福建事业单位编外招聘 福建省特种设备检验研究院编外人员招聘启事 - 百度...

2014 年厦门市湖里区殿前街道招考公告

湖里区殿前街道因工作需要，拟公开招考非在编雇用人员3名。简章如下：

一、 招考条件

拥护中国*的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德，具备全面履行本岗位职责的能力，身体健康。

二、招考岗位及职责

1.司法协理员：协助做好社区矫正人员监管工作，协助做好刑满释放人员的安置帮教工作。

2.劳动保障监察员：协助做好劳资纠纷调处和劳动争议调解工作。

具体岗位条件见《湖里区殿前街道公开招考编外工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、招考程序

1.发布招考信息。将招考信息在殿前街道网上办事公开综合平台(dqjd.huli.gov.cn)上公布。

2.报名(4月16日―4月22日工作日上班时间)。 应聘人员可直接从厦门湖里人力资源网站下载《报名表》，也可到湖里区殿前街道办事处902室索取。报名时需提交《报名表》一式一份、身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件及近期免冠彩照1寸照片3张。每人限报一个岗位。报名采用现场办理的方式，报名地点：湖里区殿前街道办事处(湖里区长浩路223号9楼902室);联系人：林红;联系*：5718225。

应聘人员报名时必须认真阅读岗位招考资格条件，确认自己符合拟报岗位的条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性作出相关的。

3.领取准考证(4月24日上班时间)。应聘人员需持身份证到殿前街道办事处(湖里区长浩路223号9楼902室)领取，逾期不来领取的，视为自动放弃。

4.考试和资格审查

考试分为笔试和面试，笔试总分100分，合格线为60分;面试总分100分，合格线为60分。

(1)笔试(4月25日上午)。笔试采取闭卷方式，考试内容为行政职业能力测试和公文写作。笔试时间地点具体安排见准考证。笔试成绩在殿前街道网上办事公开综合平台(dqjd.huli.gov.cn)上公布。

硕士研究生以上学历可免笔试，直接进入面试程序。

(2)资格审查。本次招考笔试前进行考生资格初审，符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，取消该岗位招聘。面试前由街道招聘工作领导小组对拟进入面试的人员进行资格复审，经审查发现不符合应聘条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格，面试不足名额从笔试成绩上合格线人员中从高到低依次递补。

(3)面试(时间另行通知)。

参加面试人员由以下人员组成：含免笔试人员，按岗位从笔试成绩达到合格线的人员中从高分到低分按1：3比例确定的人员(若笔试成绩达到合格线者不足1：3的比例，则按实际达到合格线人数确定面试人员)。

面试采取答辩方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。面试结束，即公布该岗位成绩。

应聘人员的综合成绩以100分计，笔试、面试成绩各按50%折算成综合成绩。免笔试人员以面试成绩为最终综合成绩。

5.体检(时间另行通知)。

体检人选从笔试、面试合格者中按综合成绩排名顺序与岗位拟招考人数1:1的比例确定。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同，则重新进行面试。体检由殿前街道统一组织。体检项目由街道招聘工作领导小组确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准。体检费用个人自理。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证和体检通知，由街道组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由街道通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由街道另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

体检不合格所空缺的名额，从综合成绩上合格线人员中依次递补。

6.考核。街道招聘工作领导小组将组织对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。考核不合格所空缺的名额，从综合成绩上合格线人员中依次递补。

体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由街道考核领导小组综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

7.公示。对拟聘用人员，在殿前街道网上办事公开综合平台(dqjd.huli.gov.cn )上公示三天。

8.聘用。对公示无异议的拟聘用人员，按相关程序办理有关手续。

已就业的应聘人员须于体检合格后，提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，并在街道通知报到后七个工作日内到街道报到上班，超过时间不上班的视为自动放弃聘用资格。

9.工资待遇：工资待遇参照湖里区机关事业单位非在编雇用人员工资待遇标准。

四、其他注意事项

1.考生报名时需确认自己符合所报岗位要求的条件，所提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。

2. 年龄、户籍、证书等相关资历要求计算到报名截止日(2014年4月21日)。年限按足年足月足日累计。

如：年龄要求35岁是指1979年4月21日(含)之后出生的人员;

年龄30-45周岁是指在1969年4月21日(含)至1984年4月22日(含)之间出生的人员。

3.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2014年度)进行专业条件的设置和审核。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2014年度)(附件3)中“××类”下所列专业的报考者均准予报考。

