事业单位幼师招聘面试 幼师编制怎么考?要考哪些?

【面试时间及地点】

1.面试时间：初定于2020年11月22日(星期日)，报到时间为当日上午7:30时前。

2.面试地点：长寿区委党校教学楼(长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼)。

3.准考证以笔试准考证为准。

【往年面试】

2018-2019年长寿教师岗面试形式为上课+板书设计，明确规定板书占20%。由于疫情原因，考试人数剧增，竞争越来越大，面试考试越来难。

2020年上半年面试形式为： 讲课+黑板板书+结构化面试 ，具体如下：

1.备课时间30分钟，试讲时间10分钟，剩3分钟提醒。

2.讲课+黑板板书10分钟+结构化8-12分钟，幼儿无实作；音体美：实作不少于10分钟+讲课加黑板板书10分钟+结构化8-12分钟。

3.结构化：8分钟2道题，坐着答题，有纸笔、听题。

结构化真题：

【第一题】双一流、名牌大学生，现在进入房产中介*房，刷爆朋友圈，读书有何用，谈谈你的看法？

【第二题】两个初中生私下约着去跑步比赛，一个人在比赛的时候摔骨折了，然后家长认为是学校的责任，一直来学校闹事，如果是你应该怎么处理这件事？

以上就是长寿本次面试的内容及形式，希望对你所帮助！

幼师编制考试内容：笔试和面试。

笔试，分公共基础知识和专业课两部分。

公共基础知识，主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识，领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题，能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。

专业知识，即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

面试部分，吹、拉、弹、唱，考察应试者得才艺。

拓展资料：

教师编制

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

参考资料： 百度百科，教师编制

考幼师编制需要通过笔试和面试的考核。

以2017年山东德州平原县幼儿教师招聘为例：

笔试要求：不分学科，内容为学前教育学、教育心理学，教育法律法规，学前教育教学知识与应用。

面试形式：面试采取“说课＋答辩”的形式。面试时，现场随机抽取说课课题，说课结束，根据评委要求进行答辩。面试成绩100分制，当场评判、当场公布。

以2017山东淄博市事业单位教师招聘为例：

笔试内容：公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

面试：根据岗位特点，采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲（说课）、答辩及实际操作等方式组织。