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办理工会银行卡,需要带什么资料

更新：2023年02月05日 08:36 好一点

好一点小编带来了办理工会银行卡,需要带什么资料，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

办理工会银行卡,需要带什么资料

工会经办人领卡时需携带的材料如下：

1、《上海农商银行个人银行结算账户管理协议（上海工会会员服务卡用）》（一式两份、需加盖公章）；

2、《上海农商银行集体申请个人银行结算账户领用收据（上海工会会员服务卡用）》（需加盖公章）；

3、《上海工会会员服务卡批量开户汇总表》（即清册，需加盖公章）；

4、领卡经办人的身份证件原件及复印件；

5、批量制卡会员的身份证件复印件；

6、如有身份证件中姓名含有无法正常录入特殊文字或字母的客户，需另行提交申请人本人填写并签署的《“上海工会会员服务卡”特殊姓名个人开卡声明》。

扩展资料

注意事项如下：

1、申请制卡时请提前收集批量制卡的工会会员身份证件复印件，以便领卡时移交。

2、2019年5月1日起银行将不再接收未与银行完成线下交接的纸质老清册。已生成的未交接老清册直接作废，请在5月5日后于申工通重新点击“打印清册”，并完善信息，填写制卡网点、联系人等信息，补全信息后该批次将按新流程制卡、领卡。

3、2019年5月5日起，若有一人多卡情况的会员需要变更工会会员服务卡，请职工本人携带有效身份证件及工会会员服务卡前往上海农商银行任意营业网点进行信息变更，变更后的数据传至申工通后由申工通同步完成系统内变更。

参考资料：闵行区教育工会-关于调整工会会员服务卡办卡流程的通知

在网上找工作，哪个好？

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怎么才能在网上找个工作

网上找工作需要明确求职意向、填写求职简历、选择岗位。
1、明确求职意向：网上求职的第一步就是明确自己的求职意向。选择一份合适自己的工作，一份自己想长久干下去的工作，这样才有最高的性价比。要把热爱带到工作当中去。
2、根据求职意向撰写个人简历：求职简历可以加点个性元素，让HR对你眼光一亮。同时也要着重写一些HR在乎的东西，让你的简历能脱颖而出。
3、选择岗位并投递简历：网上找工作的最后一步就是投递简历，简历投递需要查看自己是否符合岗位要求，其中，岗位工作年限是HR最看重的，它代表着你对这份工作的经验程度。

杂工找工作找哪个平台靠谱？

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积分制平台：

平台采用的积分制，积分的主要作用是获取招工方的联系方式，也可以用积分置顶找活名片,增加工友找活信息的曝光度，帮助工友更快找到工作同时也方便招工老板主动联系工人，缩短双方匹配时间。

积分获取方法：

用户积分不足时可以通过签到、邀请好友、做任务免费获取积分，同时也可以直接充值获取积分。

找工作平台哪个靠谱？

一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘。直接可以在*上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

网上找工作的网站有很多，都有什么网站？

一、应届生求职网

对于应届生而言，如果选择第三方求职平台，那我首推应届生求职网。高校就业信息网和企业的官方招聘网站，最大的缺点是校招信息不全，如果你实力不是很强，想每个企业都试试看的话，那就去应届生求职网。首页就是各大公司的校招信息，主要按城市，职位等查找，个人觉得它最大的特色就是，显示的招聘信息点击后，有些直接是进入这个企业的首页的，你可以很方便的直接了解这个企业，安全性也更高。被前程无忧*以后，搜索职位，也会显示在前程无忧上的职位信息。另外BBS（论坛）里面会有行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料，对求职还是很有帮助的。

二、看准网

看准网平台为用户提供雇主基本信息、雇主评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位等信息。其中，雇主基本信息可以由公司管理者认领并维护，也可以由雇员自主提供。雇主评价、薪酬资讯等，由企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供。面试信息由参加面试的候选人提供。适合哪些看到心仪公司，想了解公司口碑、担心薪资水平不真实、公司人员不好相处，想了解公司情况、成功进入面试，想获取已进入该行业的前辈的面试经验的人。

三、各大人才市场

人才市场更多面向的是社会人士，应届生岗位较少，人才市场的招聘岗位比较单一，基本上是工厂、*类的工作，对于应届生岗位的选择机会较少。找求职渠道，最终也是为了找到适合自己的公司、找到好的工作，而为了找到一个好的工作，除了渠道，还需要进行细心辨别。辨别公司的真伪、了解企业的实力。在招聘过程中，有很多虚假的公司也在进行招聘，为了辨别企业是否存在，是否有信用风险、法律风险等，可以借助平台来了解，比如可以通过：国家企业信用信息公示系统进行查询。比如，你也可以通过天眼查、企查查来查询企业的创始人、运营状况、投资关系等，了解企业的实力，判断是否是自己想去的。

找工作哪个平台最好啊？

就业市场如此激烈，也导致了招聘平台越开越多，但是找工作，也不能把*里下满了招聘平台，那么什么样的招聘平台才阿是适合自己的呢？招聘平台说到底还是为人服务的，找不同的工作那么它的定位人群就是不同的，现在市面上有传统的招聘平台，也有垂直度较高的新的招聘平台，那么到底哪种招聘平台更适合你呢？一起来看看吧。
Boss直聘，这种招聘平台适合白领人员，它的用户群体多，可以选择的岗位也多，这算是近些年来广告打的很响亮的招聘软件了，Boss直聘可以和老板直接线上对话，提高招聘效率，节省线下面试时间但不得不说的是有优点自然也有缺点，它的地域下沉度不够，因此县级城市的岗位信息匹配度不高。
前程无忧，和智联招聘是同期软件，也比较适合白领人员，南方的招聘岗位比较多，但由于地域限制，很多城市没有岗位，这款招聘平台，在南方比较实用，北方就差很多。
58同城，这是无论一二线城市还是三四线城市都会常用的一款招聘平台，58的招聘岗位跟多，但是虚假招聘也多，中介也很多。
鹏九易选，这是一种新兴的招聘平台，垂直度很好，地域性也强，是一款适合县级城市的招聘平台，由于每个城市都有一个平台维护者，因此平台没有虚假岗位，有助于求职者有效的找到适合的工作。
拉勾网，适合互联网工作者，如IT行业、新媒体行业的求职者。
这里需要说的是，现在所有的招聘平台多多少少都会存在一些虚假招聘岗位，但是鹏九易选采用了两种审核机制，不仅有企查查、天眼查审核还多了一个人工审核，这就杜绝了虚假企业上传的可能。

中国石油网上招聘平台入口是什么

中国石油网上招聘平台入口：https://zhaopin.cnpc.com.cn/。

1.中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。

2.所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。

3.每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。

中石油招聘基本条件：

本次高校毕业生招聘主要面向2023届高校毕业生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2022届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。

中石油招聘年龄要求：

截至报名时间，大专和高职毕业生、本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

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