4.经招考聘用的人员签订劳动合同，首次签订合同期限为3年。

5.与招考工作有关的信息，将及时在殿前街道网上办事公开综合平台(dqjd.huli.gov.cn )上发布，请报考人员及时关注。

6. 本次招考活动结束后，综合成绩上合格线的未被录用人员保留录用资格至下次招考活动之前，是否录用由殿前街道公开招考编外人员领导小组研究决定。

7.本次招考活动在殿前街道纪检监察部门的监督下进行。

8.本简章由殿前街道公开招考编外人员领导小组负责解释。

附件1： 福建省厦门市湖里区殿前街道招考岗位信息表(2014年4月).xls

附件2 ：2014年福建省厦门市湖里区殿前街道招考报名表.doc

厦门市湖里区人民*殿前街道办事处

2014年4月9日

【 #招聘# 导语】2020年福建龙岩上杭县水利局编外人员招聘公告已发布，报名时间：2020年11月27日至12月11日。 现将招聘公告原文发布如下：
因工作需要，上杭县水利局拟面向社会公开招聘编外工作人员2名。本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

河道管理中心工作人员(编外聘用)2名。

二、招聘对象及条件

(一)报考人员须符合以下条件要求：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。

2.能熟练掌握电脑办公软件操作，有较强的语言表达及沟通协调能力。

3.应聘人员须已取得全日制普通高等院校专科及以上学历,专业要求为：(1)水利类中的水利水电工程、水工程、水利工程施工技术、水工结构工程、水利水电建筑工程、水利水电工程管理、水务工程、水力学及河流动力学、港口海岸及治河工程、港口航道与治河工程、水利工程造价管理、水利工程实验与检测技术、水利工程监理、农业水利技术、水文与水资源工程、水文学与水资源、水文与水资源、农业水利工程、河务工程与管理、水政水资源管理;(2)农业工程类中的农业水利工程、农业水土工程;报考者用于报考的学历和专业，须在中国高等教育学生信息网(简称学信网， http://www.chsi.com.cn/ )上可查询认证，专业要求按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》进行审核。

4.招考范围为上杭县，即报考者须符合下列条件之一：报考时常住户口(含持有的《居住证》，下同)在上杭县辖区内，或者上杭县辖区内的生源毕业生(即上杭县考入第一个全日制普通高等院校并取得学历)。

5.年龄在35周岁及以下(1984年11月27日及以后出生)，性别不限，身体健康，符合现行公务员录用体检标准，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

6.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作或从事招聘岗位工作的其他情形人员(如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等)。

7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2020年11月27日至12月11日(正常上班时间:上午8:00～12:00;下午2:30～5:30)。

2.报名需带材料：应聘人员须持本人户口簿(居住证)、身份证、学历证书及报名条件所要求的其他材料的原件和复印件各1份，本人近期同底1寸证件彩照3张，报名时需填写好《报名登记表》。

3.报名方式：现场报名，报名地点为上杭县紫金路39号上杭县水利局8楼综合股，联系人：江女士，联系*：0597―3842061。

(二)资格审查

1.应聘人员应严格按照“招聘对象及条件”的要求报名，并对《报名表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责;

2.本局招聘工作小组按照“招聘对象及条件”的要求进行资格审查，经资格审查合格方可参加考试;

3.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现应聘人员不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，将立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

四、招聘考试办法

根据资格审查合格的报名人员情况，按以下办法组织考试。

(一)如果报名人数不超过该岗位招聘人数，延长报名时间，延长报名时间结束后如报名人数仍不超过该岗位招聘人数，由县水利局通过考核方式招聘，考核方案另行制定，考核合格人员确定为考察对象。

(二)如果报名人数(含延长报名时间后的报名人数，下同)超过该岗位招聘人数但不足3倍(含3倍)，将按以下办法通过结构化面试的方式招聘，面试委托上杭县人力资源和社会保障局组织实施。

(三)如果报名人数超过该岗位招聘人数3倍，将按以下办法通过笔试和面试相结合的方式招聘，笔试、面试委托上杭县人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试(满分按100分计)

⑴笔试科目为《写作》，题型为主观题，笔试不指定复习用书。笔试合格线设定为60分，未达合格线的人员不确定为面试对象。

⑵笔试时间、地点：另行通知，考试的具体时间、地点及要求等以核发的《笔试准考证》为准。

2.面试(满分按100分计)

