沂水事业单位招聘公告 山东事业单位考试什么内容?

【 #教师招聘# 导语】2020山东临沂沂水县部分县直学校引进师范类高校优秀毕业生20人，报名截止日期为：2020年3月10日。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为进一步加大优质教师资源引进力度，根据《*山东省委、山东省人民*关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）、《*临沂市委、临沂市人民*关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》（临发〔2019〕4号）及《关于全面深化新时代全县教师队伍建设改革的实施意见》（沂发〔2019〕9号）有关精神，结合学校实际和事业发展需要，拟公开引进师范类高校优秀毕业生到我县部分县直学校任教，现将有关事项公告如下：

一、引进范围

1.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学2020届全日制本科及以上学历优秀毕业生。

2.省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中获得二等奖及以上的2020届全日制本科及以上学历毕业生。

二、引进计划

共引进20名，具体计划见附表1。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国*的领导，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德。

2.身体健康，具备岗位所需的身体条件和其他条件。

3.热爱教育工作，有较强的事业心和责任感，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，组织协调能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，服从工作安排。

4.综合素质较高，专业知识扎实，2020年7月31日前须取得相应的毕业证书、学位证书以及教师资格证书。

5.以师范类高校学生从业技能大赛获奖人员身份报名的，参赛的学段学科与引进岗位相对应;

6.所学专业、教师资格证的种类及任教学科须与引进岗位相对应。

7.在各类考试中被认定有严重违纪违规行为以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得参加应聘。

四、待遇

引进的毕业生均纳入国家事业单位正式编制。

五、引进程序

1.网上报名登记。有意者填写好《沂水县引进师范类高校优秀毕业生报名登记表》（附件2）与《沂水县引进师范类高校优秀毕业生报名人员情况汇总表》（附件3），并将身份证、毕业证和学位证（暂未取得毕业证和学位证的可提供含成绩表的毕业生就业推荐表）、电子版照片(一寸)、教师资格证（尚未取得的暂不需要提供）、从业技能大赛参赛获奖证书（以师范类高校学生从业技能大赛获奖人员身份报名的人员提供，尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明）以及其他能证明个人能力和水平的证书、材料电子件发至沂水县教育和体育局人事科电子邮箱jtj2276339@163.com，发送时请将发送文件按如下格式命名：毕业学校+姓名+报考学科，发送邮件后请通过*确认（如因疫情等原因，报名材料无法发送齐全的，可*告知）。

报名截止日期为：2020年3月10日。

2.现场面试资格审查。资格审查工作，贯穿整个引进全过程。根据应聘人员网上报名提交的有关材料进行初审，确定进入面试人员。参加面试前，对进入面试人员进行现场面试资格审查。现场面试资格审查时间、地点另行通知。

应聘人员资格审查时需携带：二代身份证、《沂水县引进师范类高校优秀毕业生报名登记表》（附件2）、学历及学位证书（暂未取得的提供毕业生就业推荐表）、高校毕业生就业协议书、教师资格证书(尚未取得的可暂不提供)，以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书（含奖学金）。

以师范类高校学生从业技能大赛获奖人员身份报名的，还需提供从业技能大赛参赛获奖证书（尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明）。

上述材料均需提供原件和一份复印件，所有复印件需学校盖章确认。未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。

每名应聘人员所提供材料要保证真实，如有不实，取消其应聘资格。应聘人员的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业、教师资格证种类及任教学科）填报不实的，按弄虚作假处理。

3.面试。面试采取试讲的方式进行。面试具体办法及时间、地点另行通知。根据面试成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。

4.考察体检。考察体检人选确定后，根据有关规定进行考察、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

5.公示及聘用。根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用手续（其中，应聘合并引进岗位的，按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位）。

六、其他

1.引进人员最低服务期为3年。最低服务期内，不得申请调离。

2.对师范类高校优秀毕业生引进工作实施全程监督，并设立监督举报*，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消应聘资格。

