会同事业单位招聘 2020楚雄事业单位招聘对象是哪些?

2020楚雄事业单位招聘对象，目前官方还没有发布公告，你可以参考2019年的公告。
2019年具体招聘对象如下：
（一）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）：2014年、2015年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“特岗教师”；2016年云南省教育厅公开招聘的，截至2019年4月1日仍然在职在岗的“特岗教师”。
（二）参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2015年、2016年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“三支一扶”人员；2017年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在岗的“三支一扶”人员。
（三）参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2014年（限服务期为三年的）、2015年、2016年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者；2017年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生。
三、招聘条件
(一)招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄在18周岁以上，符合用人单位招聘具体条件。
（二）不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
2.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；
3.曾因参加公务员、事业单位招聘考试违纪5年以内的；
4.楚雄州内事业单位截止2019年3月27日在职工作人员且截至2019年9月30日不满服务期或公务员不满服务期的；
5.曾被机关事业单位开除公职5年以内的；
6.现役军人；
7.聘用后即与相关人员构成回避关系的。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）招聘的具体条件。各岗位的具体条件在《岗位信息表》明确。具体条件按以下解释认定：
1.年龄认定。30岁以下指1989年4月9日（含4月9日）以后出生人员；35岁以下指1984年4月9日（含4月9日）以后出生人员。其他依次届定。
2.专业认定。
（1）专业一致的界定。专业一致指招聘岗位限制的最低学历及以上学历相应毕业证所载专业名称与报考岗位要求的专业一致，学位证不作专业名称认定依据。专业名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，连接词增减，或多、少一个“学”字均可视为同一专业，如会计与统计、会计和统计、会计统计、会计及其统计视为同一专业，会计、会计学视为同一专业。
（2）专业设置参照2019年《云南省公务员录用考试专业指导目录》执行，如果岗位只限制到“一级目录”，而“二级目录”、具体专业不限，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合要求；如果岗位限制到“二级目录”，则只有所限“二级目录”下的专业才符合要求；如果岗位限制到具体专业则只有所限专业符合要求，不需要对照“一级目录”、“二级目录”。
（3）专业方向界定。毕业证所载专业名称为**专业**方向或**（**）专业的，**方向或括号以内内容视作专业方向，专业方向不视为专业名称。
（4）专业未收录在2019年《云南省公务员录用考试专业指导目录》中的报考人员仅可报考一级目录、二级目录、具体专业均不限的岗位。
3.学历类型认定。普通招生计划毕业生、全日制国民教育毕业生、国民教育毕业生均可通过中国高等教育学生信息网（ www.chsi.com.cn ，以下简称学信网）上查询到学生信息档案。普通招生计划毕业生指经省级招生部门统一组织，由学生所报考的普通高校录取后正式取得学籍，进行全日制脱产学习，通过学信网查询到相应学历学习形式为普通全日制，最典型的特征是持有毕业生报到证或登记证。全日制国民教育包括普通招生计划毕业生及成人高校脱产教育毕业生，成人高校脱产教育毕业生指经省级招生部门统一组织，由学员报考的成人高考或普通高校成人教育学院录取后正式取得学籍，进入高校全日制脱产学习，大专及以上学历的全日制国民教育毕业生通过学信网查询到相应学历学习形式为普通全日制、脱产；国民教育学历只需在学信网查询到相应信息或经省级教育部门认证的学历证书均视为国民教育。不限的包括以上几类毕业生及其他。
4.生源或户口认定。①报考人员具有楚雄州户口；②父母或父母一方户口在楚雄州且本人持有迁入楚雄州的户口迁移证；③高校毕业生户口未迁回楚雄州，以身份证号码认定，即身份证号码前4位是5323的，可以报考限招楚雄州生源或户口的岗位。
5.毕业年份认定。如岗位无特别规定，2017年4月9日以后未被机关事业单位招录（聘）的毕业生可视为应届毕业生。不是以最高学历相应专业报考的，毕业年限可按最高学历毕业年限认定。
6.其他情形。2019年招聘所有岗位均不限制性别和民族。
四、报名程序
（一）网络报名。此次公开招聘报名采用网络报名。报名时间为2019年4月9日9：00至4月11日18：00。报考人员登录“楚雄州事业单位公开招聘工作人员网上报名系统”（楚雄州人力资源和社会保障局网站 http://www.cxrs.gov.cn 届时将提供访问链接），签订诚信承诺书后按系统提示注册、报名，报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片和身份证，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误等原因造成的后果（不能进入考场或不能通过资格复审等）由报考人员本人负责。
