北京事业单位招聘教师 2023年北京市通州区教委所属事业单位第一次面向毕业...

1、教师招聘不是全国统一考试。 教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘教师的情况进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。进行统考的省份有安徽、江西、福建和四川。非统考省份教招主要分为市统考和区县单招两种方式，市统考一般来说统考是由市组织，也有区县联合组织，统一时间发布考试信息，统一笔试，统一阅卷。单招是指招聘权力下放到各区县，由各个区县教育局单独确定考试内容、考试形式等，考试时间都不一样，但一般会比较密集。也有学校会自己进行教师招聘，一般主要是民办学校，没有编制，但待遇较高。

2、公办学校是事业单位。 国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的杜会服务组织，常见的有：医院、学校、科协、科研院所、图书馆、群艺馆、报社等等，几乎很多行政单位都是事业性质的单位。

3、教师有编制，但是不是全部教师招聘都是编制性质的。 教师招聘考试的待遇可能是事业编制、控制总量管理/备案管理、合同制、劳务派遣、*购*服务性岗位等，这些一般会在招聘公告中说明，在报名考试前，一定要看清楚岗位待遇。

是的。根据查询北京市教育局官网显示，截止至2022年12月5日，北京地区招老师必须通过公开招聘。北京市的教师招聘考试为散考，北京教师招聘公告主要分为区县教委统一招聘，学校单独招聘，事业单位联考教师岗，面向北京的定向招录。

根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2023年第一次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘133人，具体岗位及要求见附件。
二、招聘对象
(一)列入北京市乡村教师支持计划，属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2023届毕业生。
(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023届毕业生(含两年离校未就业毕业生)。
(三)2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
(四)报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2023年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。
(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。
(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
(五)上岗前应取得相应教师资格证书。
(六)报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上。
(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且本科生年龄不超过26岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生)。
(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
四、报名安排
本次招聘采取网上报名。
报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)/*.bjtzh.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展。
(二)考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
(四)考生上交材料不予退还。
(五)资格审查贯穿公开招聘全过程。
凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(六)聘用人员服从区教委统一调配，入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。
(七)如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。
联系人：金老师、冯老师;联系*：60555095
通州区教育委员会
2023年3月15日
附件:1.通州区教委所属事业单位2023年第一次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件

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按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区教委拟面向高校毕业生2023年第一次公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘涉及海淀区教委所属的125个单位，共招聘375人(岗位信息详见附件)。
二、报名条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具备适应岗位要求的身体条件;
(四)符合公开招聘回避制度的有关规定;
(五)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2023年应届毕业生。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(择业期内应未缴纳社会保险)。
2022年8月1日至2023年3月1日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。
北京生源毕业生年龄限40周岁以下(指出生日期在1982年3月1日至2005年3月1日之间);非北京生源毕业生相关条件均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项相关要求，其中年龄要求为硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。
(六)招聘单位所规定的相应条件。
详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业等。
专业要求参照教育部专业目录执行。
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
三、招聘程序
(一)网上报名及初审
报名时间：2023年3月1日至2023年3月3日(每天9:00-17:00)
报名网址： www.rc.bjedu.cn (海淀教育人才网站)
每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。
区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。
请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，审核状态将显示为“网上初审通过”。
网上初审通过的考生可以在报名系统中打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(毕业生)》。
未经网上报名及审核不通过人员，不能进入下一步环节。
(二)网上确认
由用人单位根据考生提交的证明材料，对考生的信息进行确认，通过的考生其审核状态会显示为“网上确认通过”。
通过网上报名及初审的考生须于3月4日12点前提交以下材料照片，并将照片打包发送到报名单位指定邮箱，压缩包以“岗位编号+姓名”命名，照片以实际内容命名，如“1 报名表”、“2 身份证”：
1.《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(毕业生)》(下载打印后签字，再拍照);
2. 身份证(正、反面);
3. 北京市生源毕业生须提供户口簿(卡)首页、本人页;
4. 毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”或“非定向”的，无须开具统招证明)、已毕业的学生还须提供毕业证、学位证;
择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章);
留学回国人员，户口必须在京，需提供户口簿(卡)首页、本人页，学位和教育部学历认证材料(学历认证由教育部留学服务中心负责)，以及档案存放机构开具的存档证明;
5. 教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩);
6. 能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
网上确认通过的考生，进入后续考试环节。
后续考试、资格复审、体检考核等环节工作的时间、地点、形式等相关具体事宜，海淀区教委将另行通知，请考生关注 www.rc.bjedu.cn (海淀教育人才网站)公招报名系统首页公告栏查询相关信息。
(三)考试
考试方式为先试讲后面试，采取网上方式开展。
试讲环节不指定具体范围，由参加考试人员根据申报岗位学段教学大纲自行准备微课内容，直接面向考官授课，试讲总成绩100分，60分为及格线，试讲在15分钟左右完成。
面试为半结构化面试，总成绩100分，60分为及格线，时间控制在15分钟内完成。
此次考试的时间、网络设备环境等具体要求及安排，会在海淀教育人才网( www.rc.bjedu.cn )另行通知，逾期不参加考试者视为自动放弃。
考试总成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
总成绩及格线为60分。
考试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网( www.rc.bjedu.cn )公布。
招聘单位在成绩合格人员中(试讲成绩、面试成绩、总成绩均合格)，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加资格复审人员。
若同一岗位总成绩相同，采取加试试讲的方式取第一名。
(四)资格复审
招聘单位将拟进入资格复审人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。
资格审查通过人员进入下一环节。
(五)考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网( www.rc.bjedu.cn )进行公示，公示时间为7个工作日。
公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在考试合格、符合条件的人选中按照考试成绩依次顺延。
公示一经开始，不再顺延。
(六)资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。
资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。
应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
凡与报名条件不符，或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(七)聘用
通过资格终审的人员将与单位建立聘用关系。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
所有拟聘教师岗位人员在办理聘用手续前应取得中小学、幼儿园教师资格证书。
未取得教师资格证书的，取消聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。
试讲、面试和资格复审等环节，若遇特殊情况，我委将适时进行调整。
各招聘单位
监督*：88487392 88472680
北京市海淀区教育委员会
2023年2月22日
附件:
1.2023年海淀区教委所属事业单位第一次（面向高校毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表

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