3.应聘人员在报考期间要保持所留联系*通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

具体事宜由沂水县人才引进工作领导小组负责解释。

咨询*：0539-2276339；

监督*：0539-2216895；

电子邮箱：jtj2276339@163.com。

1.2020年沂水县部分县直学校引进师范类高校优秀毕业生计划表

2.2020年沂水县引进师范类高校优秀毕业生报名登记表

3.2020年沂水县引进师范类高校优秀毕业生报名人员情况汇总表

沂水县人才引进工作领导小组

2020年2月12日

山东事业单位招聘考试内容省情考试资料――地貌气候
地貌气候
地貌基本特点
山东境内中部山地突起，西南、西北低洼平坦，东部缓丘起伏，形成以山地丘陵为骨架、平原盆地交错环列其间的地形大势。泰山雄踞中部，主峰海拔1545米，为全省最高点。黄河三角洲一般海拔2-10米，为全省陆地最低处。境内地貌复杂，大体可分为中山、低山、丘陵、台地、盆地、山前平原、黄河冲积扇、黄河平原、黄河三角洲等9个基本地貌类型。山地约占全省总面积的15.5％，丘陵占13.2％，平原占55％；河流湖泊占1.1％。
鲁中南山地丘陵区，主要包括临沂、枣庄、济南和泰安市大部、淄博市南部、潍坊市西南部。中间高，边缘低，泰山、鲁山、沂山、蒙山的主峰均在海拔千米以上，构成该区脊部。脊部两侧，海拔500～600米，属古生代和中生代地层构成的丘陵。丘陵外缘是山麓堆积平原，主要分布在胶济铁路沿线和微山湖东一带，海拔40～70米，地表倾斜平坦，土层深厚，蕴水丰富。历来为省内旱、涝保收的高产区。该区河流均源于山丘岭表，呈辐射状向四周分流，形成众多宽窄不等的河谷地带。区内石灰岩分布广泛，喀斯特地貌发育，地下裂隙溶洞水受阻后一部分涌现地表，形成诸多泉群，著名的有：济南趵突泉群、黑虎泉群、珍珠泉群、五龙潭泉群，章丘明水泉群，莱芜郭娘泉群，新泰楼德泉群，蒙阴柳沟泉群，泗水泉林泉群，滕州蚂蚁泉群等。
胶东丘陵区，主要包括烟台市、威海市、青岛市所辖地区，为山东半岛的主体部分。该区山丘基本由火成岩组成，除少数山峰海拔在700米以上，大部分为海拔200～300米的波状丘陵。坡缓谷宽，土层较厚，加之三面环海，气候温和湿润，自然条件优越。丘陵之间为地堑断陷平原带，主要有莱阳盆地、桃村盆地等。丘陵外缘，散布着沿海平原，宽度自数公里至10余公里不等，其中以蓬莱、龙口、莱州滨海平原面积最大，为胶东重要农作区之一。
在半岛中北部，自西向东分布着大泽山、艾山、牙山、昆嵛山、伟德山等较大高山，它们成为半岛南北水系的分水岭，河流多由此发源，向南北分流。半岛南部有崂山，主峰海拔1133米，是著名的风景区。
胶莱平原，介于鲁中山丘区与胶东丘陵区之间。主要包括潍坊市大部与青岛市北部。系潍河、大沽河、胶莱河冲积而成。海拔多在50米左右。土层深厚，农耕发达。
鲁西南-鲁西北平原由黄河泛滥冲积而成，是华北平原的组成部分。位于运河湖带以西，胶济铁路以北，东与胶莱平原相接，包括菏泽、聊城、德州、滨州四个市地的全部，济宁市大部，泰安市一部，形成一个半圆形环抱着鲁中南山地丘陵。面积约52100平方公里，占全省总面积的34％。海拔大多在50米以下，自西南向东北微倾，比降1/6000～1/10000。由于黄河多次决口、改道和沉积，地表形成一系列高差不大的河道高地和河间洼地，彼此重迭，纵横交错。
现代黄河三角洲呈扇形状，以利津以下的宁海为顶端，东南至小清河河口，西北到徒骇河入海处，前缘部分突出伸入渤海湾与莱州湾之中。面积5000多平方公里。往常黄河每年向河口地区输送泥沙约12亿吨，使三角洲每年向海延伸约2～3公里，即每年增加约50平方公里的新淤地面。近年由于黄河断流时间不断延长，来沙量减少，淤积速度减缓。三角洲资源丰富，生产潜力很大，合理开发利用这一地区，是本省经济发展战略的重要内容之一。
主要山脉
山东境内主要山脉，集中分布在鲁中南山丘区和胶东丘陵区。属鲁中南山丘区者，主要由片麻岩、花岗片麻岩组成；属胶东丘陵区者，由花岗岩组成。绝对高度在700米以上、面积150平方公里以上的有泰山、蒙山、崂山、鲁山、沂山、徂徕山、昆嵛山、艾山、牙山、大泽山等。