报考人员根据招聘条件选择岗位报名，每人限报一个岗位。填写提交报名信息后注意查看是否审核通过，未通过者重新选择其他岗位报名。
（二）资格初审。资格初审采取系统对报考人员填写的信息进行提示性审核的方式进行，不进行人工审核，本人必须真实、准确填写所有信息，如属于符合公告明确视同情形或属于具备公告明确可以放宽条件的，在填*实信息的同时按系统提示表明符合视同、放宽条件。是否具有要求的职业（执业）资格等证书由本人根据实际情况对照《岗位信息表》要求选择，凡选择“是”即视为具备《岗位信息表》要求的所有职业（执业）资格证等证书。是否属于农村基层服务项目服务期满高校毕业生由本人根据实际情况选择，凡选择“是”即视为属于公告要求的农村基层服务项目服务期满高校毕业生。加分条件凡选择相应加分即视为具备相应加分条件。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。
报名上传照片要求为白色或浅色背景的近期标准证件数码照片，请考生按报名系统提示上传照片和身份证，确保图象清晰，上传的照片和身份证不清晰、变形将不能正常参加考试。
（三）网上缴费。资格初审通过后需按系统提示的缴费方
式缴纳100元报名费（按云价收费〔2011〕15号文件规定，笔试每科收取报名费50元，组织专业素质考试的不再另行收取费用），网上缴费截止时间为2019年4月12日24:00。
建档立卡户、享受最低生活保障家庭的报考人员可以减免报名费，实行先缴费后退费。 2019年4月25日17：00前，由本人或委托人到报考岗位县市人社局或州人社局考试中心（楚雄市阳光大道283号一公司两市场2幢一楼101室）现场提交相关材料（建档立卡户报考人员提供家庭所在地县市扶贫部门发放的档案卡、手册或出具的贫困证明原件及复印件等材料，最低生活保障家庭报考人员提供低保证原件及复印件或其家庭所在地县市民政部门出具的享受最低生活保障的证明），未能按期提交证明材料的人员，不能减免考试费用。减免费用于5月30日前无息退回缴费银行卡。
（四）准考证打印。准考证采取网上打印，报考人员登录报名系统自行打印准考证，打印时间为2019年5月14日9:00至开考前。由于笔试考试地点根据报名人数确定，请考生提前打印准考证，并按准考证指定地点参加考试。
（五）报考比例。受报考人数限制开考的岗位，报名人数与计划招聘人数比例达到3：1的方能开考，达不到的将按相应比例调整招聘计划，直至取消招聘岗位，不受报考人数限制开考的岗位只要有人报名即可开考。报名结束后，调减招聘数或有人报名但达不到开考比例被取消的岗位将在4月19日15：00以前在楚雄州人力资源和社会保障局网站公告，报考被取消招聘岗位的人员将在5月30日前将所缴费用(无息)退回缴费银行卡。因本人原因未按时参加考试的，不予退费。
五、考试
（一）笔试。所有岗位均参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试，考试分别由州、县市人力资源和社会保障局组织实施。《岗位信息表》明确的考试类型A、B、C、D1、D2、E1、E2、E3、E4、E5、E6分别对应综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、小学教师类、中学教师类、医疗卫生类中医临床岗位、医疗卫生类西医临床岗位、医疗卫生类药剂岗位、医疗卫生类护理岗位、医疗卫生类医学技术岗位、医疗卫生类公共卫生管理岗位。
考试时间为2019年5月19日。
上午8：30―10：00职业能力倾向测验
上午10：00―12：00综合应用能力
考试地点根据报名情况，在准考证上明确。
(二）专业素质考试。凡岗位注明另行组织专业素质考试的，根据《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩之和从高到低的顺序，按不高于计划招聘人数3倍数额确定进入专业素质考试人员，实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位，按计划招聘数3倍的数额确定，低于3倍的按实际参加考试人数确定，资格复审后进入专业素质考试。专业素质考试由招聘单位主管部门或招聘单位、县市人力资源和社会保障局负责，专业素质考试公告将于4月8日在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布，专业素质考试在资格复审结束后3个工作日内完成，具体时间以公告或通知为准。
（三）成绩计算。不组织专业素质考试的岗位综合成绩为《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩及加分之和。
组织专业素质考试的岗位综合成绩为：笔试成绩（换算为100分制）×50%＋专业素质考试成绩（100分制）×50%。
（四）成绩公示。笔试成绩在查疑结束5个工作日内，专业素质考试成绩在资格复审后7个工作日内通过楚雄州人力资源和社会保障局网站公示。
（五）最低控制成绩。最低控制成绩由楚雄州人力资源和社会保障局根据所有参加笔试人员平均成绩的80%（四舍五入，保留到小数点后两位）确定，在发布笔试成绩时一并公布。
六、资格复审
（一）资格复审人选确定。从高分到低分的顺序，不组织专业素质考试的岗位按计划招聘数、组织专业素质考试的岗位按专业素质考试人数等额确定进入资格复审人员。如成绩相同，则按《综合应用能力》成绩较高的考生、农村基层服务项目人员、持有本行业职业（执业）资格证的考生、少数民族考生、女性考生的顺序优先确定。笔试成绩低于最低控制成绩的不进入资格复审。
（二）资格复审责任和时间。州属事业单位资格复审由招聘单位主管部门（无主管部门的由招聘单位）负责，县乡事业单位由县市人力资源和社会保障局根据实际情况组织实施。资格复审具体时间、地点另行公告。
