遂昌事业单位招聘岗位 越来越多的高校毕业生涌进县城竞争「基层」岗位,为...

一则“清华博士报考长沙岳麓区*岗位”的新闻最近登上热搜，引发网友关注和热议。不过目前清华和当地官方均已通报，该“博士”并非清华博士，纯属臆想。

但是除此之外，我们还关注到一个现象就是，在报考长沙市岳麓区*岗位的众多人员中有研究生10人，本科349人。 不仅如此，我也关注到我们这边县城今年的事业编制招聘人员公示中，基本上全是211/985名牌高校的毕业生。

那么为何越来越多的高校毕业生涌进县城竞争“基层”岗位，为什么基层岗位如此受欢迎？我觉得究其原因，主要是以下两个方面：

一、就业去向狭窄，是导致高校毕业生基层岗位的最主要原因。

2022 届高校毕业生规模预计 1076 万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年。 而对许多毕业生来说，今年疫情导致的封校、线下招聘取消、校园招聘岗位收缩、跨区域实习面试受阻、公务员和事业单位考试延期等问题，也彻底打乱了求职节奏，让原本的就业计划一拖再拖，难上加难。

近期的理想汽车公开毁约拿到offer的校招生，阿里、腾讯等互联网大厂的裁员潮，都在暗示着越来越狭窄的就业机会。

二、越来越不稳定的当下，更多的人开始选择稳定的体制和更加安逸的生活。

持续2年多的疫情，改变了很多，让习惯了平顺生活的孩子们与家长，开始意识到了风险。

企业倒闭，互联网大厂裁员，原先光鲜亮丽的教培和房地产行业受到打击，都让高校毕业生越来越意识到体制内的优势。

公务员报考人数实际上在前些年经济快速发展时期是有回落的，疫情前的2019年达到了近年的最低，但疫情让公务员考试报名人数再次持续大涨，连增3年。

体制内的位置是有限的，于是，拿不到大城市的、发达地区的，这些高校毕业生就会选择去发达省份的欠发达地区，比如浙江的遂昌，广东的和平，这就成了其次的选择。

不仅如此，很多县城地区为了吸引人才，当地会出台各种人才引进政策，除了基本待遇之外，会享受到人才补贴和购房政策，这对这些高校毕业生是不小的吸引。而且小县城的生活节奏慢、生活压力和成本都相对比较小，非常适合生活和居住。

如今的名校，和过去的名校，其稀缺性已经不是一个概念了。很多孩子并非绝顶的聪慧，只是他们很努力，外加社会的发展给了更多的机会，才进入了比较好的大学。

高校毕业生选择涌进基层是当下的社会环境和经济压力造成的，但也不失为一种好的选择，就业也是需要多元化，而且基层岗位也需要优秀的大学生的加入。

985、211高校硕博生扎堆小县城是因为钱多空间大，县城招人很“硬核” 。用“扎堆”来形容名校硕博毕业生到小县城就业可能还稍显夸张，但似乎确已成为一种趋势。

高校硕博生扎堆小县城是因为国家的政策支持

以遂昌县为例，人才引进政策可以说颇为诱人：其中全日制博士研究生可享受高额政策奖励，全日制本科生可享受不低的政策奖励。另外考虑到未来的发展空间，引进人员聘用后即与招引单位签约，列入事业编制管理。一年试用期满考核合格且表现优秀的，还将根据工作需要“按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。

从长远看，更多高学历人才来到基层，对毕业生的锻炼成长和县城的发展激活是一种‘双向奔赴’的助益。当然，一纸就业合同的签订只是开始，名校硕博生的光环对于个体发展和对当地建设都不是长久的决定性因素。县城如何真正留住人才，毕业生又如何为当地做出实际贡献，才是热闹背后更应考虑的事情。

一定要从系统性、可持续性的角度去想办法解决当下就业的难题，最关键的还是要激发企业活力，增加企业用人的需求，更广泛地吸纳人才就业。“因为平时也参与招人，我感觉现在的90后、00后不论是学习能力还是工作态度都优秀，确实是一代比一代强。”李林说，县城里的工作虽不“高精尖”，但也涉及到社会民生的方方面面，能把自身经济盘活、把各种公共服务搞好、把百姓利益处理妥当，难度也着实不低。

李林认为，“从长远看，更多高学历人才来到基层，我认为对毕业生的锻炼成长和县城的发展激活是一种‘双向奔赴’的助益。”一纸就业合同的签订只是开始，名校硕博生的光环对于个体发展和对当地建设都不是长久的决定性因素。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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