泰山总面积426平方公里，主峰在泰安城北，海拔1545米，是省内第一高峰。泰山为断块山体，异峰突起，气势磅礴，以景色秀丽、名胜古迹众多而著称于世，被推为"五岳"之首。1987年，泰山被联合国教科文组织列为世界遗产。
蒙山位于泰沂山脉南部，主峰龟蒙顶海拔1155米，为省内第二高峰。蒙山周围约200余公里，峰连�跳，层峦迭翠，为省内著名风景区之一。
沂山位于沂水县与临朐县交界处，主峰玉皇顶海拔1032米，周围屹立着29座不同姿态的奇峰。
鲁山横亘于淄博市博山区与沂源县交界处，主峰海拔1108米。
崂山位于青岛市东部黄海之滨，主峰海拔1133米。峭峰陡壁，谷壑纵横，主峰东部和南部，迳直入海，形成许多海湾岬角。向西逶迤跌宕，深入青岛市区，总面积约400平方公里。崂山景色秀丽，气候宜人，古迹荟萃，是著名的旅游避暑胜地，也是历史上道教名山之一。
半岛东部的山脉，自蓬莱角开始，南走东折，大泽山、艾山、牙山、昆嵛山、伟德山自西向东排列其间。其中以昆嵛山最大，面积109平方公里，主峰海拔923米。由于构成山体的花岗岩质地坚硬，节理发育，多数山峰形势陡峻，山脊状如锯齿。
河流与湖泊
山东水系比较发达，自然河流的平均密度每平方公里在0.7公里以上。干流长10公里以上的河流有1500多条，其中在山东入海的有300多条。这些河流分属于淮河流域、黄河流域、海河流域、小清河流域和胶东水系。
黄河自东明县入境，斜贯鲁西北平原，在垦利县注入渤海，境内长度617公里。多年平均径流量423亿立方米，丰水年量多达870多亿立方米。全年来沙量平均10.6亿吨，河道平均每年淤高约0.1米，河床较背河地面一般高出6～7米，有些地段竟达十几米，成为举世闻名的地上河。自1855年黄河在河南铜瓦厢决口，改走现行河道以来，至1946年，在山东境内决溢137次，给沿黄地区人民带来了无穷的灾难。解放后，山东人民培修黄河堤防1200余公里，修建了东平湖水库，南、北展宽区滞洪工程，北舍堤滞洪区等较大分洪、滞洪工程，并利用黄河水沙资源，放淤改土，淤背固堤。使千年害河改变了面貌。
徒骇河、马颊河均属海河流域。两河平行，均自莘县入境向东北经德州市，分别于沾化县、无棣县注入渤海。徒骇河在境内流域面积为13296平方公里，马颊河为10638平方公里。解放后在两河流域开挖了德惠新河、漳卫新河等人工河道，使鲁西北地区形成了各河互济、大小相通、排灌蓄调结合的水利系统。
沂河为省内第二大河，发源于鲁山南麓，向南流经沂源、沂水、沂南、兰山、河东、苍山、郯城等县区，进入江苏境内。山东境内河道长287.5公里，年径流量35.1亿立方米。沭河，发源于沂山南麓，向南经沂水、莒县、莒南、河东、临沭、郯城，入江苏境。山东境内河道长273公里，年径流量17.3亿立方米。沂、沭两河位于夏季暴雨中心，支流众多，洪水量大，下游河道宽浅，常发生洪涝灾害。解放后开挖了新沂河、新沭河，修建了江风口分洪闸和武河行洪道，完成了沂、沭河洪水东调工程，使这两条历史上的害河变为利河。
小清河源于玉符河和济南诸泉，向东北独流入海，全长233公里，是省内重要的排洪和航运河道。
湖泊集中分布在鲁中南山丘区与鲁西南平原之间的鲁西湖带。以济宁为中心，分为两大湖群，以南为南四湖，以北为北五湖。
南四湖包括昭阳湖、独山湖、南阳湖、微山湖，四湖相连，南北长150公里，东西宽5～30公里，总面积1375平方公里，为全国十大淡水湖之一。南四湖容纳鲁、苏、豫、皖四省八地区的汇水，入湖河流40多条，流域面积3.17万平方公里，加之京杭大运河穿湖而过，兼有航运、灌溉、防洪、排涝、养殖之利。1958年拦湖建起大坝，将南四湖分为上、下两级。上级湖包括南阳湖、独山湖和昭阳湖大部，水位在34.5米高程时，可蓄水11.4亿立方米；下级湖包括微山湖和昭阳湖一小部分，水位在32.5米高程时，可蓄水7.78亿立方米。
北五湖自北而南为东平湖、马踏湖、南旺湖、蜀山湖、马场湖，其中以东平湖最大，盛水期湖面约153平方公里，枯水期湖面在100平方公里左右。水深一般为1～2米，最深处3.5米。北五湖中的其余四湖，大都淤积成仅夏季积水的低浅洼地，蓄水很少。
海岸与海域
