教授事业单位招聘 2021云南红河卫生职业学院事业单位公开招聘思政教师...

【 #教师招聘# 导语】2021云南红河卫生职业学院事业单位公开招聘思政教师5人，报名时间：2021年4月17日―4月18日， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据学院的办学规模、课程和岗位设置等需求，报经红河州教育体育局、红河州人力资源和社会保障局批准，决定组织实施红河卫生职业学院2021年事业单位思政教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

红河卫生职业学院是经云南省人民*批复同意并经教育部备案，在原红河州卫生学校基础上组建的一所全日制公办高等职业院校，先后荣获云南省文明单位、云南省文明学校、云南省民族团结教育示范校、云南省平安校园等荣誉称号。学院现有教职员工496人，其中专任教师315人，教授15人，副教授66人，具有硕士研究生学历教师98人。学院新校区占地40万平方米、校舍建筑面积15.58万平方米，2019年在红河州职教园区设立办学点。校内有5个实践基地、实验实训室206间，多媒体教室50间，实验实训设备总值近5000万元。截至2020年底，馆藏纸质图书41.02万册，电子图书25.97万册，电子期刊31.27万册。与省内外170家医院和医药卫生机构建立了校外教学基地，被省卫计委、省教育厅列为临床医学专业“2+3”人才培养试点、云南省第三批现代学徒制试点单位，现开设有临床医学、口腔医学、护理等18个医学类大专专业，有全日制学生12920人。

二、招聘原则

(一)坚持公开平等，竞争择优;

(二)坚持考试考察，择优聘用;

(三)坚持程序规范，严格把关。

三、招聘岗位和待遇

(一)招聘岗位：

具体岗位、人数、条件等详见《红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师岗位信息表》(附件1)。

(二)工资待遇：

招聘岗位为红河州事业编制岗位，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理、待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

四、资格条件

(一)报考人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国*领导，遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和道德，专业素质过硬;

4.具有应聘岗位所需的学历、专业;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合应聘岗位所需的年龄要求，年龄计算截止到2021年4月30日;

7.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.各级机关事业单位在职在编人员;

2.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;

3.正在接受纪律审查的人员;

4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员;

6.在以往机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

五、招聘程序

(一)信息发布

招聘公告在红河人才网(网址： www.hhzrc.cn )面向社会公开发布。

(二)报名

2021年4月17日―4月18日，09：00―17：00，在红河卫生职业学院2号门进行现场报名。

地址：云南省红河州蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁。

(三)报名所需材料

红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师报名表(附件3)、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生还未取得毕业证和学位证，提供学校证明：包含学生姓名、身份证号、毕业时间、所学专业、学历、学位等基本情况，并盖有学校公章)、党员证明(由组织关系所在党组织开具并盖有党组织公章的党员证明材料)，留学回国人员需出具教育部门学历认证报告。以上材料需向审查人员提供原件及复印件1份，原件现场审核后退还，复印件存档备查。无法在规定时间内到现场报名的考生，可委托他人带所需材料现场报名。

(四)报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消面试资格，造成的后果由考生本人承担。

(五)面试

2021年4月24日上午8:00在红河卫生职业学院(蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁)正门集中。2021年4月24日上午8:30不到者取消面试资格。

1.抽签时间和地点：

时间：2021年4月24日上午8:40。

地点：蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁红河卫生职业学院南教学楼候考室中进行。

2.面试时间和地点：
时间：2021年4月24日上午9:00。

地点：蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁红河卫生职业学院南教学楼。

面试采取现场抽题，情景模拟教学和回答问题的方式进行，面试主要测试考生的学科素养、业务能力、综合素质等。面试时间为15分钟。

4.面试计分办法：

面试总成绩为100分，考官按评分标准进行评分，评分总和的平均分值为面试人员的面试成绩。面试成绩保留小数点后面2位数。合格分数线为60分，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一招聘环节。

