萧山事业单位招聘报名 杭州萧山区2014事业单位考试笔试时间?

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局所属西湖职业高级中学等29家事业单位，因工作需要，公开招聘教师，依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的29家单位均为财政补助事业单位。
二、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2008年12月份公开招聘计划》（附件1，以下简称《计划》）。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生，具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）原户籍杭州城区（不含萧山区、余杭区）毕业生。
《计划》中“杭州城区户籍”不含萧山区、余杭区户籍。
非在编人员要求具有杭州城区户籍，经考核如录用的，将办理合同工招工手续。
（二）招聘条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；
2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。
毕业研究生和全国重点大学应届毕业生应聘教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
非全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单，被录用后必须在 试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用；应聘职教专业课教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历；
4、身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下，高级教师职称年龄放宽至40周岁及以下；

5、杭州城区（不含萧山区、余杭区）以外在职教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一：（1）优秀教师（具有中级以上职称并取得县级以上综合性荣誉的教师）；（2）夫妻分居（符合户口进杭条件）；（3）随军调动。
6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
1、报名时间：2008年12月11日至13日（上午8：30―11：00，下午14：00―17：00）；报名地点：各招聘单位（见附件1）；报名方式：现场报名方式。
2、报名所需材料见《报名所需材料清单》（附件2）。在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
3、每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的经审核后发给准考证。
四、调整报名
2008年12月16日在杭州教育城域网（ www.hzedu.net ）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月18至19日进行调整报名或者补报名。调整报名的，要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名和补报名后，报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。2008年12月22日在杭州教育城域网（ www.hzedu.net ）公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可于2008年12月24日改报其他已确定开考的岗位。

五、考试
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试科目一门，内容为岗位相关学科专业知识和教材教法（不指定参考书目和范围），笔试时间为2008年12月28日上午9：00至11：00。笔试地点：杭州保�m塔实验学校（杭州市天目山路81号）。
2、面试
笔试结束后，从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。
面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检与考核
体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。如有体检、考核不合格或自动放弃的，经西湖区教育局同意，可依次递补。
体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
联系人：郑老师 联系*：87965070

杭州市江干区教育局所属事业单位2010年12月公开招聘教职工公告

来源:杭州市教育局人事处（2010-12-16） 发表日期:2010年12月16日

江干区教育局所属杭州夏衍中学等37家事业单位，因工作需要，公开招聘教师164名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的37家单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制。
二、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位、范围和对象
详见《江干区教育局所属事业单位2010年12月份统一招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2011届毕业生，含尚未就业的2010届毕业生），具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生（高考第一批录取）；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市区（不含萧山、余杭区，下同）生源毕业生。
《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州市区户口的在职教师，在职时间一年及以上。
（二）招聘条件
1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；
2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
2011届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但非师范类本专科毕业生（全国重点大学毕业生除外）应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上）。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历；
4．身体健康，年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），具有副高及以上职称的可放宽到40周岁左右；
5．工作单位不在杭州市区内的在职教师应聘教师岗位的，必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2010年12月19日至20日（上午8:30―11:00，下午13:30―16:30）。
2.报名地点：各招聘单位（见附件1）。
3.报名方法：在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名。风雪天气，注意安全。
4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。非在编教师需同时提供劳动合同和社会保险证明。
5.每位应聘者限报一个岗位，审核同意后发放《准考证》。
四、调整报名
2010年12月20日报名结束后，22日在杭州教育城域网（ www.hzedu.net ）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月24日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位等情况特殊岗位的，经主管上级批准后予以开考。2010年12月27日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2010年12月29日改报其他已确定开考的岗位。
五、考试
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1．笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2011年1月9日上午9:00－11:00。笔试地点杭州市采荷实验学校（庆春东路1号区*南面）。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2．面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试由区教育局负责组织实施，面试方式、时间和地点届时详见《面试通知书》。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试结束后在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检与考核
体检和考核工作由区教育局负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。体检或考核不合格的，经学校申请，市区教育局同意，可依次递补。体检、考核的时间和地点详见《体检通知书》和《拟聘用考核表》。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网、江干教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟录用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，或应届毕业生不能在2011年8月31日前取得相应的学历学位证 书的，取消录用资格。
2011届普通高校毕业生被录用后一年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
联系人：丁老师 联系*：（0571）86974949
附件：1.《江干区教育局所属事业单位2010年12月份统一招考计划》
2.《报名所需材料清单》
3、《江干区公开招聘报名表》

附件下载>>>
杭州市江干区教育局
二○一○年十二月十四日

这个是公告。。。上面还有咨询*。。。如果还有问题就打*咨询吧

【 #事业单位# 导语】2020浙江省杭州市萧山区事业单位招录高层次人才公告【50人】已发布，报名网址：http://xsrc.xiaoshan.gov.cn(2020年杭州市萧山区招录高层次人才网上报名系统)，报名时间：12月1日9:00―12月15日17:00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招录对象和专业需求

