事业单位招聘考察什么 扩展资料

事业单位考察谈话过程大概如下：

不只是事业单位，大部分省直机关事业单位“家访”的流程都差不多。主要流程是和被审查人家庭成员谈话，基本是父母和爱人。中心思想是考察家人对你考取该单位的看法，顺便看看家风。

大概问题包括：他是个什么样的人？你作为妻子（父母、丈夫）是否支持他考取我单位？对爱人会问如何解决异地分居的问题？家庭目前存在哪些困难（基本暗指到省会*房子、爱人工作的问题）？基本氛围是端正且温馨的，不会多么的严肃。

建议的准备：

1、家里收拾干净，虽然未必真的到家政审，很多工作组承担多人的审查任务，基本都会让家属到单位一并问询。

2、与工作组建立必要的联系，及时接受通知并做好协调工作。

3、如果需要到原单位审查，需要与原来的领导和同事做好工作，确定谈话名单，这个极其重要，也极容易出问题。因为我们不能保证没得罪过人，或者没有人调皮。

4、做好个人简答的准备。与家人和同事谈话后，可能会了解你的人生规划、事业观、对该单位的看法、对考录岗位的认识、对原单位的总结、对个人优缺点的归纳等等，一定做好准备。

事业单位简介：

事业单位 ，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受*领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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