(三)资格复审内容。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证以及报考岗位条件要求的相关证书原件。定向招聘农村基层服务项目人员岗位需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。资格复审时考生需写出无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现考生原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止聘用合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。
凡学信网不能查询到相应学历信息的，大专及以上学历须提供省级及以上教育部门认证材料，中专须提供州市级教育部门认证材料，党校教育须提供省级及以上党校认证材料。
七、考察、体检
经资格复审合格人员，根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额进入考察、体检。
（一）考察。由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审查合格的人选进行全面考察。重点考察思想政治表现、道德品质和是否具备招聘要求的基本条件等。
（二）体检。由县市人力资源和社会保障局、州属用人单位主管部门统一组织体检，体检标准按现行普通公务员体检标准执行。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，事业单位在公开招聘中不进行乙肝项目检测。体检医院必须是县级以上公立医疗机构。体检工作人员与应聘人员构成回避关系的应当回避。
八、确定拟聘用人选及公示
根据报考人员的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘用人选。
经考察、体检合格的拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业（或原工作单位）等，考察合格因处于孕期的人员可先公示，在公示中注明如无其他影响聘用问题，体检合格办理聘用手续。
九、聘用
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，县乡事业单位由用人单位填写《 云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经县市人力资源和社会保障局复核后，报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续；州属事业单位由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》经主管部门审核同意后，报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
十、递补
资格复审公告发布后15个工作日内，报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，但递补人员笔试成绩低于最低控制成绩的不再递补。
十一、纪律要求
（一）州人力资源和社会保障局对整个招考工作进行组织、协调、指导、监督。
（二）考试招聘过程接受纪检监察部门、人大代表、政协委员和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。
（三）参与事业单位公开招聘的单位和工作人员，若有在报名、资格审查、组织考试、考察、体检、人员递补过程中弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的，依照有关规定严肃处理。情节严重者移交司法机关处理。
（四）报考人员在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，5年内不得参加事业单位招聘工作人员考试。情节严重者移交司法机关处理。
（五）报考人员未按公告或通知要求参加考试、资格复审的，视为自动放弃。
（六）对有下列情形的，由县级以上人力资源和社会保障部门进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.招聘工作人员在招聘工作中不认真履行职责，造成不良后果的；
6.违反规定，影响招聘工作公平、公正进行的其他情形。
十二、重要提示
（一）根据《*云南省委办公厅 云南省人民*办公厅转发〈省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见〉的通知》（云办通〔2015〕32号）文件规定：“新招录、招聘的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）”。
（二）考生要关注公告。请报考人员关注楚雄州人力资源和社会保障局网站，如招聘条件、岗位取消等普遍报考人员应当知晓的事项将在上述网站公告。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓。
（三）考生要真实填写信息，准确操作报名系统。本次招聘报名资格初审实行系统提示性审核，不进行人工审核，是否符合招聘条件以资格复审认定结果为准。报名前要仔细阅读本公告及《岗位信息表》，确保具备公告要求的基本条件及具体条件，确保填写信息真实和报名系统操作准确、照片清晰，因本人填写虚假信息和不按要求操作报名系统造成的一切后果由本人承担。
（四）考生要确保通讯联系方式真实有效。因考试过程中的特殊事项可能通过*方式通知报考人员，请报考人员确保报名填写联系方式真实有效，如报名后联系方式变动请同时告知报考单位、报考单位同级人力资源和社会保障局，因所填写联系方式不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，人力资源和社会保障部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
十三、本公告由楚雄州人力资源和社会保障局负责解释。

