宿州事业单位招聘2019 宿州学院材料科学与工程讲师待遇

2019年安徽省宿州学院专任教师岗位招聘相关待遇
(一)一、二、三类人才：待遇面议。
(二)教授、研究员、正高级工程师：购房补贴100万元，提供校内60-80�O周转房一套，免费居住3年；科研启动经费(理工类50万元，社科类30万元)；配偶具有硕士研究生学历学位的，以人事代理方式安排工作，本科及以下学历的，以临时聘用形式安排工作；年度考核合格，享受教授特殊津贴。
(三)博士研究生(含博士后)
购房补贴：博士后或科研业绩考核“优秀”的博士研究生80万元，科研业绩考核“合格”的博士研究生60万元；提供校内60-80�O周转房一套，免费居住3年；科研启动经费(理工类30万元，社科类20万元)；配偶具有硕士研究生学历学位的，以人事代理方式安排工作，本科及以下学历的，以临时聘用形式安排工作；首个聘期三年内绩效工资享受副教授待遇，三年后按实际职称执行；年度考核合格，享受博士特殊津贴。
博士研究生(含博士后)试用期满后，进入正式编制。
博士研究生科研业绩考核标准见官网《宿州学院2019年引进博士科研业绩考核标准》。
(四)硕士研究生：以事业单位编外人事代理方式聘用，与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇。学校为家不在本地的硕士研究生提供周转房。
(五)以全职或*形式应聘我校的产学研特聘专家及高水平企业工程技术人员，经校学术委员会评议后，给予相应的工作生活待遇，待遇一人一议。
(六)凡来校参加考核人员，由学校统一免费安排住宿并报销往返车票。被录用人员来校报到，学校免费安排住宿并报销往返车票。

为全面贯彻落实《*中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《安徽省委、省人民*关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据事业单位公开选拔有关规定，亳州经济开发区所属学校在全市范围内公开选拔中小学教师390名，亳州中学在全市范围内公开选拔初中教师44名。现公告如下：

一、选拔范围

全市范围内在编在职在岗的中小学教师。

二、选拔原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考察等程序，面向全市公开选拔。

三、选拔计划

亳州经济开发区所属学校选拔高中教师67名、初中教师102名、小学教师221名；亳州中学选拔初中教师44名(详见附件1)。

四、选拔方式

采取面试方式进行。

五、报考条件

（一）报考人员应具备下列资格条件：

具有良好的师德师风、政治素质、业务素质，实绩突出；

2.具有相应的教师资格；

3.2017年3月19日以前入职的在编在职在岗教师；

4.近两年年度考核结果为合格及以上等次；

5.身体健康；

6.符合公开选拔岗位要求的其他资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.参加选拔高中教师年龄不超过40周岁(1978年3月19日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，高中教师资格。药都名师、市级学科带头人、市级特级教师、市*津贴获得者、市级优质课大赛一等奖及以上获得者年龄可放宽到45周岁（1973年3月19日以后出生）；正高级职称、省特级教师荣誉获得者，年龄可放宽到50周岁（1968年3月19日以后出生）。

9．参加选拔初中教师年龄不超过40周岁(1978年3月19日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，初中及以上教师资格。药都名师、市级学科带头人、市级特级教师、市*津贴获得者、市级优质课大赛二等奖及以上获得者、高级职称，年龄放宽到45周岁（1973年3月19日以后出生）。

10．参加选拔小学教师年龄不超过35周岁(1983年3月19日以后出生)，大学本科及以上学历，报考岗位与教师资格证一致。药都名师、市级学科带头人、省、市特级教师、高级职称、市*津贴获得者、市级优质课大赛三等奖及以上获得者，年龄放宽到40周岁（1978年3月19日以后出生）。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.法律、法规规定的其他情形。

六、报名

本次公开选拔采取现场报名方式进行。报考人员参照附件1（《2019年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师岗位表》），在现场选择报考岗位，确定报名序号。报名费80元。

（一）报名时间

2019年3月13日至19日。

（二）报名地点

亳州电大（亳州市药都路1621号）。

（三）现场审查

1.由市教育行政主管部门牵头，人社部门负责接受咨询，组织有关人员按照规定的报考条件及岗位资格条件要求，对报考人员进行现场资格审查。

2.资格审查时，报考人员须提供二�冀�期正面免冠彩色证件照片6张(背面写有本人姓名)、有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、教师资格证书和获奖证书原件及复印件，提交附件2《2019年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师报名表》（请考生自行打印）。每位报考人员限报一个岗位，资格审查合格后不得改报其他岗位。所填信息须真实、准确、完整、规范。报名时提供虚假资料的，一经查实，取消报考资格。合格报考人数与岗位选拔计划数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，经教育部门同意、人社部门核准，相应核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。因比例不足而被取消岗位的报考者，报名结束后退回报名费。

