深圳社事业单位招聘 深圳事业单位招聘2022考试时间

深圳事业单位考试内容主要是综合能力知识以及专业性知识。毕竟事业单位的岗位有许多，不同类型的岗位在招聘考试的内容上是存在差异的，常见的如医疗行业或是财会行业，考试的内容不同。并且不同的地域也存在一些差异。那么在深圳事业单位考试内容有哪些呢?对此下面来详细了解一下。

一、深圳事业单位招聘考试内容：

1.深圳事业单位员工分为在编和非在编两类，一些在编的职工一般都是在市直属机构里面，有些事业单位也会发布招考带编制的公告，通常情况下这样的考试一年有两次。深圳没有编制的单位常见的就是劳务派遣以及社区工作者和党建工作。

2.考试的内容常见的就是行为职业能力水平测试，一般性岗位的员工都是要参加此科目的考试。行测考试中涉及到的考点主要有数量关系，推理分析，言语理解，资料分析以及综合性知识。因为内容的范围较为广泛，所以要想有好成绩就要多刷题。

3.专业性知识是根据所选的职业来定的，比如教师这样的职业，笔试的时候需要考教育政策法规以及基础理论，还有就是当教师的职业素养和一些教材方案的实施要求。若是医疗行业工作者就要按照岗位来进行考试内容的细分，比如护理知识以及疾病防护等知识等。详见可以参考考试大纲。

二、深圳事业单位的招聘：

拥护中国*，并且拥有我国的国籍。遵守我国的法律法规，并且有良好的品行，政治素养和职业道德。有相关的职业专业技能，比如医生就需要医师证，教师就要有教师证，会计就需要会计证等等。此外还需要有好的身体素质，现在人们的压力不断的增加，拥有好的能抗压的身体素质很重要。最后建议考生仔细阅读官网的招聘信息，按照条件要求来报名。

深圳事业单位的招聘，大家需要做好岗位的选择。针对考试，建议大家可以参考往年的考试内容，做到有方向，有针对性的学习，这样就能取得好的成效。事业单位的考试并不是那么容易的事情，所以建议大家要摆正心态，不要给自己太大压力。

2022年9月29日至2022年10月14日18:00
【基本要求】
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上;
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
3.符合岗位所要求的资格条件;
4.符合岗位任职回避要求;
5.法律法规规定的其他条件。
招录对象为普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员。报考者须于报名首日(即2022年9月29日)以前取得相应毕业证书

为引进高层次人才,深圳市福田区机关事业单位拟公开选聘事业常设岗位工作人员12名，具体岗位参见《深圳市福田区机关事业单位公开选聘事业常设岗位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《选聘岗位表》),现就有关事项公告如下：

一、选聘对象、条件及有关要求

(一)选聘对象

2014年及以前国内全日制高等院校毕业，取得博士学位的人员。

(二)岗位基本聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《选聘岗位表》所规定的资格条件，专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《研究生专业目录》(附件2)。

(三)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.2009年10月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考及资格审查

(一)报考方式及时间

(1)方式：采取现场报名的方式;

(2)时间：2014年11月10日(周一，上午9：30至11:30，下午14：30至17:30);

(3)地点

党群系统――深圳市福田区福民路123号福田区委大楼1711室;

*系统――深圳市福田区福民路123号福田区委大楼2118室。

(二)报考注意事项

1.每人限报考1个岗位;

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，后果由报考者本人承担;

3.报考者提供的联系*应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

报名的同时进行资格审查。按照选聘公告公布的选聘条件和要求，审查应聘人提供的材料。报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件留存。应聘人须提交如下资料：

1.应届毕业生：

本人报名表(附件3)、身份证、学历及学位证书或落款时间为2014年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”或“研究生院<处>”公章)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

2.社会人员：

本人报名表(附件3)、身份证(或户籍本)、学历及学位证书、计划生育情况调查表(附件4，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

应聘人所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入考试。另外，资格审查只是对应聘人提供材料的初步审查，最终以区组织人事部门办理聘用手续时的审查结果为准。

三、考核

(一)考核时间

具体时间另行通知。

(二)证件要求

报考者凭本人身份证原件参加考核。

(三)确定体检人选

考核结束后，在考核成绩60分以上考生中按考核成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检人选。入围体检人员名单另行通知。

四、体检、考察和公示

(一)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证原件、《面试通知书》原件及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。

(二)考察

体检合格的考生，由用人单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。经复审不符合报考条件的取消聘用资格，考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经考察不合格的，由用人单位报区组织人事部门审定，审定不合格的取消聘用资格。

(三)公示

经考核、体检、考察合格的拟聘人员，由区委组织部、区人力资源局在网上将拟聘人员名单公示7天。

五、办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按管理权限分别向区委组织部、区人力资源局申报办理聘用备案手续。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、试用期

