2017信阳事业单位招聘 基层事业编制能晋升么?

关于“凡进必考”：

通俗的说法就是如果你要成为公务员或者事业单位工作人员，那么必须得经过相关考试，自从2000年以后，进入公务员队伍都必须通过考试。

“凡进必考”的来源于《公务员法》中规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”。

当然，这里是针对主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，也就是咱们常说的基层公务员，而非“主任科员以下非领导职务”的公务员，也有由普通农民直接成为领导职务的，如：河南信阳某镇首现直选干部农民高票当选副镇长。但是这个比较罕见，而且一般领导职位基本是由基层公务员晋升的，所以，我们可以常说想要当公务员，则凡进必考。

事业单位编制提拔：

根据《事业单位领导人员管理暂行规定》：事业单位领导人员应当具备的基本资格包括：

一、一般应当具有大学本科以上文化程度;

二、提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有五年以上工作经历;

三、从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历;从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历;

四、具有正常履行职责的身体条件;

五、符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

而一般每个县都会根据本县情况，给出一些具体方案，例如向招商引资和项目建设工作倾斜，注重选拔为全县经济发展做出突出贡献的干部;向基层一线倾斜，注重选拔在条件艰苦、任务繁重的地方做出突出成绩的干部;向先进单位倾斜，注重选拔在县委、县*重点工作中做出突出成绩的干部;向重点、难点岗位倾斜，注重选拔敢于担当、爱岗敬业的干部。通过正确用人导向的树立，使一批想干事、会干事、能干事、干成事的优秀干部走上了重要工作岗位。

事业编制转为公务员编制：

经常看到有人讨论：事业编制到了副处或副科级，就自动转为了公务员;这个现场是正确的，但是这个认识却是错误的。

形成这种印象的原因是这样的。例如：一个县的事业单位，可能最高级别为正科级，事业编制的人在本县到正科级就到头了，再想提拔已经没有相应的副处级事业编制了，只能再占用行政编制的名额，所以给人的印象就好像是“自动”转了。

而这，其实是占用了原本公务员的行政编制，而并非“自动”转了。而这占用公务员的行政编制，却是非常难的。

如果你是事业编制的科员，你是不可能转为公务员的科员、副主任科员与主任科员的，而只能转为领导职务或破格提拔转为副调研员以上非领导职务。而办事员、科员、副主任科员、主任科员的公务员如因病退、辞职、退休、殉职、病亡、调离等一系列原因脱离原编制，那么空缺出来的编制只能拿出来重新招考或者从原来具有公务员身份的人中递补，而不可能从事业编制人员中递转。