中江县事业单位招聘 四川三支一扶转编的城市

一、招聘名额及岗位

共招聘72名教师。其中，高中教师24名，初中教师19名，小学教师18名，幼儿园教师11名。具体招聘岗位详见《岗位表》(附件3)

二、招聘对象

1.2022届或已毕业的硕士研究生;

2.2022届部属师范生;

3.2022届全日制普通班相应批次录取且符合全部条件的应届本科优秀毕业生。

三、招聘时间和地点

2021年11月01日(14:30-17：00)西华师范大学(华凤校区)招生就业处进行现场报名及资格审查、面试;

2021年11月02日(9:00-16：00)西华师范大学(华凤校区)招生就业处进行现场报名及资格审查、面试;

2021年11月04日(9:00-16：00)四川师范大学(狮子山校区)学生活动中心三楼进行现场报名及资格审查、面试(宣讲地点：宣讲厅一;面试地点：就业厅一);

2021年11月05日(9:00-16：00)绵阳师范学院高新校区知行楼324室(招生就业处三楼)进行现场报名及资格审查、面试。其他院校的考生可就近参加现场报名及资格审查、面试。

四、招聘条件

考生符合本公告和《岗位表》(附件3)全部要求。对于层级条件，考生若为同类的该层级及以上，视为符合要求。

(一)基本条件

下列条件，在资格审查与资格终审时，考生可分段提供当时具备的全部证件材料进行审查。资格审查时暂缺的，资格终审时必须补齐。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。

5.考生具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。

6.具备相应层次教师资格证书。相应层次以具体岗位任教层次为准，符合《教师资格条例》等规定。

7.2022年7月31日前毕业并取得相应学位，以证书落款日期为准。

8.硕士研究生年龄在18―30周岁，即1990年10月31日至2003年10月30日出生;2022届优秀本科毕业生年龄在18―25周岁，即1995年10月31日至2003年10月30日出生。

9.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，资格审查时提交该单位同意报考证明书。

10.普通话等级要求：

(1)报考语文岗位的本科生，具备二级甲等普通话水平测试等级证书。

(2)其他考生，具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

11.英语等级要求：

报考英语岗位的本科生，具备高等学校英语专业四级及以上证书。

12.计算机等级要求：

学历非计算机系列专业的本科生，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。

13.具有招聘岗位要求的专业技术水平与工作能力，优秀本科生以同一本科学习经历符合下列要求：

(1)学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。

(2)该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。

(二)考生本人凡有下列情形之一不得报名

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.在人事考试中违纪处于禁考期的;

5.尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员);

6.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

8.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

五、招聘程序

(一)报名

应聘者须如实填写、提交《中江县2021年公开招聘优秀教师报名表》、在校考试成绩证明和教师资格证等(详见《中江县2021年公开招聘优秀教师报名提交材料清单》)。

(二)资格审查

中江县教育局、中江县人力资源和社会保障局负责对应聘人员资格进行初审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试资格。资格审查贯穿整个招考过程。

(三)面试

所有资格审查通过的考生，直接进入面试测试，面试原则上采取无学生上课的方式进行，主要考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容;音乐、体育、美术及学前教育面试增加现场技能测试(美工绘画、体育特长、自弹自唱舞蹈等)。面试总分100分。

(四)预录取和签约

根据招聘计划，以面试得分作为面试总成绩，从高到低确定预录取名单。若面试总成绩相同，则按在校考试成绩的平均分从高到低进行排名。面试总成绩低于60分的不予录取。

预录取人员与预录取学校签订就业协议书，如违约，将按约定交纳相应的违约金。

(五)笔试

凡签订了就业意向协议的2022届优秀大学本科毕业生，需参加德阳市2022年公开考试招聘教师的笔试，笔试具体事宜由拟聘单位通知和拟聘者(研究生、部属公费师范生不参加)自行关注德阳人事考试网。各拟聘者笔试成绩必须达到当次公开考试招聘教师岗位的笔试总成绩最低分数线，方可进入体检;未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议，并按约定交纳相应的违约金。笔试总成绩最低分数线，以当次公开考试招聘教师岗位公告为准。

(六)资格复审

2022年7月初，对2022届毕业的签约人员提供的毕业证、教师资格证、计算机等级证、普通话等级证、英语等级证及档案材料进行资格复审，资格复审没通过的毕业生，取消聘用资格，按约定交纳相应的违约金。

