安溪事业单位招聘公示 2015年泉州安溪县人民武装部好像有相应的招聘公告是...

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2015年泉州安溪县人民武装部招聘公告

根据《2014年秋季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员通告》，现将惠安县食品药品监管执法大队公开招聘拟聘用人员名单予以公示（名单如下）。如对公示对象聘用资格有异议的，请于公示之日起七日内向惠安县公务员局（0595-87387996）反映。

惠安县公开招聘事业单位工作人员领导小组
2015年2月4日

序号报考（择岗）单位报考岗位准考证号姓名体检
结果考察
结果13101惠安县食品药品监管执法大队01专业技术351310101007539刘智炜合格合格23101惠安县食品药品监管执法大队01专业技术351310101002076庄云绵合格合格33101惠安县食品药品监管执法大队02专业技术351310102008096陈丹枫合格合格43101惠安县食品药品监管执法大队02专业技术351310102009075黄财源合格合格53101惠安县食品药品监管执法大队02专业技术351310102003384陈志强合格合格63101惠安县食品药品监管执法大队02专业技术351310102009945陈镜清合格合格73101惠安县食品药品监管执法大队02专业技术351310102002868张琼花合格合格83101惠安县食品药品监管执法大队03管理351310103010702何诗蓉合格合格93101惠安县食品药品监管执法大队04管理351310104004296潘渊安合格合格103101惠安县食品药品监管执法大队05管理351310105004322陈惠华合格合格更多泉州事业单位考试信息，请关注泉州人事考试网

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泉州安溪国企待遇
安溪城建集团有限公司集团总部位于福建省泉州市安溪县城厢镇二环南路1号金融行政服务中心5号楼a幢13层，4月26日注册完成，2022年5月10日正式挂牌运行。定位为“城市建设综合运营服务商”，主要承担全县城市基础设施、市政道路、交通、医疗、教育及民生项目的投资、建设和运营管理，参与收储土地的整理开发、政策性房地产开发、园区投资与建设运营(藤铁产业整合提升)以及*批准的其他重大项目的投资和建设任务，国有资产管理运营以及城市公共资源开发、经营管理，商务贸易及物业服务等。集团本部设综合办公室、总工办、财务资金部、投资发展部、人力资源部、法律合规部、审计监督部等7个职能部门，下设7大板块(城建板块、园区开发运营板块、环保科技板块、建筑产业链板块、供应链板块、服务业板块、教育医疗板块)。因工作需要，决定面向社会公开招聘20名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招考岗位及人数

具体岗位及招聘人数详见附件：《2022年安溪城建集团有限公司人员招聘计划(第一批次)岗位信息表》。

二、招考对象条件

(一)遵守国家法律法规;具有良好的品行，作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

(二)具有岗位所要求的最低学历，大专及以上学历须在中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn/ )上可查询认证，毕业证书需在报名前取得;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1986年11月至2004年11月期间出生)，岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准;

(五)报名者应符合岗位信息表对应的条件;

(六)有以下情形的人员不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;(3)因违法违纪被机关事业单位辞退的人员;(4)现役军人;(5)在读非应届毕业生;(6)具有法律规定不得报考的其他情形的人员。

三、报名办法及注意事项

本次招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考核、公示、聘用等程序的招聘办法。

(一)报名办法

1.报名方式：登录网上报名系统(报名网址：hx.kaowu.cn)，按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。(请关注公众号实时通知)

2.报名时间：2022年11月28日--2022年12月4日

3.报名程序：

(1)注册。报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站，按照提示要求进行注册。

(2)填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写报名信息，并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠电子照片。

4.报名材料：

①报考者本人身份证(正反面)、户口簿或户口迁移证(主页、本人页)、毕业证书的原件扫描件1份;学位证书原件扫描件1份(未获得者可不上传);中国高等教育学生信息网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版1份。

②职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(岗位无要求的可不上传);工作经历证明(可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明，或当地人社部门盖章的社保缴纳证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明，如岗位要求工作年限，必须提供所要求年限的工作经历证明，无法提供则不计算年限);

