鄂尔多斯事业单位招聘网 国家能源统招计划好录取吗

接下来可能需要重点关注国家能源集团等大型国企秋季校园招聘、国家公务员考试、上海北京浙江江苏等地公务员考试以及部分地方事业单位招聘，争取早日捧上“金饭碗”、“铁饭碗”。

新入职年薪可达20万！国家能源集团招7000人，5类考生免除笔试。

说到央企，很多人都知道国企正式员工不但薪资高，而且待遇好，有的甚至不输于公务员、事业单位编制。但是，我们常说的高薪央企无外非中石油、中石化、国家电网、中烟草、国家能源等。

这不，新的机会就来了，2023国家能源集团秋季招聘共计招录7000人，专科及以上学历考生均可报考，有意向的考生需要尽快登录国家能源集团官方网站查看公告、报考条件、招录职位、提交报名信息。

01.国家能源集团简介
众所周知，国家能源集团是国企招聘招录大户，每年都会吸纳成千上万高校毕业生。当然，今年也不例外，积极响应扩大应届生招录规模，招录人数从往年秋招5000余人增加至7000人，同比扩招40%。

国家能源集团，也就是国家能源投资集团有限公司，是中央直接管理的国有骨干企业。

国家能源集团2022年世界500强排名第85位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司，此次计划招录7000人。

02.国家能源集团报考条件
未打开国家能源集团2023秋季校园招聘职位表前，很多人都以为最低限报学历为本科及以上，打开职位表会发现，在陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、宁夏石嘴山、宁夏灵武、辽宁阜新、贵州黔南等地区部分岗位最低限报学历为大专，自动化类专业的大专考生可以关注这类岗位。

当然，既然是校园招聘，在年龄、毕业时间等方面也会有所限制。

毕业时间，主要面向2023年应届生毕业生，但是两年内未落实工作单位的高校毕业生同样具有报考资格。

年龄限制，本科学历要求不超过25周岁，硕士不超过28周岁、博士不超过33周岁。

另外，根据职位表分析来看，此次主要招录生产、科研、管理岗位，像法学、计算机、经济、管理、理工类等相关专业的考生可以选择的岗位较多，了解更多招录范围、报考条件，可以及时登录官方网站查看。

03.5类考生免除笔试
需要注意的是，此次秋季校园招聘公告分为统招和直招两大板块。其中，直招为面试直招，换句话说就是符合条件的考生无需参加笔试环节。

根据招录公告来看，有5类考生都无需参加笔试环节。

第一类，与大多数央企秋招相同的是，博士研究生免除笔试；

第二类，为煤炭、电力、化工等相关专业重点院校毕业生；

第三类，为2023世界大学排名前100海外高校。当然，要求硕士及以上学历的岗位，世界排名前50的海外高校和国内双一流高校均可；

第四类，报考一线紧缺、急需岗位考生；

第五类，具有本科及以上学历优秀应届生；

另外，如果获得过校级及以上奖学金、三好学生、优秀学生干部等荣誉称号，在同等条件下还会优先录取。

04.国家能源集团薪资待遇
说到央企招聘，自然少不了大家最关心的话题“薪资待遇”。其实，像中石油、中石化、国家电网、国家能源集团等央企一线技术工人普遍薪资待遇会高于其他员工，即使是新入职的高校毕业生，各项福利加起来到手至少在20万左右。

另外，据内部员工透露，如果是普通岗位，刚刚入职的本科毕业生在7万左右，次年能达到10万左右。不过，单位不同、部门不同，待遇也会有所不同，以上薪资可以做一参考。

我还是认为，各行各业的每一份工作都值得被尊重、被珍惜，无论从事什么样的职业、什么样的工作，努力把每一件事做到最好就好。未必，有编制一定会比没编制过得好，公务员一定会比其他人更幸福

内蒙古的考生注意了，近日，内蒙古鄂尔多斯市发布了公安局所属事业单位引进高层次人才的公告，有符合条件的考生可以报考。下面是我为大家整理的“2022年内蒙古鄂尔多斯市公安局所属事业单位引进高层次人才公告”，可供各位考生参考。

2022年内蒙古鄂尔多斯市公安局所属事业单位引进高层次人才公告

为充分发挥人才支撑引领作用，根据《鄂尔多斯市委、市人民*印发〈鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策〉的通知》(鄂党发〔2021〕22号)和《鄂尔多斯市人民*关于印发深入落实“科技兴蒙”行动以科技创新驱动高质量发展实施方案的通知》(鄂府发〔2021〕61号)以及《关于印发〈鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法〉的通知》(鄂人社发〔2021〕216号)文件精神，经市公安局研究、有关部门批复同意,决定公开引进高层次人才1名。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划及条件

