免考试事业单位招聘信息 事业单位考试,只招一个人的岗位,三个人报名缴费但其...

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不会取消的，报名人数达到开考人数就会开考的。

海南事业单位考试一般事业单位的考试内容都是考公共基础知识，公共基础知识包含：法律、政治、经济、行政管理、公文写作、道德、时事政治以及各类常识知识。

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没有，按照当前的国家政策和法律规定，进事业单位编制必须考试，而且报名人数要达到1：3及以上才能开考。考试程序有笔试、面试二个环节。通过考试，还需要经过试用期才能转正为正式职员，获得正式编制。这个程序是非常严格的。

事业单位单独招考：

单独招考就是地市还有县区这些事业单位单独发布招考公告的形式进行考试，通常是由单位组织报名、命题、考试。一个月内不同地点可能会有几场甚至几十场的事业单位考试，只要彼此之间不冲突，符合报名条件，都可以去参加。不过一般单独招考留给考生的时间比较短，需要我们提前准备。

事业单位统考：

也就是联考，意思就是多个省份用相同时间、相同内容、相同评分标准来进行的事业单位联合考试。和单独招考相比，岗位更加细化、内容更加具体、考察方面也更有针对性，这几年联考的数量也在慢慢增多，形式趋于成熟，地位也慢慢比肩公考。

考事业编的步骤：

事业单位的准备过程有很多，但万变不离其宗，大致分为以下几个步骤：报名，选岗，准备资料考试备考，考试，进面，备考面试，体检，政审，上班。

去哪报名？怎么查找招考信息？

1. 当地官网：事业单位招聘信息一般发布在当地的官网(人力资源社会保障网站)上，尽可能的关注官网发布的信息。也可以关注当地的事业编培训机构,他们也会发布一些招聘的信息。

2. 全国事业单位招聘网：如果想要即时查找单位、岗位、专业等相关信息的话，可以去全国事业单位招聘网里面找，直接输入关键字就能查找了，也可以在同名的这个公众号在上面看招聘信息，后续的报名、打印准考证、成绩查询也都是在上面进行的。

3. 各大机构公众号：比如说中公、华图，里面都会推送招考的信息，每次多关注几个，只需要回复你所报考地区的名字就直接会推送信息，当然里面还有很多干货资料可以免费拿来学习。

4、加那些机构老师的微信号，我*里有很多这种机构老师，有什么事发生他们总会第一时间发到朋友圈里，我们也能掌握第一手资源。

有些事业单位可以自行招考，那么如何考试就是单位领导说了算，笔试+面试还是只是面试就看领导安排了！这种只有面试的一般都是内定好了人选了，面试只是过场，加上笔试就是画蛇添足，也容易留下把柄或者内定的录取者过不了关，失去了内幕操作的意义！所以，为了杜绝这样的事情发生，不久以后，只要是编制岗位，都是逢进必考！

在不考试的前提下，能够进入事业单位的办法就是通过事业单位人才引进方式等方式成为事业单位的工作人员。

目前，很多省市的事业单位，针对于引进人才，一般不需要进行笔试，只需要你达到其发布的人才引进条件，然后进行面试就行了。

怎么成为事业单位的引进人才?

首先，一般需要引进人才的地方会先发布文件在当地人社局官网上，然后考生看到人才引进文件，看自己是否符合条件？

如果符合条件，就可以报名；报名后，官方会进行资格审查，就是看你是否真的符合条件，主要是一些证明材料;

如果符合资格审查条件，会喊你去进行面试，面试一般当天直接宣传面试成绩；

如果面试通过后进行体检、考察、聘用公示等。

而当你成功的通过了，成为一名事业单位工作人员后，这时候你会发现你的待遇比非人才引进的待遇好的太多了;这时候你也不要骄傲，好好干活，因为干的好的话，优秀的人才引进人员是可以直接调任公务员。

你还别不信，2017年，济南面向社会引进200名优秀人才，引进的博士研究生和硕士研究生，可获正式的事业编制，并且对经考核表现优秀的，根据事业单位领导职位空缺情况，可安排担任事业单位科级领导职务，挂职期满后可按照有关政策调任到相关的公务员岗位。

至于本次招聘的福利待遇：协助安置配偶，优先落实未成年子女入学，在生活补贴方面，引进到科研单位工作的博士研究生，同级财政部门3年内予以补贴，标准为每年2万元。配偶就业方面，会原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置;原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。

简直看的让人羡慕，一般而言，人才引进的学历要求是硕士研究生及以上。对于达到符合条件的高学历毕业生，如果不好就业，人才引进是一个很不错的就业途径。

所以，如果你不想考试，又想要找个工作，又想要工作的单位福利待遇好，那好好学习吧，在职的也可以考虑提升下自己的学历。