义乌事业单位招聘2019 外地人在义乌怎么自己交社保?

、招聘单位简介

宁波市康复医院(宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心)医院业务涵盖医疗康复、教育康复、工程康复和社区康复指导四个方向，设有功能齐全的康复业务科室，包括神经康复科(偏瘫康复科)、骨、关节与脊髓损伤康复科(截瘫康复科)、儿童康复科(脑瘫儿童康复科)、听力语言康复科、智力行为康复科、康复评定科、康复工程部、疼痛科、高压氧科、手术室、重症监护室、影像科、检验科、综合门诊部、体检中心等科室。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

(见附件)

备注：1、岗位要求学历(学位)、职称、执(职)业资格的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。2、从事特殊儿童教育工作经历是指从事听力障碍、智力障碍、视力障碍、自闭症(孤独症)康复治疗的学校及康复机构。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2019年12月2日至12月10日止(上午8：30-11：00，下午1:30-5：00，节假日除外);报名地点：宁波市康复医院(鄞州区桑田路502号七楼)。

2.报名二种方式：一是现场报名;二是邮箱报名。

现场报名，即从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内携带报名表、身份证、学历(学位)证书(非全日制学历的须提供学信网上认证材料)、执业医师证书(须通过医师定期考核)、职称资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关工作经历证明、招聘范围为宁波地区提供户籍证明材料、近期免冠1寸照片1张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

邮箱报名，将上述材料以压缩包形式发送至1030584333@*.com邮箱，压缩包和邮件主题以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送后须*确认接收情况。

3.资格初审：证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，一律不得通过报名资格初审。现场报名的，招聘单位当场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。邮箱报名的，招聘单位将在报名结束后对其发送的扫描件进行资格初审，未通过者以回复邮件方式说明理;邮箱报名的初审通过者，在考前招聘单位将组织核对原件，具体通知本人。

4.资格复审：考前招聘单位还要组织对通过邮箱报名的应聘人员进行资格复审，主要是核对报名材料原件与复印件是否一致，一致的给予通过。通过邮箱报名的应聘人员须携带所有报名原件参加资格复审。

所有通过资格审查(复审)的考生将由招聘单位*通知本人领取准考证。

5.本次招聘岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

(二)考试

本次公开招聘采取笔试+面试的方式，笔、面试试 题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识，总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布并*通知面试对象。

2.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照*通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

3.成绩

总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到*通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市委组织部核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘报名*：0574-87808770;监督*：市残联直属机关纪委0574-89184319。

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招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件.docx

宁波市康复医院公开招聘工作人员报名表.docx

宁波市康复医院

2019年11月28日

（编辑：小椿）
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1什么专业好就业

1、临床医学

专业特点：分数高 学制长 要求严

就业情况

从近年的高考录取分数上看，医学类院校和专业的录取分数普遍较高。据阳光高考平台数据显示，临床医学专业的就业率在80%至85%之间;毕业生规模约在65000至70000人。综合医学类各专业近三年的情况来看，就业率基本处于75%至80%之间。

由于学科的特殊性，医学专业就业面窄是不争的事实。尤其是临床医学，虽然每年的毕业生很多，但就业率并不特别高。实际上，很多医学院校毕业生进入医院就业的比例不到40%。我国大医院的体制基本都是国家事业单位，很多人都想进入大城市的大医院。所以，像北京、上海等大城市的医院就业率相当低。公立医院编制有限，私立医院在中国的发展又很一般，因此无法消化每年大量的毕业生。不仅是本科生，近些年连临床医学的研究生也面临就业问题。

2、计算机类

专业特点：就业岗位多 高端人才俏

就业情况

就业计算机类专业应用性广、交叉面多，覆盖社会各行各业，这就决定了就业领域非常广泛。

据教育部就业指导中心统计数据显示，近几年计算机科学与技术专业的就业率区间在86%至90%之间。那么，哪些专业人才受到市场青睐?如软件开发方面的高端人才缺口很大，就业薪金亦不菲;还有现在分离出来的软件工程专业，一些实力较强的院校还成立了软件学院，它们起点高，理论新，学费也较贵。而硬件维护方面，由于技术含量不是很高，本科生常常被一些技术比较出众而身价又比较低的职校生抢夺“饭碗”。

3、土木工程

专业特点：技术含量高 真不是“搬砖专业”

