大理招聘事业单位信息 2023年大理州事业单位考核招聘工作人员公告? - 百度...

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报名时间：2014年1月1日至2014年1月31日。(节假日周末除外)
报名地点：应聘教育系统的分别到各招聘学校报名;应聘卫生系统的到祥云县卫生局报名;应聘祥云县动物疫病预防控制中心、祥云县畜牧工作站的到祥云县畜牧局报名;应聘祥云县水利勘测设计队的到祥云县水务局报名。(报考一本岗位的提供当地县、市教育局招生办公室开具的高考招生一本录取证明、报考二本岗位的提供二本录取证明)
报名所需资料、报名方式、资格审查等与州公告一致。
相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州*公众信息网、大理人事人才网、大理州人力资源和社会保障网登载查询。
大理州*公众信息网址： www.dali.gov.cn
大理人事人才网址： www.dlrs.gov.cn
大理州人力资源和社会保障网址： www.yndlhrss.gov.cn

祥云县2014年事业单位考核招聘专业技术人员岗位表
单位名称招聘岗位岗位简介（30字以内）拟招聘人数学历要求学位要求学历性质专业要求性别要求其他招聘条件备注联系*
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作12一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生汉语言文学师范类毕业生，非师范类毕业生需具有报考学科教师资格证。祥云县人力资源和社会保障局：3132638
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作12一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生数学与应用数学
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作4一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生思想政治教育
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作12一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生英语
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作9一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生物理学
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作9一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生化学
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生生物科学
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作6一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 历史学
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生地理科学
祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生计算机科学与技术
祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作6一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生汉语言文学
祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作6一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生数学与应用数学
祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生英语
祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生物理学
祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生化学
祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生生物科学
祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生思想政治教育
祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 历史学
祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生地理科学
祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生数学与应用数学
祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生物理学
祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生计算机科学与技术
祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生电子商务
祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 会计学
祥云县人民医院影像从事放射工作8二本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 医学影像学
祥云县人民医院口腔从事口腔工作2二本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 口腔医学
祥云县人民医院药学从事药学工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生药学
祥云县人民医院临床从事临床诊疗工作20一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生临床医学
祥云县人民医院中医从事中医诊疗工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生中医学
祥云县人民医院康复治疗从事医学康复工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生康复治疗学
祥云县人民医院麻醉从事麻醉工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生麻醉学
祥云县中医院麻醉从事麻醉工作1本科及以上学士及以上普通招生计划毕业生麻醉学
祥云县中医院检验从事检验工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 医学检验技术
祥云县中医院药学从事药学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生药学
祥云县中医院影像从事放射工作1本科及以上学士及以上普通招生计划毕业生 医学影像学
祥云县中医院临床从事临床诊疗工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生临床医学
祥云县中医院中医从事中医诊疗工作6二本及以上学士及以上普通招生计划毕业生中医学、针灸推拿学
祥云县中医院中西医结合从事中西医结合诊疗工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 中西医临床医学
祥云县妇幼保健院临床从事临床诊疗工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生临床医学
祥云县血防站防疫从事血吸虫病防治工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 预防医学
祥云县动物疫病预防控制中心专业技术人员动物疫病的监测、控制和扑灭1研究生及以上硕士及以上普通招生计划毕业生预防兽医学
祥云县畜牧工作站专业技术人员标准化生猪生产示范推广1研究生及以上硕士及以上普通招生计划毕业生动物营养与饲料科学
祥云县畜牧工作站专业技术人员猪品种改良及优良品种推广技术指导1研究生及以上硕士及以上普通招生计划毕业生动物遗传育种与繁殖
祥云县水利勘测设计队专业技术人员从事工程地质勘查设计、取样，以及运用专业技术规程进行环境地质评价工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生水利水电工程限男性长期从事野外工作，条件艰苦。
祥云县水利勘测设计队专业技术人员从事水利工程的规划与设计、施工与施工组织、工程运行管理等工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生地质工程限男性长期从事野外工作，条件艰苦。
祥云县水利勘测设计队专业技术人员从事水旱灾害预测和防治、水资源评价、规划与管理、水资源开发利用等工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生水文与水资源工程
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2020年云南省大理州事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南大理州事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省大理州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年云南省大理州事业单位招聘公告604人(2019年4月2日发布)

