都是上千人。

统考报考人数多一部分原因是招聘人数多、还有一大特色就是大部分的岗位都是有编制的。

主要特点：

1、招聘人数多(平均每年招聘约2千-5千人)

2、各区各单位招聘报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织。面试由用人单位通知。

3、绝大部分岗位都是有编制的

2、上海事业单位统考单招

2017年开始上海事业单位招聘招录形式改为：

2017年及以后，就变成只有上半年一次集中招聘与下半年的分散招录。下半年分散招录指的是参加过当年的上半年统计且笔试成绩过了当年的全市平均线，下半年各招聘单位根据需求再补招，不需要再笔试，直接根据岗位需求、招录比例面试。这个时候参加这个统考单招就必须符合两个条件：

(1)应聘者须参加过上海市事业单位2018年度公开招聘笔试，且成绩达到全市平均分175.9分以上者。

(2)满足招聘公告里报考岗位的其他岗位条件

3、上海事业单位非统考单招

单招。就是由用人单位根据需求发布招聘公告，类似于日常的公司需要招人了，就发布一篇公告招聘。只是事业单位招聘需要笔试面试。然后按照公告里面的招录流程一样应聘到笔试、面试。单招信息也有一些岗位是有编制的，这样被录用跟统考招录进去是一样的。

主要特点：

1、招聘人数少(一般单招招聘在几十人左右，过百的都很少)

2、笔试、面试均由招聘单位组织，根据招聘单位公告的招录流程走。

3、岗位大多数是非编制的。有编制的岗位少。如果有合适的单位岗位又明确是有编制的，其实进去跟统考岗位进去是一样滴。

这个单招只需要满足招聘公告里面的招聘岗位报考条件即可报考。

上海公务员考试历年时间安排表

社工、辅警这类招聘一般都是单招，时间不定，具体可以在招聘公告发布的网站进行查看。

【导读】上海华图事业单位考试网发布：2022年上海松江区车墩镇村委会招聘8人简章,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询*：021-33621401、021-33621402
为加强农村组织建设，推进农村经济社会可持续发展，经研究，决定公开招聘车墩镇村委会工作人员8人。具体事宜如下：
一、招聘村及人数：
车墩镇联建村工作人员1人;
车墩镇得胜村工作人员1人;
车墩镇联民村工作人员1人;
车墩镇打铁桥村工作人员1人;
车墩镇永福村工作人员1人;
车墩镇长�敬骞ぷ魅嗽�1人;
车墩镇华阳村工作人员1人;
车墩镇东门村工作人员1人。
二、招聘条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，热心农村工作，具有较强的沟通交流能力和服务群众的奉献精神;
2.年龄35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);
3.具有大专及以上学历(以学历验证为准);
4.本村户籍(或原籍在本村);
5.能够熟练运用word、excel等办公软件，有一定的语言组织能力和写作能力;
6.能够接受外勤和夜间值班;
7.*党员、退伍军人、具有基层相关工作经验者优先;
8.身体健康;
9.以下人员不得参加本次报考：
l 年龄尚未满十八周岁的;
l 录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
l 不符合应聘基本资格和条件要求的;
l 有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;
l 其它政策法规规定不能聘用的。
三、报名方式及时间
1.报名时间：2022年1月17日―2022年1月28日。
2.报名方式：2022年1月28日中午12:00前，请将《车墩镇镇属单位工作人员报名表》(见附件)，报考单位一栏必须注明具体村，发送至电子邮箱：cdzzhaopin@163.com;邮件名应注明应聘岗位。
3.现场验证：2022年1月29日(9:00～11:00， 13:00～15:30)当天，带好本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书、学信网验证材料、相关资格证书等原件，近期1寸免冠照片2张，至松江区车墩镇社区事务受理服务中心(车墩镇影视路28弄1号楼208室)进行现场验证。
4.有关说明：(1)根据岗位招聘条件要求，由车墩镇社区事务受理服务中心及镇党群办对报考人员进行资格审查，符合报名条件人数与招聘人数比例未达到2:1以上，原则上取消该岗位本次招聘计划;(2)应聘人员提交的材料应当真实、准确，若提供虚假材料或伪造、变更有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。未参加现场验证者视作自动放弃。
5.联系方式：57600328
四、招录程序
1.笔试
报名资格初审合格者进行笔试，笔试人选名单一般于报名结束后10个工作日内*通知。笔试委托第三方出题。笔试分公共题和专业题两部分，满分为100分，其中 公共题60分，专业题40分。公共题的考试内容参见公务员、事业考试行政职业能力测试内容，专业题考试内容针对岗位职责出题。考试以闭卷考试方式进行。一般笔试结束7天后，结果将在车墩镇*门户网站进行公示。
笔试设最低分数线，超过最低分数线的人员中，根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。
参加笔试人员需带好本人身份证和水笔等，按时到指定考场参加考试，笔试时间将在报名结束后另行通知。
2.面试
面试委托第三方出题，主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位进行。面试测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。拟参加面试人选资格复审不合格的，依次一次性递补。
入围面试的人员需带好本人身份证，按照通知要求在指定时间和地点参加面试，未进入面试的考生不再另行通知。面试时间将在笔试结束后另行通知，未按时参加面试者视作自动放弃。
3.综合成绩
综合成绩由笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。一般面试结束7天后可在车墩镇*门户网站公示栏内查询综合成绩。
4.考察及政审
对拟录用的人员，还将进行体检、政审、公示等程序，体检、考察合格且公示无异议的人员，正式予以录用。办理录用时，应聘人员应提供与报名资料一致的证件原件备查。
有以下情况者，将取消录用资格，并由入围该岗位的根据分数由高到低的后续人员予以替补。
凡与用人单位党政(“两委”)班子人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位。如予以隐瞒的，一旦发现或经举报查实的，取消录用资格;
应聘人员有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格;在招聘笔试、面试、政审等过程中有作弊行为或在招聘过程中有其他作弊行为的，取消录用资格，已录用者解除劳动关系。
五、录用及相关待遇
1.录用。拟录用人员报车墩镇党委、*审批，批准后由各村委会按规定办理劳动录用手续。
2.录用后待遇根据镇相关规定执行，成为正式员工后税前年收入(包括各类工资津补贴)一般不少于8.5万，以实际劳动合同为准。
*上海市松江区车墩镇委员会
上海市松江区车墩镇人民*
2022年1月17日
附件：车墩镇镇属单位工作人员报名表(2021版)
报考单位： 姓名 性别 出生日期 照片 户籍 地址 婚姻状况 已婚□未婚□离异□丧偶□ 居住 地址 最高学历 全日制□ 非全日制□ 原户籍 地址 身份证号 政治 面貌 *党员□*党派□ 团员□群众□其他□ 劳动状态 就业□失业□农村富余□ 大学应届生□退休□其他□ 移动* 配偶姓名 年龄 工作单位 * 紧急联系人姓名 关系 联系地址 * 学习经历 从（本科及以上从高中填起，其他则从初中填起） ****年*月―****年*月 毕业学校 学历 专业 取得方式 ①全日制统招②自考③成考④网络教育⑤其他 特长及爱好 在校曾任职务 在校获奖记录及时间 工作经历（时间上不得有间断，失业时间也需填写） ****年*月―****年*月 工作单位 职务/部门 薪酬 获得各类证书（取得时间、证书名称、等级） 本人承诺以上信息已填完整且真实有效，如有不实或不符合报考条件，由此造成的一切后果，责任自负。

