重庆检测事业单位招聘 2020年重庆市事业单位招聘公告

为加强重庆两江新区卫生事业单位人才储备，提升医疗卫生事业服务水平，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经重庆市人力社保局备案，现考核招聘一批博士为事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
武汉协和重庆医院(筹)本次考核招聘50名(编制人事单位为重庆两江新区人民医院和重庆两江新区中医院)，聘用后入职工作单位为武汉协和重庆医院。
招聘人员前期统一派往武汉协和医院开展业务培训1-3年，参与武汉协和重庆医院筹建，具体岗位详见附件1《重庆两江新区(武汉协和重庆医院〈筹〉)2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》，以下简称《一览表》。
三、招聘对象和范围
2023年应届毕业博士生和2023年出站的博士后。
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被机关事业单位辞退或解聘未满5年的原工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;重庆市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加重庆市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;重庆市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年12月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年1月1日及以后出生，依次类推。
其中，符合条件的退役军人报考，年龄可放宽3周岁。
(四)毕业(学位)证书及专业
2023年出站博士后人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。
在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
境内高校2023年应届毕业博士生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、学生证及其他应聘佐证材料，且须在2023年12月31日及以前取得相应毕业(学位)证书。
国外(境外)高校2023年应届毕业博士生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年12月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。
如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
本公告所指2023年应届博士研究生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生以及2023年1月1日至2023年12月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
本公告所指的2023年出站博士后人员，指在2023年1月1日至2023年12月31日博士后出站的人员。
本公告的招聘对象，本科至博士阶段均须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校。
若相应阶段为国外留学的，则须取得相应国(境)外学位并完成教育部门学历认证。
参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)和《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)进行专业资格审核。
考生所学专业符合其中一个专业目录即可。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。
报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
(五)特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如专技12级以上，含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名时提供。
四、报名及资格审查
本次考核招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。
(一)提交报考申请。
报考人员在2023年1月30日至2023年4月9日18:00前登录报名系统/ www.whuh.com/rczp/zpxx.htm )和网上报名系统通知公告栏(public.htm)上公示，公示时间为7个工作日。
公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、成绩以及岗位招聘条件所要求的其他应公示事项。
八、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报重庆市事业单位人事综合管理部门审批。
招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
考核招聘的人员按规定实行试用期。
试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。
本次招聘的人员在重庆两江新区事业单位的最低服务年限为3年，未满服务期的，不得报考或调动到其他机关事业单位。
在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。
要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。
凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。
应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘单位主管部门报重庆市事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为重庆市事业单位工作人员。
十、其他
1.网上报名资格初审、现场资格复审等环节咨询附件1中相应联系*。
2.网上报名技术
3.考核考务
4. 考核、体检、考察等有关事宜，在华中科技大学同济医学院附属协和医院官网人才招聘栏目(rczp/zpxx.htm)或网上报名系统((该邮箱不接受简历)。
附件：1.重庆两江新区(武汉协和重庆医院〈筹〉)2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表
2.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下 半年修订)
3.研究生教育学科专业目录(2022年)
4.现场资格复审所需材料
附件下载：
1.附件1重庆两江新区（武汉协和重庆医院〈筹〉）2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
2.附件2重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc.doc
3.附件3研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
4.附件4现场资格复审所需材料.doc

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【 #事业单位# 导语】2023年重庆医疗器械质量检验中心招聘工作人员。报名时间：2023年1月16日起。 现将公告原文发布如下：

因工作需要,重庆医疗器械质量检验中心以公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘工作人员。

一、招聘数量

本次招聘无源检测室检验员人员1名。

二、招聘对象及条件

1.政治要求：拥护中国*的领导，坚持中国特色社会主义道路，热爱医疗器械检验职业，有良好的专业素质和道德品质，遵纪守法，诚实勤勉。*党员优先录用。

2.文化程度：全日制本科及以上学历，药学类（含药学、药理学、应用药学和药物分析）、分析化学、应用化学专业。

3.报考年龄：30周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

4.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）并结合岗位实际要求执行。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年1月16日起

简历投递邮箱：245504864@*.com

2.报名要求：应聘人员如实填写《重庆医疗器械质量检验中心报名登记表》（详见附件），可另附简历或相关证明资料；中心依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,符合条件的方可参加现场考核。

（二）现场考核及体检

1.现场考核

现场考核前，报名人员提供身份证、毕业证、相关资格证书等有效证件原件和复印件一份进行资格确认；经资格审查符合条件人员参加现场考核。

考核地点:重庆市两江新区水土高新园大地企业公园京东方大道346号重庆医疗器械质量检验中心

考核时间:另行通知。

2.体检和考察

现场考核合格后，由飞驶特人力资源有限公司在指定的医院体检。体检合格者进入考察程序，并对资格进行复审。因体检或考察不合格出现的缺额，按报考同一职位考生的成绩从高分到低分依次递补。

3.聘用

考生经资格审查、现场考核、体检合格的人员，与重庆市飞驶特人力资源管理有限公司签订《劳务派遣合同》，再由公司派遣到我中心相应岗位。新录聘人员从事检验技术人员，需培训3个月，试用期内参加科室上岗培训，培训结束即可提出书面上岗考核申请交办公室，经办公会审批后，由办公室组织上岗考核。考核合格者即可上岗。考核不合格者可延长培训期再次上岗考核，延长培训期不得超过3个月；再次考核仍不合格者予以解聘或辞退。发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

四、待遇

1.试用期间发放基本工资，并解决工作餐，加入工会者享受工会福利待遇。

2.聘用后经上岗考核合格，其工资构成为基本工资+岗位绩效工资+超额绩效工资，享受相关补贴，与在编人员同工同酬。

3.聘用期间享受五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

4.工作时间为每个工作日早上九点至下午五点，所有节假日均严格参照国家法定节假日执行（紧急情况除外）。

5.单位提供大量的正规培训和在职继续教育机会，就业稳定性高，职业发展空间大。

五、其他

本方案由重庆医疗器械质量检验中心负责解释。
原文标题：重庆医疗器械质量检验中心招聘启事

文章来源： http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/140956.jhtml

【导读】2020年重庆市事业单位招聘1395人，虽然名额有限，想要考入事业单位还是有一定难度的，2020年重庆市事业单位招聘报名即将开始，大家一定要在报名期限内进行考试报名，下面我们就来了解一下重庆市事业单位招聘报名有关事项。

招(选)聘原则：

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进。

招(选)聘单位及人数：

本次面向社会公开招(选)聘市属事业单位工作人员1395名。其中，常规公开招聘785名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开招聘岗位情况表》;公开选聘25名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开选聘岗位情况表》;考核招聘585名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位考核招聘岗位情况表》。

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

年龄计算：

本公告招(选)聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2020年5月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年6月1日及以后出生，依次类推。

特别说明：

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

本公告所指主城9区为：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区，包含两江新区、重庆高新区。

本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。

以上就是2020年重庆市事业单位招聘报名有关内容，重庆市的考生要重视起来了，近期，各地事业单位招聘报名时间会陆续公布，考生们要及时关注，如果大家想要了解2020年待遇最好的事业单位有哪些，欢迎前来咨询了解。