乌当事业单位招聘信息 2020贵州贵阳事业单位招聘信息多久才发布?

从历年贵阳地区事业单位招聘来看，招聘时间最早的是2015年的贵阳市直属事业单位招聘，公告是1月4日发布的，招聘103人，报名时间1月12日-14日，笔试考试时间是3月14日，笔试科目《公共基础知识》；招聘最晚的是2016年贵阳市乌当区事业单位招聘，公告是2016年12月21日发布的，招聘111人，报名时间12月29日-31日，笔试时间是2017年1月14日，笔试科目《综合知识与能力测验》；而且贵阳地区各区（县）不是每年都进行招聘，如乌当区2016年招聘后，2017年和2018年都没有进行招聘，清镇市从2014年招聘过后，直到2019年才进行招聘。2019年是贵阳地区事业单位招聘最齐的一年，贵阳市直属单位、六个区、三县一市等都有事业单位招聘。
所以，贵阳地区事业单位2020年招聘最早可能在4-5月开始招聘，也有可能会放在下半年招聘，有些地区不会进行招聘，具体的要等2020年事业单位招聘简章发布后才明白。

为贯彻落实基层医疗卫生机构综合改革有关文件精神，加强社区卫生服务人才队伍建设，结合高新社区卫生服务中心工作实际，我中心定于今年7月面向社会公开招聘工作人员到社区卫生服务机构工作，现制定有关工作方案如下：

一、单位简介：

乌当区高新社区卫生服务中心系财政差额拨款正股级事业单位，隶属于乌当区卫生和食品药品监督管理局，由乌当区人民*承办。

二、单位工作职能：

（1）承担本区域卫生发展规划和初级卫生保健工作。

（2）做好日常门诊、住院病人的医疗服务和康复工作，应用西医、中医和中西医结合的新知识、新方法、新技术防病治病，参加抢险救灾急救等卫生工作，参与医疗卫生科技活动和收集有关资料。

（3）贯彻执行卫生法律法规，做好传染病、地方病防治和疫情报告工作，推行免疫规划，开展食品卫生、劳动卫生、环境卫生、健康教育、慢病管理、康复治疗及学校卫生的技术指导和职业病防治及妇幼保健、计划生育技术服务工作。

（4）推动爱国卫生运动，开展经常性的健康教育工作，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。

（5）协助卫生行政部门做好村卫生室和个体医的管理和技术监督指导工作，推行合作医疗保障制度，有计划地选送培训乡村卫生人员，逐步实行各种形式的社区、村卫生组织一体化管理。

三、招聘计划

招聘计划30名。其中全科医生5名、护士6名、妇保医师1名、儿保医师1名、办公室1名、信息管理员1名、中医医生1名、康复士（师）2名，药师2名、出纳1名、检验1名，影像1名，公共卫生医生7名。

四、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

五、招聘范围

面向社会公开招聘。

六、招聘条件

（一）基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政绩和刑事处分（正在接受立案审查）的人员不得报考。

3、热爱社区卫生事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。

4、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。

5、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

（二）岗位条件

1、专业技术岗位应具有岗位需要的专业技术职称和执业（从业）资格。（应届毕业生除外）

2、具有大专及以上学历或取得中级及以上职称：个别岗位有特别要求的以职位表所设条件为准。

3、热爱社区卫生工作，服从组织安排。

4、男50周岁以下（即1963年10月31日后出生），女45周岁以下（即1968年10月31日后出生）；个别岗位有特别要求的以职位表所设条件为准。

5、符合条件的应聘者只能报考职位表中相应一个岗位七、招聘办法招聘工作坚持"公开、公平、竞争、择优"的原则，实行本人自愿报名，经笔试、面试、实践操作测试、体检、考核后择优录用。

（一）笔试。采取闭卷考试形式进行，主要测试应试者相关基础知识和基本素质能力。笔试后，依照成绩由高到低的顺序，确定面试对象。笔试成绩、入围面试名单和面试安排等将在乌当政务网公布。

（二）面试。由乌当区卫食药监局和高新社区卫生服务中心组织，面试结束后，按笔试成绩占40%，面试面绩占60%的比例合成成绩。综合成绩合格分数线为60分。

（三）体检和考核。对合格的人员，确定体检和考核的人选。体检、考核不合格或放弃录用的，可依次替补人选。

（四）公布入选对象。根据考生总成绩和体检、考核结果，经乌当区卫食药监局审核确定入选对象，并在乌当区*网公布入选者名单。

应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2、应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

七、人员管理和薪酬待遇

（一）人员管理。实行合同管理。管理人员和专业技术人员与社区卫生服务中心签订聘用合同。并按照社区卫生服务中心有关规定进行管理。聘用期满后，经考核合格、本人自愿、单位同意，可继续聘任；考核不合格、不再续聘，由本人自谋职业；聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的，不再享受相关待遇。

（二）薪酬待遇。高新社区卫生服务中心为乌当区人民*举办的财政拨款的公益性事业单位，薪酬待遇根据国家有关规定确定。

八、报名办法

（一）报名时间：2013年7月23日-29日；报名地点：乌当区卫食药监局办公室。*：6462181，联系人：刘琴。

（二）报名要求：报考者按本公告的招聘条件，从网上下载并填写《高新社区卫生服务中心公开招聘人员报名表》一式两份，持本人身份证、学历证书、执业（从业）资格证书、职称证书等原件及复印件（统一A4纸复印）、近期正面免冠小一寸彩照5张办理报名手续。

（三）咨询*：

乌当区卫食药监局办公室：6462181

附件：

1、乌当区高新社区卫生服务中心招聘计划一览表待更新

2、高新社区卫生服务中心公开招聘人员报名表.zip