您好，中公教育为您服务。

2014年甘南事业单位招聘公告

2014年度甘南州公开招考聘用事业单位工作人员实施方案

为了大力促进我州毕业生就业工作，补充我州事业单位工作人员，提高事业单位工作人员素质，根据*甘肃省委办公厅、甘肃省人民*办公厅《关于印发〈甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(甘办发〔2011〕22号)和《甘南州人民*关于事业单位公开招考聘用工作人员实施办法》规定，综合考虑我州毕业生数量、财政承受能力，按照州直有关单位及各县市上报的事业单位人员需求计划，制定如下实施方案：

一、招考聘用原则、名额、条件、范围

(一)招考原则

这次全州事业单位工作人员招考聘用采取统一方案、分县报名，统一命题、分县考试，统一阅卷、分县公示，统一聘用、分县安置的原则进行。

(二)招考名额

2014年全州计划公开招考聘用事业单位工作人员1743名(工作人员911名，幼儿教师461名，工勤人员371名)。其中：州直142名(州直单位面向全州招聘46名，其中工作人员41名、工勤人员5名;按各县市招聘计划的6%下达州直考生96名，其中工作人员50名、幼儿教师25名、工勤人员21名)，合作市135名(工作人员75名，幼儿教师30名，工勤人员30名)，临潭县380名(工作人员260名，幼儿教师80名，工勤人员40名)，卓尼县172名(工作人员80名，幼儿教师72名，工勤人员20名)，舟曲县298名(工作人员130名，幼儿教师118名，工勤人员50名)，迭部县136名(工作人员70名，幼儿教师36名，工勤人员30名)，玛曲县120名(工作人员40名，幼儿教师20名，工勤人员60名)，碌曲县170名(工作人员70名，幼儿教师40名，工勤人员60名)，夏河县190名(工作人员95名，幼儿教师40名，工勤人员55名)。

(三)招考条件

1.应、往届未就业的国民教育系列全日制中专、大学专科(高职)、本科、硕士研究生学历毕业生。

2.年龄在30周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

3.身体健康。

4.拥护中国*，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，志愿献身我州经济社会建设事业。

5.有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或行政处罚的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)曾被开除公职的。