为您整理了《2018年上海高校毕业生“三支一扶”计划政策问答》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

2018年上海市高校毕业生“三支一扶”计划政策问答

1、什么是“三支一扶”？

答：“三支一扶”工作，即“支教、支农、支医和扶贫工作”的简称。根据中组部、原人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)的精神，上海市按照公开招募、自愿报名、竞争择优、统一组织的方式，每年招募一批应届高校毕业生，主要到宝山、崇明、奉贤、嘉定、金山、闵行、浦东、青浦、松江等区乡镇及农村基层从事2-3年的“三支一扶”工作。

2、参加“三支一扶”计划的对象有哪些？

答：招募当年应届高校毕业生，包括：

(1)2018年上海市全日制普通高等院校毕业生。

(2)2018年外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生。

非2018年应届高校毕业生不在招募范围内。

3、参加“三支一扶”计划需具备哪些条件？

答：2018年本市“三支一扶”人员招募条件包括：

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。

(2)学习成绩合格，具有相应的专业知识。

(3)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。

(4)身体健康。

(5)具有本科及以上学历并取得相应的学位，或具有农学类专业大专学历。

(6)岗位需要的其他条件。

4、“三支一扶”计划的服务期多长时间？

答：本市“三支一扶”人员的服务期一般为2年。服务期满2年的，由市“三支一扶”办公室统一颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

2年服务期满后，因工作需要，根据本人意愿，可以延续1年服务期，继续留在服务单位从事支扶工作，相关待遇按照本市“三支一扶”计划第3年的标准和出资渠道执行。

5、“三支一扶”计划的招募流程是怎么样的？是否和用人单位签订劳动合同？

答：本市“三支一扶”计划招募时间为每年上半年，通常包括基本信息填报(网上)、下载准考证、全市统一笔试、岗位信息填报(网上)、各区审核、各区组织面试、全市统一体检、发布招募名单。正式上岗前，本市还将组织岗前集中培训。

发布招募名单后，各区“三支一扶”办公室将组织拟招募人员签订“三支一扶”计划协议。在乡镇(街道)、村基层参加“三支一扶”工作的人员，与所在乡镇(街道)*(办事处)签订“三支一扶”计划协议，在非乡镇所属单位参加“三支一扶”工作的人员，与所在单位签订“三支一扶”计划协议。协议一式四份，乡镇(街道或单位)与“三支一扶”人员各执一份，区“三支一扶”办公室一份，另一份存入“三支一扶”人员个人档案。

