好一点小编带来了广州园林事业单位招聘 残疾证有什么用处呢,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
《 中华人民共和国残疾人证 》是经国家批准的由 中国残联 统一制发的残疾人专用证件,其效用主要体现在:
1、证明残疾及其残疾类别、等级的凭证;
2、享受国家和地方*优惠政策及扶助规定,维护合法权益的依据;
3、制定 工作计划 ,发展残疾人事业的基础。
根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定:"凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。身有残疾尚未达到规定标准者,不能发给残疾人证。
根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定,残疾人证的发放流程如下:
1、申请。第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和 第一代残疾人证 换领第二代残疾人证的申请人(或法定监护人),均需持申请人 身份证 、户口本和二寸免冠照片六张向 户口所在地 县级残联提出办证申请。
2、受理。县级残联(业务员)接到办证申请人提交的相关手续后,由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对(通过数据库管理软件提取 公安部 居民身份证信息)。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库,对于填写虚假信息者不予受理。
3、评定。县级残联对于残疾特征明显的申请人,依照残疾标准,易于认定残疾类别、等级者,可直接填写评定表,并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价,但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。
4、政审。县级残联理事长(初审员)根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者,予以退回。
扩展资料
残疾证
即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前,我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、
智力残疾
、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。
残疾证的管理
1、持证人对残疾人证要妥善保管,只限本人使用,不得涂改、转借。
2、残疾人证遗失,应及时报告户口所在地县级残联,声明作废后可申请补发。补发残疾人证编号在原20位编号后加印“B”,第二次遗失补发加印“B2”,以此类推。同时,遗失的残疾人证在残疾人人口数据库中标明作废。
3、残疾人证污、损,影响正常使用,可以将污、损残疾人证交回户口所在地县级残联作废并免费换领。换领残疾人证登记信息与原残疾人证一致。
4、残疾人 户口迁移 ,需到原户口所在地县级残联凭 公安机关 出具的户口迁移证明开具残疾人证迁移证明。残疾人凭原户口所在地县级残联转出的残疾 人证申请表、评定表等档案材料和出具的残疾人证迁移证明,到新户口所在地县级残联登记入档。新户口所在地县级残联在残疾人证备注栏中注明迁移日期并加盖公 章,留存转来的材料档案,并将复印件上报市级残联归档。
5、残疾人康复脱残或死亡的,发证机关应及时将残疾人证收回。残疾人康复脱残以县级残联指定的县级(含县级)以上医院或专门医疗机构残疾评定结果为准。
参考资料: 百度百科――残疾证


事业单位哪些好?要看 单位性质 。
参公或全额比较好的,如:财政局下属的评审中心、采购办;国土局下属的土储中心、不动产登记中心;住建委下属的质监站、安监站、墙改办;工信委下属的散办(散装水泥管理办公室); 质监局 下属的产检中心,等等。
几乎每个局能局都有下属的二层事业单位,有的不显山不露水,但收入效益非常可观。现在尽管实行收支两条线,不像以前那样随意,但毕竟掌握着资源,在很多方面占着先天优势。
特别是一些差额拨款事业单位,比如设计师、勘探院、研究所、园林绿化工程处之类的,因为有*背景,承担着大量项目,其一线在职人员收入是非常可观的。 其他的事业岗位,像老师、医生等,都是不错的选择。
本人生活在不入线的小县城, 体制内 工作人员(包括行政、参公和事业编)共有2万余人,其中教师、医务人员1.5万余人,行政机关和承担行政职能的工作人员5千余人,县一级机构改革方案已经出台,除了个别行政单位职能划转外,事业单位改革备受关注。因为事业单位不再承担行政职能,那么改革后的事业单位,哪些事业编岗位好呢?
