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山西事业单位招聘考试题 山西事业单位考什么

更新:2023年04月29日 01:16 好一点

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山西事业单位招聘考试笔试一般考什么科目?

山西事业编制考试考什么


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笔试科目为《综合知识》,时限120分钟,满分100分,内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

事业单位考试笔试内容分为三类:综合类,教育类,医疗卫生类。

1、综合类。

①行测。

事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

②申论、写作及其他主观题。

目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

③公共基础知识。

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。

2、教育类。

①教育理论。

从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异: (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

②专业学科。

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高,对教师的要求也越来越高。

例如,测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要,测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要,测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

3、医疗卫生类。

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

山西事业单位考试多少道题?


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您好,中公教育为您服务。
临汾11个事业单位招考考试中,共有题型为《公共基础知识》部分,所涉题型均为单选题(80道)。其中,1-50题每题分值为0.8分,51-80题每题分值为1分,总分值为70分。
临汾市规划监察支队等市直事业单位招考的专业题部分为《职业能力测验》,所涉题型均为单选题(50道),包括言语理解与表达(12道)、图形推理(5道)、定义判断(5道)、事件排序(10道)、类比推理(10道)、资料分析(8道)。总分值为30分。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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山西事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。

笔试科目为《综合知识》,时限120分钟,满分100分,内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

事业单位考试内容:

1、事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别:后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容笔试工作由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施。

2、笔试时间:以笔试准考证为准。

3、笔试内容:报考乡镇综合便民服务中心岗位笔试科目为公共基础知识:报考乡镇卫生院岗位笔试科目为医学基础知识;报考教师岗位笔试科目为所报专业学科知识、教育理论。专业课考试以中考考试大纲为主。

4、考试时间:120分钟,满分为100分,笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效二代居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理到临时身份证。

山西事业单位招聘考试笔试科目一般如下:

  1. 行测 :行测,是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)的简称,它和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。

  2. 申论 :国家机关、公务员录用考试中,考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等,申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

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