招聘程序

(一)笔试

笔试时间：

2019年5月19日(星期日)上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

两场考试连续进行，中途不休息。

笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在大理州人民*门户网站及大理州人力资源和社会保障局官网公布。本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》2019年版(附件4)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

笔试加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分;大理州驻军部队军人随军家属笔试总分加5分。报考人员的加分信息在资格复审时予以确认。

(二)面试(或实作)和综合评定

1.确定笔试最低控制分数线。笔试成绩公布后，由大理州人力资源和社会保障局根据各专业类别笔试成绩总平均分的80%确定各类岗位的最低控制分数线。

2.确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中按每个岗位(含实行统招统分岗位)报考人员的笔试总成绩(含加分)从到低分的顺序和招聘岗位数按2:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员名单。进入面试人员若自行放弃面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。

3.面试加分。大理州驻军部队军人随军家属面试成绩加1分。

4.资格复审。考生个人信息复审时间为面试前1至2周，由用人单位或主管部门在规定时间和地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审合格发给面试通知书，资格复审不合格的人员取消面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。

资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的毕业证、学位证;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级证书;公民身份证或公安部门出具的户籍证明;加分证明等材料的原件。

报考定向招聘农村基层服务项目服务期满人员岗位的考生资格复审所需材料届时按照面试公告执行。

烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户籍证明;大理州驻军部队军人随军家属需提供《军人随军家属申请报告表》。

5.面试(或实作)组织

面试(或实作)按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》组织实施，州级岗位由大理州人力资源和社会保障局统一组织实施。县市(乡镇)岗位的面试由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试(或实作)时，考生必须出具身份证原件(或公安部门出具的户籍证明)和面试通知书进行复核，凡不能出示原件的，取消面试资格。

面试(或实作)主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，满分为100分，面试(或实作)最低合格分数线为60分，等额面试最低合格分数线为70分。面试(或实作)成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

根据云组通〔2012〕45号文件要求，在面试(或实作)合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成综合成绩，根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员。

综合成绩计算方法如下:

综合成绩=(笔试总成绩(含加分)÷笔试卷面总分×100)×50%+面试总成绩(含加分)×50%

在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。

原标题：大理州2019年事业单位公开招聘工作人员公告

来源：大理州人力资源和社会保障局

2016云南大理州事业单位招聘考试报名入口开通了，考生可登陆云南人事考试网进行报名，同时云南卫生人才网提供此次大理州事业单位招聘考试报名入口，方便考生考生及时报名考试。
2016云南大理州事业单位招聘考试报名入口： http://www.yixue99.com/2016/bmrk_0513/58435.html
(一)报名方式及时间
报名方式：大理州2016年事业单位委托公开招聘人员采取网络报名的方式进行。
网络报名时间：2016年5月20日0:00―5月24日24:00
报名网站：云南人事考试网;
报名岗位：考生根据本人情况可选择报考“单岗位”或“双岗位”。
打印准考证时间：6月28日至7月2日
笔试科目:《职业能力倾向测验》满分150分和《综合应用能力》满分150分，总计300分。
笔试时间：7月2日，具体时间、地点安排详见《准考证》。
(二)报名与报考资格审核
网络报名的流程为：登陆网络报名网站→阅读并同意考生诚信承诺→进入报名界面按报名系统提示填写报名信息→上传身份证和近期清晰免冠电子照片→等待审核→审核通过→网上缴费。
网络报名资格审核为在线人工审核。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，避免造成延误审核，报名与考试时所使用的身份证信息必须一致，考生自行维护个人填报的信息，通过资格审核后将不再进行信息修改。如考生填报信息与本人所持证件信息不相符，由此带来的不良后果由考生自己承担。提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意报名，可在报名期间携带本人身份证到大理州人力资源和社会保障局考试科提交书面申请，其申请被批准后，请考生重新报名。
岗位开考比例
受开考比例限制的岗位报名人数与招聘数达到3：1方能开考，达不到比例要求的自然调减招聘计划数或取消招聘计划。因取消招聘计划的报考人员退还报名费。不受开考比例限制的岗位，在后续的笔试、面试阶段受最低控制分数线的限制。
报考费用
根据大发改价管〔2011〕152号文件规定，每科收取笔试费用50元，两科共计收取笔试费用100元(含双岗位)，按网络报名程序进行缴费，逾期不缴费的，视为不参加考试。进入面试人员每人收取50元面试费用。因考生原因届时不参加笔试、面试考试的，一律不予退费。
对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料免交考试费用。证明材料包括：享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)民政部门出具的享受最低生活保障证明原件和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)扶贫办(部门)出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。免交考试费用人员需由本人或委托人于2016年5月25日17：00前到当地人力资源和社会保障局提交证明材料。

