冠县事业单位招聘信息 聊城市冠县2014事业单位招聘考试报名时间

2020聊城冠县卫生类事业单位考试分笔试、特长测试、面试，均采用百分制计算成绩。报考教育类专业体育教师岗位的采取笔试、特长测试、面试相结合的方式，报考其他岗位的采取笔试、面试相结合的方式。
(一)笔试
笔试考一科。笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
笔试时间：2020年7月26日，笔试具体时间及地点见准考证。
(二)特长测试
笔试结束后，报考教育类专业体育教师岗位的考生进行特长测试，具体测试时间、内容及相关要求见附件3《特长测试方案》。
测试结束后，按笔试成绩占40%、特长测试成绩占60%的比例百分制合成考生综合素质成绩。
(三)面试人选确定和资格审查
笔试结束后，根据各岗位招聘人数按1:3的比例(招聘10人(含)以上的按1:2)由高分到低分依次确定面试人选，其中，报考教育类专业体育教师岗位的以综合素质成绩确定，报考其他岗位的以笔试成绩确定。笔试成绩、特长测试成绩、综合素质成绩和面试人选名单按规定程序，在冠县人才网公布。
取得面试人选资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提报的材料见《应聘须知》。
面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩(综合素质成绩)依次递补。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县事业单位公开招聘主管机关有权取消其面试资格。
(四)面试
应聘卫生类的考生采取结构化测试的方式进行面试，应聘教育类的考生采取试讲的方式进行面试。
面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。
面试设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩(综合素质成绩)和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩(综合素质成绩)、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定拟考察体检人员名单，对于考试总成绩相同的按笔试成绩(综合素质成绩)的高低确定，笔试成绩(综合素质成绩)再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。拟进入考察体检范围的人员名单在冠县人才网公布。

2020年聊城冠县卫生教育系统事业单位公开招聘工作人员简章发布，共招录卫生和教育类工作人员626人！
报名时间和方式
(一)个人报名
报名时间：2020年7月2日 9:00-7月4日16:00
查询时间：2020年7月2日11:00-7月5日12:00
报名网址： 冠县人才网( http://gx.lc-rc.com )
(二)单位初审
初审时间：2020年7月2日11:00-7月5日10:00
卫生类考生由卫健局负责初审;教育类考生由教体局负责初审。
(三)网上缴费
缴费时间：2020年7月2日11:00-7月5日16:00
打印准考证：2020年7月21日9：00-7月26日9：30
笔试时间
考试分笔试、特长测试、面试，均采用百分制计算成绩。报考教育类专业体育教师岗位的采取笔试、特长测试、面试相结合的方式，报考其他岗位的采取笔试、面试相结合的方式。
笔试分为教育和卫生二大类，各类均考一科。教育类的笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分，分别占整个试题分数的40%和60%;卫生类笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
笔试时间：2020年7月26日，笔试具体时间及地点见准考证。

【 #医生招聘# 导语】2019山东聊城冠县中医医院公开招聘备案制工作人员45人，报名时间：2019年12月9日、10日上午8点至12点，下午2点至5点， 无 现将招聘简章原文发布如下：
根据冠县中医医院岗位空缺情况和工作需要，按照上级主管部门有关公开招聘文件精神和要求，经县公开招聘主管机关、县卫生健康局同意，拟面向社会公开招聘备案制专业技术岗位工作人员，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)身心健康，具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业或技能条件;

(五)年龄应为40周岁以下(1978年12月9日以后出生)

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘;在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;冠县在编工作人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

在职人员应聘须经所在单位同意，并出具书面证明。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明后，可以应聘。

三、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

四、报名

报名采取现场报名或邮箱报名的方式，考生任选一种。

(一)现场报名：2019年12月9日、10日上午8点至12点，下午2点至5点。

邮箱报名：自招聘简章发布之日起至2019年12月10日下午5点截止。

(二)报名地点及方式

现场报名：考生直接到冠县中医医院人事科报名，并填写《报名信息表》。

邮箱报名：考生发邮件到gxzyyyrsk@163.com

(三)报名需提供证件

现场报名：身份证、毕业证原件及复印件1份，“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;近期免冠1寸彩色照片2张;通过执业考试但未办理执业证书的提供成绩单1份，有执业证、资格证或规培证的还须提供执业证、资格证或规培证原件及复印件1份;有工作经验要求的，需提供养老保险缴费证明或工资花名册。