山东半岛三面环海，大陆海岸线北自无棣县的大口河河口，南至日照市的绣针河口，全长3121公里，占全国大陆海岸线的六分之一，仅次于广东省。沿海滩涂面积约3000平方公里，15米等深线以内水域面积约13300平方公里，两项共16300平方公里，为全省陆地面积的10.6％，开发利用海洋资源大有可为。
海岸类型自大口河河口至莱州湾东岸虎头崖一带为泥沙平原岸，滩面缓平，潮间带6～10公里，滩涂面积约200多万亩，为山东沿海泥质滩涂的集中分布地。其中小清河口以北为泥滩，以东为砂泥滩。自虎头崖至胶州湾南的棋子湾为山地基岩港湾式海岸。岸线曲折，陆水相交处多悬崖峭壁，为我国著名基岩港湾区之一。沿岸有众多的天然港湾，自北而南主要港湾有：龙口湾、芝罘湾、威海湾、荣成湾、桑沟湾、石岛湾、张家埠湾、五垒岛湾、乳山湾、丁字湾、崂山湾、胶州湾等。省内重要海港码头，绝大部分集中于这一岸段上。自棋子湾至绣针河口，属低缓夷平岸。岸线平直，但也有少数港湾。
全省近海海域17万平方公里，占渤海和黄海总面积的37％。近海海域中，散布着299个岛屿，总面积147平方公里。其中最大的是庙岛群岛中的南长山岛，面积12平方公里。
土壤类型及其分布
据山东省第二次土壤普查资料统计，全省土壤总面积为1211万公顷，占全省土地总面积的77.03％。
棕壤，面积170.62万公顷，约占全省土地总面积的14.09％。主要分布在胶东半岛和沭河以东丘陵地区。陡坡多是林、牧用地，缓坡处适宜种植花生、地瓜等作物。
褐土，主要分布于鲁中南低山丘陵、山麓平原、山间盆地和河谷平原。面积177.51万公顷，占全省土地总面积14.66％。这类土地地势低缓，呈中性或微碱性，保水保肥，土壤生产性能较好，适应性宽，是全省最好的一种土壤类型，也是旱、涝保收的高产区，历来为粮食、棉花、烤烟、蔬菜等作物的重要产地。
潮土，集中分布在鲁西北黄泛平原区，在山丘地区的河谷平原、滨湖洼地也有零星分布。面积466.58万公顷，约占全省土地总面积的38.53％。潮土质地适中，潜水埋藏浅，呈中性或微碱性，生产性能良好，适宜性强。黄泛平原地表坦荡，土层深厚，光、热、水资源丰富，因而省内潮土类土地增产潜力很大。
砂姜黑土，约有53.66万公顷，占土地总面积的4.4％。主要分布在胶莱平原、滨湖和鲁南低洼地带，是洼地长期积水干涸后形成的土壤，表层有机质含量丰富，适宜种植小麦、大豆、高粱等作物。
盐碱土，约47.60万公顷，占土地总面积的3.1％，主要分布在鲁西北平原低洼地带和滨海平原。土壤含盐量多在0.4％以上，最高可达1.5％，严重影响作物生长发育。但内陆黄泛平原的盐碱地，只是表层含盐量较高，经过治理，可以改造为良田。
水稻土，面积很小，仅占全省土地总面积的1.1％，约17.27万公顷。主要分布在南四湖洼地、临郯苍湖沼平原和沿黄涝洼地带。多系解放后改种水稻而形成的新水稻土。
气候
山东气候属暖温带季风气候类型。降水集中、雨热同季，春秋短暂、冬夏较长。年平均气温11～14℃，由东北沿海向西南内陆递增，胶东半岛、黄河三角洲年均在12℃以下，鲁西南在14℃以上。最冷月1月平均气温由零下4℃递增到1℃，最热月7月由24℃递增到27℃左右。极端最低气温在零下11～20℃之间，极端最高气温36～43℃。
全年无霜期也由东北沿海向西南递增，鲁北和胶东一般为180天，鲁西南地区可达220天。各地大于10℃的积温，一般在3800～4600℃，可以满足农作物一年二作的热量要求。全省光照时数年均2290～2890小时，日照百分率为52～65％，较南邻的江苏省和安徽省高出三、四百个小时。
年平均降水量一般在550～950毫米之间，由东南向西北递减。鲁南鲁东，一般在800～900毫米以上；鲁西北和黄河三角洲则在600毫米以下。降水季节分布很不均衡，全年降水量有60～70％集中于6、7、8三个月，易形成涝灾。9～11月份降水一般100～200毫米，12～2月降水仅15～50毫米，3～5月也在100毫米以下。冬、春及晚秋易发生旱象。
自然灾害常有发生，其中以旱、涝、风、雹对农业生产的影响最大。
自然资源
土地资源全省土地总面积1570.53万公顷，其中耕地面积767.43万公顷，林地面积128.59万公顷，牧地面积4.57万公顷，未利用土地面积16.27万公顷，水域面积169.79万公顷。山东土地资源的利用率较高，在今后的经济社会发展过程中，应注意合理安排土地利用类型结构，保护土地资源。