就业情况

土木工程方面的专业人才遍布国民经济建设的各条战线，可以说没有土木工程，就没有我们日常生活的最基本条件。你住的房子，乘坐的地铁，参观的场馆，享受的休闲场所，无不与土木工程紧密相连。高铁、活动场馆、城市轨道交通、南水北调等项目的建设中，都遍布着土木工程专业的毕业生。任何基础设施建设，都离不开土木工程专业人才的智慧。

随着城市建设的提速和公路建设的不断增加，土木工程专业的就业形势持续走高。找到一份工作，对大多数土木工程专业毕业生来讲并非难事――根据教育部公布的近几年本专科专业就业状况，土木工程专业本科毕业生规模在7.5万人~8万人之间，就业率区间为85%-90%，属于就业形势乐观型的专业。

4、会计专业

专业特点：高层次人才是“香饽饽”

就业情况

根据教育部就业指导中心公布的2013年本专科专业就业状况，会计学专业本科毕业生规模为10万人以上，就业率在85%-90%之间。男女比例：男生25%;女生75%。从数据可以看出，该专业的毕业生规模较大，总体就业情况尚可。

会计行业入行容易，注重经验，随着年龄和经验的增长，会越老越吃香。据调查显示，全国范围财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，普通财务人员年薪为27005元。从北京地区来看，一般会计人员月薪2000元至3000元，会计主管月薪3000元至8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000元至50000元左右。

5、财务管理

专业特点：企业的“心脏”

就业情况

就 据阳光高考平台数据显示，2013年全国普通高校财务管理专业 毕业生规模为60000-65000人，近几年全国就业率区间为85%-90%。该专业本科生毕业后也可以选择学习深造，报考硕士较集中的专业有会计学、会计、工商管理、企业管理等。

考生毕业后如果能够考取相应资格证书，会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。 从事会计岗位，需要会计从业资格证，从事银行证券等领域需要理财规划师、资产评估师等资格证，在房地产从事评估专业的需要工程评估师等资格证。

6、机械设计*及自动化

专业特点：国民经济的“装备部”

就业情况

机械行业是我们国家的一个基础行业，很多行业的发展，都离不开机械类行业的技术支撑，如航空航天、船舶*、建筑机械、农业机械等等，都需要机械行业来帮助*基础设备。它可以说是国民经济的“装备部”。

据阳光高考平台数据显示，机械设计*及其自动化专业本科毕业生规模在8万人-8.5万人之间，连续三年就业率区间在90%-95%，属于就业率较高专业。

7、国际经济与贸易

专业特点：能力重外语 就业看地域

就业情况

就 据阳光高考平台数据显示，国际经济与贸易专业的毕业生规模为8.5万至9万人，近几年全国就业率区间为85%至90%，属于就业率较高的专业。

用人单位要求的外语并不仅限于英语，很多企业都招聘小语种的国贸人才。一项以义乌地区外贸公司和出口生产企业为对象的调查显示，该地区外贸企业对小语种的人才需求量较大，60%的企业对外业务中需要用到*语，40%需要用到西班牙语，其他应用频率较高的语种还包括韩语、日语、俄语等。

8、英语

专业特点：英语+专业 被动变主动

就业情况

1就根据教育部就业指导中心公布的近几年本专科专业就业状况，英语专业本科毕业生规模为10万人以上，就业率在85%-90%之间，是本科毕生规模较大的专业之一。

英语专业毕业生几乎可以迈进任何行业的门槛，但是“入门”是有附加条件的，仅仅会掌握语言还不够，还要将英语跟某个专业或行业融会贯通，用个公式比喻就是：“英语+专业=就业核心竞争力”。目前，很多高校的英语专业中都加强了专业特色的学习方向。如英语与管理、外贸、金融、工程、法律、出版、广告等专业相结合。

9、法学

专业特点：“雾里看花”

就业情况

就 近年来，法学专业一直是文科生报考的热门，但教育部就业指导中心近三年的统计数据显示，该专业的就业率在75%至85%之间上下浮动，实际就业情况并非与填报时一样“火爆”。

随着法学毕业生人数暴增，公、检、法等单位人员逐渐饱和，从2002年开始，法学本科毕业生就业率低于全国高校毕业生平均就业率。

10、中文类

专业特点：开设院校多 就业对口难

就业情况

就业阳光高考信息平台数据显示，汉语言文学专业毕业生规模为7.5万-8万人，近几年全国就业率区间为80%-85%，报考硕士较集中的专业有中国古代文学、中国现当代文学、学科教学(语文)、汉语言文字学等。

2哪些行业就业前景好

1、电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

2、生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。

3、 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。

4、汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。

5、物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。

6、新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。

7、环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。

8、管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。

9、法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。

10、营销类。