常德供电公司石门公司地址 湖南常德电厂和石门电厂介绍

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湖南华电石门电厂二期工程中国华电集团公司控股建设，属国家重点和湖南省*“十五”重点工程之一。工程建设地点位于湖南省石门县宝峰开发区，是在原石门电厂一期基础上扩建2×300MW 燃煤发电机组，采用开式循环系统，同步建设脱硫装置，工程动态总投资24.88亿人民币。湖南华电石门发电有限公司于2003年7月9日成立，承担对该工程的建设、生产、经营任务。该工程是中国华电集团在湘的第一个电源建设项目，也是在湖南区域第一个同步建设脱硫设施的电源建设项目，其特点充分体现了中国华电集团的投资决心和投资理念。该工程于2003年10月22日开工建设，两台机组分别于2005年9月23日和2006年3月29日完成168小时试运，正式投入商业营运，机组投产后采取“委托运行”管理模式。
湖南华电石门发电有限公司全体员工秉承中国华电“诚信、合作、服务、高效、环保”的宗旨，牢牢把握住发展契机，奋力同心，迎难而上，始终以“履行三大责任、提升三大业绩、确保四大安全”为基石，以营造和谐环境提高经济效益为核心，努力实现管理提高和业绩提高以打造中国华电品牌的战略规划。从开工到生产五年时间实现了零事故的安全目标；投产三年来连续保持赢利；给国家和地域经济带来了较为丰厚的回报。在08年初抗击冰雪、战胜冰灾的关键时刻石门公司机组开得出、带得上，成为湖南湘西北地区保证电网安全和电力供应支撑的骨干发电企业，勇担社会责任。

一、湖南省常德市石门县年审电焊工证在梯云东路附近的石门县人力资源与社会保障局，具体地理位置如图所示：

二、湖南常德石门县人力资源与社会保障局的主要职责：

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

（二）拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全县建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效配置、合理流动。

（三）负责全县促进就业工作，拟订和组织落实统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订和组织落实就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订全县高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。完善并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹实施机关企事业单位基本养老保险、医疗生育保险、工伤保险、失业保险政策。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督管理制度并实施监督，编制全县社会保险基金预决算草案。

（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻落实国家、省、市有关机关事业单位人员工资收入分配、人员福利、离退休政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订国有企业经营者收入分配政策，配合相关部门审核纳入县级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费，拟订机关企事业单位人员福利和离退休办法并组织实施。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作，综合管理全县专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员的职称工作，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订并落实吸引国（境）外专家、留学人员来石门工作或定居办法，指导和归口管理人事考试工作。

（八）会同有关部门落实全县军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，落实部分企业军队转业干部解困政策，配合有关部门做好维稳工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订落实有关人员调配政策和特殊人员安置办法，会同有关部门拟订并实施*奖励制度，组织实施全县绩效考核工作，指导协调全县国家行政奖励表彰和惩戒工作。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性措施和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，拟订劳动关系配套政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监督，协调劳动者*工作，依法查处重大案件。

（十二）归口管理全县引进国（境）外智力工作，管理机关和企事业单位人员出国（境）培训工作，指导协调有关人事与人才方面的国际交流与合作。

（十三）承办县委、县*交办的其他事项。