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事业单位招聘和选聘 事业单位统一招聘和单位招聘有何区别?

更新:2023年05月01日 21:34 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘和选聘 事业单位统一招聘和单位招聘有何区别?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘和选聘 事业单位统一招聘和单位招聘有何区别?

事业单位统一招聘和单位招聘有何区别?

天翔教育
统考卷子一般部分岗位涉及专业知识
2019年江苏
①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
② 计算机类 岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用 办公软件 的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用, 软件工程 的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合 应用英语 语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、 审计学 和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
会计和审计试卷相同,统计和其他经济岗位试卷相同,两套试卷内容各有侧重。
县区事业单位招聘的一般只考公基,行测和写作。

如何区分事业单位招聘是社聘,还是外聘?


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如何区分事业单位招聘是社聘,还是外聘?一般在单位的招聘公告上会有说明。包括报名的条件,毒品入学之后的待遇,等等这都有详细的规定的,如果你还是看不明白,你可以直接咨询单位的相关人员,他们会给你一个满意的答复。

事业单位招聘和选聘哪个有编制?有什么区别? - 百度...


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招聘和选聘哪个有编制?有什么区别?

二者都是 有编制 的,区别如下:

1、方式不同: 选聘是在招聘岗位时,招聘单位要给予被招聘人员一定的编制,公开招聘是通过公开招聘的方式选拔人才,是事业单位引入的公平竞争机制,把住了人员进口关,提高了新进人员的整体素质。

2、人事关系不同: 公开招聘是正规的人事关系,而选聘属于单位内部自主的人事关系。

3、录用流程不同: 公开招聘必须要经过国考、省考或等考试,选聘进入编制不用参加笔试,直接面试通过就可以被录用。

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