⑴面试人选确定。达到笔试合格线报考人员，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数3倍确定面试人选，确定为面试人选的最后1名若有同分数者，一并确定为该岗位面试人选。如果参加笔试人数不足招聘人数3倍，则参加笔试且达到合格线的人员全部确定为面试人选。如有面试人选放弃，空缺名额从达到笔试合格线人员中按笔试成绩排序从高到低的顺序依次递补面试人选。

⑵面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

⑶面试要求。面试的具体时间、地点和要求等以核发的《面试通知书》为准。参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》《面试通知书》等原件。

⑷参加面试的人数超过招聘人数，面试合格线设定为60分，未超过招聘人数，面试合格线设定为70分;未达面试合格线的人员，不可确定为考察、体检对象。

(四)有关事项

1.如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等，情节严重的，取消招聘资格。

2.考试的总成绩计算：通过面试方式招聘的，总成绩=面试成绩;通过笔试、面试方式招聘的，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、考察、体检及公示

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定考察对象;如确定的考察对象考试总成绩同分数，以笔试成绩高分者为先;如笔试成绩又相同，则按照学历高、年龄小的顺序依次确定。

2.考察由上杭县水利局按有关规定及招聘对象、条件的要求进行，确认考察对象报名所提交信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的招聘对象、条件。如有考察不合格或自愿放弃者，按上述规定依次递补考察对象人选。

3.经考察合格的人员确定为体检对象，由上杭县水利局按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由招聘对象自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格，体检不合格者，不予聘用。在体检中如有身体不合格或自愿放弃者，按上述规定依次递补人选。

4.根据考试、考察、体检的结果，研究确定拟聘用人员名单，并公示7天。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。

六、聘用及管理

(一)确定的聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，派遣至上杭县水利局工作，聘用合同的期限为3年，试用期3个月，试用期满经考核合格的继续聘用，考核不合格者取消聘用;聘用期满，经县水利局考核合格，双方同意，可以办理续聘。

(二)聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。

(三)招聘人选因本人原因未按要求办理聘用手续的，予以取消该人员的聘用资格，按上述办法进行递补。

(四)聘用人员的薪酬待遇按本单位编外人员待遇的相关规定执行。

七、其他事项

(一)应聘人员在报名、考试、体检、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应职位按上述办法进行递补。

(二)应聘人员在报名时所留联系*在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

(三)首次聘用人员服务期原则上不少于2年。

(四)本次招聘最终解释权归上杭县水利局。

上杭县水利局招聘编外人员报名表.doc

上杭县水利局

2020年11月27日

【 #事业单位# 导语】2022福建省福州市仓山区市场监督管理局编外人员招聘公告已发布。报名时间：2022年9月14日至9月18日。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

福州市仓山区市场监督管理局系仓山区*直属机关单位。因单位工作需要，现面向社会招聘9名编外人员，现委托福州市仓山区劳动就业中心按照福州市仓山区编外人员管理规定，开展仓山区市场监督管理局编外人员招聘报名工作。现将招聘简章公告如下：

一、招聘人数及条件见附件

1、录用后服务必须满2年方可申请离岗离职，具体离岗离职条件以聘用合同为准。

2、文字基础扎实，能熟练使用办公软件、*表格、PPT。

3、有从业工作经验者优先选聘.

4、通过笔试方式确定入围名单，择优录取

5、我区对口大学生志愿服务者优先选聘。

6、有就业经历的报名人员原则上应与用人单位解除或终止劳动关系，聘用后社保关系应转入仓山区劳务派遣公司统一管理。

二、管理模式

编外人员日常工作和安全管理由仓山区市场监督管理局负责。聘用人员实行劳务派遣制，与福州市仓山区劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的不予聘用。

三、人员薪酬

人员待遇按照仓山区编外聘用人员统一标准执行

1、人员薪资2660元/月。

2、所聘用人员享受“五险一金”待遇。

四、报名时间：2022年9月14日至9月18日

五、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，符合条件的报名人员请将报名材料电子版打包压缩后统一命名为“报考单位-岗位-姓名”，并以“报考单位-岗位-姓名”为邮件主题发送至指定邮箱csqbwzp@163.com。报名材料文字图片要求清晰可辨，材料不清晰、不齐全或报名表填写不完整则视为审核不通过。

报名人员要认真阅读本公告及各岗位报名资格条件，按要求如实填写本人的各项信息，并对提交的材料及填写的各项信息的真实性、有效性负责。凡有弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。