水资源主要来源于大气降水，全省多年平均地表径流量为275.4亿立方米，地下淡水总补给量168.3亿立方米，扣除重复部分后，全省平均天然水资源总量为379.5亿立方米。黄河是山东主要客水水源，多年平均入境径流量为436.7亿立方米。从全省看，山东水资源比较贫乏，每人平均占有仅520立方米，为全国人均占有量2770立方米的18.8％，为全世界人均占有10795立方米的3.6％；全省每亩耕地占有349立方米，为全国亩均占有量1827立方米的19.1％。保护水源，节约用水，是山东经济社会发展不可忽视的问题。现状可供水量，在50％保证率情况下为192.24亿立方米(地表水78.44亿立方米，地下水58.8亿立方米，引黄55亿立方米)；在75％保证率情况下为171.38亿立方米(地表水64亿立方米，地下水52亿立方米，引黄55亿立方米)。
野生动植物资源山东有陆栖野生脊椎动物450种，占全国种数的21％。其中兽类55种，鸟类362种，两栖动物8种，爬行动物25种。陆栖无脊椎动物特别是昆虫，种类繁多，居全国同类物种之首。
山东境内属于国家一、二类保护的珍稀动物有71种。其中国家一类保护动物有文昌鱼、中华鲟、角�、短尾信天翁、斑嘴鹈鹕、褐鲣鸟、白鹳、黑鹳、白�、朱�、丹顶鹤、白枕鹤、白鹤、白头鹤、白尾海雕、游隼等16种。
山东境内有各种植物3100余种，其中野生经济植物645种。按其经济价值和用途可分为7类(各类中的某些种有重复)：(1)淀粉糖类植物约有78种。均含有较丰富的淀粉或糖类物质，可供酿造、制糖、制胶、入药及作为工业原料等多种用途。(2)脂肪油类植物约有156种。榛子、山核桃、山胡椒、漆树等的种子含油率是15～50％。可供食用或工业用。(3)纤维类植物约有134种。其中，罗布麻、山麻、胡枝子、南蛇藤、白花草木栖等，出麻率高、纤维细长、拉力强，可作纺织和制高级纸的原料。其它植物也是制绳、造纸或编织的优质原料。(4)芳香类植物约有65种，其中分布面广、产量大、含挥发油的有崖椒、香薷、菖蒲、野薄荷等。(5)鞣质植物约有84种。其中分布广、含鞣质率高的有麻栎、柞栎、三桠绣线菊等。这些植物是栲胶的重要原料。(6)药用植物。省内已*利用的植物性中药材有300多种，80％以上集中分布于山区和丘陵地带。著名中药材有北沙参、瓜篓、金银花、香附子、桔梗、酸枣仁、丹参、白首乌、紫草、全蝎、蟾酥等。(7)土农药类植物约有40余种。主要有猫儿眼、枫杨、臭椿、南蛇滕、苦楝、菖蒲、半夏、草乌、地锦、霞草、瞿麦、千屈菜、百部等。
山东沿海栖息和洄游的鱼类达200多种，近半数有经济价值，主要经济鱼类约40种。底栖鱼类主要有小黄鱼、带鱼、黄姑鱼、白姑鱼、叫姑鱼、鳕鱼、红头鱼、鲳鱼、鲆、鲽、鲷、鳐、鳗、鳙、鲨等；中、上层鱼类主要有青鱼(鲱)、鲐、鲅、鳓等。黄河口处有半咸水性的梭鱼、银鱼。黄海南部有暖水性洄游鱼类大黄鱼。洄游性鱼类每年大体经过基本相同的路线到达山东海域产卵，有的途经山东海域，形成许多优良渔场，主要有青海、石岛、莱州湾、烟威、海州湾、连青石等渔场，总面积达17万平方公里。浅海滩涂贝类百种以上，经济价值较高的有20多种，主要有泥蚶、文蛤、毛蚶、牡蛎、贻贝、缢蛏、竹蛏、四角蛤蜊、青蛤、菲律宾蛤子、红螺等，还有鲍鱼、扇贝、西施舌、江瑶等海珍品。黄渤海虾蟹类约有百种，其中经济价值较高、有一定产量的近20种，如中国对虾、黄新对虾、周氏新对虾、脊尾白虾、鹰爪虾、中国毛虾、日本毛虾、三疣梭子蟹、日本鲟、滩栖厚蟹类和虾蛄等，以对虾、毛虾、梭子蟹产量最高。浅海定生海藻112种，经济价值较高的近50种，主要有绿藻类中的浒苔、石莼、礁膜等；红藻类中的紫菜、石花菜、江蓠、海萝等；褐藻类中的海带、裙带菜、海蒿子、羊栖菜、海黍子、鹿角菜等。其中，海带、裙带菜、石花菜为重要的养殖品种。此外，还富有名贵的海参、海胆、文昌鱼及其它海洋动物。
淡水动物，包括淡水鱼虾类70多种，其中主要经济鱼虾类20多种，如鲤、鲫、鲭、鲢、鳙、草、鳊、鲂、鳜、乌鳢、黄鳝、秀丽白虾、日本沼虾、细足米虾等。螺类有十几种，数量相当大。蚌类也有十几种，其中褶纹冠蚌是淡水育珠的经济蚌类。中华绒螯蟹、中华鳖也有相当数量。