3.报名资格审核时，报考同一岗位按报名先后顺序确定合格报考人员的报名序号。报名截止后，由电脑随机派位确定合格报考人员的岗位分组序号。电脑随机派位分组全过程由公证处、亳州市纪委监委派员全程监督。

（四）领取准考证

2019年3月23日在亳州电大领取《准考证》。

七、面试

（一）面试时间

2019年3月24日7:00―19:00。

（二）面试科目

小学：语文（人教版）、数学（北师大版）、英语（人教PEP）、品德社会（教科版）、音乐（人教版）、美术（人教版）、小学信息技术（电子

工业版）。

初中：语文（人教版）、数学（沪科版）、英语（人教版）、物理（沪粤版）、化学九年级下册（人教版）、生物（人教版）、地理（商务/星图）、历史（北师大）、道德与法治（法治专册）、

音乐（花城版）、美术（人教版）、信息技术（零起点）。

高中：语文（人教版）、数学（人教版）、英语（人教版）、历史（人教版）、地理（人教版）、政治（人教版）、物理（人教版）、化学（人教版）、生物（人教版）、美术（人民美术版）、音乐（人民音乐版）、体育（人教版）、信息技术（粤教版）。中、小学心理健康教育依据教育部下发的《中小学心理健康教育指导纲要（2012年修订）》规定的内容；小学体育依据小学体育教学（教师用书，科学出版社）规定的内容；初中体育依据体育与健康（教师教学用书，华东师范大学出版社）规定的内容。

（三）面试地点

亳州幼儿师范学校。

（四）面试形式

面试分无生上课和现场答辩两个环节。无生上课时间15分钟，主要考察教育教学水平和能力，分值为80分；答辩时间5分钟，主要考察职业岗位认识认知能力，分值为20分，面试总分100分。面试时，考生不得携带任何参考资料。

（五）面试命题

为提高选拔教师的公信度和满意度，真正做到公平、公正、竞争、择优，面试命题由市教育局委托第三方独立进行，选拔单位任何人不得参与。面试评委聘请市外资深教师担任面试考官。亳州市纪委监委派员全程监督，确保面试整个过程公平公正。

八、体检

根据总成绩由高到低的顺序，参加体检人数与岗位选拔计划数按1:1的比例确定（若后一名总成绩相同的，以职称高低确定，职称高的优先；若职称高低也相同的，以取得职称资格时间长短确定，取得职称资格时间长的优先；若取得职称资格时间长短也相同的，以入编时间长短确定，时间长的优先；若入编时间长短也相同的，以获奖等次高低确定，等次高的优先）。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(省教育厅教人〔2001〕35 号和教秘人〔2004〕56号)规定执行。

九、考察

体检合格者，确定为考察对象。考察工作在亳州市教师选拔工作领导小组指导下，由市教育行政主管部门组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在单位应积极配合，客观真实地反映实际情况。体检、考察环节出现缺额的，依次等额递补，每个环节只递补一次。考察工作结束后，由亳州市教育局将《拟聘人员的函》、《市直事业单位公开招聘人员调动申请表》（从亳州市人力资源和社会保障局网站打印）、按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明、经亳州市教育局验印的身份证、学历验证报告、学位证书、相应的教师资格证和获奖证书的复印件、考察材料等资格审查材料，报亳州市人力资源和社会保障局审核。

十、公示和调动

经市教育行政主管部门研究，确定拟调动人选，报亳州市教师选拔工作领导小组审核同意后，在亳州市人事考试网、亳州教育网公示7个工作日。公示期满没有问题或反映问题经查实后不影响选拔的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

十一、职称待遇

合格聘用人员工资及福利待遇原则上从2019年9月起由市财政供给。

十二、其他

考务咨询*：0558―5995036、5219593

政策咨询*：0558―5132628、5132016

监督举报*：0558―5991159

上述咨询服务和监督举报*于正常办公时间使用。

本工作方案由亳州市教师选拔工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.2019年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师岗位表

2.2019年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师报名表

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2020安徽宿州市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽宿州市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽宿州市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019宿州市直事业单位招聘20人公告 (2019年4月10日发布)

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年4月19日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

文章原标题：2019宿州市直事业单位招聘20人公告

文章来源： http://www.szks.gov.cn/