(4)近5年内在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为被取消报考资格的。

(5)参与“3・14”、“3・16”事件的。

(6)参加了2014年扶持高校毕业生就业项目招考且已被录取的考生。

(四)招考范围

1.此次招考聘用除特殊专业要求的职位以外，一律面向甘南州内生源和甘南州内户籍的毕业生，非甘南生源和甘南户籍的考生不得报考。

2.此次招考聘用技校及自考等非全日制教育毕业生不纳入招聘范围。

(五)待遇

经公开招考被聘用人员，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同管理办法》办理聘用手续并签订聘用合同，聘期为五年(五年内不得调动工作);纳入事业单位工作人员管理范围，聘用期间执行国家规定的事业单位工作人员工资标准。工资按现行财政体制分级负担。大学专科(高职)及以上学历人员身份为事业单位干部，中专学历人员身份为事业单位合同制工人。

二、 宣传工作

州招考聘用工作领导小组办公室在甘南广播电视台、《甘南日报》、州*网站等新闻媒体发布《招考公告》，向各县市、州直各部门发文宣传。各县市人社、宣传、广电等部门要采取多种形式，将《招考公告》宣传到每个未就业毕业生、每一户未就业毕业生家庭，做到人人皆知、家喻户晓。

三、组织报名

(一)报名时间

2014年11月10日至11月16日(共7天)。

上午9:00――11:30，下午3:00――5:30。

(二)报名地点

各县市考生分别按生源地在本县市人社局确定的地点报名，州直生源考生到州人社局二楼大厅报名。

(三)报名要求

1.采取现场报名方式，由州、县市招考办负责资格审查。专业分类按照州委组织部、州人社局《关于转发<2012年甘肃省公务员招录专业分类参考目录(试行)>的通知》(州人社字〔2012〕18号)文件参照执行。

2.在符合职位要求的学历、专业、生源地等条件下，每个考生只能报考一个职位(详见附件《2014年甘南州公开招考聘用事业单位工作人员职位表》)。

3.因婚姻、父母工作调动户籍发生变化的州内考生，凭结婚证、户口簿(户籍证明)等有效证件，在新户籍所在地报名。

4.通过投亲靠友等方式在2013年10月31日后突击将户籍迁入甘南州内且生源地不是甘南的州外考生一律不得参加本次招考;在本方案发布之日后，因办理结婚证将户籍迁入州内的州外考生一律不得参加本次招考。

5.州直生源范围确定为：父母一方在州直机关、事业单位、原国有企业工作或退休、下岗职工的子女。

6.报名时，考生须持本人身份证、户口薄、毕业证、就业报到证或择业通知书原件和复印件，州直考生还需持父母一方所在单位出具的证明或退休、下岗证件原件。

7.报名时，考生须携带近期同底正面免冠一寸照片4张;交报名费150元。

(四)领取准考证时间及地点

2014年12月10日至12日，分别在州人社局2楼大厅和各县市人社局领取。

四、考试

(一)这次招考采取笔试的方法进行，按笔试成绩依次聘用。所有考生都要参加《公共基础知识测试》考试，报考教育职位的加试《教育专业知识测试》，报考卫生职位的加试《卫生专业知识测试》，其他专业考生以《公共基础知识测试》成绩为录用标准，具有藏语言文字能力的报考者可自愿选择用藏语试卷答题。考试阅卷结束后，州招考办将考生考试成绩在州*政务网站公布并分别交各县市招考办负责公示。

(二)笔试时间、科目：

2014年12月13日(星期六)

上午：9:00――11:30 《公共基础知识测试》

下午：3:00――5:00 《专业知识测试》

(三)符合下列条件之一的考生，在笔试成绩中加5分，不累计加分。

1.藏族考生;

2.具有一年以上甘南州跨地区就业“金桥工程”经历的(报名时须持跨地区就业证书);

3.农牧村“两女户”、“独生子女户”家庭考生(凭乡镇*证明并加盖县市计生部门印章的证明书);

4.州公(交)发〔2009〕3号文件中聘用为交通协管员且目前仍在协管员岗位的人员。

(四)根据甘南州人民*、甘南军分区《关于印发甘南藏族自治州贯彻落实省*省军区加强新形势下全省征兵工作政策措施的实施意见的通知》(州政发〔2012〕132号)精神，大学生入伍退役人员加10分。

