义乌2020事业单位招聘 【义乌】2015年义乌市部分事业单位公开招聘工作人员...

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您好！2015年义乌市事业单位考试招聘报名流程：

1.注册及报名

时间：2015年9月22日9时― 9月27日17时。

网址： http://www.zjks.com/

2.资格初审

时间：2015年9月22日9时―9月 28日17时。

3.缴费确认

时间：2015年9月22日9时― 9月29日17时。

4.下载并打印准考证

时间：2015年10月28日―10月30日。

2015义乌事业单位考试培训辅导课程：

http://bm.huatu.com/zhaosheng/zj/sybs3932.html#kecheng

咨询报名处：义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼1408室（85329550）

、招聘单位简介

宁波市康复医院(宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心)医院业务涵盖医疗康复、教育康复、工程康复和社区康复指导四个方向，设有功能齐全的康复业务科室，包括神经康复科(偏瘫康复科)、骨、关节与脊髓损伤康复科(截瘫康复科)、儿童康复科(脑瘫儿童康复科)、听力语言康复科、智力行为康复科、康复评定科、康复工程部、疼痛科、高压氧科、手术室、重症监护室、影像科、检验科、综合门诊部、体检中心等科室。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

(见附件)

备注：1、岗位要求学历(学位)、职称、执(职)业资格的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。2、从事特殊儿童教育工作经历是指从事听力障碍、智力障碍、视力障碍、自闭症(孤独症)康复治疗的学校及康复机构。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2019年12月2日至12月10日止(上午8：30-11：00，下午1:30-5：00，节假日除外);报名地点：宁波市康复医院(鄞州区桑田路502号七楼)。

2.报名二种方式：一是现场报名;二是邮箱报名。

现场报名，即从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内携带报名表、身份证、学历(学位)证书(非全日制学历的须提供学信网上认证材料)、执业医师证书(须通过医师定期考核)、职称资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关工作经历证明、招聘范围为宁波地区提供户籍证明材料、近期免冠1寸照片1张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

邮箱报名，将上述材料以压缩包形式发送至1030584333@*.com邮箱，压缩包和邮件主题以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送后须*确认接收情况。

3.资格初审：证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，一律不得通过报名资格初审。现场报名的，招聘单位当场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。邮箱报名的，招聘单位将在报名结束后对其发送的扫描件进行资格初审，未通过者以回复邮件方式说明理;邮箱报名的初审通过者，在考前招聘单位将组织核对原件，具体通知本人。

4.资格复审：考前招聘单位还要组织对通过邮箱报名的应聘人员进行资格复审，主要是核对报名材料原件与复印件是否一致，一致的给予通过。通过邮箱报名的应聘人员须携带所有报名原件参加资格复审。

所有通过资格审查(复审)的考生将由招聘单位*通知本人领取准考证。

5.本次招聘岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

(二)考试

本次公开招聘采取笔试+面试的方式，笔、面试试 题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识，总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布并*通知面试对象。

2.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照*通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

3.成绩

总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到*通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市委组织部核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘报名*：0574-87808770;监督*：市残联直属机关纪委0574-89184319。

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招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件.docx

宁波市康复医院公开招聘工作人员报名表.docx

宁波市康复医院

2019年11月28日

（编辑：小椿）
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