果汁公司地址 汇源果汁的总部在哪里?

汇源果汁东里工厂在哪山东省淄博市沂源县东里镇*驻地企业简介，山东淄博汇源果汁有限公司 食品/餐饮业 | 1000-5000万 | 国家机关 | 201-500人公司地址：山东省淄博市沂源县东里镇*驻地企业简介
山东淄博汇源食品饮料有限公司于1992年6月建成，隶属于北京汇源饮料食品集团公司，现拥有职工470人，注册资本3600万美元，总资产2.9亿元，主要产品是乳制品、乳饮料、果蔬饮料、蛋白饮料、茶饮料、咖啡饮料、植物蛋白饮料。

问题一：果粒橙是哪个公司的 美汁源果粒橙”特加柔取的阳光果肉.口感醇厚. 橙汁饮料.含维生素C“美汁源”, 是可口可乐公司最负盛名的品牌之一,

问题二：美汁源果粒橙是可口可乐公司的吗 是的，美汁源是可口可乐公司的

问题三：雪碧和果粒橙是哪个公司的啊？

问题四：果粒橙的产地是哪里？ 产地：广东省东宛市 *：0769-22401678 受加工方：成都紫泉饮料工业有限公司 地址： 成都市新都工业区南三路（cdz） 还有很多...........
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问题五：果粒橙饮料的公司在那？ 美汁源果粒橙是可口可乐公司2004年4月份上市的一个品牌
在中国很多省市都有分公司的

问题六：美汁源果粒橙是哪生产的？ 美汁源果粒橙是美国可口可乐公司旗下的一款果味饮品。

问题七：果粒橙事件是怎么回事 2012年1月，美国。
可口可乐公司在美国发现巴西果农为果树喷洒的一种杀真菌剂（名为“多菌灵”）在美国未经注册。我们第一时间主动报告美国食品和药品管理局（FDA），因为可口可乐相信，任何负责任的公司都会采取这种做法。这关系到每一个使用产自巴西的橙汁在美国进行产品生产的公司。经FDA和美国环境保护局的评估确认，使用产自巴西橙汁的美国饮料是安全的。
2012年1月，中国。
与此同时，我们为消除公众的疑虑，立即将所使用的巴西橙汁原料送检。2012年1月19日，经国家食品质量监督检验中心检测，结果为多菌灵成分“未检出”，完全符合国家标准，绝对不存在安全问题。
[质检报告图片略]
过去一年，
从微博、百度贴吧到QQ群、微信，关于美汁源和巴西橙汁的谣言从未停止，尤以逢年过节更盛。从127年历史的可口可乐到60多年的美汁源，我们力求以产品质量和安全为首要原则，确保每个消费者获得安全、高质量的产品。新年伊始，愿阳光与你相伴，让我们用美味来爱你。
整个事情经过就是这样子了，所以安心喝吧，各位安啦！

问题八：美汁源果粒橙是可口可乐公司的吗 美汁源是可口可乐公司2004年4月份上市的一个品牌，是全球销量最大的果汁品牌之一。美汁源创立于美国，拥有超过60年的专业果汁生产经验。2004年美汁源到中国并成功推出了“美汁源果粒橙“含真正果肉的橙汁饮料。目前，该产品分销100 多个国家不添加防腐剂和人造色素。

问题九：美汁源果粒橙是中国的还是美国的？ 美国的 可口可乐新推针对成人饮料美汁源果粒橙
在品牌运做方面，可口可乐在刚进驻中国市场时候就已一种国际品牌所具有的高姿态准入，是一个相当强势的碳酸类饮料品牌。当然，现在中国的消费者与国际上的消费者对生活的品位都一样，需求也变得多样化，在这种形式下，可口可乐公司开始走多产品和多品牌之路。近几年，可口可乐公司尝试在中国开发了除碳酸饮料类别以外的其他产品。

汇源果汁的总部公司是北京汇源饮料食品集团有限公司。地址为北京市顺义区北小营汇源路汇源集团。

汇源集团成立于1992年。已在全国建立了140多个经营实体，链接了1000多万亩优质果蔬茶粮等种植基地，建立了基本遍布全国的*网络，构建了一个横跨东西、纵贯南北的农业产业化经营体系。

以果汁产业为主体，形成了汇源果汁、汇源果业、汇源农业互相促进、共同发展的新格局。汇源果汁产业拥有100多条世界先进的水果加工、饮料灌装等生产线。

汇源集团已在全国建立了140多个经营实体, 链接了1000多万亩优质果蔬茶粮等种植基地，建立了遍布全国的*网络，构建了一个横跨东西、纵贯南北的农业产业化经营体系，形成了汇源果汁、汇源果业、汇源农业三大产业互相促进、共同发展的新格局。

作为中国农业产业化龙头企业，汇源集团逐步形成了具有汇源特色的企业文化，以“营养大众， 惠及三农”为企业使命，坚持通过自身发展反哺三农。多年来，汇源通过农业产业化经营体系建设，带动新农村经济发展，助推中国农业产业现代化升级。

企业文化

自1992年创立以来，汇源集团一直坚定地实施企业文化战略，充分发挥企业文化的导向、凝聚、激励、规范等功能，强有力地促进了汇源事业的快速、健康发展。

1996年中国林业出版社刘先银在中国林业报撰文，提出汇源果汁的发展思路：山区绿化，农民致富，国家创汇的发展战略。成为汇源果汁的发展的理论基础。

企业使命：营养大众，惠及三农。

企业愿景：争做果蔬饮料行业领跑者。

经营宗旨：汇聚五洲英才，源通四海财富。

企业精神：勤奋、务实、高效、创新。

管理要则：制度化、标准化、目标化。

企业大学：汇源领导高度重视职工教育，确立了“培养下属就是提拔自己”的理念，并且有制度、有行动，内训夯实业务基础，外训拓展思维方式，把“育人”作为企业的人才战略。

以上内容参考：

百度百科-北京汇源饮料食品集团有限公司

汇源果汁-品牌介绍