为满足大理州各级事业单位高层次人才、急需紧缺人才需求，根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，2023年大理州决定面向社会考核招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘人数及岗位
全州拟考核招聘事业单位工作人员183人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。
报考人员对岗位表中有关岗位的学历、学位、专业等招聘条件有疑问需要咨询的，请于报名前在工作时间内及时与招聘单位联系(联系方式见岗位表)。
自公告发布之日起至正式报名前，个别岗位招聘条件可能会有细微调整，因此请各位报考人员于2月6日下载最新的招聘岗位表，选择符合条件的岗位报考。
三、招聘对象及条件
(一)对象
1.急需紧缺专业的普通招生计划硕士及以上研究生;
2.第一批次录取的普通招生计划本科毕业生;
3.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类、艺术设计类和戏剧与影视学类(播音主持方向)等专业的普通招生计划本科毕业生;
4.其他急需紧缺专业人才。
(二)报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.，遵守宪法和法律，品行端正;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄要求为18周岁―35周岁(1987年2月5日至2005年2月6日期间出生)。
其中，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁(1982年2月5日至2005年2月6日期间出生)，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁(1977年2月5日至2005年2月6日期间出生)。
(三)有下列情况之一者不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.普通高校全日制在读学生(2023年应届毕业生除外)，现役军人;
4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;
5.2023年2月6日前未办结辞职手续或解除聘用合同的事业单位在职在编工作人员;
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
2023年2月6日至2023年2月10日(上午8:30―12:00;下午14:00―17:30)
(二)报名方式
本次考核招聘采取现场报名的方式进行，不收取报名费用。
报名地点详见《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。
报考者本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。
报考同一招聘主管部门或县市的只能选择一个岗位。
(三)报名所需资料
报考者报名时要求携带有效身份证件、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料。
2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件(毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件须于2023年8月31日前取得)，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
报名时，须如实填写《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)一式两份。
(四)资格审查
报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。
其中，报考州级事业单位的，由主管部门组织审查;报考县市(乡镇)事业单位的，由县市人力资源和社会保障局组织审查。
特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。
五、招聘程序
(一)考核时间
考核招聘具体的专业测试(笔试)、面试(或实作)时间由各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门自行确定。
(二)考核方式
州级事业单位“考核招聘”工作由州人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“考核招聘”工作由县市人力资源和社会保障局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。
根据报名人数采用不同的方式进行：
考核方式一：报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接采用面试(或实作)等形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。
面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。
考核方式二：报名人数与招聘人数超过3:1的岗位应采用专业测试(笔试)和面试(或实作)两个程序。
专业测试(笔试)主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。
专业测试(笔试)成绩按百分制计算，专业测试(笔试)结束后，按每个岗位报考人员的专业测试(笔试)成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员。
面试(或实作)成绩按百分制计算，面试(或实作)最低合格分数线为60分，
综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试(或实作)成绩×50%
在计算成绩时，专业测试(笔试)成绩、面试(或实作)成绩通过折算四舍五入保留两位小数。
综合成绩出现并列时，以报考人员专业测试(笔试)成绩确定排名先后。
采用考核方式一的，按照报考人员面试(或实作)成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
采用考核方式二的，按照报考人员综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，面试(或实作)成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘程序。
(三)体检
由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。
体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。
考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。