(一)引进计划

鄂尔多斯市公安局所属事业单位计划引进高层次人才1名。具体信息和要求详见《鄂尔多斯市公安局所属事业单位2022年引进高层次人才岗位目录》(附件1)。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国*的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正;

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.取得国民教育序列博士研究生学历学位或取得教育部认证的海外博士研究生学位(含2022年12月31日以前的博士应届毕业生)人员;

6.国(境)外高校博士学位毕业生须于报名截止前完成教育部留学人员服务中心学历认证，并提供学历认证结果;

7.博士研究生年龄不超过40周岁(即1981年11月3日以后出生);

8.符合引进岗位要求的专业及其他资格条件。

(三)具有以下情形之一的，不列入本次引进范围

1.在读的普通高等学校博士研究生(不含2023年应届毕业生);

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.现役军人;

7.引进后即构成回避关系的人员;

8.鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、引进程序

(一)报名

1.报名时间： 2022年11月10日9:00至2022年11月30日17:30 ，为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

2.报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网(rsj.ordos.gov.cn)，点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息,同时上传以下材料：二代身份证;应届毕业生提供加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明、教育部学籍在线验证报告,非应届毕业生提供博士研究生毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，留学回国人员提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;经本人签名的诚信承诺书(附件2)等。数码彩照上传格式为jpg，大小为100k以下，宽度400像素，高度600像素。核对所填信息准确无误后，点击保存后提交。

(二)资格初审

资格初审与报名工作同步进行，资格初审时间截至报名结束后2个工作日。鄂尔多斯市公安局根据引进资格条件和接收的报名材料进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。

报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消引进资格。凡是因未按要求报送材料、报送材料不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过的后果自负。

(三)资格复审。鄂尔多斯市公安局进行资格复审工作，重点审核报考人员学历学位、专业及其他要求的相关内容。资格复审合格的，进入面试环节。

通过资格初审的报考人员须在 2022年12月5日9:00至2022年12月6日17:30 内到鄂尔多斯市公安局政治部629办公室提交下列材料并进行资格复审：

1.二代身份证原件及复印件1份;

2.应届毕业生需提供加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明、教育部学籍在线验证报告原件;非应届毕业生需提供博士研究生毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件1份;留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。

未按照规定时间提交复审材料的，不予接收，取消面试资格。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消面试资格。

(四)面试及总成绩计算

本次人才引进不设开考比例。报考人员经资格复审合格的，进入面试环节。

1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。报考人员须使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。未按时参加面试的，视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。

2.报考人员总成绩=面试成绩，考试成绩保留小数点后两位。

3.根据报考人员总成绩由高到低的顺序和引进人才计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。末位出现并列的，通过面试加试方式确定。考试总成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网进行公布。

(五)体检与考察

1.体检在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。需要进行复检的报考人员，接到体检机构通知后应及时进行复检。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其引进资格，并依次递补。

2.按照引进岗位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉、学等情况及其与引进岗位的适应程度进行全面考察，查阅本人档案，并对其进行政治审查。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。

3.因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额的，按照总成绩由高到低的顺序依次进行等额递补，递补人员体检、考察按引进程序进行，递补只进行1次。体检和考察时间、地点另行通知。

(六)公示和聘用

根据考察人选的总成绩以及体检、考察情况，经鄂尔多斯市公安局党委会议研究后，确定拟引进人选，在鄂尔多斯市公安局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时难以查实，暂缓引进，待问题查清后，再决定是否引进。

本次引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员一般不超过3个月;特殊情况的，可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、待遇

引进人才办理人事手续，列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受住房补贴和配置政策性周转房以及科研经费相关政策。相关政策可参考《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》(鄂党发〔2021〕22号)《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》(鄂人社发〔2022〕90号)等文件。

四、纪律和监督

(一)考生在报名时，请规范并正确填写*号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再*告知。

(二)鄂尔多斯市纪委监委派驻市公安局纪检监察组对引进人才工作全程监督。

(三)对引进人员的资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在引进工作任何阶段及聘用后发现引进人员与引进条件不符和弄虚作假的，一律取消引进资格。