1、常委单位下属的 服务中心。事业单位改革后,局委办全部更名为 服务中心,其中县委县府下属的事业单位岗位好,虽不承担行政职能,但是地位超然,而且具有专业性的特点,其地位仍是不可代替。
2、上级直属单位。如粮食储备中心,人事、财政虽然受地域辖制,但是独立性较强,虽与其他单位交流甚少,但是事物少、工资不低,所以算是好岗位。
3、基建方面的事业编。如水利、防空设施、园林等部门,与建筑企业交流甚广,物资、人员丰厚,待遇好。
4、值得关注的是乡镇事业编,之前大家都在吐槽乡镇累,“上面千条线、下面一根针”,但乡镇执法日趋完善,虽提拔上与公务员相比竞争力要小,但是锥子总会脱颖而出,乡镇一样可以给广大青年提供好的舞台。
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我看除了公务员外,就数教师,医生待遇好。再次一点就是国企单位。如银行,邮政等。
首先,现在招聘的事业单位不一定会放在原岗位,有挺多 机关单位 因为 行政编制 受限转而招聘 事业编制 来做行政的活。这种情况下你看招聘岗位也看不出来你考上后会做什么工作。可能岗位招聘工科专业的,但后面给你分配到机关写材料。这种在县镇级单位比较常见。
其次,选择事业单位要选择经济发达的市县,事业单位的工资跟当地的经济水平和财政收入水平有关,事业单位所在地区的经济条件越好,收入越高。同样是事业单位的同个岗位,可能隔一个市或者隔一个县的福利待遇就差一大截。或者直接选择本地小县城的事业单位,吃住都可以在家里,差不多提前进入养老状态。
再者,现在事业单位开始改革,以后事业单位只保留公益属性,慢慢的会把生产经营职能剥离,所以尽量找
公益一类
、全额拨款的岗位。尽量选择一些偏技术类的职位,比如需要运用到计算机软件的工作,对于以后个人发展比较有好处。
最后,建议有机会,有实力直接考个公务员,很多事业单位的人,特别是想在体制内有所进步的人都会想再去考个行政编制,到体制内才知道事业编与行政编的差距有多大。事业单位的上升空间太小,待遇低,与公务员比起来差太多。
事业单位岗位分为管理岗位、 专业技术岗位 和工勤技能岗位三种类别。总的来说这三个岗位都是很不错的,而且有些事业单位的岗位还可以调换,所以在备考事业单位的时候尽量的找一个好考的岗位,这样的话上岸的几率会大很多。
如果你想备考事业单位的话,那一定要注意公基这个科目了,公基的复习远远没有看起来那么的简单,虽然书公基的知识点没什么逻辑,但是考试的时候考的是真的繁杂,往往是一道题就涉及了好几个知识点。
知识点记住以后,再去刷题的话,感觉就是不一样,很轻松,很顺畅。
事业编制的岗位一般就是这几个种类了,不过要是考上任何一个的话,工作都会很稳定轻松的,加油,祝你早日上岸哦!
1.专技岗
一般来说,专业技术岗是三类岗位中发展前景最好的,可以走职称路线晋升,因此工资也比较高,
2.管理岗
管理岗的工资通常低于专技岗,晋升空间比较狭窄,要熬年限,除非是科级单位,待遇发展才比较好。
3.工勤岗
工勤岗就是工人,这个岗位没什么发展前途,干的是最累的活,付出和收获却不成 正比 ,更重要的是,随着事业单位改革,工勤岗将取消编制,所以最好不要报考这个岗位。
咱们事业编有很多单位呢,
财政厅、地震局、公安厅、红十字会、环境保护厅、交通运输厅、教育厅、科学院、粮食局、民政厅、农业厅、*办公厅、 社会 科学院、水利厅、司法厅、 体育 局、省委 统战部 、卫生和计划生育委员会、文化厅、住房和城乡建设厅、通信局、林业厅、省委党校、省团委、新闻出版广电局、煤田地质局、机关事务管理局、各大普通高等院校以及各大省市医疗卫生系统等都属于事业单位的范畴,是不是很吸引人呢?
