龙岩事业单位招聘面试 2015龙岩冬季事业单位招聘考试流程?

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2014年 龙岩漳平市事业单位招聘 考试笔试时间：定于5月24日

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一、选调人数

龙岩市新罗区城市管理综合执法大队工作人员6名，其中机关法律岗位1名，机关文秘岗位1名，基层中队执法人员4名(限男性报名)，详细信息见《龙岩市新罗区城市管理局公开选调工作人员岗位表》。

二、选调范围

全市“5+1”执法队伍(即农业、文化市场、交通、市场监管、环保和城市管理六个专业领域综合执法队伍)中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，或已进行参照公务员法管理登记备案且在编在岗的工作人员(不含工勤人员)。

三、选调条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国*的路线方针政策，具有良好的政治、业务素质，信念坚定、为民服务、品行端正，爱岗敬业，服从调配，吃苦耐劳，有奉献精神;

3.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;

4.40周岁以下(1980年1月17日以后出生);

5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)有以下情形之一者不予报名：

1.受过党纪、政纪处分的;

2.正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.至2021年1月，约定服务期未满的;

6.法律、法规规定的其他情形。

符合报考条件的在编在岗工作人员，须经所在单位、主管部门及组织人事部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在进入面试阶段前提供，面试前未能提供的，取消面试资格。

四、选调程序

(一)报名和资格审查

此次公开选调采取报名人员个人意愿和组织推荐相结合的方式。

1.报名时间：2021年1月18日-2月5日正常上班时间。

2.报名材料：

(1)《新罗区城市管理局公开选调工作人员报名登记表》1份、近期免冠1寸白底正面证件照2张;

(2)经单位人事部门盖章的《干部任免审批表》1份;

(3)身份证复印件1份。

3.报名方式：

报名人员于报名截止之日前，携带有关报名材料至龙岩市新罗区城市管理局综合股现场报名。

单位：龙岩市新罗区城市管理局

地址：龙岩市新罗区登高中路68号新罗区城市管理局4楼综合股

联系人：詹志伟

*：0597-2310800

4.缴费：本次考试无需缴交报名费。

5.准考证：通过报名资格审核的报考者，经*通知后于2021年2月18日-2月25日正常上班时间到现场报名点领取准考证。

6.报名时注意事项：报考者应慎重选择岗位，每个报考人员只能报考1个岗位，报考人员报名时须认真阅读公告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

7.资格审查

(1)此次选调考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》进行专业条件的设置和审核;持研究生及以上学历报考的，其学历类别和专业类别不限。

资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员不符合选调资格条件以及提供虚假材料的，取消其选调资格。

(二)考试

1.笔试

笔试采取闭卷方式。

考试时间：2021年3月7日(星期日)上午9：00-11：00;

考试地点：详见考生准考证。

考试内容：住房和城乡建设行政执法相关法律法规(包括综合类、专业类及案例分析)。本次考试不指定复习范围。

笔试成绩及合格线将在新罗区*网(以下简称“新罗*网”)( http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/ )公布。

符合资格条件的报名人数和岗位拟选调人数比例达到2:1比例开考，若未达到2:1比例要求时，则根据实际情况相应减少该岗位拟选调人数或取消该岗位选调。

2.面试

从达到笔试合格线的人员中，按笔试成绩从高分到低分，以选调人数与进入面试人数1：2的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩相同时，一并列入面试人选;达不到规定比例的，按达到合格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。面试前2天提出弃权面试的空额可从达到笔试合格线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补。

面试成绩满分为100分，60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

面试采用结构化方式进行，主要测试报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

3.综合成绩计算

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

(三)常态化疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，考生应下载打印《新罗区城市管理局公开选调事业参公人员考试考生健康申明卡及安全考试书》(以下简称《书》)，并如实填写。考试当天必须凭身份证、八闽健康码绿码(闽政通APP)、《书》纸质原件并佩戴口罩进入考点。考生存在《书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点。

(四)体检

按考试总成绩从高分到低分，以选调人数1:1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以面试成绩高分者确定体检对象;如遇笔试及面试分均相同，加面试一场，以面试成绩高分者确定体检对象。