(六)成绩公示

面试结束后，将面试成绩在红河人才网(网址： www.hhzrc.cn )进行公示。

在最低合格分数线以上由高到低的顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，如出现面试成绩最后一名并列的情况，以加试后的面试成绩由高到低确定最后一名资格复审人员。

(七)考生纪律

1.考生必须在规定的时间内持身份证、面试通知单到考点报到并按抽签号参加面试。未按时间要求参加面试的，视为自动放弃面试;

2.考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点侯考，不准高声喧哗，不得参加面试旁听。面试完毕后，不得将面试试题内容泄露给其他考生，服从工作人员的管理和指挥;

3.严禁考场内使用*、传呼、*等通信工具，一经发现，当场取消面试资格，不记录面试成绩。

(八)资格复审、体检与考察

1.资格复审。资格复审由红河州教育体育局和红河卫生职业学院负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、由党组织关系所在党支部开具并盖有党支部公章的党员证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。资格复审时未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格复审不合格，招聘工作主管机关有权取消该报考人员参加后续招聘程序的资格;资格复审时出现放弃或不合格人员，可从达到面试最低合格分数线的考生中，按面试成绩，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

2.体检。根据考生面试成绩排名，结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选，体检参照公务员录用体检标准，由红河州教育体育局统一组织到县级以上医院进行体检，费用自理。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。考生体检不合格，或考生自动放弃体检的，如在资格复审环节未出现过递补的，可从达到面试最低合格分数线考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

3.考察。招聘工作小组对考察对象的思想道德表现、相关证件真实性、是否有违法违纪等方面的情况再次进行核查，不合格的考生，取消聘用资格。考生考察不合格，或考生自动放弃考察的，如在资格复审、体检环节未出现过递补的，可从达到面试最低合格分数线考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次;如在资格复审、体检环节已经递补过的，不再进行递补。

资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”(网址： www.hhzrc.cn )另行公告通知。

(九)拟聘人员公示

招聘单位按照规定的程序和标准，根据面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在红河人才网(网址： www.hhzrc.cn )进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可从同岗位考生中，按面试成绩(须达到面试最低合格分数线)从高分到低分依次递补，递补只进行一次;如该岗位在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，不再进行递补。

(十)聘用管理

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理审批聘用手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件，否则不予办理。

(十一)签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。

六、纪律要求

(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

(三)为维护面试工作的严肃性、公正性，由州人大、州政协、派驻红河州教育体育局纪检组工作人员对面试工作全过程进行监督，考生若发现考官或工作人员有违反工作规定和程序的，可向纪检监察机关反映。

七、重要提示

(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”( www.hhzrc.cn )。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(三)聘用人员接到通知后，须在规定的时间内办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理手续的，后果自负。

(四)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果将由报考人员自行承担。

(五)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

(六)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、*、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

(七)岗位要求的各类证书，须在聘用前取得。

(八)本次考试专业目录参照《2021年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》。

(九)疫情防控要求

报名人员应提前扫“疫情防控行程卡”和“云南健康码”，如实提交行程信息，进行健康排查，重点排查去过或途经疫情高风险地区、接触过确诊病例、疑似病例和无症状感染者的情况。

面试当天，考生须配合进行体温测量，出示“疫情防控行程卡”和“云南健康码”登记记录，体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加面试。

对以下情况的考生，应自行安排进行核酸检测，确认核酸检测结果为阴性，并携带相关证明参加面试。

1.“云南健康码”为黄码人员，须持有效的核酸检测阴性证明方可参加面试。

2.“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加面试。

3.一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持有效的核酸检测阴性证明方可参加面试。

4.体温检测≥37.3℃的考生，到隔离区签到，休息片刻后再次测量，体温正常者可以进行面试。开考后测量体温仍≥37.3℃的，由疫情防控人员进行隔离观察，本岗位面试结束前体温正常的可以进入参加面试，本岗位面试结束时体温仍≥37.3℃的由当地卫健部门综合评定处理。

(十)本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展面试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与举办本次面试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

八、本公告由红河州教育体育局负责解释。

联系人：张老师、邹老师

*：0873-3057506(人事科)

