事业单位越城区招聘 杭州主城区老师好考吗

2-3千一个月。
根据公开资料显示，绍兴市越城区编外人员工资待遇一般为2-3千。
编外人员指未进入编制的人，指在很多*机关、事业单位，在编制外招聘的员工。编外人员在政治、经济上的待遇都不集正式员工。

现在不好考了。
这几年，随着杭州编制教师福利待遇的提升，考杭州教师编制的队伍越来越大，从历史纵向角度说，确实招聘考试难度越来越大。像5年前，杭州教师编制还是很好考的，以幼师为例，五年前相当好考，招聘岗位多，报考人数少。像现在有的科目报考比例动辄超过25：1的杭州 余杭区 萧山区 富阳区 、绍兴柯桥区 越城区 诸暨、金华义乌、宁波鄞州慈溪、温州市区瑞安等地，都没有像现在这么难考。
但是，从全省教师招聘角度看，杭州编制教师招聘还是很好考的，因为户籍限制、专业对口限制、学历和教师证要求等原因，让很多地方的编制教师，相当好考。3：1到5：1的报考比例，在杭州部分地区教师招聘中，还是大量存在的，小部分地区甚至报考比例不足3：1的。就算没有户籍限制，也很少达到20：1的报考比例。所以，放眼全省，还是有不少机会的。
再者，很多人说教师难考，很大原因就是觉得 考教师编制 ，应届生这年就应该考上。从侧面也反应出，编制教师还是相当好考。尤其各地提前批。
横向看，比较杭州公务员考试、 事业单位考试 ，杭州教师招聘考试真的很难考吗？
英语、科学等少数科目，很多时候会夸张冲到30：1，50：1，甚至100：1，但是其他大部分科目还是可以冲一冲的，远远没达到公务员事业单位的报考比例。不信的可以自行比较当地公务员事业单位报考比例和 考编制教师 的报考比例。
考教师招聘的人，很少有人像考公务员那样，全身心投入，很少有人宅家专心考的。考教师编制最凶猛的是在校本科 师范生 ，这个群体相对强势。等毕业后因为代课或培训机构工作等等，复习时间相当有限，所以战斗力反而降低。所以，在考编的笔试环节，你们会发现，除了个别冒尖的，大多人分数挺一般。这里建议，如果是专业学科考试，多刷刷高考卷中考卷，找找感觉。这两个刷完20套30套，你考编路走了一半了。
最后，考教师编制，还需要考教师证这一环节，这个环节至少需要一年时间。这让很多人放弃。
总之，只要认认真真精心准备，完全一个人自习，只要方法和方向得当，基本能考上的。

我刚进检察院的时候,种种不如意,一直想离开。工作的第五年,本想辞职离开,不料父亲去逝,家里的房子又面临搬迁,当时的我胆小怯懦,以为辞职只会给家里带来经济负担,只好咬牙坚持。又过了一年多,*房、谈恋爱、结婚、生小孩,一路走下来,工作上在单位算是业务能手,但比不上那些拍马屁的和领导亲戚受重视,家庭的经济状况也一般般,面对一眼看到头的人生,又绝望又不甘心。两年多以前,：一个偶然的机会,我参加了*部门的一个竞争上岗,居然笔试面试都是第一名,甩开第二名老远。到了新单位,一切都不一样,打开一个新的局面。