2023年临沂市教育局直属学校公开引进师范类高校优秀毕业生的公告
2023年临沂市残疾人联合会所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沂市技师学院公开招聘工作人员简章
2023年度临沂公安干部中等专业学校公开招聘工作人员简章
2023年临沂市市直部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沂市市直部分医疗卫生事业单位公开招聘医疗后勤岗位工作人员简章
2023年鲁南技师学院公开招聘工作人员简章
2023年临沂市人民对外友好协会机关公开招聘工作人员简章
2023年沂水县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年沂南县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年郯城县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年平邑县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年蒙阴县部分医疗卫生事业单位公开招聘医疗后勤岗位工作人员简章
2023年蒙阴县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沂市罗庄区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沭县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年兰山区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年兰陵县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年莒南县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年河东区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沂高新区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年费县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

一、引进计划

2022年引进高校优秀毕业生40人，引进岗位和计划及具体要求详见附件1。

二、引进范围

高等院校具有研究生以上学历、硕士及以上学位并取得教师资格证的高校毕业生，对第二轮“双一流”建设高校（不含独立学院）的毕业生其学历、学位放宽至本科、学士及以上（第二轮“双一流”建设高校目录见附件2）。

根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。

三、引进条件

（一）引进人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。服从组织安排。

4.应届毕业生，须在2022年7月31日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。非应届毕业生，须在2022年5月5日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。

5.我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加本次引进考试。

6.应聘人员引进年龄应在35周岁以下(1986年5月5日以后出生)，博士生引进年龄放宽至40周岁以下(1981年5月5日以后出生)。

7.沂水县机关事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员不得应聘；其他在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

8.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

9.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

10.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

（二）不符合引进情形

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、引进程序

（一）报名与资格审查

报名采取全市同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。报名时，分市直和县区报名端口。

报名时间：5月5日9:00―5月8日16:00。

审核时间：5月5日9:00―5月9日16:00。

报名网站：沂水县人民*网（ http://www.yishui.gov.cn/ ）

具体办法：

1.个人报名。应聘人员登录报名网站，如实填报提交个人报名信息，并上传相关材料及照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K），系统生成《2022年沂水县教育和体育局引进优秀毕业生报名登记表》，提报审核。

2022年应届毕业生提交：①学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；②二代身份证（报名与考试使用的身份证必须一致）；③定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；④岗位要求提供的其他相关证书和材料。

其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（ http://www.chsi.com.cn ,中国高等教育学生信息网查询打印）、教育部学位和研究生教育发展中心认证报告（ http://www.cdgdc.edu.cn ，中国学位与研究生教育信息网查询打印）；②二代身份证（报名与考试使用的身份证必须一致）；③在职人员提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明信》；④岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

海外留学归国人员须提交教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

上述证件及证明材料均须提交原件扫描件，JPG格式，文件大小不超过100K。

2.资格审核。指定专人负责资格审核工作。应聘人员生成《报名登记表》及上传相关材料后，工作人员进行网上资格审核，并通过报名系统反馈资格审核结果。审核不合格的人员，在审核时间内可以改报全市范围内的其他符合条件的岗位。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。考生报名信息一经审核通过，不能改报其他岗位，请慎重选择。对提交材料不实以及不符合引进条件的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经发现并查实，取消其引进资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。县教育主管部门会同招聘单位负责初审和解释招聘岗位的要求，并安排专人接听咨询*，咨询*见附件1。

