蚌埠事业单位医院招聘 2014年安徽蚌埠市卫生局招聘考试,具体的报名地点? -...

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2015年蚌埠医学院第二附属医院亳州中心医院报名方式

(一)网上报名

时间：2015年3月5日至3月25日17：00(以收到邮件时间为准)，逾期视为报名无效。

有意者请下载《应聘报名表》填写后电子版，连同本人身份证、毕业证书、执业医师资格证、专业技术资格证书、各类获奖证书的原件扫描版放入建立的压缩包后发送至电子邮箱：bzzxyy2015@163.com,邮件主题为“应聘××岗位+姓名+专业+*”(每人只能选择报考一个岗位)。应聘人员在接收到邮件回复后，报名方可有效。

(二)现场报名

1、报名时间：

2015年3月5日至3月25日，每天上午8：30―11：30，下午2：30―5：30，逾期不予受理。

2、报名地点：

(1)亳州中心医院：

孙老师，王老师：座机：0558-3037188、*：18856706608;

地址：安徽省亳州市谯城区文帝西路与华佗大道交汇处。

(2)蚌埠医学院第二附属医院行政综合楼4楼组织人事科：

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看 蚌埠医学院第二附属医院亳州中心医院招聘公告

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报名事项

(一)报名及资格审查

1、集中报名时间：4月11日～ 4月15日

2、报名地点、联系*

报名地点：各招聘人员单位

市一院(蚌埠市涂山路229号)人事科，

市二院(蚌埠市延安路302号)组织人事科，

市三院(蚌埠市胜利东路38号)人事科，

市四院(蚌埠市东海路189号)办公室，

市五院(市传染病医院)(蚌埠市红旗三路160号)人事科，

市中医医院(蚌埠市大庆路135号)人事科，

市妇幼保健院(蚌埠市升平街107号)人事科，

详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看 2014年安徽蚌埠市卫生局直属差额事业单位招聘公告

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【 #事业单位# 导语】2021安徽省蚌埠市固镇县事业单位招聘启事已发布，报名时间：2021年5月12日9:00至5月18日17:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持*、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，坚持依法办事。

二、选调计划

本次计划选调工作人员17名，具体选调职位见附件1：《固镇县2021年部分县直机关面向全省公开选调工作人员职位计划表》。

三、资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有敬业奉献精神;

2.全省各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的二级主任科员以下公务员(含已进行登记的参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员);

3.具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，近年年度考核均为称职及以上等次;

4.年龄在35周岁以下(1985年4月之后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合公开选调职位要求的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国*党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.受党政纪处分期间或者影响期限未满的;

4.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.尚在新录用公务员试用期的;服务期未满服务年限的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)发布公告

通过固镇县人民*网和固镇县人事考试网上报名系统(http://guzhen.pzhl.net/)向社会公开发布选调公告。

(二)报名和资格审查

1.报名方式：根据个人意愿或组织推荐，采取网上报名。每位报考人员限报一个职位，且须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.报名时间：2021年5月12日9:00至5月18日17:00。

3.报名要求：统一在固镇县人事考试网上报名系统(http://guzhen.pzhl.net/)报名。报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时，报考者要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》并签订诚信书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片。提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

4.报考者报名后至5月19日17:00前可登录固镇县人事考试网上报名系统查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位。尚未审查或未通过审查的，可在5月20日17:00前改报其他职位。

通过资格审查的报考者须于5月21日17:00前通过固镇县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试费用(笔试费用45元)。未按时缴费的，视为放弃报名。

报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到3:1的，取消该职位计划数。选调职位取消且缴费成功的报考者，可于5月24日9:00―12:00改报其他职位。未改报或改报后审查不合格的报考者退回所收笔试费用。

5.缴费成功的报考者于5月27日9:00―5月30日8:30登陆固镇县人事考试网上报名系统下载并打印笔试准考证。

(三)考试

考试分笔试、面试。

1.笔试。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。笔试主要测试报考者的政策理论水平，分析解决实际问题能力，文字表达能力等综合素质。

笔试具体时间、地点见《准考证》。

2.资格复审。县委组织部门将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表资格审查表原件(须报请任免机关和公务员主管部门审核盖章)、学历(学位)证书原件以及工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内按同职位由高分到低分顺序依次等额递补。

3.面试：根据笔试成绩，按选调计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。因个人原因缺额的，按高分到低分顺序依次递补。

面试采取结构化方式进行，面试满分100分。

面试的具体时间、地点另行通知。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合计。

(四)考察

考察对象根据考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低顺序排序)按选调计划数5人以上的差额2人、5人以下的差额1人确定。

各选调单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行、工作实绩以及廉洁自律情况，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实相关情况，如实写出考察报告。