体检时间、地点另行通知，体检费用由报考者自理。体检标准及项目参照国家公务员录用体检标准执行(国人部发〔2005〕1号文件)。因体检不合格出现空缺时，按总成绩排名依次递补。

(五)考察

对体检合格的报考人员，由龙岩市新罗区城市管理局成立公开选调事业参公人员考察组，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。如考察对象不符合选调岗位有关要求，则取消选调资格，按总成绩排名依次递补。

(六)公示、办理相关手续

选调人员名单将在新罗*网公示5个工作日。经公示无异议后，按相关规定办理调动手续。

五、相关要求

1.按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广纳人才，择优选调。

2.严格选调纪律，按照人事选调的相关规定，对违反纪律的选调人员，通报有关部门。

3.选调人员在本单位的服务年限不低于5年，以保证干部队伍的稳定。

4.本次选调工作在*龙岩市新罗区委组织部指导下和区纪委驻区*办纪检监察组监督下，由新罗区城市管理局组织实施。

5.未尽事宜，按相关政策规定处理。

本公告由新罗区城市管理局负责解释。

龙岩市新罗区城市管理局公开选调工作人员岗位表.xls

新罗区城市管理局公开选调工作人员报名登记表.doc

新罗区城市管理局公开选调工作人员考试考生健康申明卡及安全考试书.doc

2020年福建省机关事业单位招考专业指导目录.docx

龙岩市新罗区城市管理局

2021年1月13日

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2015龙岩冬季事业单位招聘考试流程：
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
3、网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
4、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
5、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
6、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
7、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
8、签订聘用合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
9、监督检查
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
2015龙岩冬季事业单位招聘考试资格复审一般是在成绩查询之后的10到15天之内会进行复审，
2015龙岩冬季事业单位招聘考试准考证打印时间线上报名的话一般是考试前一个星期都是可以打印的，线下报名的话，一般是考试前2天或者3天到报名处拿准考证。
2015龙岩冬季事业单位招聘考试报名入口一般都是在龙岩人事人才网或者龙岩人事考试网报名缴费。
2015龙岩冬季事业单位公告暂未出来，预计10月中上旬出公告，报名时间为11月下旬，考试时间预计11月7日。笔试成绩查询时间大概是11月20号。

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2020龙岩事业单位招考公告暂未发布，许多考生已经在着手准备考试了，那么2020龙岩事业单位到底考什么？要像厦门事业单位考试一样考写作吗？考试难不难？今天小编就带大家了解下2020龙岩上杭事业单位到底考什么。
按照往年的事业单位考试内容来看，考试一般分为笔试和结构化面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，不要求考小作文。
公共基础知识内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。
行政职业能力测验内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。

需要特别注意的是，2019年上杭事业单位综合岗和医疗岗位一起考试的，综合岗笔试就是上面所说的公基行测，而医疗岗笔试则分为《医学基础知识》和《护理基础知识》，面试则都为结构化面试，内容一致。
那么什么是结构化面试呢？结构化面试主要分为行为描述性面试和情境性面试。
行为描述性面试源于"过去的行为是对未来行为的最好预测"。设置招聘情境则是意味着招聘官对未来工作人员的最好预测方式是了解他们过去干得怎么样。一般来讲，行为描述面试的问题是基于关键胜任特征的行为性问题，因此，必须要对胜任特征行为要求进行工作分析来决定所需的胜任特征。
情境性面试源于动机理论中的目标设置理论。面试者的未来行为会在很大程度上受其目标或行为意向的影响。情境性面试的目的是在于给面试者设置一系列工作中可能会遇到的事情，并询问"在这种情况下你会怎么做"，以此来鉴别求职者与工作相关的行为意向。
进行情境性面试的第一步也是进行工作分析，通过对关键事件分析任务所需的胜任特征而得出面试者能否胜任未来的工作。由于必须有关键事件，所以情境性面试不适用于变动比较大的工作和过去承担人员比较少的工作。