(二)资格初审和准考证的领取

中国海峡人才市场安溪工作部负责对报考者的资格初审，安溪城建集团有限公司负责最终审核。

打印笔试准考证：通过资格审核的人员，接收到通知后可登录报名网站自行打印笔试准考证。

(三)报名注意事项

1.每位考生只能报考一个岗位，否则取消考试资格。

2.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，伪造、变造证件、信息及其它材料的，一经发现，将取消其考试资格。

3.考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

四、考试办法

本次考试采取笔试的形式。按资格初审合格的实际报考人数开考。

(一)笔试

1.笔试科目：综合基础知识。卷面总分100分，考试时间120分钟。笔试不指定考试辅导教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。(笔试合格线为60分)

2.笔试时间：另行通知(以准考证为准)。

3.笔试地点：详见准考证。报考人员按照准考证上标明的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件。不得替考，否则，取消考试资格。笔试成绩将在安溪(海峡)人力资源服务网( http://ax.hxrc.com )上公布。

4.笔试成绩的计算

①报考者的考试成绩计算到小数点后面两位(如有第三位，四舍五入)。

②对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者的成绩相同时，报考者名次按学历高低排列;若学历相同，则*党员、复退军人优先录取;若以上情况相同，经安溪城建集团有限公司招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

(二)资格复核

在笔试成绩公布后，安溪城建集团有限公司、中国海峡人才市场安溪工作部将按招聘人数1：1的比例按笔试成绩从高到低的顺序通知入围考生进行资格复核。入围考生应按照通知要求如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，伪造证件、证明、档案及其它材料的，或在考试中舞弊的，一经发现，一律取消体检、考核和聘用资格。入围考生需提交以下材料用于资格复核，资格复核时间另行通知。

资格复核所需材料：

①报考者本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、毕业证书的原件。

②职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(岗位无要求的可不提供);工作经历证明(可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明，或当地人社部门盖章的社保缴纳证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明，如岗位要求工作年限，必须提供所要求年限的工作经历证明，无法提供则不计算年限)。

五、体检、考核、公示和聘用

(一)体检

1.体检对象的确定。根据实际招聘人数，按笔试综合成绩从高分到低分的顺序按1：1比例确定体检对象，因体检不合格等出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。

2.体检标准。参照公务员与事业单位招考人员录用体检标准要求执行。体检费用个人自理，未按规定时间参加体检者，取消聘用资格。

(二)考核

中国海峡人才市场安溪工作部在规定的时间内对体检合格的报考者按1：1比例对体检合格的报考者组织考核，重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况;考生需提交综治证明等材料。

(三)公示、聘用

1.公示。安溪城建集团有限公司按考试成绩、体检合格情况、政审考核情况确定拟聘用人员，在安溪(海峡)人力资源服务网( http://ax.hxrc.com )公示五个工作日。

2.聘用。本批工作人员的录取，按照“高分优先”的原则，按考试成绩高低进行聘用;试用期为3个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳动合同，考核不合格的，取消聘用资格。具体办法如下：

(1)根据考试成绩情况，按成绩高低逐一聘用。

(2)进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招考职位不足的，按该岗位考试成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职3个月内离职或放弃聘用资格时，由安溪城建集团有限公司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

(3)拟聘用人选公示结果不影响聘用的，应在指定的时间内到安溪城建集团有限公司办理入职手续，由安溪城建集团有限公司按有关规定与拟聘用人员签订合同，实行合同管理，否则取消聘用资格。

六、待遇

薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。

七、疫情防控要求

(一)疫情防控要求

1.请考生安装闽政通app生成“福建健康码”，并于考前7天起持续关注健康码状态，确认“福建健康码”为绿码。考前做好自我健康管理，避免在国内疫情风险地区或国(境)外旅居。

2.从风险区域入(返)安的考生，须密切关注考试考场所在地疫情防控要求，预留充足时间，按要求做好核酸检测、进行健康管理。

3.考生应对照准考证上的具体考试时间，完成考前48小时内采样的新冠核酸检测。

4.考生赴考时应做好个人防护，如乘坐公共交通工具，须全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离。