3.网上查询。应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格审核结果。

4.网上缴费。通过资格审核的人员，要在5月5日11:00―5月10日16:00期间，登录报名网站进行网上缴费，面试考务费每人70元。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登录报名网站打印《2022年沂水县教育和体育局引进优秀毕业生报名登记表》、《诚信书》。准考证打印时间随面试时间另行通知。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，不实行网上缴费，应聘人员资格审核通过后，可在缴费时间内将本人二代身份证（或有效期内带照片的户籍证明）和有关证明材料PDF扫描版发送到沂水县教育和体育局人事科邮箱（jtj2276339@163.com)办理减免手续，发送邮件后请拨打0539-2276339确认。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过缴费时间的不再受理。

（二）考试内容及方法

考试采取面试方式进行（面试时间和地点另行通知）。岗位报名人数超过50人的，原则上组织预选，预选办法另行通知，按照预选成绩由高分到低分确定进入面试人选。预选成绩不计入面试成绩。

面试以试讲形式进行，试讲10分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，分用人学校和岗位，按照1:1的比例依次等额确定进入考察体检范围人选。如同一岗位出现应聘人员面试成绩相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的试讲成绩不得低于60分。面试成绩及进入考察与体检人员名单按规定程序在沂水县人民*网站向社会公布。

（三）考察与体检

县教育主管部门会同招聘单位组成考察组，对考察体检人选资格条件进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补，递补一次。

（四）公示及聘用

面试、考察、体检合格的，在沂水县人民*网站（ http://www.yishui.gov.cn/ ）向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘人员公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。其中，应聘合并招聘岗位的，按面试成绩由高分到低分依次选择工作岗位。成绩相同的，抽签决定选岗先后次序。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；试用期内考核不合格者，解除聘用合同。

我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。

五、相关待遇

本次引进的毕业生均纳入国家事业单位正式编制，工资待遇按照事业单位工资标准执行。符合沂水县人才引进政策的，可享受相应支持待遇。

六、其他

（一）在引进过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

（二）应聘人员在报考期间要保持所留联系*通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。本公告由沂水县教育和体育局负责解释。