邮箱报名：需扫描现场报名需提供的证件及证明文件和《报名信息表》(见附件2)发送到gxzyyyrsk@163.com

(四)报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予以解除聘用合同。

报名结束后，最终确定的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划，取消、核减的招聘计划及时在冠县政务网( http://www.guanxian.gov.cn/ )、冠县中医医院( http://www.sdgxzyyy.com/ )公布。对取消招聘岗位的人员，按规定时间改报其他符合条件岗位。

五、考试

考试分笔试、面试，�V采用百分制计算成绩。考试的具体时间、地点另行通知。

(一)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，由冠县中医医院统一组织。笔试内容见招聘岗位一览表。

(二)面试。面试由冠县中医医院统一组织实施，面试内容为综合素质及专业知识。

面试成绩设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩，分岗位由高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定拟考察体检人员名单，对于总成绩相同的按面试成绩计算到小数点三位确定。

笔试成绩、面试成绩、总成绩、拟考察体检人员名单按规定程序，在冠县政务网、冠县中医医院网站公布。

六、考察体检

考察体检人员确定后，由县中医医院按照公开招聘的有关规定统一组织考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，重点查看档案资料，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。

因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补，对于总成绩相同的，按面试成绩的高低确定，面试成绩再相同的，则按面试成绩计算到小数点三位确定。

七、公示和聘用

经考察体检合格，拟确定的聘用人员名单，在冠县政务网、冠县中医医院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县中医医院提出聘用意见，报县事业公开招聘主管机关备案，由县事业公开招聘主管机关发放《公立医院备案制工作人员聘用通知书》，凭通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示期间，对拟聘用人员有异议的，请以书面形式署名直接向医院人事处反映。

本次招聘人员为冠县中医医院总量控制人员，公开招聘结果报县事业单位公开招聘主管机关备案，按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。

八、工资福利待遇

(一)专科及本科生薪资待遇

1、按照本地公立医院薪资套改标准发放工资。

2、同时取得本科毕业证、学士学位证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证的本科生，每月补给1000月绩效工资(不超过三年)和25000元安家补助(分三年补完)。

(二)研究生薪资待遇

1、按照本地公立医院薪资套改标准。

2、每月再补给2000元绩效工资(不超过三年)。

3、研究生补给5万元的安家补助，分三年补完。

(三)博士生及高年资来应聘的临床学科带头人薪资待遇面议。

(四)其他说明

凡享受安家费的聘用人员服务期最低为15年。

九、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，整个招聘过程要做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会和群众的监督。

对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将视具体情况严肃处理，直至取消聘用资格，并纳入医院公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本方案未尽事宜，按照省、市、县公开招聘的相关规定执行。

咨询*：0635-5232157联系人：曹绍军18663025265

网址： http://www.sdgxzyyy.com/

地址：山东冠县建设北路76号

附件：

1、2019冠县中医医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表
2、2019年冠县中医医院公开招聘备案制工作人员报名信息表

您好，中公教育为您服务。

聊城市冠县2014事业单位招聘考试,详细信息， 点击进入 。

报名时间和方法

报名时间：2014年7月9日――7月12日

上午：8：30―11：30

下午：2：30―6：00

报名地点：冠县人才市场四楼会议室。

报名方法：报考人员要按照规定的报考资格条件进行现场报名(不需提供证件)。报名时，要针对本人实际，选择一个适合职位，如实填写《冠县招聘事
业单位工作人员报名登记表》(填写的学校、专业、学历要与毕业证信息一致，出生年月要与身份证信息一致)和《报考人员承诺书》。报名登记表和承诺书经工作
人员初审合格后，办理缴费手续(考务费100元，照相费20元)，并当场照相。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，所提交的报名登记表通过资格初审后，在缴费现场应出具减免考务费的证明材料，经工作人
员认定后方可办理减免手续。需提供的证明材料主要包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受
最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省
人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。