事业单位哪些好?要看单位性质。
财政厅、地震局、公安厅、红十字会、环境保护厅、交通运输厅、教育厅、科学院、粮食局、民政厅、农业厅、*办公厅、 社会 科学院、水利厅、司法厅、 体育 局、省委统战部、卫生和计划生育委员会、文化厅、住房和城乡建设厅、通信局、林业厅、省委党校、省团委、新闻出版广电局、煤田地质局、机关事务管理局、各大普通高等院校以及各大省市医疗卫生系统等都属于事业单位的范畴
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不仅公务员与事业单位编制上有差别,就算同为事业单位,其编制也是有一定差别的,很多人可能只知道事业单位是事业编制,不了解事业单位的类型,报考之前没有考虑到这种类型的事业单位是否适合自己,今天我们来说一说事业单位编制的几种类型。
一、参公事业编
参照公务员管理的事业单位通常具有行政职能,并且财政由国家全额拨款,主要代表就是 城管局 。除了在编制上是事业编制,与公务员的行政编制有所不同外,在管理、考核、任免和待遇上与公务员没有什么区别;参公人员的编制仍然在事业编制序列中,只是按照公务员管理办法进行管理。
参公事业单位和普通事业单位的区别就在于:除了名义上该单位的性质还是属于事业外,其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等,均与公务员相同。由此可见,这类岗位编制的人员待遇很好,晋升空间也比较大,在工作中也可能会得到更多资源的倾斜,另外,参公事业编一般是和 公务员考试 一起进行的。
二、全额拨款事业编
全额拨款事业单位是指它所需的事业经费全部由国家预算拨款。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、 工商管理 等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。
全额拨款事业编在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重,成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量,这类招考人数是比较多的,也就顺利成为考生继公务员之后最好的 考编 选择。
三、差额拨款事业编
差额拨款的事业单位主要包括医院等有收入的又承担* 社会 职能的单位;差额拨款事业编的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分财政。
很多人对差额拨款事业单位不是特别看好,但一般来说,全额拨款和差额拨款事业单位招聘虽然都是由国家承担工资,但是由于国家支付制度比较严格,所以全额拨款事业单位的工资也会比较固定,而差额拨款事业单位既有国家承担拨款,还有单位自行营收的一些费用,而且这些单位又为国企,如 公证处 、医院等,营收利润是非常有客观的,所以差额拨款事业单位的工资待遇也不一定比全额拨款事业单位的待遇差。
四、自收自支事业编
这种事业单位款项全部来自单位的营收,国家不会对其进行拨款,一切靠本身发展,但是值得注意的是,因为地方财政不会对其进行拨款,所以往往对这种事业单位的管理比较放松,造成单位内部管理混乱或者单位比较膨胀的情况。
自收自支的事业单位目前会随着全国事业单位的改革其性质有所变化,一些明显具有行政执法性质的的单位会转为公务员或全额拨款事业单位,而大部分单位在将行政职能收归到具有执法职能的行政单位后,会转为国有企业。
以上就是在事业单位中常见的几种事业单位编制以及他们的发展待遇问题,希望大家在想要参加事业单位的招聘前,一定要充分了解清楚你想要报考的职位,属于哪种事业单位编制,是否适合自己,再做决定哦~
1.首先要根据自己所来学专业及自己的职业规划来确定选择综合类还是教育类;2.事业单位,是指国家为了 社会 公益目的(企业是以盈利为目的,要发营业执照,事业单位不源需要),由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育(学校)、 科技 (科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的 社会 服务组织。2.从事业单位考试来说,一般分为综合类、教育类和医疗百类。教育类和医疗类大家肯定都清楚,综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》或加上相关岗度位所需知识;教育类岗位或考查教育基础理论知识,以及相关学科专业知知识等;卫生类岗位或考查医学基础知识,以及工作内容所要求的专业知识等;需要注意的是,教育类和卫生类岗位也可在道与综合类岗位考试相同公共科目的基础上,再依据岗位性质,有针对性考查,考查内容一般不超出上述范围

您好,中公教育为您服务。
可以的,园林技术专业是属于园林工程的,所以您是可以报名的。如果您还不确定的话,可以*咨询报考单位。
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