(五)因婚迁将户籍迁入我州的外地农牧村“两女户”考生不享受加分政策。

五、考察

在州招考聘用工作领导小组的统一领导下，州、县市人社局分别会同公安局组成考察小组，按照统一要求，负责对本县市拟聘用人员的考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面的情况，认真进行考察，并逐一写出考察材料。

考察不合格的，取消其聘用资格，并从该职位考生中按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

六、公示、聘用

对拟聘用人员，由州、县市招考工作领导小组办公室进行公示，公示期为七天。对公示中反映的问题，由州、县市招考办负责核实。对确不符合聘用条件的取消聘用资格，并按该职位考生成绩依次等额递补。公示结束后，由各县市人社局和州直用人单位主管部门将《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》一式两份报州招考办，由州招考办提交州招考工作领导小组会议研究批复。各职位的录取根据考生成绩从高分到低分按职位依次进行录取，按所学专业及报考职位安置到教育、卫生和与所学专业对口或相近岗位工作。

七、组织领导

为了加强对全州事业单位工作人员招考聘用工作的领导，成立甘南州事业单位工作人员招考聘用工作领导小组。领导小组由下列人员组成：

组 长：冯文戈 州委常委、州*常务副州长

副组长：杨卓玛 州*副州长

高晓东 州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局局长

成 员：杨扎西 州委组织部副部长、州机构编制委员会办公室主任

杨晓林 州纪委副书记、州监察局局长

杨建国 州财政局局长

吴晓白 州公安局副局长

才项当知 合作市*常务副市长

孙一军 夏河县委常委、副县长

贡巧才旦 临潭县*副县长

陈丽娟 卓尼县*副县长

寇晓宏 碌曲县*常务副县长

黄万民 玛曲县*副县长

南彦峰 迭部县*常务副县长

房小东 舟曲县*常务副县长

领导小组下设办公室，办公室设在州人力资源和社会保障局，高晓东同志兼任办公室主任，抽调相关人员开展工作。州事业单位工作人员招考聘用工作领导小组在各县市设立考点，分管人社工作的副县市长任本县市考点主任，各县市人社局长任考点办公室主任，抽调相关单位工作人员具体组织实施公开招考聘用工作。

八、监督

各县市必须严格按招考方案的各项规定执行，未经州招考领导小组同意，不得擅自改变招考条件、范围和另设加分项。招考聘用工作由州纪检监察部门进行全程监督，并邀请人大代表、政协委员、考生家长代表对重点环节进行监督。设立监督举报*，广泛接受社会各界的监督。对违反招考聘用工作纪律的工作人员，要调离招录工作岗位或给予纪律处分，情节严重的依法追究责任。凡发现弄虚作假，提供假学历、假年龄、假证明材料等情况者，一律取消招考聘用资格，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究相关人员的责任。

九、其他事项

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

联系*：州人社局调配录用科 0941―8213226

监督*：州监察局 0941―8213838

点击查看>>>

2014年甘南事业单位招聘考试职位表

原标题：甘南藏族自治州人民*关于批转2014年度甘南州公开招考聘用事业单位工作人员实施方案的通知

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

报名时间：2013年12月20日-12月21日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)
报名入口：华图网校
报名注意事项：报名所需材料：考生报名时需携带户口本、本人身份证、毕业证等有效证件的原件和复印件，近期一寸同底免冠照片四张及《峡江县事业单位应聘人员考试报名表》(见附件2)两份。在职人员还需提供所在单位及主管部门同意报考证明，并在证明中注明应聘者不在试用期内。
更多资料参考华图网校

您好，中公教育为您服务。

2015湖南邵阳市大祥区部分事业单位招聘49名专业技术人员公告:

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和区直事业单位新进人员计划及用人单位工作需要，经研究决定，邵阳市大祥区部分事业单位面向社会公开招聘一批专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划与职位

(一)农村中小学教师30名(财政全额拨款)。其中，农村中学教师6名：英语教师2名，物理教师2名，地理教师2名;农村小学教师24名：语文教师13名，数学教师11名。