(四)未尽事宜由鄂尔多斯市公安局、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局负责解释。

(五)咨询和监督*

鄂尔多斯市公安局咨询*：0477-8582022

监督举报*：0477-8582178

*受理时间：工作日上午9:00―12:00，下午14:30―17:30

附件：

1. 《鄂尔多斯市公安局所属事业单位2022年引进高层次人才岗位目录》

2. 《诚信承诺书》

鄂尔多斯市公安局

2022年11月3日

本篇文章来源于 鄂尔多斯市公 安局。

本次考试分为笔试、专业测试和面试。各科成绩满分均为100分，及格分数均为60分。不及格的考生，不具备参加下一环节考试、考核资格。1、笔试：主要测试岗位所需相关的职业能力，按照1:5的比例择优确定专业测试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。对于取得专业测试资格并且笔试成绩相同的考生，按照学历档次择高确定名次。如学历档次相同，则按并列处理。笔试成绩将在网站上公布。2、专业测试：时间另行通知。报考市直学校的考生，需要参加说课考试，其中音乐教师岗位须加试民乐演奏，体育、舞蹈、计算机教师岗位须加试专业技能；报考市委党校的考生，需要参加自选和命题试讲考试。专业测试成绩当场公布，以两科成绩折算后之和确定名次，按照1:3的比例从高到低确定参加面试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。3、面试：时间另行通知。面试采取无领导小组讨论方式进行，成绩当场公布。4、成绩折算比例：笔试成绩占总成绩的30%，专业测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。5、总成绩将在通化人才网站上公布。对于总成绩相同的考生，按照专业测试和面试成绩的顺序，从高到低择优确定名次。如进入专业测试和面试的考生放弃资格，则在后续考生中择优替补。五、体检、考核与聘用根据考生总成绩，按照聘用计划1:1的比例择优确定参加体检人选。参照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的有关要求执行。对体检合格人选由聘用单位参照《吉林省录用公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的，取消其拟聘用人选资格，并取消该岗位招聘计划。体检与考核结束后，由市委组织部、市纪检委和市人事局对体检与考核合格者进行公示，公示地点为各聘用单位和场网站，为期一周。公示期满后，根据公示结果实施聘用，试用期半年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并办理相关手续。

一、招考条件

所招考的教师须拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神,身体健康(正式上岗前参照公务员录用体检的有关规定执行)，符合教师任职资格相关体检要求，并政审合格。

1.具备国家统招普通高等师范类院校本科及以上学历，专业为学前教育、早期教育的应往届毕业生，1992年1月1日以后出生。往届毕业生必须持有教师资格证。

2.2020年9月1日前至今在康巴什区属中小学(少年宫)、幼儿园(含注册民办园)经教体局备案并考核称职的临聘教师，学历为普通全日制专科及以上，1986年1月1日以后出生，可参加本次幼儿教师招考。

以上招聘条件中，2021年应届毕业生学历取得时间截止到2021年9月1日;考录的应届毕业生没有教师资格证书的,工作1年后若取得教师资格证书且考核合格的给予正式聘用，未取得相应教师资格证书的，将予以解聘。其他条件的取得时间要求为公告发布前。

下列人员不受理报名：

本市其他旗区在职在编教师、备案制管理的在职在岗的幼儿园教师;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招考岗位、数量

招考汉授幼儿教师39人(女29人，男10人)。

三、招考待遇

1.招考的教师享受国家在职正式教师待遇，并签订《事业单位聘用合同》。招考的教师实行一年试聘期，一年内学校考核良好，给予正式聘用，否则不再续聘。

2.招考的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统,否则不予办理一切相关人事手续。

四、招考程序

(一)具体时间安排

1.发布公告时间：2021年2月20日。

2.网上报名时间：2021年2月27日8:30至2月28日17:30。

3.网报审核时间：2021年2月27日至28日

上午9:00-11:30，下午2:30-18:00。

4.现场资格复审核时间：2021年3月2日至3日

上午8:30-11:30，下午2:30-18:00。

5.现场资格复审地点：康巴什区电教实验考试中心报名大厅(康一中北门行知楼一楼)

6.准考证打印时间：2021年3月4日至5日。

7.笔试时间：2021年3月6日(具体时间见准考证)。

8.笔试地点：以准考证打印地点为准。

9.面试时间：2021年3月13日至14日(具体时间另行通知)。

10.面试地点：康巴什区第一中学教学楼(南门入)。

11.招考成绩公布和录用结果：见康巴什区人民*。

12.招考教师体检、考察和签定协议：另行通知。

(二)网上报名须知

1.考生直接登陆“康巴什区人民*”报名网址： http://www.kbs.gov.cn// (点击“康巴什区2021年教师招考”浮标进入)。

2.网报时间：2021年2月27日8:30至2月28日17:30。

3.报名时，考生须在网上签署《参加康巴什区教师招考诚信书》，否则不接受报名。要认真阅读招考公告和招考教师岗位的专业信息，仔细鉴别本人是否符合报考条件;报名序号是考生确认是否报名成功、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;考生须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，考生须上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下);须完整填写本人就读高中及以上学历的学习经历(填写上学起止年月，就读学校、院系、专业等)，在确保每一项信息均准确无误后点击提交，所有报考信息提交成功确认后将无法修改，因个人信息有误确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改。