考察对象缺额的，按高分到低分顺序依次等额递补，递补共不得超过两次。

(五)决定与任职

根据考试、考察情况，确定拟选调人选名单并进行公示，公示时间为5个工作日。

拟选调人员实行为期3个月的试用期。试用期满，经用人单位考核合格的，按规定办理相关手续。

五、有关事宜

本次选调相关信息在固镇县人民*网、固镇县人事考试网上报名系统进行公布。不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。

成立由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局和各选调单位组成的选调工作领导小组，具体负责选调工作。

政策咨询*：0552-6012341(*固镇县委组织部公务员综合管理股)

监督举报*：0552-12380(*固镇县委组织部干部监督股)

上述政策咨询和监督举报*于正常办公时间使用。未尽事宜，由固镇县选调工作领导小组负责解释。

点击下载>>>

2021年固镇县部分县直机关面向全省公开选调工作人员职位计划表.xls

2021年固镇县部分县直机关面向全省公开选调工作人员报名资格审查表.doc

根据实际工作需要，经县*同意，我县部分县直医疗机构公开招聘工作人员共92名，其中：县人民医院49名，县中医院43名。具体方案如下：

一、招聘职位计划(详见怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员计划表)

二、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

(一)拥护党的路线方针政策，热爱医疗卫生事业;

(二)遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好;

(三)专业基础理论扎实，业务能力较强;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合招聘职位报考条件要求(详见怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员计划表)。

有下列情形的人员，不得报考：

1、怀远县卫生系统在编及正式工作人员;

2、医护人员暂停、吊销执业资格期间;

3、经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

三、招聘程序和方法

(一)信息发布

招聘信息在怀远县人事人才网、怀远县卫生局网(www.ahhyws.com)及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、面试通知、面试成绩、选岗通知、体检通知等相关事宜均在怀远县卫生局网公布，不另行通知)。

(二)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载打印《怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员报名表》(签名须本人手写)。每位报考人员限报一个职位(以职位代码区分，下同)，使用第二代有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、 报名时间：2013年11月8日―10日(上午8：30―11：30，下午14：30―17：00)。

3、报名地点：怀远县卫生局四楼会议室。

4、考生按照笔试每人每科45元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、其他事项

①报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片4张、学历证书、资格证书、执业证书等原件和复印件，已参加工作的还需提交执业资格注册单位同意报考证明，持《怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员报名表》到报名处接受资格初审并办理报名手续。考生填写的报名表信息必须真实准确。

②2013年11月21日―22日(上午8：30―11:30 、下午14：30―17:00) 考生凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到县卫生局四楼会议室领取《准考证》。

每位考生应正确填写个人*号码以及家庭住址，并保持*等通讯工具的畅通。

(三)考试

采取笔试、面试方式进行。为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线，笔试成绩低于50分、面试成绩低于60分的不予进入下一程序。

1、笔试(满分100分)：笔试内容为应聘职位所需的基础知识和专业知识。

2、面试(满分100分):各职位根据笔试成绩从高分到低分按 1：2的比例确定面试人选。如出现职位符合面试条件人选达不到规定比例，符合面试条件人选全部进入面试程序。

具体面试时间、方案在怀远县卫生局网站公布。面试费每人80元，面试时收取。

3、笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成为总成绩。硕士研究生总成绩加2分。

4、笔试具体时间、地点见《准考证》。报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。

(四)选岗

按照职位计划数确定参加选岗的人数，如实际面试合格人员达不到职位计划数，按面试合格人员数选岗。

选岗时，同一职位按考生总成绩从高分到低分顺序进行。出现同分情况的，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍同分，以学历高者优先;若学历相同，有执业资格者优先;学历、执业资格均相同，以工作年限、执业年限长者优先。

(五)体检

1、考生选岗后进入体验范围。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

因选岗、体检不合格等原因出现招聘职位缺额的，分职位按总成绩依次等额递补(递补仅限一次)。

(六)公示和聘用

对体检合格拟聘用人员，在怀远县卫生局网公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。首次聘用期限为一年，合同期满后用人单位可根据工作需要及考核情况决定是否续聘。

本次招聘的人员不纳入事业单位编制管理。

四、受聘人员待遇

按用人单位有关规定执行。

五、组织领导

为确保招聘工作顺利实施，县卫生局成立“怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员领导小组”，负责本次招聘工作的组织实施。

六、纪律要求

公开招聘工作政策性强，涉及面广，必须严肃纪律，加强监督，防止和杜绝不正之风，严禁循私舞弊，若有弄虚作假，一经发现，对当事应聘人员取消其聘用资格，对有关工作人员按有关规定进行严肃处理。

七、其他

未尽事宜由怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员领导小组负责解释。

二��一三年十月三十一日

附件：

1、 怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员报名表

2、 怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员计划表