(二)乡镇卫生院医护人员18名(财政补足性差额拨款)。其中：西医临床执业医师3名，中医临床执业医师3名，药学人员3名，护理人员3名，临床医学检验人员3名，临床医学影像人员3名。

(三)蔡锷故居管理局专业技术人员文博管理员1名(财政全额拨款)。

具体招聘计划和职位详见附件。

(四)开考条件。

招聘职位与报考人数要求达到1：3，达不到1：3则该招考职位按比例核减。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱祖国，拥护中国*领导;

3、品行端正、身体健康、无违法乱纪行为;

4、热爱本职工作，具备良好的职业道德;

5、符合所报职位的资格条件(具体要求详见附件)。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2015年7月7日至7月10日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。

2、报名地点：大祥区政务中心(大祥区行政大楼一楼)。

3、报名方式：现场报名或委托报名，委托报名需提供报考人员本人亲笔书写的委托书、报考人员身份证和委托人身份证，按招聘职位类别报名，每个人只能报一个职位。

4、报名要求：报名时请持以下相关证件：

(1)正式有效身份证明、毕业证、相应资格证书原件等原件和复印件一式两份;

(2)近期免冠一寸同底彩色照片2张;

(3)大学生村官、三支一扶人员需提供当地县级组织部门批准同意报考证明原件方可报考;

(4)填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(一式二份)。

5、资格审查：报名时由区人社局会同教育局、卫生局和蔡锷故居管理局等相关部门进行资格初审，资格审查合格后方可报名。报名者个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假一经查出，即取消考试和聘用资格。

6、报考费：按物价部门核定标准收取。

7、笔试准考证领取：资格初审合格的报考者持身份证原件、报名缴费发票于2015年7月15日至7月16日到在大祥区政务大厅领取笔试准考证。

(二)笔试

1、笔试时间及地点：笔试时间为2015年7月18日上午9:00-11:30。笔试地点见笔试准考证。

2、所有考生均参加专业知识笔试。笔试成绩占总成绩的60%，笔试内容：农村中小学教师为报考职位的相关专业知识;乡镇卫生院医护人员为报考职位的相关医学专业理论知识;蔡锷故居管理局文博管理员为历史类相关的专业知识。

(三)面试

1、按笔试从高分到低分按招聘计划数1：2的比例确定参加面试人员，如最后一名入围人员笔试成绩相同，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的40%。

2、农村中小学教师各职位的面试采取说课的方式。

3、乡镇卫生院医护人员各职位和蔡锷故居管理所文博管理员的面试采取实践操作笔试化方式，面试内容为报考职位的相关实践操作科目笔试化试题。

4、面试时间地点在大祥之窗大祥区党政门户网( www.dxzc.gov.cn )上另行通知。

(四)体检与考察

1、根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩，按综合成绩排名，根据招聘计划等额确定体检对象。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名;如笔试成绩也相同的，按全日制学历层次从高到低排名;如全日制学历层次相同，按最后学历从高到低排名;如最后学历层次也相同的，农村中小学教师按师范类学历优先排名，乡镇卫生院医护人员按取得资格证书时间先后排名。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施，考生对非当日、非当场复检的体检的项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内，由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，复检不合格的，不予聘用，并核减招聘计划，不予递补。体检费用自理。

3、体检合格人员列入考察对象，农村中小学教师、乡镇卫生院医护人员、蔡锷故居管理局专技人员考察工作分别由区教育局、区卫生局、蔡锷故居管理局组织，分别成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。如有考察不符合要求的，相应核减招聘人数，不予递补。

(五)公示与聘用

1、根据考生笔试、面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组办公室面向社会公示7个工作日。

2、公示无异议的拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组讨论决定，报市人社局审核备案后，提请区委常委会议研究，被聘用者根据综合成绩排名先后自愿选择所报职位选择学校或卫生院，并按有关规定办理聘用手续，试用期按相关规定执行。