4.招考工作人员将在网上对考生进行资格初审，并提出审核意见，因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的人员，请及时关注审核意见，避免重复提交(每人最多可提交三次)。考生对《招考教师岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息有疑问时，请*咨询：0477-8599905。资格初审截止时间：2021年2月28日18:00。考生须按毕业证书上的专业如实、完整填写《报名信息登记表》中的所学专业一栏，未如实填写或填写有误的，审核不予通过，以虚假信息报名入围资格复审的取消本次报考资格。

5.考生在网上成功提交报名信息后，需及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过的，不能再更改。资格初审通过的考生请于审核截止前自行打印《报名信息登记表》，一式两份并妥善保管，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名信息登记表》者，一律不接受资格复审。

(三)资格复审事宜

1.现场资格复审时间：2021年3月2日至3日(上午8:30-11:30，下午2:30-18:00)

2.现场资格复审地点：康巴什区电教实验考试中心报名大厅(康一中北门行知楼一楼)，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃本次考试资格。

3.资格复审通过的考生，于2021年3月4日至5日登录报名网址打印准考证(笔试和面试都用此准考证，请妥善保管)。需携带报名网站下载的《报名信息登记表》(一式两份)，并在规定时间内到指定地点凭准考证、二代身份证参加笔试。往届毕业生需持身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证原件及复印件、学历检索页(学信网)进行复审;应届毕业生如未发放学历证的，需开具在校学籍证明(加盖院系>和校教务处研究生院、处>公章)，持身份证、在校学籍证明、教师资格证(或教师资格考试合格证、或打印的教师资格考试笔试合格成绩单)、普通话等级证原件及复印件进行复审;研究生还须提供本科毕业证及学位证的原件和复印件进行复审。

(四)笔试事宜

1.笔试时间：2021年3月6日(具体时间见准考证)。

2.笔试地点：以准考证上打印地点为准。

3.笔试内容以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《多元智能理论》，以及教育学、教育心理学、卫生学、教育法律法规及写作为基本内容。

4.笔试提供汉授课试卷，考生必须用汉文作答，不按规定文字作答的，按零分处理。

5.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1�U3方可开考。未达到开考比例的岗位，将调整或核减该岗位招聘计划数。

6.所招聘的幼儿教师面试名额按笔试成绩由高到低排序，按招聘计划数的1：3的比例确定，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

7.政策性加分

(1)根据有关规定，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩上加1.5分。

(2)康巴什区户籍(含高考报名时为康巴什区户籍)的考生在笔试成绩上加1.5分，康巴什区户籍迁入时间截止2020年12月31日。

(3)笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

(五)面试事宜

1.面试时间：2021年3月13日至3月14日(具体时间另行通知)。

2.面试地点：康巴什区第一中学教学楼(南门入)。

3.面试方式

面试由教育活动组织和技能技巧测试两部分组成(教育活动组织成绩占40分，技能技巧测试占60分)。教育活动内容统一命制，提前60分钟告知应试者，应试者采取模拟课堂的形式组织一节教育活动课，时间不超过8分钟，满分为40分;技能技巧测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，共60分，具体要求如下：

弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成(25分);

舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演，一次完成(20分);

绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画或30分钟之内画一幅创意儿童画(15分)。

4.成绩统计(按百分制换算)

按笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%的比例加权计算总成绩,即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩保留小数点后两位。

(六)成绩公布及其他

1.公开招考期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在康巴什区人民*官方网站公布，请及时登陆网站查询。

2.建立考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位，对报名不按流程或不符合条件的考生，记入诚信档案。

3.拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格。因体检、考察不合格或本人自动放弃等原因所造成的空缺岗位不再进行递补，其中考录后放弃的考生将记入诚信档案。

4.应届毕业生学历学位取得时间截止到2021年9月1日;考录的应届毕业生没有教师资格证书的,2022年9月前若取得教师资格证书且考核合格的给予正式聘用，未取得相应教师资格证书的，将予以解聘。

5.对考生的资格审查贯穿于公开招考工作全过程，在招考任何阶段及试用期期间发现考生与应考条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实，取消聘用资格，并记入诚信档案。

6.本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

7.本公告由康巴什区人力资源和社会保障局、康巴什区教育体育局负责解释。

五、疫情防控要求

请考生在考试前14天尽量不要到有疫情风险的地区出行，笔试面试开考时必须携带健康码和行程码绿码进入考场参加考试，非绿码人员需按照疫情防控指挥部的要求提前进行核酸检测，凭检测结果方可进入考场。进入考场时需按照防控工作人员要求配带好口罩，进行体温检测后有序进入。

政策咨询：0477-8599905 招考监督：0477-8599869

鄂尔多斯市康巴什区教师招聘领导小组

2021年2月20日