桃江县事业单位招聘 请问2015年益阳“三支一扶”招聘时间是什么时候? - ...

你好，2015年的暂时还没下通知出来，我老弟也还在等这个通知呢。

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下面是2014年的信息，你参考下

根据湘人社发〔2014〕31号文件精神，益阳市决定面向全市公开招募10名高校毕业生到区县市基层从事“三支一扶”服务工作。“三支一扶”即支农、支教、支医和扶贫，“三支一扶”大学生服务期二年，服务期内享受相应的工作生活补贴，服务期满考核合格人员可享受基层公务员定向招录、基层事业单位优先招聘等优惠政策。现将2014年有关招募事项通知如下：
一、招募计划：安化县5名，桃江县4名，南县1名。
二、报名条件：益阳市域内各区县市籍全日制专科及以上毕业生，年龄不超过28周岁(1986年7月1日之后出生)。
三、报名时间：8月11日―13日。
四、报名地点及方式：益阳市人力资源与社会保障局事业单位管理科(世纪大厦1616房)。每人限报一个县的职位，报名时需携带本人身份证、毕业证原件及复印件，两张1寸近期免冠彩照。
五、招募方式：招募采取考试的形式进行。考试含笔试和面试，笔试内容为公共知识，按笔试成绩1：2的比例分别确定各县的面试人选。笔试成绩占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。
六、领取准考证时间：8月18日至20日到益阳市人社局事业单位管理科领取。
益阳市人力资源和社会保障局

【 #事业单位# 导语】2022湖南省益阳市桃江县选调事业单位人员公告【38人】已发布。报名时间：2022年8月10日至12日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。 现将招聘公告原文发布如下：

因工作需要，经县委编委同意，决定面向桃江县内选调事业编制人员38人。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有良好的政治业务素质，品行端正。

2、报考人员必须是桃江县事业编制人员且在现单位连续工作一年以上。

3、近三年年度考核均为合格及以上等次。

4、年龄、工作年限等计算截止日期为2022年7月1日，例如年龄上限为40周岁，即要求1981年7月1日及以后出生。

5、具体职位及条件。见《桃江县2022年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)。

有下列情形之一的，不得参加公开选调。曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;按照国家有关规定在单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年8月10日至12日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2.报名地点：桃江县劳动监察局大厅(桃江县资江北路176号)。

3.咨询*：0737-8883697(县人社局事业单位管理股)

4.报名要求：报名时须提供本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、事业编制证明、报考职位所需的相关资料的原件和复印件等及近期正面免冠同底一寸彩照2张，按要求填写《桃江县公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》(附件2)(在桃江县人民*网上下载)，经所在单位审核同意后，在规定的时间内到报名点报名，逾期不再补报。每位报考者限报考一个职位。

根据省、市、县疫情防控要求，所有报名人员应打印好本人报名前24小时内的健康码、通信大数据行程卡状态信息截图(包含个人相关信息和更新日期)以及报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告，确保图片信息完整、清晰，自行打印《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》(附件3)并如实填写，填写日期为报名当日。

5.资格审查。县委组织部、县人社局、县委编办负责报考者的资格审查，资格审查贯穿于考试选调全过程。报考人员所填信息及提供的相关资料必须真实可靠，凡弄虚作假提供虚假资料的即取消其考试选调资格。专业资格审查以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准，未列入目录的，以县委组织部、县人社局、县委编办共同认定的结果为准。

6.准考证领取。地点：人社局事业单位管理股(县人社局3楼304)。时间：2022年8月17日至18日(上午8:00-12:00，下午15：00-18：00)。

(二)考试

1.面向全额拨款事业编制选调的职位只进行面试，选调名额与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考，面试采用结构化面试，面试总分100分，面试设定最低合格分数线70分，未达到70分的不进入下一环节。达不到开考比例要求的，相应减少该职位选调人数或取消该职位，报考职位被取消的不接受改报。

2.面向自收自支、差额拨款事业编制选调的职位采用笔试加面试的方式，均按50%计入综合成绩。笔试总分100分，内容为公共基础知识，不指定考试用书。选调名额与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考，达不到比例要求的，相应减少该职位选调人数或取消该职位，报考职位被取消的不接受改报;面试总分100分，采用结构化面试，面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定，如拟面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，一并纳入面试;没有形成竞争的职位，面试设定最低合格分数线70分，未达到70分的不进入下一环节。

3.具体考试时间、地点以准考证为准。

(三)体检和考察

1.根据考试综合成绩等额确定体检人选，参照公务员录用体检标准，由县委组织部、县人社局、县委编办统一组织体检。如拟确定体检人选最后一名综合成绩出现并列时，则笔试成绩高者确定为体检人选。

2.选调单位依据职位职责要求，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。

3.面试环节后因放弃或体检不合格等出现缺额的，按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分递补一次，进入体检、考察环节。

(四)选调聘用

根据考察、体检情况，对拟选调人员在桃江县人民*网站上公示，公示期为7天。公示期满未发现影响选调聘用问题的，按规定办理相关调动手续，调入人员参与调入单位的岗位聘任。

三、其他事项

本次选调工作由县委组织部、县人社局、县委编办共同组织，用人单位配合，县纪委监委全程监督。本公告由县人社局负责解释。

2022年桃江县公开选调事业单位工作人员职位表

桃江县公开选调事业单位工作人员报名资格审查表

新冠肺炎疫情防控期间流行病学史调查问卷