东阳事业单位招聘网 东阳市卫生系统事业单位招考

东阳市卫生系统事业单位招考公告

事招（2008）第07号

招聘单位
东阳市人民医院、市人医巍山分院、市皮肤病医院

经费性质
差额拨款

主管部门
东阳市卫生局

招聘人数
临床医学专业共10名，其中市人民医院6人、巍山分院2人、市皮肤病医院2人

条

件
1、身体健康、遵纪守法、品行端正、专业对口、有奉献精神，服从组织分配；

2、1978年1月1日以后出生，尚未落实就业岗位（以人事劳动部门录用登记为准）；

3、东阳户籍；2007-2008年全日制普通院校毕业，临床医学专业本科及以上学历；

报名时间
2008年9月2日

报名地点
东阳市卫生局1927办公室（东阳市行政中心19楼）

报

名

方

法
1、考生凭身份证、毕业证、报到证、户口簿（或原户口所在地证明）原件和复印件报名；

2、报名者必须如实填写报名表（东阳人才网上下载），提供二寸证件照2张，交考务费40元；并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3、各考生选择一家单位报名。9月4日在东阳人才网公布各单位需求岗位报名情况。

领准考证
2008年9月11日 东阳市卫生局1927办公室

报

考

程

序
1、笔试考临床医学试卷（医学基础占30%，临床医学专业知识占70%），试卷总分为100分，按所参加笔试人员的笔试总成绩平均分的70%划定最低录用分数线。

2、体检：每个岗位由高分到低分按1：1.5比例确定参加体检对象（如最后一名成绩相等的，均列为体检对象）；体检参照公务员录用的体检项目和标准执行。

考

察

聘

用
1、体检合格者按成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象（超过招聘计划数时，相同成绩的一律另行加试，成绩高者列为考察对象。），如体检合格人数未达到招聘计划的，按实际体检合格人数考察；考察不合格者不予聘用，缺额人数在体检合格人员中替补。

2、考察合格人员确定为拟聘用对象，并在东阳人才网上公示。

3、拟聘用人员应在规定的期限内办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额人数不再替补。

备

注
本次招聘工作坚持"两公开一监督"的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

考生报名后应及时上《东阳人才网》查询笔试分数、体检、聘用的通知，各事项不再进行*通知。如果考生原来提供的资料有变化，请随时与市人事劳动社会保障局干部管理科或市卫生局办公室联系(*：86655825、86655782)。否则，造成后果自负。本简章由东阳市人事劳动社会保障局负责解释。

东阳市人事劳动社会保障局 东阳市卫生局

2008年8月18日

根据浙江师范大学附属东阳花园外国语学校专业发展和教师队伍建设的需要，面向社会招聘教师，纳入民办事业单位报备员额制管理，现将有关情况公告如下：
一、招聘条件
符合下列条件之一者：
1.师范类院校全日制本科2020年应届毕业生;
2.211、985高校2020年全日制本科及以上学历毕业生;
3.2019、2020年全日制硕士毕业生;
4.优秀在岗教师;
5.限1983年 11月28日以后出生;
二、招聘名额(见附件)
三、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“笔试+面试”相结合的办法。
(一)报名
1.个人简历和报名表发到电子邮箱hywgybgs@163.com，招聘报名表(见附件), 发送标题格式为：应聘学部+学科+姓名。联系人：胡老师;联系*：0579―86271772(办公室)。
2.报名时间：即日起接受报名，截止时间2019年12月12日18:00
3.报名时需提供以下材料的照片或扫描件：
(1)报名表(附件)
(2)有效期内的二代居民身份证;
(3)毕业证书、学位证书、2020届毕业生应提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》(所在高校盖章有效)、就业协议书;
(4)2019届(含)之前毕业生需提供与所报名学科一致的教师资格证。
(二)资格审查和现场确认
1.时间：2019年12月14日上午7：30开始。
2.地点：浙江师范大学附属东阳花园外国语学校(东阳市花园村新园路36号)
3.报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。资格审查合格人员不足招聘岗位人数的3倍时，取消招聘计划。
(三)考试
1.考试组织：浙江师范大学附属东阳花园外国语学校统一组织考试。
(1)考试项目
招考以笔试+面试的方式进行。笔试内容为与应聘岗位专业相对应的专业知识测试。
(2)考试时间
2019年12月14日
3.考试方式
笔试：12月14日现场确认后直接开始笔试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)，以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试总成绩相同，成绩相同人员均进入面试。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩满分为100分，笔试成绩当场公布，公布后进行下一环节。
注:考试时务必携带黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。
面试:由试讲和答辩组成，总分100分。试讲采用201*年东阳市使用教材，内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间45分钟，试讲时间不超过8分钟。
2.总成绩计算
总成绩=笔试*50%+面试*50%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位。
3.成绩公布:现场公布。
4.本次考试成绩只在本次教师招聘录用时有效。
(四)体检、考察
根据考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。面试成绩低于70分者不予入围，若总成绩相同，则按面试成绩高者优先入围体检;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终入围体检。
1.体检
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7天。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
(五)签约
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应及时到学绞综合楼211报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
四、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳人才网》。
2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;
(2)2020年8月1日前未取得相应的学历证书;
(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。
3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
4.本公告由浙江师范大学附属东阳花园外国语学校负责解释。未尽事宜，由浙江师范大学附属东阳花园外国语学校商，东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。
咨询*：0579-86271772

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是渝水区人力资源和社会保障局

由于人事变动，局领导班子成员分工作适当调整，调整后分工情况如下：

局长杨满德同志主持全面工作；

党组成员、编办主任陈书琴同志主持编办全面工作，协助局长分管公务员管理股、人才市场、人才交流、人事争议仲裁工作。负责与区政协的联系、协调；

党组副书记、副局长喻慧君同志分管党务工作，协助局长主持日常工作、分管办公室、社保局、农保局、老干部、纪检监察与*、统战、普法、学习与宣传、卫生、精神文明、机关作风建设、提案建议办理工作。负责与区委、区纪委及区人大有关部门的联系、协调；

副局长符少荣同志协助局长分管劳动关系与监察股、社保股、农保办、职工培训、企业改制、社保和再就业资金内部控制、就业局、劳动保障平台、招商引资和机关财务工作。负责与财政、审计、物价部门的联系、协调；

党组成员敖银秀同志协助局长分管专业技术人员管理股、工资福利退休股、外国专家、人口与计划生育、工会青年妇女工作。负责与区群团各单位的联系、协调；

副局长王小生同志协助局长分管劳动争议仲裁股、劳动监察大队、医保局、社会治安综合治理、安全保卫、医改工作。负责与政法部门的联系、协调

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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