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辽源事业单位招聘报名 一个人一年可以参加几次事业单位招聘考试?

更新:2023年05月04日 01:46 好一点

好一点小编带来了辽源事业单位招聘报名 一个人一年可以参加几次事业单位招聘考试?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
辽源事业单位招聘报名 一个人一年可以参加几次事业单位招聘考试?

一个人一年可以参加几次事业单位招聘考试?

您好,中公教育为您服务。

如果是参加 吉林事业单位考试 的话

那一年是可以参加多次事业单位考试的

吉林省事业单位是各个地市独立出题

并且不同时间招考

每年都是从3月份开始出省直的公告

4,5月份开始出长春、吉林市的公告

接下来就是辽源、白城、白山等地方的考试

你可以根据自己的情况,一次报名

了解公告信息,可以登录 吉林事业单位招聘考试网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2018年辽源市事业单位招聘考试(医疗岗)面试在笔试后...


辽源事业单位招聘报名 一个人一年可以参加几次事业单位招聘考试?
1.如果想备考辽源市事业单位招聘(医疗岗)考试面试时间,一般是在笔试成绩发布后统一发布面试时间,辽源市一般是统一笔试,统一面试的。
2.面试之前有面试资格审查的环节,这个公告正常是在网上发布,或者*通知,所以你需要保持当时系统预留*的通畅。
3.参照历年的考情来看,辽源市在笔试成绩发布后的一个月的时间内就会有面试的消息的,面试一般是按照岗位进行面试的,综合岗一般是结构化,教师岗是讲课;医疗岗是考结构化或者实操等。
建议时刻关注官方相关的信息,保持电弧通畅,以便招考单位能及时通知到。

辽源市卫生局公开招聘专业技术人员公告


辽源事业单位招聘报名 一个人一年可以参加几次事业单位招聘考试?
辽源市卫生局公开招聘专业技术人员公告

为了满足我市卫生事业发展的需要,根据《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度的意见》(吉政办发〔2010〕16号),市人力资源和社会保障局、市卫生局决定,市卫生局所属事业单位面向全国公开招聘专业技术人员115人。现将有关事宜公告如下:
一、招聘单位基本情况
(一)市中心医院、市第二人民医院、市中医院、市妇婴医院,系财政差额拨款事业单位。
(二)市疾病预防控制中心、市妇女儿童保健中心,系财政全额拨款事业单位。
二、招聘岗位计划
(一)临床医学岗位44人,临床医学专业;
(二)医学检验岗位6人,检验(含生化检验)专业;
(三)医学影像岗位11人,医学影像专业;
(四)预防医学岗位4人,预防医学、临床医学专业;
(五)药物制剂岗位1人,药物制剂专业;
(六)护理学岗位42人,护理学专业;
(七)麻醉学岗位3人,麻醉学、临床医学专业;
(八)中医学岗位1人,中医学专业;
(九)针灸推拿岗位2人,针灸推拿专业;
(十)财务管理岗位1人,财务管理、财务会计、会计学专业。
具体招聘岗位详见《辽源市卫生局所属事业单位2010年公开招聘专业技术人员岗位及其资格条件一览表》
三、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律、品行端正;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生);
(六)全日制大学专科以上学历(特殊岗位除外);
(七)有下列情形之一的人员不得报名:
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员,在读的非应届毕业生,现役军人,以及按照法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名参加考试。
四、报名办法
(一)报名方式:采取现场报名的方式进行。
(二)报名时间:2010年7月19日―8月1日(双休日不休息)。
(三)报名地点:辽源市行政审批大厅七楼(人社局窗口)。
(四)报名要求:报名者需提供本人有效身份证、执业资格证书、职称证书、学历证书原件及复印件各1份,近期1寸同版免冠照片2张,报名费100元。
报名者必须提供真实有效证件,凡弄虚作假一经查实,取消其考试及聘用资格。
五、考试办法
考试分别采取笔试和面试的方式进行,总成绩为100分。
(一)笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共知识和各岗位所需的专业知识。公共知识占笔试的20%、专业知识占80%。
具有执业资格证书的考生,在笔试成绩折算后加10分;助理执业资格证书的考生,在笔试成绩折算后加5分。
硕士研究生以上学历的考生,可免除笔试,笔试成绩以满分计算。
笔试时间:2010年8月7日。
考生凭本人身份证于8月4日到报名地点领取笔试准考证。笔试地点详见准考证。
(二)面试。面试采取结构化面试的方式进行。参加面试的人选,按照招聘计划,根据考生笔试成绩,按照1:3的比例从高分到低分依次确定。面试时间另行通知。
(三)考试成绩的计算方法。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,满分为100分。笔试成绩和面试成绩各占50%,即:折算后笔试成绩、面试成绩满分均为50分(加分除外)。
六、体检与考核
根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人选,由招聘部门组织考核。对体检或考核不合格者,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位人选中从高分到低分依次递补。
七、公示与聘用
对体检和考核合格者予以公示,公示期为7天。对公示期满无异议者办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格。
八、信息发布及政策咨询
辽源市人力资源和社会保障网()中“市劳动和社会保障网”、辽源市卫生局网( http://www.lyboh.gov.cn )为本次公开招聘信息发布网站,同时在辽源公众信息网、辽源日报等新闻媒体上发布招聘信息,请各位考生注意查询相关信息。
咨询*:12333(市人社局服务热线)
0437―3168867(市人社局事业单位人员管理科)
6148225(市卫生局办公室)