本次招录高层次人才共50名。具体岗位、人数、专业等要求详见附件《2020年杭州市萧山区招录高层次人才需求计划表》(附件1)。

招录对象需符合下列条件之一：

1.毕业于部分“双一流”高校的全日制硕士、博士研究生。

2.毕业于国际QS100以内知名高校的硕士、博士研究生。

3.部分高校(原C9联盟高校)毕业的全日制本科生。

部分“双一流”高校是指教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中明确的世界一流大学建设高校42所，具体名单详见《世界一流大学建设高校名单》(附件2)。

国际QS100以内知名高校以毕业当年度为准。

原C9联盟高校指：北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有与岗位相适的知识、能力;

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;

4.年龄要求：本科学历的，年龄在25岁及以下(1995年1月1日以后出生);硕士研究生学历学位的，年龄在28岁及以下(1992年1月1日以后出生);博士研究生学历学位的，年龄在30岁及以下(1990年1月1日以后出生)。

三、招录方式

按网上报名、资格审核、面试考核、体检、考察、聘用等程序进行。

1.网上报名

报名网址：http://xsrc.xiaoshan.gov.cn(2020年杭州市萧山区招录高层次人才网上报名系统)，报名时间：12月1日9:00―12月15日17:00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。

2.资格审核

根据招录要求和岗位资格条件，在网上报名期间，进行报名人员网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。通过初审的不能再报考其他职位，未通过的可再次报名并接受资格初审。在面试考核前进行资格复审(需提供报名相关材料的原件及复印件，不符合条件的取消参加考生资格)。

若通过资格初审的人数超过岗位招录计划数1：5时，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1：5比例确定进入面试人员(笔试成绩不计入总成绩)。

3.面试考核

面试考核的时间、地点另行通知，面试考核人员凭面试通知书及身份证明证件参加面试考核。面试考核采用问题回答等形式进行,面试考核侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。

面试考核成绩满分为100分，面试考核合格分为75分。面试考核不合格者不能列入体检人选。

面试考核期间将为考生发放一定的交通和食宿补贴(浙江省内200元/人，华东地区500元/人，其他地区800元/人)。

4.体检、考察

按面试考核成绩从高到低按1:1.5进入体检。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

体检合格人员进入考察，考察对象按面试考核成绩从高到低按1:1确定。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

5.聘用

考察合格的拟聘对象，将在萧山区*门户网(http://www.xiaoshan.gov.cn/)对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。经公示无异议后，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。

四、其他事项

1.在招录程序中，资格审查贯穿招录程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。

2.在招录程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补，无合适人选的职位可空缺。

3.报考人员必须在2021年9月30日前提供报考所需相关证明文件及其他材料，无法提供的，将取消考生录用资格。

五、相关政策

1.招录人才列入事业编制，实行事业单位聘用制管理。

2.招录人才为博士研究生的，享受单位正科级待遇;招录人才为硕士研究生的，享受副科级待遇;首次聘用都为3年，执行国家统一的事业单位工资福利制度。

3.招录人才纳入区委组织部直接掌握的优秀年轻干部名单，并建立个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。博士工作满3年，硕士工作满5年，工作表现优异的，可提拔为区管副职领导干部。

4.生活保障。博士研究生和硕士研究生在聘期内，可提供拎包入住的人才公寓;博士研究生给予一次性5万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助;硕士研究生给予一次性3万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助;本科毕业生给予一次性1万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助。

5.招录人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。

咨询*：0571-82898264,0571-82898267

咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

附件下载>>>

附件1：2020年杭州市萧山区招录高层次人才需求计划表.xls

附件2：世界一流大学建设高校名单.doc

嗨，杭州的老乡我来回答你的问题。 浙江杭州市萧山区事业单位考试报名信息已经在网站公布出来了，你可以登录 http://url.cn/HwWGDe 这个网站查看，看了这么多网站就是觉得这个网站说得最详细了，推荐你去看看。我把相关报名条件和你说说吧，注意了：1.萧山生源2013年全日制普通高校应届毕业生; 2.符合条件的萧山户籍社会人员; 3.部分紧缺专业职位面向区外; 4.同类性质事业单位在编人员不得报考; 5.在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 6.面向服务基层项目人员(大学生村官)招聘的范围和对象为：①萧山行政区域内，参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且目前仍在服务岗位工作的人员;②萧山行政区域内，参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。 看好条件去报名吧，祝你成功！

您好，很高兴为您解答。
2014年浙江杭州市萧山区事业单位招聘公告(131人)
报名时间：2014年4月17日9时― 4月21日24时
报名方式：网上报名
登录报名系统点击2014年萧山区事业单位公开招聘报名链接，注册个人真实信息，然后选择职位，开始报名。每人限报一个职位，逾期不再受理。
考试办法
考试分笔试和面试，由区人力社保局组织实施
笔试：考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。

详情您可以到这个网址查看：华图网校