(七)体检、公示、考察、资格终审和聘用

体检、公示、考察、资格终审和聘用程序按事业单位公开考试招聘有关规定进行。对签约人员提供的毕业证、教师资格证、公告上规定的相关证书及档案材料进行资格终审，资格终审没通过的考生，取消聘用资格，并按约定交纳相应的违约金。

(八)报到

对考核、体检、资格终审等程序均通过的考生，预计于2022年8月报到参加新教师培训(具体报到时间，另行通知)。

有弄虚作假行为的，不符合聘用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消聘用资格，将按约定交纳相应的违约金。

六、有关要求

(一)实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人的秘书或组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位内外的公招工作人员，与应聘人员有上述亲属关系的，或其他有可能影响公正的，工作人员也须回避。

(二)正风肃纪。对考生与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，查处违规舞弊。接受纪律监督、各界监督和社会监督。

七、其它事项

(一)正式聘用后为公办学校教师编制，按国家政策纳入社会保障和执行相关工资待遇;考核招聘的研究生每人每月给予600元住房补助，补助期限为5年，每月随工资拨付。

(二)所有新招聘的教师均实行试用期制度，新参加工作人员试用期一年，期满后，考核不合格的，予以解聘。

(三)本次招聘的研究生、2022届优秀本科毕业生须在签约学校服务满5年(含试用期)。

2022届部属公费师范生须在签约学校服务满6年(含试用期)。

(四)本次招聘工作由中江县教育局会同中江县人力资源和社会保障局、*中江县委编制委员会办公室共同组织实施，招聘公告由三部门共同负责解释，未尽事宜由三部门共同研究决定。

八、联系办法

1.联系地址：中江县教育局人事股(中江县集中办公区3号楼);

联系*：0838-7213266;

2.联系地址：中江县人力资源和社会保障局(中江县集中办公区2号楼)

联系*：0838-7255076。

1.中江县2021年公开招聘优秀教师报名表

2.报名材料清单

3.中江县2021年公开招聘研究生和2022届部属公费师范生和优秀大学本科生岗位表

2021年10月19日

中江县事业单位待遇相对较好，具体待遇包括工资、福利、保险等。工资方面，一般是按照岗位等级和个人工龄来确定，稳定可靠。福利方面，由于事业单位的公益性质，一般会提供较好的医疗保障、职工培训等服务，保证了职工的福利水平。保险方面，包括社会保险和商业保险，能为职工提供全面的保障。总的来说，中江县事业单位的待遇水平保证了职工的基本生活需求，也为职工提供了稳定的职业发展空间以及更好的工作环境。

绵阳，隆昌，偏远艰苦地区。还有很多定向招聘差额转的，比如雅安，南充等等四川省德阳市中江县三支一扶服务人员需直接向服务单位了解转编的安排。四川省三支一扶考试为例，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。
一、三支一扶期满后怎么转编制：
1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生；
2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、*担保和贴息等有关政策；
3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用；
4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取；
二、三支一扶相关优惠政策：
1、各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位，服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；
2、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省*办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的优惠政策；
3、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期；
法律依据：《*中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》 第六条 落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。

绵阳，隆昌，偏远艰苦地区。还有很多定向招聘差额转的，比如雅安，南充等等四川省德阳市中江县三支一扶服务人员需直接向服务单位了解转编的安排。
以2019年四川省三支一扶考试为例，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。三支一扶只有部分省市期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”。 三支一扶两年后转编制是公务员吗？
三支一扶转正后的编制不是公务员。
三支一扶服务期满，表现优秀的话，不能直接转入公务员编制，但是在报考公务员考试方面享有一定的优惠政策。
服务期满考核合格后，”三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
综上所述，关于四川三支一扶转编的城市的问题，有绵阳，隆昌等偏远城市，建议大家积极备考，做好万全准备哦，希望大家成功上岸。
法律依据 ：《*中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》第六条第一款（一）落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发_2014_61号）和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发_2009_42号）等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。

绵阳，隆昌，偏远艰苦地区。还有很多定向招聘差额转的，比如雅安，南充等等四川省德阳市中江县三支一扶服务人员需直接向服务单位了解转编的安排。四川省三支一扶考试为例，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。
一、三支一扶期满后怎么转编制：
1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生；
2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、*担保和贴息等有关政策；
3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用；
4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取；
二、三支一扶相关优惠政策：
1、各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位，服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；
2、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省*办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的优惠政策；
3、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期；
法律依据 ：《*中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》 第六条 落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。