附:《辽源市卫生局所属事业单位2010年公开招聘专业技术人员岗位及其资格条件一览表》

二0一0年七月十二日

2015年吉林省高校毕业生三支一扶计划实施公告 - 百...


辽源事业单位招聘报名 一个人一年可以参加几次事业单位招聘考试?

2015年吉林省高校毕业生三支一扶计划实施公告

根据省人社厅等 11 部门《关于做好 2015 年高校毕业生 “ 三支一扶 ” 计划实施工作的通知》(吉人社联字〔 2015 〕 20 号)文件精神,从即日起部署吉林省 2015 年高校毕业生 “ 三支一扶 ” 计划实施工作。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

2015 年全省计划招聘 225 名高校毕业生到农村乡镇(街道)基层从事 “ 三支一扶 ” (支教、支医、支农和扶贫)服务,服务期限 2 年(具体岗位情况见附件 1 )。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍。

2 .遵守宪法和法律。

3 .具有良好的品行。

4 .具备适应岗位要求的身体条件。

5 .全日制普通高校 2015 届大专及以上学历毕业生。其中,报考支医类岗位的考生可放宽为 2011 届、 2012 届、 2013 届、 2014 届、 2015 届毕业生。

6.  历届在吉林省服务期满 2 年考核合格并取得服务证书的 “ 三支一扶 ” 大学生。

(二)岗位条件

1 、报考支教岗位的考生应为师范院校的师范专业毕业生,或具有教师资格证书的非师范专业毕业生;

2 、报考支医岗位的考生应为医学院校的医学类专业,并具有相应的医师资格证书。

3 、历届在吉林省服务期满 2 年考核合格并取得服务证书的 “ 三支一扶 ” 大学生,均可报考 2015 年 “ 三支一扶 ” 岗位,笔试成绩加 10 分。

三、政策待遇

“ 三支一扶 ” 大学生为高校毕业生基层服务项目人员,服务期限为 2 年,享受以下政策待遇(服务期间如遇国家及省相关政策调整,执行最新规定):

(一) “ 三支一扶 ” 招聘计划要与编制管理相结合,使用设岗事业单位本年度空编进行公开招聘,并预留相关编制, 2 年 服务期满考核合格并取得服务证书的 “ 三支一扶 ” 大学生,直接在服务单位办理落编聘用手续。落编聘用后 3 年内不得调转。

(二)服务期间按月发放工作、生活补贴,每人每月 2200 元。

(三) “ 三支一扶 ” 大学生在基层服务期间,由服务单位所在县(市、区) “ 三支一扶 ” 办负责统一办理 养老、失业、医疗、工伤、生育 各项社会保险。 单位缴纳的社会保险部分,由负责发放 “ 三支一扶 ” 大学生工作生活补贴的部门缴纳,所需资金从省下拨的 “ 三支一扶 ” 大学生专项补助资金中支出。个人缴纳部分由负责发放 “ 三支一扶 ” 大学生工作生活补贴的部门在个人工作生活补贴中代扣代缴,具体手续由县(市、区) “ 三支一扶 ” 办持 “ 三支一扶 ” 协议书及相关手续到当地社会保险经办机构办理。

