阜城事业单位招聘信息 2023年盐城阜宁县教育局校园招聘教师方案?

为更好地选拔优秀适岗人才，扩充阜宁县教师进修学校专业技术人员队伍，阜宁县教师进修学校根据发展需要，决定面向社会公开招聘部分专业课教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.具有招聘岗位要求的资格条件(详见下表)

二、报名
(一)报名方式、时间、地点
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2015年8月1日至8日8日(上午8:00-11：00，下午3：00-6:00，周六、日正常报名)
3.报名地点: 阜宁县教师进修学校8号楼204室(阜宁县阜城街道向阳路457号)
4.联系人：陈永堂
联系*：0515-87236248 15161920538
5.笔试费：100元/人
(二)报名注意事项及资格审查
1.报考者须持有与聘用岗位专业相一致的学历证书，每位报考者限报一个岗位。报名时须提供①本人近期同底免冠2寸彩照4张;②《毕业证书》(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);③居民身份证;④未就业人员提供《毕业生双向选择就业推荐表》、未使用的《毕业生就业协议书》或《报到证》;⑤已就业人员须在体检前提供主管部门出具的《单位同意报考证明》或工作所在地相关部门批准的解除聘用关系的证明材料，否则作自动放弃认处;⑥填写《阜宁县教师进修学校公开招聘教师报名表》;⑦岗位需要的其他材料。上述②-④中材料均须提供原件及复印件一份。
2.报考者在规定时间内到报名地点报名，所有招聘岗位均设1:3开考比例，对达不到开考比例的，经市人社部门批准，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
3.通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。具体笔试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知)，报考者应聘期间须保持通讯畅通。
4.报考者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试
考试方式为：笔试、面试。笔试和面试总分均为100分，均设60分合格分数线，低于合格线不予聘用。
(一)考试科目、时间
1.笔试：采用闭卷形式，不指定复习材料，内容为教育学、心理学以及岗位必备的专业知识。笔试结束后，在笔试合格者中，依据笔试成绩按岗位聘用计划数1：3的比例,从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围，不足1:3的，按实际人数确定面试人选。
2.面试：烹饪教学岗位、数控车床教学岗位采用说课、专业技能测试方式，其中说课、专业技能测试分值分别为40分、60分。教育学、心理学教学岗位采用说课、答辩的测试方式，其中说课、答辩分值分别为40分、60分。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。
面试前，对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补，资格复审合格的进入面试。
(二)总成绩计算
在计算考生总成绩时，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩计算到小数点后两位数。
四、体检和政审
根据考生笔试和面试的总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;总成绩和笔试成绩均相同时，加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。
体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检的时间、地点另行通知，费用自理。
体检合格人员由县人社局、教育局和招聘学校共同组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在成绩合格人员中按学科总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同的，按确定体检人员方法确定递补人员。
五、公示
考察结束后，对拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。
六、聘用
对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行一年试用期。试用期满后经考核合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消聘用资格，中止聘用关系。未取得教师资格证书的需在聘用后自行参加学习，三年内取得《教师资格证书》，否则学校有权解聘。
七、工作监督
本次招聘由阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县教育局共同组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。
为保证招聘工作的公开、公平、公正，整个招聘工作接受纪检、监察部门的监督。如发现徇私舞弊和弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
监督*：0515-87238506 (县纪委)
八、信息发布
本次招聘的相关信息阜宁县人力资源和社会保障网(www.fnldbzj.gov.cn)、阜宁教育网( www.fnjyw.net)、阜宁县教师进修学校网(WWW.fnjxedu.com/admin)发布。
阜宁县人力资源和社会保障局
阜 宁 县 教 育 局
阜 宁 县 教 师 进 修 学 校
2015年7月30日