对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。
招聘单位或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门应在收到复检要求10个工作日内组织复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象。
考察采取严格审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、征信以及是否需要回避等情况进行考察。
同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
其中以本科学历报考一本及以上岗位的，考察阶段需提供录取批次证明(云南省内生源考生可通过微信小程序“云南省招生考试院”网上办理平台―在线办理中自行下载打印)。
(五)公示
考察合格人员作为拟聘用人员，由各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门分别在*门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以从本岗位取得面试成绩人员中递补，并向同级人社部门备案。
其中采用考核方式一的按照报考人员面试(或实作)成绩从高到低的顺序依次递补，采用考核方式二的按照报考人员综合成绩从高到低的顺序依次递补：
1.报考人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的。
(七)聘用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
1.属于往届生的，由各县市人力资源和社会保障局、州级招聘主管部门办理聘用审批手续。
2.属2023年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。
用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议，凡未按考核招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。
特别提醒：参加此次“考核招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州事业单位公开招聘。
3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。
(八)岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。
六、招聘纪律
(一)报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《公务员回避规定(试行)》、《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消报名、聘用资格。
七、重要提示
(一)本次招聘考试专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予和人才培养学科目录》。
(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。
因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(三)若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业。
连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业);最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”、“会计”视为同一专业)。
(四)所学专业为“小学教育、初等教育、人文教育、综合理科教育、数理基础科学、综合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治历史教育、历史政治教育、历史地理学、艺术教育、课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、艺术硕士、数理基地班、人文科学实验班”等专业的报考人员，所学专业方向需符合所报岗位从事的教学学科要求。
(五)报考人员参加考核招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意途中安全。
报考人员应聘过程中，关注当地的疫情防控要求，并积极遵守配合疫情防控工作。
(六)本次考核招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(七)考核招聘公告及岗位表在大理州人民*门户网站 www.dali.gov.cn 或“大理人社”微信公众号登载。
报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
其他未尽事宜，请在工作时间内与州、县市人力资源和社会保障局或州级招聘单位主管部门联系。
招聘政策
监督*：大理州纪委监委派驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组：0872-2428265
县市人力资源和社会保障局联系*(区号0872)：
大理市人力资源和社会保障局  2536810 (传真：2536810)
漾濞县人力资源和社会保障局  7525658 (传真：7524469)
祥云县人力资源和社会保障局  3132632 (传真：3121180)
宾川县人力资源和社会保障局  7146933 (传真：7141037)
弥渡县人力资源和社会保障局  8384371 (传真：8161352)
南涧县人力资源和社会保障局  8742910 (传真：8742902)
永平县人力资源和社会保障局  6525708 (传真：6520037)
云龙县人力资源和社会保障局  5522428 (传真：5522428)
洱源县人力资源和社会保障局  5127050 (传真：5127751)
剑川县人力资源和社会保障局  4521879 (传真：4525933)
鹤庆县人力资源和社会保障局  4121516 (传真：4121299)
州级招聘单位主管部门联系*(区号0872)：
大理州教育体育局 2319394 (传真：2315233)
大理州民政局 2209318 (传真：2209318)
大理州卫生健康委员会 2316480 (传真：2316481)
大理州林业和草原局 2319296 (传真：2319296)
特此公告
大理州人力资源和社会保障局
2023年1月20日
附件：附件1：大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表
附件2：大理州2023年事业单位考核招聘工作人员报名资格审查表

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