温州事业单位招聘工资浙江省温州市区的事业单位待遇如何

更新：2023年05月04日 21:30 好一点

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温州事业单位招聘工资浙江省温州市区的事业单位待遇如何

温州龙港事业单位待遇

温州龙港事业单位的待遇主要包括工资、福利、社会保险和住房补贴等。
工资方面，温州龙港事业单位的工资标准按照国家规定的工资标准执行，并且每年进行调整，以保证其工作人员的收入水平。
福利方面，温州龙港事业单位提供的福利有节日福利、生日福利、婚假、丧假、产假、护理假、病假等。
社会保险方面，温州龙港事业单位按照国家规定，为其工作人员提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。
住房补贴方面，温州龙港事业单位每年为其工作人员提供住房补贴，以帮助他们解决住房问题。

浙江省温州市区的事业单位待遇如何

温州市级的全额拨款事业单位(比如学校)，初级职称一年全部薪水福利加在一起在5万以内（环卫事业编特例，听说他们一年只有3万）。
其它差额拨款（比如医院）或者自收自支的事业单位（比如XX设计院、XX鉴定所）福利随单位效益而定，。
一般来说事业单位的初级职称，他们的薪水区间大概在4.5-7万。

在事业单位工作，我们一般也就图个稳定了，待遇饿不死也撑不死。别跟我说什么灰色收入、小金库，等你进了事业单位就知道那些都是浮云。

鹿城区级的事业单位待遇会比市级的事业单位稍低。
据说瓯海区的事业单位待遇最好，年薪比市级单位多2-4万

温州市直事业单位编外工作人员工资标准

温州编外人员待遇不好。温州编外人员含五险一金合计3千元左右。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也不会有奖励，所以温州编外人员待遇不好。

鹿城区编外人员工资大概多少

3千元左右。温州鹿城区编外人员含五险一金合计3千元左右。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也不会有奖励，所以温州鹿城区编外人员待遇不好。编外人员是指未进入编制的人，是指在很多*机关、事业单位，因为出现了原有编制的工作人员难以承担的工作量，那么该单位就会在编制以外招聘员工，这些人就统称为编外人员。