5.每场考试前，在考点入口检测处，配合工作人员进行防疫核验。

6.考生应自觉遵守考点防疫要求，除在接受身份识别和验证时须摘除口罩外，其他时间请佩戴好自备口罩，有序进出考点。

(二)考生入场管理要求

1.考生应同时具备以下条件，方可进入考点参加考试：

(1)考试当天本人动态“福建健康码”和“通信大数据行程卡”为“绿码”，体温检测正常(低于37.3℃)。对体温检测高于37.3℃的身体异常考生，可适当休息后，再次进行体温复检;复检体温正常的考生，可进入考场参加考试;复检体温仍高于37.3℃的，不得进场参加考试。

(2)提供考试时间前48小时内采样的新冠核酸检测结果阴性报告(纸质、电子版均可)，例如：参加8月22日14:30考试的考生提供8月20日14:30以后核酸检测阴性证明，核酸检测阴性证明以核酸采样时间起算，纸质、电子版均可。7天内中、高风险区所在县(市、区、旗，直辖市为所在街道)的低风险区考生还需完成三天两检。

2.考生本人及共同居住者有下列情形之一的，不得参加本次考试：

(1)每场考试前7天内有国内高风险区或10天内有境外旅居史;

(2)根据国家、省、考试考场所在市相关规定属于应当实施集中医学观察、居家医学观察、居家健康监测等健康管理措施的人员;

(3)被诊断为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)或病例的密切接触者或次密切接触者，至活动报到前健康管理未期满的人员;

(4)界定为中高风险地区的名录，以考生参加考试前1天的国家通报为准。

(三)疫情防控其他有关要求事项

1.考试当天，请合理安排行程。

2.由于疫情防控形势不断变化，请考生密切关注考试考场所在地疫情防控要求。有关最新疫情防控要求，以考场所在地要求为准，请考生持续关注，以免影响参加考试。

3.考生不得提供身体健康状况虚假信息。对于隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生，一经发现，一律不得参加考试，并追究本人及相关人员的责任。

4.请所有考生严格遵守考试疫情防控要求和有关纪律规定，安全参考、诚信参考。

八、其他事项

(一)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

(二)本次公开招聘以安溪(海峡)人力资源服务网( http://ax.hxrc.com )发布公告为准，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

(三)对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予聘用等相应的处理。

1.有关网上报名技术问题，考生可咨询中国海峡人才市场安溪工作部。咨询*：0595-68782166;

2.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过*咨询中国海峡人才市场安溪工作部。咨询*：0595-68782166;

(四)报考人员报名时预留的*号码务必保持畅通，因联系不畅导致的一切后果由报考人员本人负责。

(五)在资格审查、体检、考核环节主动放弃的报考人员，须按各招聘岗位要求，及时出具本人自愿放弃声明。

(六)招聘过程中，报考人员须积极配合工作人员做好新冠肺炎疫情防控工作。

(七)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报*：0595-23231886.

(八)未尽事宜由安溪城建集团有限公司负责解释。

附件：《2022年安溪城建集团有限公司人员招聘计划(第一批次)岗位信息表》

安溪城建集团有限公司

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点击下载>>> 2015上半年泉州事业单位招聘考试笔试加分人员名单.rar

根据《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）、《福建省人民*办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办【2013】87号）、《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室 福建省高校毕业生三支一扶工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）、《*泉州市委办公室 泉州市人民*办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）以及泉州市人社局《关于办理2015年上半年泉州市事业单位公开招聘工作人员笔试加分手续的通知》规定的条件和程序，现就2015年上半年泉州市事业单位公开招聘工作人员笔试加分人员名单公示等有关事项通告如下：