为加大优秀人才招聘力度，提高教师队伍素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，现就赴相关高校公开招聘制定方案如下：
一、招聘对象及人数
招聘对象：本科及以上学历且取得相应学位。
本次计划招聘192名，具体岗位计划及条件见附件1和附件2。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德;遵纪守法，品行端正;
3.本科生年龄不超过30周岁(1992年 2月22日以后出生)，研究生年龄不超过35周岁(1987年 2月 22日以后出生);
4.应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求(专业目录按江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录、教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1998年版)》等执行)。
并具有相应教师资格证书，或持有已参加相应教师资格认定的证明。
报考职中专业课教师岗位的，暂不要求教师资格证书，须在被聘用后3年内取得相应的教师资格证书;
5.志愿在阜宁县学校从事教育教学工作不少于3年;
6.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求;
7.招聘要求：
资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期为2023年8月31日前;国(境)外同期毕业人员，须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
8.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人或普通高校在读非2023届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(5)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
(6)2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘方式和程序
1.发布信息
在阜宁县人民*网站()、阜宁教育微信公众号和相关高校网站公开发布招聘信息。
2.组织报名
本次招聘在江苏师范大学(泉山校区)、山西师范大学等地设招聘点，采取现场报名的方式，所有到现场报考人员及时了解并严格遵守当地疫情防控工作要求，主动配合并自觉服从考试管理机构的相关安排，做好个人安全防护。
应聘人员应保持*畅通，以便招聘主管部门(单位)通知进入下一步招聘流程，联系不到者或未按规定时间参加者视为自动放弃。
考生现场报名时须提交下列材料:
(1)报名表1份(见附件3);
(2)居民身份证原件及复印件;
(3)教师资格证书原件和复印件,尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的合格证明。
(4)2023年和2022年普通高校毕业生以2023年毕业生身份报考的提供毕业证书、学位证书原件和复印件，以及《毕业生就业协议书》原件;2023年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件，其他考生提供毕业证书、学位证书原件和复印件。
报名表、相关证明和证书复印材料一律使用A4纸打印。
归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
报名及考试安排如下：
报名地点
报名时间
笔试面试时间
笔试面试地点
江苏师范大学（泉山校区田径场）2月26日（上午9：00�C12：00）现场通知现场通知山西师范大学（科学会堂二楼大厅）3月1日（上午9：00�C12：00）现场通知现场通知3.资格审核
阜宁县教育局负责资格审核工作。
本科生岗位设1:3开考比例，研究生岗位设1:2开考比例。
每位报考人员只能选择一个岗位(以岗位代码为准)，岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到规定比例的，相应核减招聘数直至取消岗位的招聘计划数。
被取消岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
4.考试
考生须严格遵守校方疫情防控有关要求方可进入考点参加考试。
考试包括笔试和面试。
本科生岗位先笔试后面试，笔试采取闭卷方式，笔试内容为所报考学科的专业知识，总分为100分，60分为合格线;笔试结束后根据成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定面试人选,面试人数不足的，按实际人数入围。
研究生岗位直接参加面试，面试采取答辩方式，主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。
面试总分为100分，60分为合格线。
本科生岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%;研究生岗位以面试成绩为准。
根据考试结果，确定具体岗位的体检考察人员名单，现场签订初步协议。
如总成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩也相同，则另行加试。
5.体检
体检由阜宁县教育局统一组织实施，时间地点另行通知。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效, 因体检不合格出现招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩也相同，则另行加试)。
6.考察
阜宁县教育局统一组织对体检合格者进行全面考察。
考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格出现招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩也相同，则另行加试)。
7.公示
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在阜宁县人民*网站和阜宁教育微信公众号进行公示。
公示结束后出现的岗位空缺不再递补。
8.聘用
公示无异议人员，按照人事管理相关规定办理聘用手续。
聘用人员的个人档案须在2023年8月31日前寄送至阜宁县教育局组织人事科204室(地址：江苏省阜宁县阜城街道上海路166号，邮编224400)。
被聘用人员均列入阜宁县事业编制，经费来源为财政全额拨款。
拟聘用人员实行6个月试用期制度，2023年毕业生延长至12个月。
试用期满考核或岗前培训不合格者，取消聘用资格。
被聘用人员须在阜宁县从事教育教学工作满三年，签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者，承担相应的违约责任。
四、回避与监督
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发�z2020�{9号)第七章第36条规定实行回避。
阜宁县纪委监委第十一派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。
监督*为：0515-87731805。
五、招聘工作咨询
未尽事宜,由阜宁县教育局负责解释。
招聘教师工作咨询*:阜宁县教育局0515-87737203、0515-87737204。
附件：
1.2023年阜宁县教育局校园招聘岗位计划表(本科及以上)
2.2023年阜宁县教育局校园招聘岗位计划表(研究生及以上)
3.2023年阜宁县教育局校园招聘报名表
阜宁县人力资源和社会保障局
阜 宁 县 教 育 局
2023年 2月22 日

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