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金堂事业单位招聘信息 成都事业单位招聘职位表有哪些?

更新:2023年04月24日 21:56 好一点

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金堂事业单位招聘信息 成都事业单位招聘职位表有哪些?

成都事业单位招聘职位表有哪些?

成都市2021年1季度事业单位公开招聘信息:

1、招聘单位:成都市社会科学院,招聘方式:公开招聘(科研类),招聘人数:6人。

2、招聘单位:成华区属事业单位,招聘方式:公开招聘(卫生类),招聘人数:37人。

3、招聘单位:龙泉驿区属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:5人。

4、招聘单位:青白江区属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:25人。

5、招聘单位:温江区属事业单位,招聘方式:公开选调(综合类),招聘人数:5人。

扩展资料:

按照事业单位公开招聘工作年度计划安排,2021年1季度,成都市社会科学院,成华区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、郫都区、都江堰市、邛崃市、金堂县、蒲江县10个区(市)县拟面向社会公开招聘(选调)事业单位工作人员453名。

应聘考生可登录成都市人力资源和社会保障局官网(办事服务→人事服务“事业单位招聘信息平台”栏)及各区(市)县官网查看具体的招聘公告及岗位条件表等信息。

参考资料来源: 成都市人力资源和社会保障局-成都市2021年1季度事业单位公

金堂县事业单位职务与职级并行什么时候进行 - 百度...


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事业单位管理岗2022年1月职级并行。
在中央印发这个意见前,事业单位管理岗位职员等级晋升已经在宁夏、海南等地试点。结合这些地方的试点经验,中央形成了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》,计划在全国范围内推广。目前拟定于2022年1月1日起开始试行。
事业单位管理岗位的级别分为1级-10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。新入职的事业单位人员通常会从干事员做起,逐级升迁。在升迁过程中,除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年,其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。

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成都市2021年1季度事业单位公开招聘信息:

1、招聘单位:成都市社会科学院,招聘方式:公开招聘(科研类),招聘人数:6人。

2、招聘单位:成华区属事业单位,招聘方式:公开招聘(卫生类),招聘人数:37人。

3、招聘单位:龙泉驿区属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:5人。

4、招聘单位:青白江区属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:25人。

5、招聘单位:温江区属事业单位,招聘方式:公开选调(综合类),招聘人数:5人。

扩展资料:

按照事业单位公开招聘工作年度计划安排,2021年1季度,成都市社会科学院,成华区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、郫都区、都江堰市、邛崃市、金堂县、蒲江县10个区(市)县拟面向社会公开招聘(选调)事业单位工作人员453名。

应聘考生可登录成都市人力资源和社会保障局官网(办事服务→人事服务“事业单位招聘信息平台”栏)及各区(市)县官网查看具体的招聘公告及岗位条件表等信息。

参考资料来源: 成都市人力资源和社会保障局-成都市2021年1季度事业单位公

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