浙江事业单位疫情招聘 浙江2021年经济师考试考生防疫须知?

为积极应对新冠肺炎疫情，确保广大考生生命安全和身体健康，浙江人事考试网发布了《人事考试考生防疫须知》，公告指出，全体考生应当提前申请“浙江健康码”，考生应提前做好各项防疫准备，详情如下。
根据浙江人事考试网发布的《人事考试考生防疫须知》，所有考生及考务人员进入考点时，浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下才可进入考场，详情如下。
人事考试考生防疫须知
本须知所指人事考试包括专业技术资格考试、事业单位招聘人员考试和公务员录用考试。
为积极应对新冠肺炎疫情，确保广大考生生命安全和身体健康，平稳做好人事考试工作，根据省委省*、省教育厅、省人力社保厅、省卫健委和省防控办有关疫情防控工作要求，现将调整后的浙江考区考生参加考试的疫情防控要求告知如下：
一、考生应提前做好各项防疫准备
（一）全体考生应当提前申请“浙江健康码”（以下提及的健康码均专指“浙江健康码”）和“通信行程卡”（以下简称“行程卡”，为方便打开，建议使用*微信下载小程序“通信行程卡”）。考前不要去国（境）外和疫情中高风险地区，以及人员密集场所等。鉴于近期疫情防控形势严峻，建议考生在当地应接尽接新冠病毒疫苗。
（二）浙江各地“健康码”在省内互认（如为中高风险地区的除外）。
二、考生应服从现场疫情防控管理
考前，考生应凭准考证、身份证、健康码和行程卡，从规定通道，经相关检测后进入考点。考中应服从相应的防疫处置。考后应及时离开考场。在知识点时应在设定区域内活动。
（一）按实际参加首科考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。
（二）所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。另外14天内有省外来浙返浙的，还须提供48小时内核酸检测阴性证明。
（三）考生考试期间出现相关症状或发现有与疫情相关情况的处置。考试时出现咳嗽等相关症状或发现有与疫情相关的可疑情况，经调查无流行病学史的受控转移至备用隔离考场（备用隔离机位）考试，有流行病学史或不能坚持考试的受控转送定点医疗机构排查。
三、其他注意事项
（一）专业技术资格类的考试，根据人社部办公厅印发的《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》（人社厅发〔2021〕18号）规定，“报考人员原则上应在工作地或居住地报名参加考试。”因此，若非我省工作地或居住地报考，加之受疫情影响，造成无法参加考试或成绩不能使用的，考生自负责任。
（二）省级各类人事考试，考生打印准考证时，须在网上填报“健康申报表”并提交“承诺书”后，方可打印准考证。
（三）成绩滚动管理的专业技术资格类考试，考生如有合格成绩，因受疫情影响被旅行管制、隔离、参加防疫工作，以及在考点考场因防疫管理考试被阻止或终止的，由考生本人申请并提供相关证据，经核准后，合格成绩有效期可延长一年。具体方法，可登陆浙江人事考试网（ http://www.zjks.com ）“办事指南”栏目，查看《关于受疫情防控影响的资格考试 合格成绩有效期延长一年的规定》。
（四）考生应自备一次性医用外科口罩。在知识点门口入场时，要提前戴好口罩，打开*“健康码”、“行程卡”，并主动出示“健康码”、“行程卡”、“身份证”、“准考证”。
（五）考生需全程戴好口罩，除在需人脸识别身份验证时，应摘口罩配合（保持安全距离）。
（六）在备用隔离考场（备用隔离机位）考试的考生，应在当场次考试结束后12小时内，到定点医院排查。
（七）受疫情影响，知识点学校如果禁止外来车辆入内的，请考生尽量选择车辆送接或公共交通出行；考虑到入场防疫检测需要一定时间，请确保至少考前1个小时时间以上到达考点、考前30分钟之前到达考场教室门口，逾期耽误考试时间或不能入场的，自负责任。
（八）除上述要求外，请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从所报市级考区当地的疫情防控具体要求。
（九）考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
注：流行病学史，是指在规定受控的时限内，有国（境）外和中高风险地区旅居史，以及“密接史”。规定受控的时限，包括集中隔离、居家观察、社区监测（限定活动场所）的时间，届时具体天数要求，按*防疫管理部门的规定执行。

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【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。 现将招聘公告原文发布如下：

为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔2013〕133号)文件精神，县人力社保局决定组织开展2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招用计划

2022年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员84名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表》(附件1)，或于2022年10月11日起登录新昌县*门户网站“招考录用”栏查询( http://www.zjxc.gov.cn/ )。报名人数少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。

二、招用条件

(1)具有新昌县常住户口(以2022年10月18日户口所在地为准);

(2)国内毕业的要求已取得国家承认的国民教育系列学历证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求已取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证书;

(3)遵纪守法，品行端正,身体健康;年龄要求新昌县人民法院电工、新昌县教师进修学校水电工、新昌县澄潭中学水电工、新昌县青年路小学水电工、新昌县南岩小学高、低配电工、新昌县礼泉小学水电工、新昌县城北幼儿园高配电工、新昌县拔茅幼儿园高配电工、新昌县沃洲中心学校(沃洲幼儿园)水电工、新昌县天姥幼儿园高配电工、新昌幼儿园水电工、新昌县公路与运输管理中心县道公路养护工2岗位为18周岁至40周岁(2004年10月18日-1981年10月18日);其他岗位为18周岁至35周岁(2004年10月18日-1986年10月18日),以身份证出生日期为准;

