事业单位招聘录像 事业单位面试成绩严重怀疑,可以申诉查看录像吗? - ...

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2015广西河池市事业单位招聘面试公告： http://www.zgsydw.com/guangxi/20150722/120859_1.html

根据《河池市2015年事业单位公开招聘工作人员公告》和《河池市事业单位公开招聘工作人员面试办法(试行)》的有关规定，现将河池市2015年事业单位公开招聘工作人员面试工作公告如下：

一、面试

(一)面试人员名单

根据事业单位公开招聘笔试合格分数线和规定比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定廖凤英等2871名考生进入面试(名单见附件1)。

(二)面试要求

1.结构化面试统一集中金城江进行。

2015年7月25日上午8:30(星期六)：报考河池市市直单位、金城江区、宜州市、罗城县、环江县、南丹县职位;

2015年7月26日上午8:30(星期天)：报考天峨县、东兰县、巴马县、凤山县、都安县、大化县职位。

结构化面试地点：

河池市职业教育中心学校新校区(河池市金城江区城西大道河池市体育馆旁)，可乘1路、2路公交车到“金城江区人民*”站下车，往体育馆方向走500米可到学校正门。乘18路公交车可到学校侧门。

2.专业面试。

报考宜州市刘三姐文化传承中心舞蹈编导(职位编号13003)、罗城县委党校教师(职位编号14001)、罗城县文化馆文艺辅导员(职位编号
14005)、罗城县艺术团舞蹈演员(14006)等4个职位，除参加7月25日结构化面试外，还需参加专业面试。专业面试的时间、地点、面试办法、评分
要求，招聘单位将另行通知，不再公告。

3.面试总成绩。

(1)结构化面试职位：面试总成绩=结构化面试成绩

(2)结构化面试+专业面试职位：面试总成绩=结构化面试成绩×50%+专业面试成绩×50%。

面试总成绩满分为100分， 60分合格。

(三)结构化面试的组织：

面试严格实行考官、考生、工作人员三抽签制度，即面试当天工作人员通过抽签确定工作考场，考官通过分类抽签确定面试考场，考生通过抽签确定参加面试的顺序。

面试考官组由7人组成，设主考官1名，考官6名。面试考官由市级人力资源和社会保障部门在全市面试考官库中统一选派产生，面试考官持有市级以上人力
资源和社会保障部门颁发的面试考官资格证书。主考官由处级以上领导干部担任，另外6名考官构成：组织部门考官1名、人社部门考官1名、两代表一委员(党代
表、人大代表、政协委员)考官1名、市直部门考官1名，其他部门考官2名。

面试工作组由监督员1名、计时员1名、计分员1名、核分员1名、摄像员1名、引导员1名、候考室监考员2名组成。面试工作组成员由市级人力资源和社会保障部门在市直单位和金城江区区直单位统一选派产生。

面试期间，对面试考官、考生和考场工作人员实行封闭管理。严禁携带*等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信
息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分
处理，其余酌情按扣3―5分处理。

每个考场配备录像设备，全程记录每个考场的面试情况。

(四)结构化面试方法、面试成绩公布

1.结构化面试统一面试题本。结构化面试方式：主要测试面试者的综合分析力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力、获取信息能力、自我情绪控制、服务意识与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。

2.结构化面试成绩实行百分制，总分为100 分，60分为合格。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。结构化面试成绩在面试结束后当天现场公布。

(五)面试取消或减少的招聘计划

因通过笔试合格分数线的人员少于原招聘职位的招聘计划，决定减少河池市第一人民医院眼科临床主治医师(职位编号为：11016)等18个职位的18
名招聘计划。因招聘职位没有通过笔试合格分数线的人员和面试资格审查不通过及自愿放弃等情况，决定取消宜州市新型农村合作医疗管理中心拉浪工作站医疗审核
员职位(职位编号为：13167)等41个职位的42名招聘计划。(详见附件2)。

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不可以查看录像，如果你们这组分差很多大的话，考试院会查看录像，如果没有很大分差。一般是低于60或者高于90，都不会查看录像。面试是 主观性 打分，一般是去掉一个最低分，去掉一个最高分取 平均值 ，打分还是很公平的。