公司地址挂名 在一家公司上班,可以在另一家公司挂名吗

法律分析：在劳动合同中没有约定不得*的情况下，如果不违反相关竞业禁止规定，也不影响现在公司的正常工作，是可以的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

法律分析：会有影响，你以后找工作和别的单位签订劳动合同的时候需要先和原单位解除劳动关系。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十八条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，如果监事存在过错或者重大过失，需承担一定责任，例如对未能发现和制止公司违反法律、法规的经营行为的，需承担相应的法律责任；如果公司非法经营涉嫌犯罪的，监事也可能受到一定影响。因此，很多时候因为朋友亲戚关系，被邀请作为别人公司的挂名监事，我们顾及情面而盲目答应，并向其提供自己的身份证等资料，这就隐藏了法律风险，担任公司的监事，需十分谨慎，因为在不了解公司运作的情况下，存在需承担监事责任的法律风险。

挂名公司和办公公司区别：
1.是否具有固定经营场所，公司地址，固定联系方式。
2.营业执照地址是否与公司地址相符，否则属于挂靠或抄袭
3.经营项目与施工资质法人、地址是否相符，是否具备建筑加固改造的要求级别。
4.正规挂靠施工队不仅具有被挂靠公司营业及施工相关资质副本复印件外，还应该具备被挂靠公司企业法人身份证复印件及法人授权委托书原件，否则实属非法挂靠或抄袭。
5.合同的合法性必须具备甲、乙双方责任义务清楚明了，付款方式公平合理，材质符合国家建筑规范，检测规范及质保凭证标准严谨，并盖有公司公章。另外，正规挂靠挂靠施工队应附有被挂靠公司企业法人身份证复印件及法人授权委托书原件，并盖好公司公章及法人印章。以上回复，如还有疑问，可随时来电咨询，请评价。

法律分析：挂名的法人代表依旧有着法律上的责任划分,所以如果自己挂名的公司有了问题,对于责任的追究就会由自己承担,因此对此类问题,自己要有充分的认识与了解。

法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》 第十七条 设立公司应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。