0873-3057499(现场报名咨询专线)

附件1：红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师岗位信息表.xls

附件2：2021年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录.doc

附件3：红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师报名表.doc

红河州教育体育局

2021年4月1日

业务编辑、备案岗、 人事代理 、临时工等。当你硕士毕业的时候，你应该试着去找那些正在编辑的人。岗位待遇和职业准备基本没有区别，可以报考。但是人事代理申请要慎重。虽然人事代理人和老职业编辑在某些方面承诺的待遇没有区别，但你要时刻记住，人事代理人从来都不是“在职人员”。那么已经是人事代理或者临时工的辅导员呢？没事，继续考编辑，考博士，考公务员等等都会有出路的。当然，忘记我没有追求的。

一般来说，有事业或备案岗位的辅导员。待遇和当地部门差不多。人事代理还是建议你进不了体制后的一个选择。如果有其他选择，千万不要选择人事代理。即使待遇一样，你的身份也不是身份。朋友们，你们的身份还是一个不可逾越的鸿沟。当然，各地情况不同，所以在选择辅导员时，明确衡量实际情况很重要。

辅导员一般负责学生的各项工作，如宿舍管理、评奖评比、思想政治教育、各种活动的安排与联系等。简单来说，他们把以前班主任的工作分开，然后加上各种和学生有关的工作。和学生打交道更多。服务学生，管理学生，指导学生，领导安排的其他任务。

高校辅导员 属于学校行政岗位，属于普通的事业单位，所以工资一般。两个学校辅导员平均月薪3-4K，211/985学校4-5K。辅导员和老师工资不可比，相差4-5K左右。另外，辅导员虽然工资低，但是工作很多，负责全系几百名学生。综上所述，辅导员不是一个很好的工作。

还有一点，森林里有各种各样的鸟，适用于任何行业。即使大部分学生都是 师范生 。但是绝对会有几个人让你头疼。这种情况下，即使你去做公务员，也可能会遇到陌生的同事把你撕成碎片。去私企，可能会有陌生领导天天作弄你。你去外企，可能会有人歧视你。但是你不能说你完全否定这个职业，否定这个职业是因为你遇到了一些奇妙的事情？没必要。如果想调整心态，可以换工作。

朋友，你的问题说的好复杂啊。回答：
1、编制人员享有国家和地方性政策一切待遇。至于你是否有编制，问问你单位搞人事工作的同志就知道了。
2、事业单位的非编制人员，就是聘用制的，和企业聘用一样。
3、编制要取消这一说法，我是没有听说过。至于以后的事情，谁又说的清楚喃。
最后，关于你说的职称评定一事，这个每个省份的相关具体规定不太一样，所以，建议你咨询当地的人事主管部门。

根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。

例如：高等学校教师 教授 副教授 讲师 助教， 中等学校 教师 高级讲师 讲师 助理讲师 教员，技工学校教师 高级讲师 讲师 助理讲师 教员，中学教师 中学高级教师 中学一级教师 中学二级教师 三级教师。其他具体参照下表：

扩展资料：

1． 专业技术职务 系列由国务院有关部门根据需要提出，经中央 职称改革 领导小组审核后报国务院批准。国务院委托专业技术职务系列的主管部门制订有关条例及实施意见。

其内容应包括职务的名称、档次（或等级）、适用范围、高中初级专业技术职务的合理结构比例、岗位职责、任职条件、任期、评审和聘任办法、审批权限等，报送中央职称改革领导小组批准试行，经过一段实践，总结经验，进一步修改后，报国务院正式发布。

2．各单位根据专业技术工作的实际需要，提出本单位选用专业技术职务系列和职务设置的意见，属于国务院各部门 直属事业单位 的，由各部门核准；属于地方的，由地方职称改革领导小组核准。

3．直接从事专业技术管理工作的部门设置专业技术职务问题，由中央职称改革领导小组另行规定，报国务院批准。

参考资料： 百度百科：专业技术职务