事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

七、其它事项

(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。

(二)招聘相关资格、年龄、工作经历等时间的计算，均截至2014年10月31日。

(三)在办理聘用手续时未取得学历学位证的，取消聘用资格。

(四)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

(五)本公告所指日期或数字均包含本数。

(六)咨询*

党群系统岗位：(0755)82918333-1729;*系统岗位：(0755)82918333-2131。

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1.深圳市福田区机关事业单位选聘事业单位常设岗位工作人员岗位表.xls

2、深圳市机关事业单位招考普通雇员报名表.doc

3.深圳市福田区机关事业单位选聘报名表.doc

4.计划生育情况调查表.doc

福田区委组织部 福田区人力资源局

2014年11月3日

一、招聘岗位
(一)岗位名称
1.窗口受理岗：从事服务大厅综合受理、咨询、出件岗位工作;
2.经办辅助岗：从事后台业务办理、办公行政等辅助性工作;
3.司勤岗：从事单位日常用车及出车任务。
(二)待遇保障
公司将按时足额发放工资待遇，按规定为员工足额缴纳社会保险、住房公积金，享受公司工会福利及每年一次的健康体检。
二、招聘条件及有关要求
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德，具备适应职位要求的身体条件、心理素质和工作能力;
3.报考年龄为18至35周岁(1985年5月14日至2003年5月13日期间出生);
4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，或尚未毕业的2021年国内普通高等院校全日制大专及以上学历的应届毕业生，且符合报考职位专业要求;司勤岗位学历可放宽至高中(或同等学历)及以上学历。
(二)有下列情况之一的，不予接受报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚以及正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员;
2.被开除中国*党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
4.非地方班的军队院校应届毕业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名
(一)报名方法及时间
1.报名时间：5月14日10:00-5月18日17:00
2.报名方式：
(1)司勤岗位：报考人员填报《报考人员信息采集表》，与本人身份证、学历学位证书(无法提供毕业证的，可提供毕业学校或学校教育主管部门出具的证明)、驾驶证件、退伍证明(如有则上传)。通过点击链接 https://jinshuju.net/f/oclUa2 填写上报。报名材料不齐全者，视为放弃考试资格。
(2)其他岗位：采取网上报名的方式，不接受现场报名。报名人员登陆深圳市考试院( http://hrss.sz.gov.cn/szksy/ )或人事考试考生服务系统( https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login )报名，具体操作程序请参照《深圳市人事考试考生服务系统网上报名操作说明》。
(二)报名注意事项
1.报名前请认真阅读本公告。报考者请对照自身条件自行判断与招聘职位要求是否相符。个人条件与招聘职位要求不符，后果由报考者本人承担。
2.经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，将取消考试成绩，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.报考者提供的联系*应准确无误并能及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、考试
(一)司勤岗位：以简历筛选、面谈、面试相结合的方式择优招录。具体安排另行通知。
(二)其他岗位：以笔试、面试相结合的方式择优招录。
1.笔试
笔试时间：5月23日下午14:30-16:00
笔试地点：详见准考证
笔试内容：行政职业能力测验
报考人员请在5月20日10:00至5月21日17:00登录深圳市考试院专栏打印准考证。考生凭有效居民身份证、笔试准考证、粤康码绿码参加笔试，证件不全者不得参加，笔试考场规则详见准考证。
2.资格初审
(1)资格初审时间：5月26日-5月28日
(2)资格初审事项：
笔试合格线为60分。在笔试合格的考生中，根据笔试结果，各职位按拟聘用名额的3倍确定进入资格初审人员名单。其他笔试名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为资格初审递补人选。如某职位出现进入资格初审人数少于拟聘用名额3倍的情况，则从该职位递补人选中顺位递补，仍不足的，可从其他职位笔试成绩合格且符合学历、专业等要求的人员中按成绩排序依次递补。
我司将通知进入资格初审名单范围的人员，填写《报考人员信息采集表》(附件2)及学历学位证书、本人身份证(照片或扫描件)文件压缩至zip格式后发送至邮箱：rscsz@hrss.sz.gov.cn。邮件名、报名的压缩文件名均以“姓名+报考职位”命名。
我司将对应聘人员的资格条件进行重点审查，并按照各职位拟聘用名额的3倍确定进入面试环节的人员名单。
3.面试
(1)面试时间、地点
另行通知。
(2)面试形式
面试采用结构化面试。
五、体检
面试合格线为60分。在面试合格的名单内，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。
各职位依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定体检人员。体检人员自行前往我市三级甲等以上医院进行入职体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。如体检不合格或本人放弃体检的，可依次递补。
体检时间另行通知(体检费用自理)。
六、资格复审
对体检合格人员进行资格复审。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。空出的职位可进行递补。
七、公示
经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员名单在公司网站上公示3天。
八、用工模式
确定录用的人员与我公司建立劳动关系，依法签订劳动合同。并根据工作安排，安排至深圳市社会保险基金管理局各分局、管理站工作。