3、聘用为农村中小学教师和乡镇卫生院医护人员在农村学校或乡镇卫生院工作不得少于三年。

4、聘用人员必须服从统一安排，如不服从安排，视为自动弃权。

(六)本次招聘各环节均不实行递补。

四、招考纪律

1、参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

2、坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则，准确把握标准，严格按照招聘条件及规定程序办事。

3、凡在报名、招考、体检、考核、聘用等过程中,发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，一经查实，区有关部门取消聘用人员聘用资格并保留追责权。

4、本次招考不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班。

5、在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报一经查实，相关责任人由有关部门按法律法规从严从重处理。举报或投诉*：5508356(5392838)。

五、本方案由大祥区事业单位招聘领导小组负责解释。

原标题：2015年邵阳市大祥区部分事业单位公开招聘专业技术人员公告

点击下载>>>

2015年邵阳市大祥区部分事业单位公开招聘专业技术人员计划及职位表

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见： 湖南事业单位考试网 （ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）

邵阳市大祥区人力资源和社会保障局

邵 阳 市 大 祥 区 教 育 局

邵 阳 市 大 祥 区 卫 生 局

邵阳市大祥区蔡锷故居管理局

2015年6月25日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

为深入推进新时代人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才助推会同经济社会高质量发展，经会同县委人才工作领导小组同意，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
现将有关事项公告如下：
一、引进范围及对象
本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进或从县本级企业引进到县直事业单位的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才;部分急需紧缺型岗位放宽至具有中级专业技术职称的本科学士及以上学历学位人才。
其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。
二、引进计划
本次人才引进岗位计划共7个。
具体岗位、人数及要求详见《会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)。
三、资格条件
(一)引进人才须具备下列条件：
1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;
2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德;
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2023年应届毕业生。
海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
5.年龄要求：所用岗位一般要求1988年2月20日(含)以后出生。
博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，放宽至1978年2月20日(含)以后出生;具有正高级专业技术职称人员，放宽至1973年2月20日(含)以后出生。
报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2023年2月。
(二)有下列情形之一的人员不能报名：
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;
6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
7.有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.本公告发布之日前，已在我县行政区域内机关、事业单位正式工作的;
10.本公告发布之日前，已通过我县行政区域内机关、事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的;
11.截至本公告发布之日，在我县相关事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;
12.已通过我县以往县直事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的;
13.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、引进程序
引进人才程序按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查。
报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名方式。
报名时间：2023年2月20日至2023年3月2日
1.现场报名。
应聘人员于报名期间在怀化市人事考试网站(人。
2.生活补贴。
对全职引进人才给予生活补贴，标准如下：具有硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职务职称人员，在聘用期内每月补助2000元;符合我县实际制定急需紧缺人才认定目录标准的急需紧缺人才，在聘用期内每月补助1500元;以上两项享受时限为三年，每年考核合格后，一次发放12个月生活补贴，之后仍在聘的按我县同类人员的相关政策落实待遇。
3.配偶安置和子女入学。
对全职引进的各类人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。
其未成年子女申请就读公办义务教育学校的，由教育行政管理部门和学校给予妥善安排。
4.其他保障。
对全职人才引进相关事项实行“一站式”服务, 为引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
对全职引进人才的人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门按规定予以办理。
六、其他事项
1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网()、会同县*门户网()等网站发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系*畅通。
未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。
2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。
对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。
3.全职引进人员在引进单位最低服务年限为5年(含试用期)，未满5年的，综合实际考核结果和实际工作时间享受住房补贴、生活补贴和其他人才政策。
全职引进人员在服务期内原则上只能从事引进岗位的相关工作，不得借调、抽调或交流到上级机关、主管部门和其他单位。
在服务期内，如需提前终止合同或协议，用人单位和人才本人均应在10个工作日内向主管部门汇报，征得县委人才办同意后，再按有关规定办理解除合同或协议等手续。
4.应聘人员和用人单位须遵从我县疫情防控最新要求。
本次公开招聘的未尽事宜由*会同县委人才工作领导小组办公室负责解释。

*会同县委人才工作领导小组办公室
2023年2月20日
附件1：会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录.xlsx
附件2：会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表.doc
附件3：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/