(四)根据《关于开展从大学生 “ 村官 ” 等服务基层项目人员中考试录取公务员工作的通知》 (人社部发〔 2010 〕 52 号)规定, 中央和全省公务员考试每年安排一定比例用于定向招考服务期满、考核合格的 “ 三支一扶 ” 大学生等基层服务项目人员。在符合报考资格条件的情况下,不限制参考次数。

(五) 全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时,每年安排一定比例 用于招考专业对口并具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用服务期满且 考核合格 的 “ 三支一扶 ” 大学生。

(六) “ 三支一扶 ” 大学生服务期满,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,其在基层服务期限计算为工龄,正式录用(聘用)后无试用期。

(七)服务期满且考核合格的 “ 三支一扶 ” 大学生, 3 年内如报考硕士研究生初试总成绩加 10 分,同等条件下优先录取。

(八) 服务期满且考核合格的大专学历 “ 三支一扶 ” 大学生,可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按《教育部办公厅关于做好普通高职(专科)毕业生服义务兵役退役和下基层服务期满后接受本科教育招生工作的通知》(教学厅〔 2009 〕 6 号)规定执行。

(九) “ 三支一扶 ” 大学生服务期满考核合格自谋职业或自主创业的,享受 《吉林省人民*关于进一步做好普通高等学校毕业生创业就业工作的通知》(吉政发〔 2012 〕 25 号) 规定的各项优惠政策,由人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。

四、报名办法

2015 年 “ 三支一扶 ” 大学生招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

(一)网上报名

时间: 2015 年 5 月 20 日 8:30―5 月 22 日 11:30 。

考生(务必使用标准的 IE6 或 IE8 浏览器)登陆吉林省人事考试中心网站( http://www.jlzkb.com ) , 在 “ 便捷通道 ” 区域点击 “ 网上报名 ”→“ 事业单位招聘及其他考试报名 ” ,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后,上传近 6 个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,请使用网上报名流程中提供的 “ 照片处理工具 ” 将照片处理成宽 120× 高 160 像素,以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。本考试不需要缴纳考试费用。

(二)网上资格审查

时间: 2015 年 5 月 20 日 8:30―5 月 22 日 15:30 。

考生须及时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为 5 月 22 日 15:30 ,未改报、虽改报但仍审查不合格或因时间原因不能完成审查的,均视为考生自动放弃或资格审查不合格,不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为 5 月 22 日 18:00 。资格审查合格的考生,务必及时打印《吉林省 2015 年高校毕业生 “ 三支一扶 ” 人员情况登记表》,在规定的时间内完成全部报名手续。

(三)网上打印准考证

时间: 2015 年 6 月 1 日 8:30―6 月 6 日 9:00 。

请考生在规定时间登陆吉林省人事考试中心网站,在 “ 便捷通道 ” 区域点击 “ 打印准考证 ”→“ 事业单位招聘及其他考试准考证打印 ” ,用 A4 纸自行下载打印准考证。

(四)笔试加分资格审核

6 月 1 日 8:30―6 月 3 日 11:30 ,笔试加分的考生,要到报考单位所在市州、长白山管委会人力资源和社会保障局进行笔试加分审查(具体地点及联系*见附件)。资格审查时,考生应提供本人身份证、 “ 三支一扶 ” 协议书、高校毕业生 “ 三支一扶 ” 证书等相关证明材料的原件及复印件。逾期未按规定进行笔试加分资格审核的,视为自动放弃加分资格。各地要将资格审查结果于 6 月 3 日 16:00 前报省 “ 三支一扶 ” 办公室。

(五)相关事项

1 .考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2 .考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格和聘用资格。

3 .考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4 .请考生务必保持报名时所留联系*的畅通,以便通知有关事宜。

五、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

时间: 2015 年 6 月 6 日(周六) 9:00―11:00 ( 120 分钟)。

笔试采取闭卷的方式进行,科目为《综合知识》。考试成绩实行百分制,满分为 100 分,不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带本人《准考证》、二代有效身份证进入考场。