六、报名材料：

1、仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表电子版;

2、本人身份证及毕业证书原件拍照图片或扫描件;

3、教育部学历证书电子注册备案表电子版(登陆学信网查找学历在线验证报告)。

七、面试考核工作：

仓山区劳动就业中心对应聘报名人员资料进行收件、初审后，交由用人单位审核确定参加面试或考核名单，根据面试或考核结果择优确定拟聘人员名单，并将拟聘人员基本情况在*网站或部门网站公示5天，公示结束后无异议的予以录用。

八、其他事项：

岗位工作、面试和聘用查询*：0591-83011358，联系人：张女士(市场监督管理局)

报名咨询*：0591-83426134联系人：郑女士(仓山区劳动就业中心)。

点击下载>>> 附件

招聘人数及条件

仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表

原文标题：福州市仓山区市场监督管理局编外人员招聘简章

文章来源： http://www.fzcangshan.gov.cn/xjwz/xxgk/tzgg/gsgg/202209/t20220914_4434178.htm

福建省特种设备检验研究院系福建省质量技术监督局直属事业单位，由福建省锅炉压力容器检验研究院和福建省特种设备 检验研究院及其分院组建而成（二块牌子、一套人马），主要从事福建省（除厦门）锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、游艺机和游乐设施等特种设备的检验检测、技术服务和检验技术方法研究。院本部设在福州市，全省7个设区市（除厦门）设立检验分院，全院干部职工800余人，内部实行全员 聘用和岗位绩效工资制度。

现公开招聘33名专业技术人员和管理人员，有关事项公告如下：
一、 基本条件
1、 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪不良记录。
2、 身体健康，无恐高症、高血压、心脏病、肥胖症及其他不适合从事特种设备现场检验工作的情况。
3、 五官端正，能吃苦，服从工作安排。
4、 具备拟报考岗位所需的资格条件。
二、招聘岗位及相关要求（详见附件1）
三、报名
（一）报名时间：2012年8月20日-9月15日。
（二）报名方式：采用网络报名。请登录本院简历投递系统（ http://27.151.117.65:9977/fjses/login/netjob/login.jsp? ）按要求录入个人信息资料。
（三）报名资格：应聘人员须确认自己符合岗位招聘条件方可报名，并对本人的报名资格及所提交材料的真实性做出承诺。如有虚假，一经发现，立即取消其聘用资格。
（四）报名材料：报名时应提交《应聘人员信息登记表》（附件2），表格需贴近期1寸正面免冠照片，并提供以下材料复印件：
个人详细简历（须附近期1寸免冠照片）；各类证书复印件，包括：身份证、学历、学位、专业资格证书、专业技术职称证书等；业绩证明材料，包括：与业绩相关的获奖证书等材料的复印件。
以上材料请寄达我院，请在信封上注明 “考生姓名-岗位代号”。
地址：福州市仓山区（金山）卢滨路370号1213室 邮编：350008
联系人：吴女士 联系*：0591―88700542
（五）资格审查：招聘工作小组对应聘人员进行资格审查工作，经审查合格后，参加招聘考试。通过资格审核的人员名单，将在福建省特种设备检验研究院网站（ http://www.fjtj.com/ ）上公布。
资格审查后报考人数不足招聘职位计划1：3的，酌情核减或取消招考计划。
四、考试方式
采用笔试和面试或专业技能测试相结合的方式。笔试和面试成绩分别按30%和60%计入考试总成绩。另外，应聘人员的工作经历与应聘岗位的相关度、单位考核结果等占10%。
以下两种情况只需面试，无需笔试：持国家质检总局颁发的且在有效期内的特种设备检验师证书；高级工程师且从事特种设备相关工作5年以上者只需面试，无需笔试。
五、公示及聘用
经招聘考试、体检（体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求执行，体检费用个人自理）合格人员名单将在福建省特种设备检验研究院网站（ http://www.fjtj.com/ ）上公示。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
六、用工方式：事业单位编制外聘用。
七、相关待遇：经规定试用期考核合格，享受正式聘用人员工资待遇、岗位津贴及养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、年休假等福利。
附件1：招聘岗位及相关要求
附件2：应聘人员信息登记表

二○一二年八月二十日

附件下载:
附件1：招聘岗位及相关要求.xls
附件2：应聘人员信息登记表.doc

http://www.fjqi.gov.cn/585/695/698/120820113959BIo.htm