咸宁事业单位招聘2019 武汉有哪些专升本的学校!

武汉专升本大学汇总：

一、成人考试招生院校汇总（共6所）：湖北大学、华中科技大学、华中农业大学、武汉科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学。

二、普通专升本招生院校（19所公办）：武汉纺织大学、江汉大学、武汉轻工大学、湖北中医药大学、湖北经济学院、武汉体育学院、湖北第二师范学院、武汉商学院、湖北文理学院（襄阳）、湖北医药学院（十堰）、湖北汽车工业学院（十堰）、湖北师范大学（黄石）、湖北理工学院（黄石）、湖北工程学院（孝感）、湖北科技学院（咸宁）、长江大学（荆州）、湖北民族学院（恩施）、荆楚理工学院（荆门）、黄冈师范学院（黄冈）。

三、含专科学校（13所民办）：武汉东湖学院、文华学院、武汉工商学院、湖北商贸学院、武汉晴川学院、武昌工学院、武汉工程科技学院、武汉传媒学院、武汉生物工程学院、武昌首义学院、武昌理工学院、武汉学院、汉口学院

四、自考招生院校（共6所）：湖北大学，湖北经济学院，华中师范学院，武汉大学，武汉理工学院，中南财经政法大学

没有什么条件的，你只要已经取得专科学历就可以的。

扩展资料：

报考意义：

下面从以下几个主要方面分析读本科的主要意义。

（一）找工作

全省每年都有80多万的高考考生，全省共有普通高等专科学校80所左右，成人高等学校30所左右。专科远远多于本科。每年毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

（二）工资定级

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。

（三）人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

（四）考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若在职获取硕士学位，是没有机会的。

（五）考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官司和检察官司了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

（六）考公务员

公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。非统招普通全日制因为没有相关学位证书对于要求学位证书的公务员职位没有报名资格。

（七）留学

许多国家都承认中国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

（八）职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。

参考资料： 专升本考试――百度百科

香城都市报 新闻热线：0715-8210000
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《*湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)，咸宁市教育局拟面向社会公开招聘137名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
☆ 文末可下载岗位表、报名登记表、享受优惠政策审核表。
一招聘原则
坚持满足教育事业和工作需要，坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则。
二招聘对象及说明
1. 按照《*中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》有关精神，鉴于湖北为全国疫情最重的省份，高校毕业生就业形势特别严峻，今年市直学校中岗位条件适合或者能够用于招聘高校毕业生的空缺岗位，主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)招聘;其他空缺岗位面向所有符合条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)公开招聘。
2. 湖北省域内高校毕业生，是指开设在湖北省域内的高校的所有毕业生，不论户籍和生源；湖北籍高校毕业生，是指具有湖北户籍，或入校时为湖北生源的省内外高校毕业人员。
3. 择业期是指高校毕业生从毕业之日起2年内的时期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
4. 参加“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目(简称“三项目”)前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，参加此次招聘可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
5. 为促进高校毕业生就业，根据人力资源社会保障部、教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）的相关要求，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生须在聘用后一年试用期内取得岗位要求的教师资格证，否则解除聘用合同。
三招聘条件
（一）
报考人员应当具备下列条件：
1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；
2. 遵纪守法，品行端正，作风正派；
3. 具备正常履行职责的身体条件；
4. 具备岗位所必需的其他条件（详见岗位表）。
（二）
有下列情形之一的不能参加公开招聘考试：
1. 现役军人;
2. 在读的非应届毕业生;
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4. 在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5. 按照有关规定应当执行回避制度的人员;
6. 法律法规规定的其他情形。
四招聘单位、岗位及资格条件
为市温泉中学、咸宁实验外国语学校、市实验小学、市直属机关幼儿园、市教育技术装备办公室招聘事业单位工作人员137人。
2020年咸宁市直学校、幼儿园和市教育技术装备办公室公开招聘工作人员岗位表
五招聘程序及说明
（一）
报名
报名时间：自本公告发布之日起至6月17日17:00，逾期报名视为无效。
报名方式：邮箱报名。考生需附件上传两项内容，一是将全部佐证资料扫描形成一个PDF文件（以“岗位代码+姓名+身份证号”命名），二是近期个人免冠登记照（jpg格式，240*160像素，以“身份证号”命名），发送至指定邮箱：
△ 报考A01-A22岗位发送至xnjszp2020a@vip.163.com；
报考B01-B13岗位发送至xnjszp2020b@vip.163.com；
△ 报考C01岗位发送至xnjszp2020c@163.com；
报考D01岗位发送至xnjszp2020d@163.com。
报名要求：
1. 报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。如果考生先后报考两个及以上岗位，且均符合报考条件，则默认以最早报名岗位报考。
2. 报考人员应如实填写《2020年咸宁市直学校、幼儿园和市教育技术装备办公室公开招聘工作人员报名登记表》（文末可自行下载），要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
3. 报名时，报考人员需按以下顺序扫描形成一个PDF文件：①《报名登记表》（文末可自行下载）；②二代身份证；③学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》,其中，2020届高校毕业生未取得毕业证书的需提供《教育部学籍在线验证报告》；④教师资格证书,其中，2020届高校毕业生（含同等享受应届高校毕业生政策的“三项目”人员）以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可不提供，其他未取得教师资格证的高校毕业生需提供岗位要求的面试合格证明及普通话等级证书；⑤已在机关、企事业单位工作的，报考前应征得单位同意，并提交书面证明材料；⑥符合加分政策的报考人员，需提交《2020年咸宁市直学校、幼儿园和市教育技术装备办公室公开招聘工作人员享受优惠政策审核表》（文末可自行下载），具体要求详见本公告中的第（八）条加分政策和个人加分申请。
4. 相关时间节点的确定:①年龄计算的截止日期为2020年6月30日(如年龄要求30周岁及以下，即为1989年6月30日及以后出生，以此类推)。具体年龄要求详见《岗位表》。②毕业时间以毕业证填写的时间为准。2020年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2020届毕业生报考，博士研究生除外。
5. 留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前资格复审时提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(/pan.baidu.com/s/1BlX9-12qsJS7dvTMRpFEHw
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