具体招募流程及时间，请参阅市“三支一扶”办公室公开发布的招募公告。

6、“三支一扶”计划招募考试、面试如何进行？

答：为减少考生重复考试，本次招募考试与2018年度上海市事业单位工作人员公开招聘考试合并举行，笔试成绩可同时作为“三支一扶”计划招募和本年度上海市事业单位招聘笔试成绩使用。考生须登录事业单位公开招聘报名系统完成网上报名。拟同时参加本次“三支一扶”计划招募和上海市事业单位招聘的考生，只需填报本人符合条件的事业单位岗位。对确实不符合相关事业单位岗位要求，只参加“三支一扶”计划招募的考生，可选择“三支一扶”计划招募专项岗位，但不能参加本次其他事业单位岗位的招聘。

通过考试以后，考生须登录上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募报名系统(http://wsbm.21cnhr.gov.cn/szyf)进行岗位报名。各区审核通过后，通知考生参加面试。

7、“三支一扶”人员的户籍和档案如何管理？

答：服务期间，本市生源“三支一扶”人员，户口转至家庭所在地;非本市生源“三支一扶”人员，根据本人意愿，户口可以转至入学前户籍所在地，也可以暂时保留在学校，可以按规定办理《上海市居住证》。人事档案转至服务单位所在区人才服务中心，党团组织关系转至服务单位。

8、“三支一扶”人员服务期间的待遇怎么样？

答：本市对“三支一扶”人员在服务期间的生活补贴，分为日常生活补贴和*奖励两部分发放。日常生活补贴由区人才服务中心代发，按月发放，每人每月3600元(含个人缴纳的社会保险费和住房公积金)。*奖励按照服务期限长短，每年经考核合格后，每半年发放一次。第一年为16200元，第二年为20200元，第三年为24200元。

9、“三支一扶”人员服务期间社会保险费如何缴纳？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。缴纳社会保险费基数为按月取得的生活补贴(不低于本市社会保险缴费基数下限)。缴费比例按照本市规定，个人每月按照缴费基数的10.5%缴纳(由个人承担，在日常生活补贴中扣除)，单位每月按照缴费基数的32.5%缴纳。

10、“三支一扶”人员如何缴纳住房公积金？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴住房公积金，缴费基数以社会保险缴费基数为标准，个人缴存比例为7%(由个人承担，在日常生活补贴中扣除)，单位缴存7%。

11、其他方面还有什么补贴？

答：“三支一扶”人员上下班交通费，由各区根据实际情况酌情给予补贴。对非上海生源人员，由各区每年给予一次性探亲往返火车硬座票价报销。

12、服务期间是否可调整服务单位和工作岗位？

答：“三支一扶”人员在服务期间，服务单位原则上不予调整，确有特殊原因需调整的，经区“三支一扶”办公室同意，可予以调整。调整时，应做好相关的备案工作。

13、“三支一扶”服务期如何终止？

答：根据《上海市实施“三支一扶”计划管理暂行办法》的规定，“三支一扶”人员在服务期间，因违反法律、法规、规章和服务单位各项制度，不适合继续从事“三支一扶”服务的，经区“三支一扶”办公室备案后，可终止其“三支一扶”服务资格。

“三支一扶”人员本人申请终止服务的，应当提前15日(支教人员应提前30日)向服务单位及区“三支一扶”办公室提出书面申请，经服务单位及区“三支一扶”办公室同意后，方可离开服务岗位。离开服务岗位前，应当做好相关的交接工作。

14、“三支一扶”人员服务期满后，是否由*进行就业安置？

答：“三支一扶”人员服务期满后，进入市场自主择业。人力资源社会保障、教育、卫生等相关部门为其提供免费的就业指导、就业推荐、人事代理及相关服务，并为落实就业的“三支一扶”人员办理各种人事关系转接手续。

15、“三支一扶”人员服务期满后，是否可享受事业单位优先录用？

答：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本区事业单位的，同等条件下优先录用;服务期内每年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经区“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接录用。考核办法由区自行制定。具体请咨询各有关区“三支一扶”办公室。

16、“三支一扶”人员服务期满后，是否可享受本市机关公务员优先招录？

答：服务期内每年考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本市机关公务员的，实行“三个优先”的特殊政策，即优先调剂、优先推荐、优先录用。“三支一扶”人员被机关录用的，“三支一扶”服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

17、非上海生源“三支一扶”人员，服务期满后在落户方面，有何优惠政策？

答：具有本科以上学历的非本市户籍的“三支一扶”人员服务期满后，符合如下条件之一，且经区“三支一扶”办公室推荐上报市“三支一扶”办公室批准的，可以申办本市常住户口：

(1)服务期满后继续留在农村基层工作并签订2年以上合同的;

(2)被本市机关事业单位正式录用进编的;

(3)做出突出贡献，业绩突出的。

18、“三支一扶”人员服务期满后，在报考研究生方面有何优惠政策？

答：“三支一扶”人员服务期满考核合格，期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

19、服务期满后“三支一扶”人员的工龄计算等问题？

答：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，被本市国有单位录用的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。评聘专业技术职务时，其参加“三支一扶”的服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。

20、本市“三支一扶”计划的政策及其他相关内容，可以在哪里查询？

答：有关政策问题、考务问答及网络报名须知等，可查阅上海21世纪人才网(http://www.21cnhr.gov.cn/ )。