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教体系统事业单位公开招聘 事业单位教师招聘和教委教师招聘有什么区别? - 百度...

更新:2023年04月28日 01:42 好一点

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教体系统事业单位公开招聘 事业单位教师招聘和教委教师招聘有什么区别? - 百度...

教师招聘算是事业单位的考试吗

教师招聘不是国家统一考试。目前主要有四种招聘方式:

1. 全省教师招聘统一考试,比如安徽省教师招聘考试;

2. 地市级教师统一招聘,比如河南漯河市教师招聘考试;

3. 县区级教师招聘考试,这也是目前教师招聘的主要形式;

4. 还有个别高中自己招聘,也会纳入编制序列。

招聘公告中明确说了算招聘后入编的,就属于事业单位招聘序列,试用期满后有编制。另外还有合同制和人事代理制,具体以公告为准。

扩展资料

事业单位(Public Institution)是指由*利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于*机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。

普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。

参考资料: 安徽教师招考网-2018年安徽中小学新任教师公开招聘公告 漯河教育网-2018年漯河市教育系统公开招聘教师简章

事业编包括教师编吗


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在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师招聘你要看招聘公告上的说明,有招正式编制的有招合同制的。事业单位从大的分类有四类,第一是*下辖行政性质事业单位,第二是公共服务事业单位,如环卫园林城建等,第三类是医疗系统,第四类是教育系统。如果是正式编教师的属于事业单位编制。公开招聘的都有编制,是人事局备案的国家给发工资的。
都是正热八经的事业编,只是招考时间不同,招考的地方不同,要求、具体考试内容不同而已,但肯定是事业编。
教师是事业编制。
一,编制老师的优势:
1,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
2,,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
法律依据
《中华人民共和国教师法》
第七条 教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的*管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。第八条 教师应当履行下列义务:

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1、编制不同。

事业单位教师招聘:没有编制,大部分只是事业单位临时使用的教师。

教委教师招聘:有相应的编制,并且可以有相应的待遇。

2、考核内容不同。

事业单位教师招聘:公共基础知识及专业知识。

教委教师招聘:为教育学、教育心理学、专业课等。

主要的区别还是在编制上面,在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

扩展资料:

编制老师的优势:

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3、有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:

1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

参考资料来源: 百度百科-教师编制

教体事业单位公开招聘教师与教育系统公开招聘老师一...


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您好,中公教育为您服务。

教体事业单位公开招聘教师与教育系统公开招聘老师一样其实没有多大的差别,两个基本上都带编制,基本上都是属于事业编,待遇上面的话教育系统的话有可能还要好点,具体视各个地方而定。湖南教师招聘考试信息见: 湖南教师招聘网 。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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