一、经审核确认，共有183名考生符合本次招考笔试加分条件，其中：

经泉州市人力资源和社会保障局审核，确认王奇南等81名考生符合市直*系统（含市直医疗卫生系统）事业单位公开招聘笔试加分条件；

经*泉州市委组织部审核，确认王洋洋等3名考生符合市直党群系统事业单位公开招聘笔试加分条件；

经洛江区人力资源和社会保障局审核，确认郭赛珠等2名考生符合洛江区事业单位公开招聘笔试加分条件；

经泉港区人力资源和社会保障局审核，确认林金炼等3名考生符合泉港区事业单位公开招聘笔试加分条件；

经惠安县人力资源和社会保障局（公务员局）审核，确认林亚南等29名考生符合惠安县事业单位公开招聘笔试加分条件；

经安溪县公务员局审核，确认邱雪茹等25名考生符合安溪县事业单位公开招聘笔试加分条件；

经德化县人力资源和社会保障局（公务员局）审核，确认林雪涓1名考生符合德化县事业单位公开招聘笔试加分条件；

经泉州台商投资区党群工作部审核，确认蔡经旭等39名考生符合泉州台商投资区事业单位公开招聘笔试加分条件。

现对上述加分对象予以公示，公示时间为2015年6月24日至30日，公示名单详见《2015年上半年泉州市事业单位公开招聘工作人员统一考试笔试加分人员名单》（附件1）。

二、公示期间，对加分人员的加分分值、加分理由等方面有异议的，请及时向加分审核确认部门反映。

监督举报*：0595-22199898（泉州市人力资源和社会保障局）、0595-22197033（*泉州市委组织部）、0595-22633825（洛江区人力资源和社会保障局）、0595-87987377（泉港区人力资源和社会保障局）、0595-87387996（惠安县人力资源和社会保障局）、0595-23260317（安溪县公务员局）、0595-23522351（德化县公务员局）、0595-27396657（台商投资区党群工作部）。

三、公示对象在公示期间经群众举报并核实，或在招聘后期的资格复审、档案审查等环节被发现存在弄虚作假行为的，一律取消加分或聘用资格。

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根据安溪县公务员局、安溪县卫生局《关于安溪县2012年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员的通知》（安政人〔2012〕47号）和《关于安溪县2012年公开招聘基层卫生院特岗医师的通知》（安政人〔2012〕49号）精神，经组织考试、体检、考察合格，拟聘用陈源水等121名同志为安溪县医疗卫生事业单位工作人员，泉州人事网现将名单公示如下：

陈源水、谢娜娜、张志扬、陈振杰、郑晓新、王真虎、陈小强、陈 新、郑毓能、王燕娇、林学伟、王丽燕、黄桂彬、陈明树、吴剑福、黄素明、陈淑莲、汪琼珠、陈燕凤、黄小青、刘丽萍、杨梅琼、苏菊燕、苏德超、陈晓萍、王海凤、张毅鹏、颜荣宗、许森森、林永福、林泽宏、谢秋伟、张秋霞、林慧敏、周文旗、吴雅萍、刘锦婷、朱琼雪、白李明、李凯荣、苏云华、吴福杰、谢财贵、王炳华、易娜苓、陈鸿云、黄翠云、郑思思、高燕香、叶巧玲、林乙鸿、傅燕华、陈雪娥、吴海英、吴艺珍、王梅治、谢小平、王菁菁、林晓玲、陈月琪、柯亚真、陈艺香、官艳红、王桂萍、李碧惠、苏丽芬、卢婉霞、柯奕治、杨文婷、林燕红、谢巧玲、王碧治、王金香、黄婉玲、许爱治、林真茶、白清青、谢黎婷、许碧燕、陈婉萍、林燕芬、苏金菊、李娜嫌、芹 琴、黄明贵、肖妙婧、林巧妹、白志宝、詹铭慧、叶桂丽、谢志琼、陈巧玲、李碧英、李婉华、吴小玲、柯亚婷、杨清清、蔡培红、陈梅丽、吴艺容、李连镇、黄淑萍、陈采娥、傅娜玲、林淑燕、王雅芳、苏欣超、谢文银、林燕红、黄小梅、黄小玲、谢梅萍、白冰锻、许志伟、张世芳、周婉真、朱斌琼、詹月旺、柯生良、王淑金、陈惠萍

公示期间，欢迎群众来电、来信、来访反映情况公示时间：2012年8月21日至2012年8月28日；公示*：0595-23260317；来信投递：安溪县公务员局（邮编362400）。