笔试成绩于 2015 年 6 月 10 日后 ,登陆吉林省人事考试中心网站进行查询。

(二)面试

笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数 1:3 的比例确定面试人选,不足 1:3 比例的,按实际参考人数确定,如多人笔试成绩相同且同时进入 1:3 比例的,一并进入面试。面试实行百分制,当场打分,满分 100 分,及格线为 60 分。面试采用结构化面谈的方法进行。具体面试时间和地点请考生关注吉林省人力资源和社会保障厅网站。

面试前 3 天,由各市州、长白山管委会人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格审查(具体地点及联系*见附件 2 )。资格审查时,参加面试人员应携带 3 份网上打印的《吉林省 2015 年高校毕业生 “ 三支一扶 ” 人员情况登记表》(附带 3 张未粘贴的近期小二寸免冠照片,与网上报名时的照片一致)及本人身份证、毕业证、执业资格证等相关证明材料的原件及复印件,没有取得毕业证的考生可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

经审查不符合招聘资格条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(三)考试成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为 100 分,及格线为 60 分。其中笔试成绩、面试成绩各占 50% ,即折算后笔试成绩、面试成绩满分均为 50 分。

六、体检与公示

在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数 1:1 的比例确定参加体检人选,如考试成绩相同,以面试成绩高者优先,由各市州、长白山管委会、公主岭市人力资源和社会保障局统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的,在吉林省人力资源社会保障厅网站进行公示,公示期为 7 个工作日。体检不合格的,取消拟招聘人选资格,并在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招聘条件的,取消其招聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招聘的,经培训后组织签订协议并上岗。

七、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复查、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对应考人员作弊行为经查实的,一律取消考试资格,情节严重的通报所在单位、学校, 5 年内不得参加全省高校毕业生 “ 三支一扶 ” 招聘 考试;考试工作人员参与考试作弊的,一经查实按有关规定严肃处理。

八、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站 (http://hrss.jl.gov.cn) 、吉林省人事考试中心网站 (http://www.jlzkb.com) 为本次招聘公告的发布网站。 吉林省人事考试中心网站( http://www.jlzkb.com )为本次公开 招聘工作的专用网站, 有关公开招聘公告(补充公告)、考试报名、笔试成绩查询等均通过本网站进行发布,请考生注意查询。

(一)政策咨询*

0431-12333 (吉林省人力资源和社会保障厅)

(二)技术咨询*

0431-89995765 (吉林省人事考试中心,网上报名期间专用)

此公告未尽事宜请及时关注补充公告。

附件: 1. 吉林省 2015 年高校毕业生 “ 三支一扶 ” 计划岗位情况一览表

2. 各市(州)人社局联系*及地址

2015 年 5 月 14 日

附件 2 :

各市(州)人社局联系*及地址

(一)长春市人才服务中心,长春市安达街 229 号,长春市人才服务中心 2 楼

联系人:战雪     联系*: 0431-88781559

(二)吉林市人社局就业促进处,吉林市松江东路 65 号,市*四号楼 335 房间

联系人:于杨    联系*: 0432-62048586

(三)四平市人社局就业促进科,四平市市府路 59 号(火车站坐 128 路到公安局下车步行 300 米到市*东门一楼)

联系人:李凤广    联系*: 0434-3266602

(四)辽源市人才交流开发中心,辽源市西宁大路 99 号,就业服务局四楼

联系人:杜莉萍    联系*: 0437-3239160

(五)通化市人社局就业促进科,通化市滨江西路 3169 号

联系人:梁敏    *: 0435-3269578

(六)白山市人才交流开发中心,白山市新华路 2 号,人才市场二楼大厅

联系人:许传政    联系*: 0439-3250852

(七)松原市人才交流服务中心,松原市宁江区松江大街 2300 号松原市人力资源市场大厅

联系人 : 李光耀    * :0438-2691005

(八)白城市人社局就业促进科,白城市中兴东大路 2-21 号,白城市人社局 407 房间

联系人 : 陈雷    * :0436-3209625

(九)延边州人社局就业促进处,延吉市建工街 500 号,延边州人社局 303 室

联系人:张建英   联系*: 0433-2879029

省人社厅咨询*:

吉林省事业单位几月份考试?

吉林省事业单位考试笔试,一般一年一次,每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始,吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。其中,省直事业单位公告一年之内,有十几次招聘,较大规模的招考一般有2次左右。与此同时,每个地市事业单位招聘,都会有独立于省直之外的招考公告,年均3―4次招考公告,一般较大规模的招聘年均1―2次。

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