(4)具备与招用岗位要求相适应的学历、专业、取得证书、相关工作经历年限、部队服役等其他条件(详见附件)。其中，工作经历证明由所在单位人事(人力资源)部门出具，工作经历计算到2022年10月18日止。

三、报名时间、地点、资料

报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。

报名地点：新昌县行政服务中心一楼人力资源市场(新昌县七星街道江滨西路600号)。

报名资料：身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

报名时还需随带《新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表》(附件2，一式两份)，一寸免冠近照3张，缴纳考试费50元，并按规定填写《报名表》。

每人只能报考一个岗位，多报无效。

四、笔试、面试、体检、考察

1、笔试：由县人力社保局统一组织实施，满分为100分。

笔试科目为：《综合基础知识》。《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。

笔试有关事项另行通知。

笔试后，根据各招用岗位计划数从高分到低分按1:3比例(招用3名及以上按1:2比例)确定面试对象。上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

2、面试：满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。

3、体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。体检由县人力社保局会同有关部门组织实施，有关事项另行通知。

体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。

4、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不合格的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门(招用单位)具体组织实施。

在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。

五、办理招用

笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，由县人力社保局向社会公示。

公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。

为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许招用单位提出书面申请，经县人力社保局核准，在本次公开招用公示结束之日起1年内，并在下次招用公告发布前，可按照总成绩名次依次递补体检、考察(政审)、公示,办理替补招用手续。

对招用公告中关于报考专业、学历、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打《新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表》中提供的咨询*。

政策咨询*：县人力社保局86235558

六、疫情防控相关要求

1、参加现场报名考生应自备一次性医用外科口罩，全程规范佩戴，认真做好个人防护。

2、参加现场报名考生当天进入报名场所前，实行“测温+验码”。考生打开*支付宝扫“场所码”，并服从工作人员测温、验码和引导，经工作人员核检无异常的(无异常是指：须同时满足“浙江健康码”绿码、“行程卡”绿码、现场报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、现场测温37.3℃以下)，方可进入报名现场。

3、考生进入报名现场后，应避免扎堆和聚集聊天，保持社交距离1米以上。

4、如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

5、公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新要求和规定执行，请及时关注疫情防控最新动态和相关补充公告。必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

2022新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表

2022新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表

原文标题：2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员公告

文章来源： http://www.zjxc.gov.cn/ art/2022/10/11/art_1451941_59007392.html

【 #事业单位# 导语】2022年浙江省外事发展促进中心公开招聘人员公告已发布。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省外事发展促进中心（浙江省外事翻译中心）决定面向社会公开招聘工作人员。 考 网为您整理了以下内容，供您参考。

一、招聘单位

浙江省外事发展促进中心（浙江省外事翻译中心）系浙江省人民*外事办公室所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，单位位于杭州市区。主要职责是为党政机关、企事业单位开展对外交流与国际化工作提供支持；承担上级部门组织的来访团组接待、外事翻译等工作；承担外事系统业务培训、人才培养辅助工作；承办我省重大外事活动的服务支撑工作等。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘管理岗位2人。岗位名称、招聘人数及具体要求见附件1。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年7月底前。

对工作经历的年限要求计算至报名截止时。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际，按适岗优先、适当从宽的原则认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。时间：2022年5月5日9：00―5月9日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（ http://www.zjks.com ）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2022年5月5日―5月10日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2022年5月5日9：00―5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日―5月28日上网（ http://www.zjks.com ）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计入总成绩。

1.笔试。

笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（ http://www.zjks.com ）所发布通知为准。

时间、地点：暂定2022年5月29日（上午9：00―12：00），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审。入围人员需在面试前携带材料进行资格复审，具体时间另行通知。需携带材料为：准考证及身份证、学历和学位证书（在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料）等相关材料原件及复印件1份。涉及职业资格条件的，须提供相关证书原件及复印件备查；涉及工作经历条件的，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明、有关*机关任命文件(复印件)等相关材料供查验。

材料不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者，不予参加面试。

3.面试。面试含综合素质考查、报考语种口语测试、报考语种与汉语互译测试，三项分值比例分别为30%、40%、30%。

所有岗位面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进体检、考察环节。

（三）体检与考察

考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，总成绩从高到低按1:1的比例（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定考察、体检对象。

考察、体检工作均参照公务员考录工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示与聘用

经体检、考察均合格的人员，将被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将通过浙江省人民*外事办公室和浙江省人力资源和社会保障网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位将按规定办理聘用手续。

聘用人员纳入事业单位编内管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高到低依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省人民*外事办公室网站（ http://fad.zj.gov.cn ，“*信息公开-法定主动公开内容-人事信息”）；

2.浙江省人力资源和社会保障网（ http://rlsbt.zj.gov.cn ，“事业单位招聘”）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省人民*外事办公室网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督*：0571-87050312（浙江省人民*外事办公室人事处）；0571-87056622（浙江省人民*外事办公室机关纪委）。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询*：0571-81051635，0571-81051636；咨询时间：工作日08:30-12:00，14:00-17:30。