附件2：《第二轮“双一流”建设高校目录》

附件3：《所在单位同意报考证明信》

附件4：《委培、定向考生同意报考证明信》

附件5：《2022年沂水县教育和体育局引进优秀毕业生诚信书》

附件6：《考试疫情防控注意事项》

附件7：《考试人员健康管理信息采集表》

沂水县教育和体育局

2022年4月21日

您好，中公教育为您服务。
2014年度沂水县部分事业单位公开招聘工作人员简章
根据工作需要和有关规定，经研究确定，2014年度沂水县部分事业单位公开招聘380名工作人员（综合类、普通教师类、卫生类岗位）。山东公务员考试（ http://www.gjgwy.org/shandong/ ）现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件;
4、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生应聘的，不限年龄；其他人员应聘的，年龄应在35岁以下（1978年5月5日以后出生）;
5、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员应聘的，不限户籍；其他人员应聘的，须具有临沂市户口（须在2014年5月5日前办理完毕落户手续）或是临沂市生源（岗位对户口或生源地另有要求的除外）；
6、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历；
7、应届毕业生应聘的，须在2014年7月31日前取得学历及相关证书；其他人员应聘的，须在2014年5月5日前取得国家承认的学历及相关证书。应届毕业生指2013年8月1日至2014年7月31日期间毕业的;“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名；中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应聘的,按非应届毕业生报名。
属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。未就业的师范类毕业生应聘非普通教师类岗位的，须经生源所在县区教育行政主管部门同意，并出具书面证明。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。全日制普通大中专院校毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月5日为截止日期。
在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、机关事业单位在编人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2012年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。其中在读全日制大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（须是临沂市生源或在临沂市从事基层服务的，以下简称服务基层项目人员），服务期满2年，经考核合格，3年内（指2010年、2011年、2012年招募、选派的服务基层项目人员）应聘的，设置专项计划实行定向招聘。具体岗位详见附件。
参加服务基层项目的人员应聘非定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。已享受优惠政策就业的，不得再应聘定向招聘岗位。
根据市委办公室办字[2011]148号文件规定，设置专项计划面向退役大学生士兵定向招聘。入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生，2013年12月底及以前服役期满退伍，符合我县接收安置条件，退伍后到县民政部门办理报到手续的退役大学生士兵，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位，具体岗位详见附件。
退役大学生士兵应聘的有关政策由民政部门负责解释。
退役大学生士兵应聘非退役大学生士兵定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位招聘主管机关批准，不得变更。
乡镇（街道）卫生类和乡镇（街道）普通教师类岗位，报名结束后，最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位招聘主管机关研究同意，可不再取消核减招聘计划。
三、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
（一）报名
报名由市、县事业单位招聘主管机关与用人单位及其主管部门共同组织，采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
网上报名时间：2014年5月5日―9日。
网上初审及报名查询时间：2014年5月5日―10日17：00。
应聘人员登陆临沂市人力资源和社会保障局网站或临沂人事考试信息网，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加临沂市事业单位公开招聘。
县事业单位公开招聘主管机关负责初审和解释招聘岗位的专业要求。咨询*见附件。
应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在2014年5月6日8:30―5月11日17：00期间，登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，要登陆报名网站打印《2014年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》。2014年5月21日-23日登陆报名网站打印《准考证》。
根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2014年5月10日（8：30-12：00，14：00-17：00），携带二代身份证或有效期内带照片户籍证明及复印件和有关证明材料到县事业单位公开招聘工作办公室（县人民*四楼东首，正阳路19号）办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。
进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《2014年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学历证书或学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）。硕士研究生及以上学历非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历证书（须在2014年5月5日之前取得）、二代身份证。其他人员应聘的，提交国家承认的学历证书（须在2014年5月5日之前取得）、二代身份证、户口簿（或有效期内带照片户籍证明、生源所在县区教育行政主管部门出具的生源地证明，三者必须提供其一）。应聘岗位要求国家计划内招收的全日制普通大中专院校毕业生的，须同时提交就业主管机构签发的报到证。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。实行人事代理的，还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。
海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证手续。
未就业的师范类毕业生应聘非普通教师类岗位的，须同时提交生源所在县区教育行政主管部门同意应聘的证明材料。
师范类应届毕业生应聘普通教师类岗位的，还要提交普通话水平测试等级证书（二级乙等以上）、学校招生办公室出具的师范类毕业生证明、学校出具的毕业后可取得何种种类及任教学科的教师资格证明；其他人员应聘普通教师类岗位的，还须提交应聘教师岗位要求的教师资格证书。
中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员应聘定向招聘岗位的，除出具上述有关材料外，还须出具以下材料：就业主管机构签发的报到证；参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
退役大学生士兵须同时提交入伍通知书、退伍证。
应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、有关资格证书等)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上（含），按笔试成绩依次递补。
面试资格审查时间和地点另行通知。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
综合类岗位笔试科目为公共基础知识；普通教师类和卫生类岗位笔试内容主要为岗位要求的专业知识（笔试科目见附件）。各类岗位均考一科。
笔试时间为2014年5月24日，地点见《准考证》。
笔试成绩公布后，县事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：招聘岗位计划在10人以下的为1:3；10人（含）以上的为1：2（其中招聘岗位计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。招聘岗位另有规定的，按招聘岗位确定的比例确定面试人员。进入面试人数达不到以上规定面试比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
(二)面试
面试由市、县事业单位招聘主管机关会同用人单位主管部门组织实施。面试采取结构化面试、试讲、技能操作、专业考试等方式进行。面试具体办法及时间、地点在县人力资源和社会保障局网站另行通知。
应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：应聘综合类、普通教师类岗位的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算；应聘卫生类岗位的，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定体检考察人选。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格的不再递补。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。对面试形不成竞争的招聘岗位，拟确定为体检考察人选的面试成绩，不得低于同岗位类别其他达到规定面试比例的岗位体检考察人选的面试最低成绩。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在县人力资源和社会保障局网站向社会公布。
五、体检和考察
体检考察人选确定后，由县事业单位招聘主管机关会同招聘单位主管部门根据有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由县事业单位招聘主管机关给予其不予聘用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得应聘临沂市事业单位工作人员的处理。
体检时间和地点另行通知。
县事业单位公开招聘主管机关组成考察工作小组，对应聘人员进行考察，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
六、签订聘用合同
根据考试考核、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写市组织、人力资源社会保障部门印制的《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市组织、人力资源社会保障部门备案（其中，应聘合并招聘岗位的，按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序）。因放弃选岗产生的岗位空缺，不再递补。聘用单位一旦确定，不得更改。
符合聘用条件的，由县组织、人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
自谋职业、自主就业的退役大学生士兵应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前,须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业或自主就业一次性经济补助金退*政部门，否则不予聘用。
七、其他
1、对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有严重违反招聘纪律行为的，5年内不得应聘临沂市事业单位工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，参照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，做出严肃处理。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位招聘主管机关无关。
3、应聘人员在应聘期间要保持所留联系*24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。